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      1. 主管市場崗位職責(zé)

        時(shí)間:2021-09-24 13:01:28 崗位職責(zé) 我要投稿

        主管市場崗位職責(zé)

          在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊,下面是小編幫大家整理的主管市場崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

        主管市場崗位職責(zé)

        主管市場崗位職責(zé)1

          城市更新項(xiàng)目監(jiān)督主管/拆遷主管 xx 深圳市金光華地產(chǎn)開發(fā)有限公司,金光華

          1、嚴(yán)格監(jiān)督城市更新項(xiàng)目工作進(jìn)程;

          2、參與城市更新工作中的.各個(gè)環(huán)節(jié);

          3、協(xié)助推動(dòng)城市更新工作開展;

          4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

          崗位要求:

          1、大專及以上學(xué)歷;

          2、2年以上城市更新工作經(jīng)驗(yàn);

          3、了解城市更新專業(yè)知識(shí),掌握城市更新相關(guān)法律法規(guī);

          4、熟悉城市更新業(yè)務(wù)流程。

        主管市場崗位職責(zé)2

          水暖主管 南京仁恒江洲房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 南京仁恒江洲房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,仁恒江洲 職位描述:

          1、負(fù)責(zé)落實(shí)工程實(shí)施的進(jìn)度、質(zhì)量、安全等措施,確保工程項(xiàng)目順利實(shí)施;

          2、負(fù)責(zé)解決工程實(shí)施中的具體技術(shù)問題,確保問題解決的及時(shí)有效性;

          3、做好水暖方面工程簽證的監(jiān)督與復(fù)查工作,確保監(jiān)督復(fù)查的嚴(yán)謹(jǐn)有效;

          4、負(fù)責(zé)審核、審查工程實(shí)施的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案等技術(shù)文件,參加工程圖紙會(huì)審;

          5、具體監(jiān)督、檢查、考核工程監(jiān)理的各項(xiàng)工作情況;

          6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。

          崗位要求:

          1、給排水暖通等相關(guān)專業(yè)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

          2、熟悉給排水及暖通工程流程;

          3、二年以上施工單位工作經(jīng)驗(yàn),三年以上地產(chǎn)公司現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn),且經(jīng)歷過一個(gè)以上完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

          4、熟練使用CAD制圖及辦公自動(dòng)化軟件;

          5、能夠獨(dú)立處理、協(xié)調(diào)解決各種有關(guān)水暖方面技術(shù)難題;

          6、有較強(qiáng)的責(zé)任心,為人正直,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。

          主管水暖崗位

        主管市場崗位職責(zé)3

          崗位職責(zé):

          1、做好培訓(xùn)制度和流程建設(shè),負(fù)責(zé)具體落實(shí)和執(zhí)行;

          2、結(jié)合企業(yè)資質(zhì)、投標(biāo)需求擬定年度培訓(xùn)計(jì)劃和預(yù)算,組織實(shí)施、評(píng)估和改進(jìn);

          3、負(fù)責(zé)人員資格證書的培訓(xùn)考證、注冊(cè)等管理工作,組織技術(shù)職稱申報(bào),負(fù)責(zé)證書保管借用;

          4、參與公司投標(biāo)工作;

          5、負(fù)責(zé)入職培訓(xùn)組織、實(shí)施和改善,實(shí)習(xí)生和儲(chǔ)備干部培養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施和推進(jìn);

          6、負(fù)責(zé)收集和管理外部培訓(xùn)資源,根據(jù)需求開展管理培訓(xùn)工作

          任職要求:

          1、全日制本科以上學(xué)歷,管理學(xué)、人力資源、心理學(xué)、教育學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

          2、至少2年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立負(fù)責(zé)模塊工作,有通信行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

          3、熟悉人力資源管理的相關(guān)知識(shí)和操作,熟練掌握培訓(xùn)的基本理論和知識(shí);

          4、有親和力,具備良好的表達(dá)、溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力。

          主管培訓(xùn)崗位

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