生產型企業各崗位職責

生產型企業各崗位職責（精選15篇）

　　在社會一步步向前發展的今天，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的生產型企業各崗位職責，歡迎大家分享。

　　生產型企業各崗位職責 篇1

　　1、負責車間生產線管理和調試主導工作，熟悉其中涉及的生產工藝和設施設備等；

　　2、負責貫徹并執行公司的各項管理及規章制度，建立健全車間的管理制度和工作流程；

　　3、負責含銅蝕刻廢液處理、含邊角料（固廢）車間各項安全、生產、質量等工作；

　　4、按公司下達的生產指令，負責組織車間計劃與實施，負責向本車間的各個工序下達生產指令，及時對車間的生產計劃進行總結和調整；

　　5、協助完善車間sop文件的.制定；

　　6、完成領導交辦的其他工作事項。

　　生產型企業各崗位職責 篇2

　　1、全面控制、協調車間人員管理及各項生產活動；

　　2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度；

　　3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標；

　　4、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理化建議；

　　5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施；

　　6、監控規范操作方法，確保生產現場的'安全和清潔；

　　7、負責員工的管理、培訓和培養；

　　8、具備精益生產的思維。

　　生產型企業各崗位職責 篇3

　　1、根據計劃和資源，合理分配生產任務。（機臺、物料）

　　2、跟進生產計劃的落實，發現偏差及時糾正。

　　3、對產品質量的監控，及時處理品質異常。

　　4、確保生產物料的.合理使用，嚴格控制損耗，杜絕浪費。

　　5、定期對下屬進行班組長的培訓，提高團隊的管理水平。

　　6、跟進車間6S管理工作。

　　7、負責處理車間日常事務性工作。

　　生產型企業各崗位職責 篇4

　　1、根據生產計劃下達的生產任務，合理安排車間生產；

　　2、制定員工的培訓計劃，包括新員工培訓、在崗技能和安全培訓等；

　　3、對生產現場的.巡視，對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正；

　　4、負責協調各部門的關系，控制維修質量及生產成本，確保車輛維修按時、按質完成；

　　5、各崗位生產操作記錄、數據記錄的管理，確保操作員及時、正確完成填寫；

　　6、負責下屬員工的紀律管理、考勤及績效管理。

　　生產型企業各崗位職責 篇5

　　1、生產前的準備以及現場的物料管理等工作。會議組織，及時傳達上級指令，全面協調車間工作。對生產作業過程進行監督、指導跟進落實交付

　　2、跟蹤落實各生產線計劃完成情，對每日各產線生產異常情況匯總分析及時反饋、上報、改進。

　　3、根據各線產品生產情況，合理調配人員以及設備資源協調管理。

　　4、現場6S及消防安全管理，營造良好、有序、安全、環保的生產工作場所。督促各崗位員工的7S工作及防靜電措施是否有按標準作業操作

　　5、配合生技、質量部門積極參加生產新工藝、新產品、新方案相關會議及產前評估工作，共同探討改善優化方案并落實跟蹤；嚴格要求督導生產按要求、按圖紙、按工藝規范作業，收集產品制程中的設計、質量問題及時通報相關人員推動改進改善，防止批量的'質量隱患及事故；協同PIE共同推動關鍵控制點、難點及瓶頸工序，加以分析改善使產線平衡，減少囤積、簡化作業，提高產品質量和生產效率，降低生產成本；積極履行節能降耗方針，加強水電資源管理的宣傳和監督，每月進行生產輔料、生產治工具消耗統籌核算工作并合理申請，杜絕資源浪費；

　　6、完善內部相關規章制度、作業文件；

　　7、關注注產線員工思想動態，監督員工嚴格執行員工守則，內部培訓與團隊建設；

　　8、下屬績效考核。

　　生產型企業各崗位職責 篇6

　　1.按上級工作指令和要求，安排、管理指定工作區域內的相關工作過程及人員，確保工作有序開展;

　　2.服從、執行、正確傳達上級的工作指令，向直接主管和授權人匯報工作;

　　3.確保適用于指定工作區域的工藝要求、操作規程、質量標準、安全衛生規范等制度的有效落實;

　　4.負責組織指定工作區域的設備、場地的清潔維護工作，并符合相關規定;

　　5.當發生突發情況時，有責任采取有效措施，確保設備、人員、產品安全;

　　6.按上級要求，負責對指定工作區域人員的'培訓、現場指導及考核評估;

　　7.指定工作區域現場管理，配合當班主管對人員、設備、物品進行有效的管理;

