財務審計崗位職責（精選22篇）
在日新月異的現代社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的財務審計崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
財務審計崗位職責 篇1
崗位職責:
1、負責協助制訂與完善集團審計管理制度和工作流程;
2、負責協助集團年度財務審計工作目標與審計計劃的制訂與執行;
3、負責定期對集團范圍內各單位財務審計,按要求提出財務審計報告;
4、負責集團各單位績效經營目標的執行與完成情況的審計,提出審計結果;
5、負責集團資產的處置、呆壞賬清理確認工作的執行;
6、負責各項財務專項審計工作的實施;
7、負責集團各項財經違規、違紀案件的調查、取證與落實;
8、負責對集團投資、合作項目的財務評估與運營情況審計;
9、負責集團資產管理的.檢查與監督;
10、負責集團薪酬制度執行情況的檢查與監督;
11、負責集團財務審計資料的整理、歸檔;
12、負責完成上級臨時交辦的各項工作。
任職要求:
1、財務、審計、企業管理相關專業,大專及以上學歷,中級以上職稱、CIA或注冊會計師資格;
2、5年以上財務管理工作經驗,至少3年以上財務經理或內部審計師工作經驗;
3、豐富的內審工作經驗、經濟案件偵察經驗者優先;
4、性格沉穩、意志堅強、原則性強,忠誠、可靠;
5、能適應頻繁出差。
財務審計類崗位
財務審計崗位職責 篇2
任職資格：
1、財務、審計、經濟管理及相關專業大學本科以上學歷，中級會計師或注冊會計師職稱優先；
2、五年以上房地產財務工作經驗或內部審計工作經驗或會計師事務所相關工作經驗，有集團型企業總部內審經驗優先；
3、熟悉財稅法規、企業內部審計程序和公司財務管理流程；
4、對房地產經營中出現的各類問題具備良好的判斷能力，對企業流程與內控管理體系的建立與維護有深入的了解；
5、熟練使用辦公軟件、較強的寫作能力、判斷與決策能力、溝通與協調能力、計劃與執行能力，較強的職業敏感性，擅于發現問題，解決問題；有較強的學習能力，有較好的邏輯思維能力；
6、認同公司企業文化、為人誠信正直，責任心強，敢于堅持原則，職業操守良好。
崗位職責：
1、根據部門制定的.年度計劃針對不同的審計項目編制具體的審計方案；
2、根據審計計劃負責內部審計項目的具體實施，負責編制審計項目工作底稿，審計報告；
3、監督集團所屬各單位財務管理和各項內部管理制度的執行情況，對財務管理，內部控制，風險管理方面出具管理建議；
4、執行審計后期跟進及監控改善進度，協調擬定、評價、完善公司內控制度，操作流程，提高內部管理水平的控制有效性。
財務審計崗位職責 篇3
崗位職責：
1、負責編制內審方案，整理審計證據，準備相關審計文件，提出審計建議;
2、參與現場審計，做好公司的財務清查工作;
3、負責對公司財務處理合法合規性、稅務風險等進行審計評價，并提出改進建議;
4、公司歷史賬務清查及財務狀況真實性的審計工作;
5、協助完善公司財務管理及財務人員的'培訓工作。
6、負責團隊的管理，及相關制度的落實
任職要求：
1、大專及以上學歷，審計或會計相關專業;
2、2年以上全盤帳務工作經驗，3年以上大中型企業內部審計主管經驗或事務所審計主管工作經驗;
3、熟悉審計、財經相關法律法規;
4、工作認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守，有良好的溝通能力。
財務審計崗位職責 篇4
職責描述:
1、建立公司經濟活動資金使用、管理流程的審計監控機制,對公司資金使用及管理流程采取預警措施;
2、對財務收支、經營活動進行審計;
3、組織專項審計,對重大經濟項目進行審計;
4、根據管理層安排,對必要崗位人員實施離任經責審計;
5、對提升公司收益及降低損失的事項提出管理建議。
任職要求:
1、財務、會計、審計等相關專業本科及以上學歷;
2、8年以上相關工作經驗;
3、具有中國注冊會計師(CPA)、美國注冊會計師(AICPA)、國際內部審計師(CIA)或其他專業資格者優先;
4、有從事互聯網金融行業工作經歷優先;
5、參與過赴美上市工作經驗優先。
財務審計專家崗位
財務審計崗位職責 篇5
崗位職責:
1、對集團下屬地產、酒店、百貨、建筑、物業公司開展財務收支審計、離任及經濟責任審計工作,并提出改進管理、提高效益的建議。
2、對集團業務活動、內部控制和風險管理的適當性和有效性進行審查和評價,并提出改善的意見和建議。
3、對違反公司規定的行為及隱含重大控制風險的'事項進行專項審計調查。
任職要求:
1、教育水平:大學財務、管理、經濟類本科以上學歷
2、工作經驗:5年以上財務、審計工作經驗,有大型及主流房地產企業財務及內控類審計、集團管控審計(多元化業務)工作履歷優先。
3、年齡:30歲左右。
4、專業要求:熟悉房地產企業開發流程,熟練使用各種辦公軟件和各種財務軟件,熟悉企業的內審工作。
5、溝通關系(內部/外部):
