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外勤的崗位職責(zé)(通用20篇)
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?下面是小編幫大家整理的外勤的崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
外勤的崗位職責(zé) 篇1
一、熱愛(ài)本職工作,樹(shù)立為教學(xué)第一線服務(wù)的思想,提高服務(wù)質(zhì)量
二、在外辦事或聯(lián)系工作時(shí),要認(rèn)真負(fù)責(zé),禮貌用語(yǔ),維護(hù)學(xué)校信譽(yù),辦理事情及時(shí)迅速,力爭(zhēng)盡快完成。
(1)采購(gòu)物品:
1、根據(jù)已獲主管部門(mén)審批的請(qǐng)購(gòu)單,“貨比三家”、按時(shí)、按質(zhì)、按量、按價(jià)格完成采購(gòu)工作,如遇特殊情況,應(yīng)及時(shí)向主管部門(mén)通報(bào)。
2、采購(gòu)結(jié)算時(shí),應(yīng)認(rèn)真核對(duì)發(fā)票、品種、規(guī)格、金額,防止差錯(cuò)。
3、采購(gòu)物品交到學(xué)校總務(wù)處要辦理驗(yàn)收手續(xù),并協(xié)助管理員入庫(kù)。
4、保管好現(xiàn)金和支票,購(gòu)物后及時(shí)與學(xué)校結(jié)帳。
(2)取送工作:
1、取上級(jí)部門(mén)調(diào)入的.物資,要認(rèn)真清點(diǎn)驗(yàn)收,運(yùn)回學(xué)校交財(cái)產(chǎn)管理員時(shí),須辦理移交手續(xù)。
2、向有關(guān)部門(mén)取、送各類文件、報(bào)表、信件時(shí),要注意保密工作,不要將文件、報(bào)表、信件交任何無(wú)關(guān)人員;文件、報(bào)表、信件交接時(shí),按有關(guān)制度辦好簽收登記手續(xù)。
外勤的崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé):
1、按時(shí)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)本職工作,能夠做到日清月結(jié),賬實(shí)相符,賬賬相符;
2、有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí);
3、專票領(lǐng)購(gòu)填開(kāi)認(rèn)證等涉及稅務(wù)相關(guān)事宜;
4、協(xié)助會(huì)計(jì)完成檔案的整理裝訂保管;
5完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招?萍耙陨蠈W(xué)歷;具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格,有職稱者優(yōu)先
2、具備3年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立認(rèn)真完成工作
3、熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件
4、熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)和政策法規(guī);
5、具備優(yōu)秀的人際交往技巧,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
6、具備較強(qiáng)的'責(zé)任心。
外勤的崗位職責(zé) 篇3
工作職責(zé):
1、制定行政文員的工作程序及有關(guān)規(guī)章制度,且要嚴(yán)格執(zhí)行。
2、積極協(xié)助部門(mén)副經(jīng)理作好各項(xiàng)行政事務(wù)工作。
3、負(fù)責(zé)與營(yíng)業(yè)部各區(qū)域、各分行工作關(guān)系的協(xié)調(diào)及溝通。
4、參加文員例會(huì)及公司有關(guān)方面部門(mén)會(huì)議。
5、負(fù)責(zé)公司行政文員的管理,協(xié)助各分行作好各項(xiàng)行政工作。
6、負(fù)責(zé)督促、檢查公司營(yíng)業(yè)部會(huì)議議定事項(xiàng)的貫徹執(zhí)行。傳達(dá)公司各項(xiàng)管理規(guī)定及負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
7、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、考勤制度、形象評(píng)比及分行財(cái)務(wù)管理的檢查與監(jiān)督,考核公司各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施情況并及時(shí)處理及上報(bào)。
