裝飾公司店長崗位職責

裝飾公司店長崗位職責（精選11篇）

　　在當今社會生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家整理的裝飾公司店長崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　裝飾公司店長崗位職責 1

　　一、管理

　　1、全面負責店面經營管理工作，對總經理負責。

　　2、負責督促并執行公司的各項規章制度，保證政令暢通。

　　3、經營計劃和目標任務的參與制定和具體實施。

　　4、負責門店授權范圍內的折扣、相關報表的量化分析及日常財務管理和監督。

　　5、定期對公司提出合理化建議和實施。

　　二、人員

　　1、店面所有員工的日常行政管理。

　　2、負責各部門具體事務及人力、物力調配。

　　3、負責員工的食宿問題。

　　4、負責店面的團隊建設工作，加強人員能力開發，做好人員調配。

　　5、隨時監督檢查全店員工的'工作過程和結果。

　　6、及時了解員工的思想狀況，及時鼓勵引導

　　三、財、物

　　1、負責店內的采購備用金。

　　2、檢查店內設備工具的維護保養。

　　3、組織每月的盤點工作。

　　4、負責超市內貨品的批量采購工作。

　　5、消防安全、生產安全的管理與監督。

　　四、活動

　　1、及時、準確、有策略的開展市場調研。

　　2、負責組織店內、店外促銷活動。

　　3、負責客戶的回訪工作、處理較大客戶投訴及突發事件。

　　五、完成上級交辦的其他任務

　　裝飾公司店長崗位職責 2

　　1、店長必須忠于職守，維護公司及專賣店的統一形象，以身作則。嚴格遵守公司及專賣店的一切制度，日常工作無條件接受上級的'督導。

　　2、店長要對專賣店的人事、銷售、財務、倉庫等工作全面負責并定期向上級匯報，并審核店鋪交給上級的各項報表。簽字以示負責。

　　3、合理制定日、周、月工作目標，并帶領全體導購員努力完成目標，在工作總結中明確完成工作情況，分析總結成敗原因。

　　4、店長要對導購的工作給予支持和引導，培養發現和正確使用人才。

　　5、也可不定期組織導購員進行團體活動，促進員工團結友愛，相互促進良好氣氛。

　　6、建議和完善例會工作，調動導購員工作積極性，使他們以最佳精神狀態投入工作。

　　7、公平、合理的進行人事調動，接受導購的正確建議，促使團隊精神的建設。

　　8、主動與客戶溝通，吸取顧客意見，建立和完善客戶服務工作。

　　裝飾公司店長崗位職責 3

　　一、完成店面當月的業績指標及上級領導所交辦的各項任務。

　　二、了解企業文化，遵守公司各項規章制度。

　　三、嚴格審查設計師所簽署的合同。

　　四、組織店面人員專業、技術培訓，落實新人傳、幫、帶工作。

　　五、指導設計師進行業務談判。

　　六、協調店面內小組之間的關系，協調設計師與客戶間的關系，協調店面與公司各部門的關系，協調店面與所在市場的關系。

　　七、增強員工的凝聚力，營造良好的團隊精神。樹立企業形象。

　　八、負責收集同行業其他家裝公司的薪酬標準、營銷動態。

　　九、建立、調整店面的.營銷小組，激發內部的競爭意識。

　　十、指導、檢查店面員工填寫《工作流程》相關表格，并按規定交至相關部門。

　　十一、配合市場部，爭取客源。

　　十二、每月月末例會將本月工作總結，所有員工的工作總結及下月工作計劃交至總經理。

　　十三、配合公司企劃部進行媒體監控并及時反饋。

　　十四、與公司企劃部密切合作炒作小區及參加大型展會。

　　十五、及時解決店面突發事件。

　　十六、公司文件的上傳下達且積極、客觀、公正的解釋公司的每一項決定。