(1)品行優良無不良嗜好,對工作充滿熱情、能夠承受一定工作壓力,善于溝通,對待工作嚴謹,有良好的職業道德和敬業精神,原則性、責任心強,有團隊精神,有良好的執行能力。
(2)勇于承擔有挑戰性的工作,主動尋求各種學習資源不斷進步,擅于淘汰過時的觀念方法,并能將知識迅速轉換成新方法。
(3)致力于業務鉆研,并總結經驗教訓,持續不斷地改進工作方法和流程。
財務審計崗位職責 篇6
崗位職責：
1.負責擬定審計計劃及項目初步審計方案,報部門分管領導批準后組織實施集團及子公司各類審計工作;
2.出具審計報告,確保審計結論正確,證據獲取充分;
3.及時發現內部控制中存在的弊病和漏洞,優化內控體系,促使公司提升整體管理水平;
4.及時發現現有或潛在內外風險,提出相應意見和建議,促使整體目標的實現;
5. 實施對集團財務的'各項常規審計與專項審計工作,出具審計報告和管理層建議書等審計文書,督促審計結論和審計建立的落實;
6.負責對各被審單位審計整改意見落實情況進行檢查;
任職資格：
1.統招本科以上，財會審計類 ，中級會計師以上職稱、注冊會計師優先。
2.3年以上同類崗位工作經驗，房地產企業的2年以上內部審計經驗。獨立負責過多個中型以上審計項目，并出具審計報告。
3.熟練掌握房地產企業、施工企業的財務核算流程。
4.具備帶團隊能力;熟練掌握運用新會計準則、新稅法條例，熟練掌握新舊準則的差異;對待問題，能有一定的深度和見解，語言表達能力強。
財務審計崗位職責 篇7
1、參與開展公司內部控制評審與優化。
2、參與物資采購、招標業務流程的審計監督；新項目工程量測量審計；財務流程及制度管理審計。
3、參與公司經營管理活動的審計評價與咨詢。
4、不定期地進行專項審計和專案審計。
5、公司內部規章管理制度監督執行。
財務審計崗位職責 篇8
1、實施內部財務費用審計，對公司總部及分子公司開展財務、費用審計工作
2、實施子公司季度財務審計，包括但不限于貨票款數據，將重大審計發現進行上報
3、參與實施營銷財務相關的專項審計
4、負責對所有涉及的審計事項，編寫內部審計報告，提出初步處理意見和建議
5、負責做好有關審計資料的原始調查的收集、整理、建檔工作
6、負責執行對于審計發現的.整改情況進行跟進，對跟進的結果進行分析和報告
7、協助外部審計進行上市公司年度審計報告的出具
財務審計崗位職責 篇9
崗位職責：
1、負責集團審計制度的起草及年度審計計劃的編制；
2、負責各項審計工作底稿設計、審計通知、實質性測試、符合性測試等具體工作；
3、負責集團內部審計具體執行計劃的執行和實施審計工作；
4、負責編制審計工作底稿、審計內部報告以及審計建議書的起草；
5、負責審計報告和審計建議書提出的各項審計整改進行跟蹤、督辦；
6、負責辦理委托社會審計的.具體事項；
7、負責對集團經營活動財務上合法合規、內控制度執行的有效性進行評價并定期出具評價報告；
8、負責不定期檢查出納的庫存現金和銀行存款情況；
9、參與集團年度資產清點工作；
10、配合開展集團對各項投資項目、開發項目的財務評價工作；
職位要求：
1、財會、審計類相關專業本科以上學歷；
2、3年以上審計類相關工作經歷；
3、具備財務、會計、審計、經濟、金融、造價等專業知識；
4、具有一定的判斷與決策能力、協調能力、人際溝通能力、計劃與執行能力；
5、熟練使用各類辦公軟件；
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
財務審計崗位職責 篇10
財務審計崗位職責：
1. 負責制定集團財務制度和財務管理辦法，并組織實施；并貫徹、執行《會計法》等國家財經法規。
2. 負責組織做好財務預算或財務收支計劃，并監督、檢查和評價預算或財務收支計劃執行情況。
3. 負責組織集團會計核算工作，真實、完整反映集團財務狀況和經營成果，并進行分析，提出改善建議。
4. 負責制定并嚴格執行資金管理制度，合理調配使用資金，監控資金的投入，提高資金使用效率。
5. 負責對擬投資項目進行資金籌措、經濟效益預測等財務方面的可行性分析，作為集團決策參考。
6. 負責編制、審核集團月財務報表及年度財務決算報告。
7. 負責建立健全財務檔案管理制度，保證會計資料的安全與完整。
8. 負責收集整理統計資料，制定和提供統計分析報告。
9. 負責做好審計工作，檢查、指導各子公司的財務工作，監督其財務運行并對其經營業績進行考核、評價。
10. 負責搞好部門建設，不斷改進內部控制等管理工作。
11. 負責對財務人員進行統一管理，做好財務人員的后續教育和專業培訓工作，提高人員專業素質和部門工作績效。
12. 協助和支持其他部門的工作，保持部門之間良好的溝通。
13. 完成集團領導交給的其他工作。
輔助工作職責：
1. 負責與子公司的協調溝通，強化對下屬各子公司財務管理過程的監控；
2. 負責協助下屬各子公司建立、健全各項財務管理制度。
3. 負責按集團內部審計管理規定組織對集團各下屬企業進行常規財務審計和專項審計。
4. 負責對下屬公司財務人員進行統一培訓、管理、考核。