　　8.負責指定工作區域生產的交接工作，為下工序或下一班做好準備工作。

　　生產型企業各崗位職責 篇7

　　1、負責組織車間安全生產，實施GMP，保證生產過程和產品質量達到標準要求；

　　2、負責車間質量、安全事故的緊急處理、調查分析和上報；

　　3、負責組織完成車間產品技術經濟指標（產量、質量、收率、生產周期、生產效率）的制定、控制以及統計分析；

　　4、負責落實對人員、物料進出生產區進行管理；

　　5、負責組織落實車間GMP培訓計劃的制定與實施，生產工藝技術的'改良與驗證工作，車間文件的編制、修訂和使用管理；

　　6、負責車間的人事安排以及人員的工作考核。

　　生產型企業各崗位職責 篇8

　　1、組織本組人員進行質量和安全培訓教育工作。

　　2、嚴格按照文件規定程序組織生產，根據生產計劃合理安排人員、設備和模具等，做到均衡生產。

　　3、生產過程中出現問題時及時告知生產廠長和技術人員進行分析解決。

　　4、生產出不合格產品、廢品落實到責任人，合理分類并入庫。

　　5、做好現場5S管理。

　　6、做好領導安排的其他工作。

　　生產型企業各崗位職責 篇9

　　1、在生產部領導下全面負責車間之生產、質量、技術、設備、安全等各項工作，努力提高管理水平，提高生產效益，全面保質保量完成上級下達的各項指標和任務。

　　2、根據生產部下達生產計劃，組織車間生產，協調各生產工序，掌握生產進度，保證均衡生產和生產任務之完成。

　　3、嚴格執行安全、文明生產管理，教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規程，按圖樣、按工藝、按標準認真操作。

　　4、根據企業對設備管理之要求，切實抓好設備維護保養工作，定期組織保養檢查。

　　5、積極協助辦公室做好員工質量教育和技術培訓，不斷提高職工之素質。支持質量檢驗工作，及時組織分析解決質量問題，出現重大的設備、技術、質量等問題要及時上報。

　　6、對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責；并負責檢查工藝紀律執行情況；

　　生產型企業各崗位職責 篇10

　　在總經理的`領導下，全面負責公司的生產管理工作；

　　制定生產計劃，合理安排各工序車間的生產，掌握生產進度，確保訂單保質保量按時完成；

　　熟悉生產成本核算，優化生產流程，提高生產效率，降低生產成本；

　　做好崗位技能培訓、安全教育和廠規廠紀教育；

　　主動了解員工的想法，帶好隊伍，確保人員穩定；

　　對于出現的質量問題、設備故障等意外情況，負責時間解決問題、溯源并改進；

　　生產型企業各崗位職責 篇11

　　1、制定清整車間生產計劃，保證按計劃生產；

　　2、根據公司業務訂單安排生產計劃，合理生產車間員工工作，確保產品質量及交期；

　　3、召開每日生產早會，總結前一天工作進展，對生產中產生的問題進行分析與總結；

　　4、負責清整部門與其他部門的.工作溝通與配合；

　　5、組織車間員工進行安全培訓、生產技能與操作規程培訓，確保生產安全；

　　6、關心車間員工，及時化解車間員工之間的矛盾，疏導員工情緒；

　　7、每日提交生產報表，確保生產報表數據準備；

　　8、組織員工對生產車間進行6S；

　　生產型企業各崗位職責 篇12

　　1、跟進內部的生產進度及原材料的采購，負責對物料交付進度的控制與逾期的'督促;

　　2、跟進生產狀況、進度、質量，并能及時處理生產過程中的異常情況，協調和反饋相關部門訂單的交期等信息;

　　3、負責生產過程材料的成本控制與統計，設備稼動率的評估;

　　4、協助部長收集整理部門相關信息，建立完善計劃管理檔案并提供合理化建議;

　　生產型企業各崗位職責 篇13

　　1、根據公司分配的`生產任務，合理制訂車間生產計劃，實施管理生產車間及生產流程;

　　2、組織落實、監督生產過程中各項工藝、質量、設備、成本、安全、產量指標的達成情況;

　　3、合理配置生產人員及設備，統計分析每天車間生產情況，尋求改善，提高生產效率;

　　4、指導、督促部門員工對車間各種機器設備進行定期保養維護，提高設備完好率及利用率，保證生產現場設備處于良好狀態;

　　5、完成上級領導交辦的其他工作任務。

　　生產型企業各崗位職責 篇14

　　1、協助生產經理指揮、管理車間正常生產運轉、處理各類突發應急事件；

　　2、統計各類生產/售后報表，日常輸入和管理ERP生產數據；

　　3、生產跟單控制與協調，保證進度和質量設備管理；

　　4、負責向車間和其他職能部門傳達生產計劃、提醒車間、采購、倉庫按計劃組織生產；

　　5、負責全車間的會議通知、記錄、考勤等工作；

　　6、領導交辦其他工作。

　　生產型企業各崗位職責 篇15

　　1、根據市場訂單需求，合理編制生產計劃表；

　　2、執行采購計劃、生產計劃并掌握進度；

　　3、負責與供應商的洽談、詢價、比價、議價、簽訂采購合同；

　　4、負責采購訂單的'制作、跟蹤、到貨及突發問題處理，采購入庫、對賬、結賬、發票跟蹤等；

　　5、負責與外協廠的生產計劃溝通、協調、議價、簽訂生產合同；

　　6、負責外協的半成品加工、產品組裝突發問題處理，半成品、成品入庫、對賬、結賬、發票跟蹤；

　　7、負責合同、清單、到貨單、驗收證書等文件分類管理、歸檔工作；

　　8、協助部門經理日常工作，處理臨時工作。

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