8、根據(jù)工作需要協(xié)助人力資源部負(fù)責(zé)下屬員工的招聘選拔、調(diào)配。
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況及有關(guān)數(shù)據(jù)。
10、定期作好周、月工作計(jì)劃及完成情況,并向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)。
11、建立暢通的溝通渠道,與所屬行政人員保持良好的溝通,了解員工思想動(dòng)態(tài),傳達(dá)公司最新信息動(dòng)態(tài);
12、定期與各區(qū)營(yíng)業(yè)部各級(jí)人員進(jìn)行溝通,同時(shí)保持與非營(yíng)業(yè)部相關(guān)人員的`溝通,促進(jìn)分行工作順利開(kāi)展;
13、積極協(xié)助營(yíng)業(yè)部做好各相關(guān)管理工作;
14、積極配合部門(mén)組織開(kāi)展各類員工活動(dòng),協(xié)助營(yíng)業(yè)部做好各類活動(dòng)的組織籌備工作,保證活動(dòng)的順利進(jìn)行;
15、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
外勤的崗位職責(zé) 篇4
本職:負(fù)責(zé)服務(wù)中心辦公用品及其他物品的采購(gòu),負(fù)責(zé)服務(wù)中心活動(dòng)組織,相關(guān)證照的年審、更換;食堂、宿舍、網(wǎng)絡(luò)管理及后勤事務(wù)工作。
職責(zé)與工作任務(wù):
1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、代碼證、法人證等年檢、更換。
2、負(fù)責(zé)對(duì)食堂及工作人員的管理。
3、負(fù)責(zé)服務(wù)中心辦公場(chǎng)所管理、維修、維護(hù)。
4、負(fù)責(zé)服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)的.管理和維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心辦公用品及其服務(wù)中心福利等物品的詢價(jià)、采購(gòu)、
6、負(fù)責(zé)服務(wù)中心各種會(huì)議、活動(dòng)相關(guān)物品的采購(gòu)及音響等設(shè)備的管理。
7、負(fù)責(zé)服務(wù)中心各種會(huì)議、活動(dòng)的攝像、照相工作。
8、負(fù)責(zé)服務(wù)中心各種接待安排及會(huì)議訂餐、訂酒店等。
9、負(fù)責(zé)服務(wù)中心水、電、氣、電話費(fèi)用繳納與報(bào)銷(xiāo)。
10、服務(wù)中心內(nèi)部和外部客戶的接送,服務(wù)中心車(chē)輛的日常維護(hù)保養(yǎng)。
11、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、具有管理類大專以上學(xué)歷。
2、會(huì)電腦操作。
技能要求:
1、具有B照以上駕駛員資格證,三年以上駕齡。
2、具有一定的管理技能。
3、具有良好的溝通能力。協(xié)調(diào)能力。
工作經(jīng)驗(yàn):三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
外勤的崗位職責(zé) 篇5
一、按照公司的安排每月必須堅(jiān)持10天以上的路檢路查,及時(shí)糾正駕駛員違法行為,以查“三超”、酒后駕車(chē)、亂停亂放、城內(nèi)隨意調(diào)頭、無(wú)資質(zhì)的人駕車(chē)為重點(diǎn)。查車(chē)輛安全技術(shù)狀況是否符合要求,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)采取措施消除事故隱患。督促駕駛員做到安全行車(chē)。
二、做好對(duì)駕駛員的日常管理和摸底排查工作,加強(qiáng)對(duì)駕駛員的安全教育和重點(diǎn)預(yù)防談心教育,幫助駕駛員提高駕駛操作技能,對(duì)自已開(kāi)展的`工作必須有記錄。
三、發(fā)生事故接報(bào)案后要及時(shí)趕赴事故現(xiàn)場(chǎng),了解情況并協(xié)助公安等相關(guān)部門(mén)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施救,并按規(guī)定及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門(mén)。