5. 依據下屬各子公司財務部的崗位需求，負責對其進行財務人員委派管理及考核。
任職要求：
1、會計、財務、審計等相關專業全日制本科學歷；
2、三年以上同崗或相近崗位工作經驗，具備相應的.審計、法律知識，熟悉企業運作流程，熟悉辦公軟件；
3、較強的判斷能力、溝通能力、計劃和執行能力、分析問題和解決問題的能力。
財務審計崗位職責 篇11
工作職責：
1、負責對公司體系內的財務收支、工程項目等進行專項審計；
2、按照上市公司要求，對募集資金使用、關聯交易、關聯方資金占用等進行專項審計；
3、梳理、完善業務流程和制度，對公司內控體系實施評估；
4、負責公司大數據比對及管理人員工作，降低操作風險；
5、協助領導進行其他專項審計規范工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，財務或審計專業優先；
2、具有5年以上工作經驗，有審計事務所工作經驗優先；
3、具有較強的溝通能力、文字表達能力。
財務審計崗位職責 篇12
1。負責訂單項下接單統計，合同、成本、票據審核，出入庫登記，訂單毛利統計，月底編制相應報表，
2。負責與客戶、供應商對賬，編制應收應付報表。
3。負責費用的審核，分類統計，月底編制相應報表。
4、具有制造型工廠成本核算經驗；
5、開具發票，申報退稅。
6、完善內部單據，編制部分憑證。
7、服從分配，完成領導交代的其他工作
財務審計崗位職責 篇13
1 、審查企業各項財務制度的落實情況，協助部門負責人擬訂審計計劃或方案 。
2、負責完成資產、負債、收入、成本、費用、利潤等單項業務的審計工作。
3、按照審計程序和審計方案，獲得充分的'審計證據以支持審計發現和審計建議，為企業風險控制提供服務。
4、審查財務收支項目、費用開支與報銷等工作。
5、針對所涉及的審計事項，編寫內審報告，提出處理意見和建議。
6、審查發票、憑證、賬冊、報表的真實性以及是否符合企業財務制度的要求。
7、檢查、復核審計證據，做出單項審計評價意見。
8、進行企業，按規定使用所獲取的財務資料。
9 、負責審計檔案整理、歸檔工作。
10 、協助組織建立和完善企業審計流程和體系。
11、完成領導臨時交辦的工作。
財務審計崗位職責 篇14
1、根據公司發展戰略和發展規劃，建立、推行并不斷完善財務管理體系，內控體系，建立、健全并有效監督執行公司財務工作流程和各項財務管理制度；
2、高效、準確地做好公司的資金計劃、財務預算、核算、成本管理工作，監督公司運營各環節的預算執行情況。量化分析具體的財務數據，并結合企業整體戰略，為企業決策和管理提供及時有效的財務信息支持；
3、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及審計工作；
4、為公司業務發展提供各項財務支持，提供所需財務信息；參與重大項目的財務交易結構設計及可行性研究，參與項目風險的評估、指導、跟蹤和控制，做好重大項目的`經濟與財務分析，負責投資項目對交易結構中涉及到財務風險的審核；
5、與公司各部門，政府各相關部門、稅務機關、銀行及會計師事務所等合作機構保持良好的協作關系；
6、完成上級交辦的其他工作。
財務審計崗位職責 篇15
1、審查企業各項財務制度的落實情況，協助領導完成集團公司的內控審計、財務審計、及其它專項審計；
2、協助領導建立并完善集團內控制度，并對制度的執行情況進行審計與監督；
3、根據審計情況提出問題和整改建議，并草擬審計報告；
4、負責完成資產、負債、收入、成本、費用、利潤等單項業務的.審計工作；
5、審查發票、憑證、賬冊、報表的真實性以及其填制是否符合企業財務制度的要求；
6、收集審計資料，編寫審計工作底稿，并負責工作底稿的歸集和整理；
7、進行企業，按規定使用所獲取的審計資料；
8、督促審計結論和建議的落實。
財務審計崗位職責 篇16
1、督促酒店建立健全財務核算制度，檢查財務制度的執行情況，對財務核算工作的'質量進行監督。
2、督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監督機制，檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況，對財務活動的合法性進行監督。
3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。
4、對公司稅收進行整理籌劃與管理。
5、與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系。
6、對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。
7、審核酒店財務報告，評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起，共同對財務報表和報告的質量負責。
8、與酒店總經理聯合審批規定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。