　　十七、培養人才，推薦人才。挖掘設計師的潛能。配合公司完成設計師的招聘考核工作。

　　十八、組織本部門員工培訓工作，提高設計師各項技能。月底報《培訓總結及計劃》及《述職報告》。

　　裝飾公司店長崗位職責 4

　　1、負責對項目精裝修工程進度、質量、安全及項目管理綜合情況實施檢查，組織編制項目工程管理檢查報告；

　　2、負責從施工管理角度，參與重大施工技術難題攻關、質量通病防治等，為重大工程技術、質量問題提供技術支持；組織審核關鍵工序、關鍵部位的施工方案；

　　3、負責裝飾施工圖執行和現場效果把控，負責組織處理工程重大技術問題，審核室內專業設計、施工技術標準，對室內裝修成本進行把控等；

　　4、負責組織工程驗收，包括基礎、主體工程驗收、精裝修工程驗收、參與竣工初驗收、物業移交驗收，參與樣板房、售樓部、銷售示范區等設計及工程驗收工作；

　　5、參與項目精裝修工程的施工圖紙會審和技術交底。

　　裝飾公司店長崗位職責 5

　　1、全面負責財務部的日常工作；

　　2、負責日常核算、費用報表、往來核算、資產管理及財務組織體系的搭建；

　　3、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告；

　　4、負責公司的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作；

　　5、負責資金、資產的`管理工作；

　　7、參與合同評審；

　　8、管理與銀行及其他機構的關系；

　　9、協助財務總監開展財務部與內外的溝通與協調工作；

　　10、完成上級交給的其他日常事務性工作。

　　裝飾公司店長崗位職責 6

　　崗位職責：

　　1、負責裝飾施工管理工作；負責裝飾專業現場進度、質量、安全管理工作；

　　2、制定裝飾專業施工工作計劃及管控措施；

　　3、負責與配合專業的溝通協作工作；

　　4、負責制定裝飾施工時間節點計劃、管控施工進度；

　　5、負責管控裝飾施工質量滿足國家、行業規范及項目要求；

　　6、配合與合約部門的相關工作，嚴格控制現場簽證，參與控制項目裝飾成本；

　　7、參與裝飾施工單位招標工作；

　　8、審核裝飾施工單位提交的裝飾專業各項施工方案并負責管理落實；

　　9、負責各階段裝飾專業驗收工作，參與承包商資料管理工作。

　　任職要求：

　　1、10年以上裝飾施工單位（項目經理、技術負責人、生產經理）、建設單位裝飾管理的工作經驗；

　　2、至少有2個以上標準五星級酒店的施工管理經驗或1個大型（5萬㎡以上）商業綜合體裝飾施工管理經驗；

　　3、精通裝飾相關工作規范、施工工序、施工工藝、材料設備；

　　4、熟悉裝飾相關規范，熟悉室內裝飾施工工藝，熟悉各類材料的特點及技術要求；

　　5、熟悉裝飾專業施工單位的'洽談及招投標工作；

　　6、識圖能力強，熟練使用auto cad及office軟件，具備較強的文檔資料制作編輯能力；

　　7、溝通、協調及管理能力強。

　　裝飾公司店長崗位職責 7

　　職責描述：

　　1、全面負責集團所開發項目的裝飾設計的硬裝和軟裝設計管控工作，負責制定相關標準和流程。

　　2、對接設計單位，負責組織審核，確定裝飾方案及施工圖，并落實實施。

　　3、負責組織材料選型，確定工作。

　　4、負責研究和收集行業內標桿項目的售樓處和樣板房及商業裝飾，確定集團產品方向。

　　5、負責解決項目公司景觀實施遇到的'技術問題，審核現場變更等相關工作。

　　任職要求：

　　1、環境藝術，裝飾設計等相關專業全日制本科以上學歷。

　　2、3年以上裝飾設計公司硬裝設計工作經驗，對軟裝設計有一定的理解。

　　3、3年以上知名房企的裝飾設計管控經驗，需要有售樓處，樣板房，精裝房的設計管控經驗。

