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      1. 管理人員崗位職責

        時間:2022-05-13 17:17:08 崗位職責 我要投稿

        關于管理人員崗位職責(精選5篇)

          在現實社會中,很多地方都會使用到崗位職責,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編精心整理的關于管理人員崗位職責(精選5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        關于管理人員崗位職責(精選5篇)

          管理人員崗位職責1

          總經理

          1、領導執行、實施董事會的各項決議,組織實施公司的發展戰略,發掘市場機會,領導創新與變革。

          2、根據董事會下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。監督、控制經營計劃的實施過程。

          3、建立良好的溝通渠道。

          (1)負責與董事會保持良好溝通,定期向董事會匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜。

          (2)領導建立公司與客戶、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道。

          (3)領導開展公司的社會公共關系活動,樹立良好的企業形象。

          (4)領導建立公司內部良好的溝通渠道。

          4、主持公司日常經營工作。

          (1)負責公司員工隊伍建設,選拔高、中層管理人員。

          (2)主持召開總經理辦公會,對重大事項進行決策。

          (3)代表公司參加重大業務、外事或其他重要活動。

          (4)負責簽署日常行政、業務文件。

          (5)負責處理公司重大突發事件,并及時向董事會匯報。

          (6)負責辦理由董事會授權的其它重要事項。

          5、領導公司各分管部門開展工作,建立、健全公司的組織管理系統,使之合理化、精簡化、高效化。

          (1)領導建立、健全公司財務管理制度,組織制定財務政策,審批重大財務支出。

          (2)領導建立、健全公司人力資源管理制度,組織制定人力資源政策,審批重大人事決策。

          6、關心員工,以身作則,使公司具有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責任感去完成本職工作。

          副經理

          一、負責公司日常工作,監管財務資金合理流向,使公司管理逐步實現科學化、規范化、制度化;

          二、組織職工進行業務學習,檢查、考核落實公司各項規章制度的執行;

          三、負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作;

          四、負責公司的.對外聯絡、接待工作,安排好活動日程和生活;

          五、負責公司經理辦公會議決定的事項監督落實;

          六、負責完成經理交辦的其它各項工作。

          管理科負責人

          1、負責制定企業內部行政管理制度。

          2、負責監督各項制度的實施與執行。

          3、負責解決公司相關法律事務。

          4、負責企業文化以及企業形象的策劃及管理工作。

          5、掌握和了解公司內部各方面動態,及時向總經理反映,并提出建議。

          管理人員崗位職責2

          1、負責參保人員個人賬戶配置、照相,核發ic卡和《醫療保險手冊》、《病歷本》,建立個人賬戶管理系統。

          2、負責審定參保人員個人賬戶轉化記錄情況,通知銀行按時足額劃入個人賬戶,定期不定期檢查個人賬戶的有關情況。

          3、為退休的參保人員變更醫保待遇手續,辦理調離本市和出境定居參保人員個人賬戶剩余金額結轉手續。

          4、負責為參保單位集中管理的異地安置人員ic卡刷卡沖減個人賬戶手續,為遺失ic卡人員辦理掛失、補發手續和發卡。

          5、受理參保單位和個人有關個人賬戶資金情況的查詢,宣傳有關醫保政策與規定。

          6、負責定點醫療機構和藥店上月個人賬戶發生額的撥付初審、復審工作。

          7、依照相關政策規定,負責特殊人群的醫療費用報銷初審、復審工作。

          8、負責審定和處理參保人員的`異動情況。

          9、負責做好相應的其他配套服務工作。

          10、完成中心領導交辦的其他工作。

          管理人員崗位職責3

          1、認真落實《中中華人民共和國傳染病防治法》及其實施辦法。

          2、傳染病監督員要做到每天按時檢查門診日志,做好登記。

          3、按傳染病報告時限要求及時報告傳染病卡。

          4、及時處理疫情,并做好傳染病訪視工作,傳染病訪視在接卡后24小時內完成,并填寫好訪視單,傳染病報告卡收發登記及自查記錄,上級檢查記錄存檔備查。

          5、定期做好疫源地處理。

          6、健全傳染病資料登記,定期對醫務人員進行傳染病知識的培訓與考核。

          管理人員崗位職責4

          1.負責全面管理工程現場情況,并將工作進度、相關情況及時反饋至工程部;

          2.編排施工組織計劃,監督進度計劃的實施情況,完成計劃目標;

          3.負責管理施工隊伍,并協調好對內、對外的`關系;

          4.根據企業各項目建設的實際情況,控制施工成本管理安全、進度;

          5.配合成本部做好從規劃方案到施工圖紙的概算、預算及工程成本控制工作;

          6.參與開工前的施工圖紙技術交底工作,參與圖紙會審工作;

          7.加強工程質量控制,負責工程施工管理到竣工驗收的全過程工作;

          8.做好材料、設備、人員的管理工作;

          管理人員崗位職責5

          1、根據建設單位工期要求和自身人力、物力現有條件編制施工進度計劃,并根據進度計劃向下分配工期任務及目標;

          2、負責施工現場場地規劃與布置;

          3、負責向下技術交底、安全交底,并對現場質量、安全進行不定期抽查,將工程質量、安全事故控制在可控范圍;

          4、負責對施工圖紙審核,對設計缺陷或與現場不符情況向建設單位、設計單位提出合理化建議;

          5、負責技術洽商、簽證協調;

          6、負責總分包之間、分包與分包單位之間的任務、交界面的'協調工作;

          7、與建設單位、監理單位、質監單位、設計單位、地勘單位等就工程中遇到的問題進行協商溝通、確定解決方案,并及時將問題的解決方案下達至各執行終端。

          8、負責項目各部門的協調工作,確保信息流通及時。

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