財務審計崗位職責 篇17
1、配合財務總監區域酒店財務管理；
2、制定并完善酒店財務規章制度及內控流程，完善財務核算體系及分析模型（包括渠道效率分析、產品收益分析、資產成本分析等）；
3、分析檢查公司財務收支和預算的執行情況；
4、參與公司的預算編制、執行及分析，為管理層提供經營分析數據；
5、審核區域酒店財務報表，及經營分析，為管理層提供數據分析；
6、管理維護與銀行、稅務、工商、審計師及其他機構有關的事務；
7、向管理決策層提供必要的`數據信息及分析；
8、完成上級交給的其他工作。
財務審計崗位職責 篇18
1、全面負責酒管公司財務部的日常管理工作，參與制定公司的財務制度，編制公司全年預算；
2、為酒店利益最大化，向總經理及酒店團隊提供財務支持，建議及專業意見。
3、監督工資基金計劃，審核工資、獎金發放；
財務審計崗位職責 篇19
1、全面負責酒管公司財務部的日常管理工作；
2、組織制定財務方面的管理制度及有關規定，檢查、考核并監督執行；
3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃；
4、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告；
5、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析；
6、負責資金、資產的.管理工作；
7、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動；
8、負責對應外部審計及財務稽核工作，配合提供相關資料。
財務審計崗位職責 篇20
1、嚴格執行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務審核和監督工作；
2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒；
3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理；
4、完成上級交辦的'其他工作。擁有會計從業資質及至少擔任類似崗位的1年工作經驗；
5、具備獨立處理審計、往來相關業務的能力；
財務審計崗位職責 篇21
1、主持酒店日常財務、會計及稅務管理工作，管理監督基礎財務的工作質量；
2、建立酒店的會計核算體系，制定會計核算制度及財務管理制度，并監督執行；
3、編制實施企業預決算、財務收支和資金籌措計劃，負責成本核算和控制；
4、定期組織資產清查盤點，保證財產安全；
5、確保資金的.有效管理，加速資金周轉，考核資金使用效果，規避資金和風險；
6、完成各項財務結算、會計核算，上報財務執行情況，為管理層提供分析數據；
7、定期清理往來帳戶，及時催收和清償款項，做好帳務核對，組織審計工作；
8、負責部門團隊建設及員工培養，制定財務內部相關指標，做好績效考核管理；
9、全面負責帳務問題處理及稅務的協調工作，維系好與銀行及稅務機關的關系。
財務審計崗位職責 篇22
崗位職責
1、全面統籌規劃人力資源戰略，導入適應企業轉型的人資體系；
2、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設計適合公司發展戰略的人力資源管理平臺制定和完善人力資源管理制度；
3、根據企業不同發展時期對組織設計的要求，全面統籌規劃公司合理有效的組織治理結構，工作流程，授權體系等，為公司決策層提供各項組織建設管理建設向集團內務部總經理提供人力資源、組織結構等方面的建議，致力于提高公司綜合管理水平；
4、結合人力資源專業領域的前沿理論并結合業務現狀，強化人力資源管理的專業性和規范性，提升公司核心競爭力，及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題
5、負責團隊管理，主持高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設。
6、負責本部門職能相關的制度、流程、表單的建立、貫徹執行和持續優化；參與公司管理體系的建設；
任職要求
1、具有戰略、策略化思維，很強的激勵、溝通、協調及團隊領導能力；
2、人力資源管理、工商管理、心理學、財務審計類、法律類等相關專業，本科以上學歷；
3、八年以上企業人力資源全盤管理經驗，三年以上同等崗位工作經驗，有集團化大型公司人力資源管理工作經驗者優先；
4、了解國內外大型企業的人力資源管理模式，對人力資源管理具有較深的.認識和系統性思考；
5、對人力資源組織設計，人力資源管理架構的搭建與完善具有豐富的實踐經驗；
6、務實，全面性，執行力強，可推動人力資源工作落地；
7、負責本部門企業文化建設，為員工搭建一個良好的工作軟環境，確保企業文化在本部門落地。
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