　　4、具備較高的藝術修養和審美能力，追求項目品質。

　　5、掌握相關工程，設計規范及技術能力，有較強的現場處理問題能力。

　　6、良好的團隊協作精神及溝通能力。

　　7、必須有房地產開發商經驗。

　　裝飾公司店長崗位職責 8

　　職責描述：

　　1、協助采購經理進行采購方面的工作；

　　2、管理采購合同及供應商文件資料，定期收集、建立供應商信息資源庫；

　　3、協助采購經理進行供應商的聯絡、接待工作；

　　4、制作、編寫各類采購指標的'統計報表；

　　5、摸索、量化工作績效指標，記錄并不斷改善；

　　6、完成領導交辦的其他任務。

　　任職要求：

　　1、熟悉室內裝飾行業采購流程，具有良好的溝通能力、談判能力和成本意識；

　　2、有良好英語讀寫能力者優先；

　　2、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神。

　　裝飾公司店長崗位職責 9

　　崗位職責：

　　1、建立完善物資、設備、專項供應商平臺，采購業務體系搭建；

　　2、不斷引入資源，滿足施工必需的各項資源；

　　3、對供應商的管理及考核；

　　4、完成項目投標材料封樣，配合投標工作；

　　5、采購合同管理；

　　6、熟悉裝飾企業內部管理運營模式，能夠有效的`將管理制度化、流程化、標準化。

　　任職要求：

　　1、熟悉建筑裝飾材料行情，對常用材料價格較為熟悉；

　　2、具有優質資源和供應商；

　　3、具有國內大型裝飾公司采購主管及以上崗位經驗；

　　4、�？埔陨蠈W歷，5年以上工作經驗，1年以上同崗位經驗。

　　裝飾公司店長崗位職責 10

　　職責描述：

　　1、全面負責裝飾工程的日常運行和管理工作；

　　2、總結施工、管理經驗，編制裝飾工程部年度工作計劃，制定各崗位職責，制定各工程施工計劃；

　　3、定期對員工進行專業技能等培訓；

　　4、負責協調與各部門的工作，加強與各部門的溝通與合作，努力完成公司總體目標；

　　5、主持部門工作例會，協調各員工工作，傳達集團會議精神， 安排主要任務；

　　6、監督檢查施工管理制度的執行情況，現場檢查裝飾工程中質量、安全情況，對存在的問題進行協調與解決。督促各裝飾工程 的施工進度，保證各裝飾工程保質保量竣工；

　　7、負責各裝飾工程有關合同的審核；

　　8、及時向總經理匯報工作，完成上級下達的其他工作指令。

　　任職要求：

　　1、大學本科以上學歷，建筑裝飾工程等相關專業；

　　2、建筑裝飾施工企業十年以上工作經驗，具備全面負責管理的經驗，熟悉裝飾行業及發展趨勢；

　　3、具開拓精神、實干精神及較強的綜合管理能力。熟悉裝飾行業。具有很強的組織建設能力、目標管理能力、溝通協調能力；

　　4、有高度的'工作熱情，為人正直、責任心強，作風嚴謹，吃苦耐勞，有奮斗精神；

　　5、有良好的施工管理及創新精神，較強的溝通協調能力。

　　裝飾公司店長崗位職責 11

　　崗位職責

　　1、比價采購，控制面料的采購成本。

　　2、采購及跟進大貨面料的交期 ；

　　3、對采購合同進行管理；

　　4、協助做好供應商的開發及評估工作。

　　5、負責及時處理并解決面料的質量問題及索賠工作。

　　6、負責與面料供應商往來的`對帳工作。

　　7、負責收集面料信息，以提供公司參考的依據。

　　任職資格

　　1、3年以上裝飾面料相關工作經驗，精通裝飾紡面料的生產及技術參數，熟悉供應渠道；

　　2、高度團隊精神、 誠實正直、良好的道德與職業操守、責任感和協調能力、能出差。

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