四、及時(shí)、正確完善好各種安全事故的應(yīng)具手續(xù),督促并帶領(lǐng)事故責(zé)任人及時(shí)處理好安全事故的善后工作,按規(guī)定及時(shí)報(bào)審理賠資料。
五、督促組織駕駛員參加安全學(xué)習(xí),結(jié)合事故案例,幫助責(zé)任人對(duì)事故原因進(jìn)行分析、查找存在的問(wèn)題,落實(shí)整改措施,重大問(wèn)題提交安全小組會(huì)分析、討論、制定整改措施并落實(shí)責(zé)任人。
六、提前通知落實(shí)車(chē)輛續(xù)保,并配合內(nèi)勤完善好資料收集與續(xù)煉保工作,落實(shí)對(duì)事故責(zé)任人的處理,
七、及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
外勤的崗位職責(zé) 篇6
一、在業(yè)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)貨場(chǎng)日常裝卸生產(chǎn)安全巡檢工作。
二、外勤上崗必須統(tǒng)一防護(hù)服,佩戴對(duì)講機(jī),工作期間保持聯(lián)系暢通,遇到各種突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)通知業(yè)務(wù)經(jīng)理。
三、貨場(chǎng)設(shè)立外勤值班室,值班人員24小時(shí)值班,并認(rèn)真填寫(xiě)臺(tái)賬。
四、接到貨場(chǎng)值班員煤車(chē)進(jìn)場(chǎng)通知后,配合貨場(chǎng)值班員把車(chē)皮對(duì)到指定位置。
五、按車(chē)站要求配合貨運(yùn)部門(mén)對(duì)煤炭進(jìn)行有針對(duì)性的測(cè)量比重,并做好記錄。
六、裝車(chē)前,應(yīng)對(duì)車(chē)輛進(jìn)行安全檢查,配合車(chē)站貨運(yùn)進(jìn)行測(cè)量劃線,對(duì)危及行車(chē)安全的車(chē)輛,要進(jìn)行捆綁加固,并用鐵絲捆綁小門(mén)。
七、裝卸作業(yè)時(shí),必須全程監(jiān)控和指揮,裝卸過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)和有關(guān)單位溝通解決。嚴(yán)重問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。
八、裝卸作業(yè)后,應(yīng)對(duì)裝載加固、車(chē)門(mén)、線路清道等進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)危及安全的.情況時(shí),應(yīng)立即制止,并妥善解決。
九、每天下午17、30值班人員匯報(bào)當(dāng)天工作,并向公司匯報(bào)i。
十、按要求參加月度安全分析會(huì),總結(jié)工作,查找隱患,并提出解決意見(jiàn)。
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
外勤的崗位職責(zé) 篇7
一、辦理船舶的進(jìn)港手續(xù):
1.掌握船舶抵港的動(dòng)態(tài),資料;
2.檢查進(jìn)出港所需的各種單據(jù)及空白表格;
3.根據(jù)船舶的始發(fā)港、經(jīng)過(guò)港,通知檢驗(yàn)檢疫官員是否進(jìn)行船舶電訊、靠泊、或錨地檢疫;
4.登輪后向船長(zhǎng)索要口岸當(dāng)局所需的有關(guān)文件、證書(shū)、貨物單據(jù)和申報(bào)表格;
5.在聯(lián)合辦公室辦理船舶的經(jīng)出港手續(xù)。
二、協(xié)調(diào)港務(wù)公司進(jìn)行船舶的裝卸貨作業(yè):
1. 記錄作業(yè)時(shí)間,注意事項(xiàng)及所開(kāi)工班;
2.記錄作業(yè)進(jìn)度,掌握完貨時(shí)間。
三、和內(nèi)勤、調(diào)度人員的信息傳遞、聯(lián)絡(luò)工作:
1. 外勤人員離開(kāi)公司辦理業(yè)務(wù)時(shí),須及時(shí)與調(diào)度保持聯(lián)系,報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)情況,回答調(diào)度的業(yè)務(wù)詢問(wèn)
四、辦理船長(zhǎng)在本港需要為辦事項(xiàng):.
1.船舶供應(yīng);
2.船舶臨時(shí)修理;
3.船長(zhǎng)借支
4.船員就醫(yī);
5. 船員遣返;
6. 船舶加油加水;
7.船舶安全檢查;
8. 外勤人員協(xié)同調(diào)度、計(jì)劃員辦理船方委托的.其他事宜。
五、辦理船舶的出港手續(xù):
1.向港方了解預(yù)計(jì)完工時(shí)間向船長(zhǎng)證實(shí)所有船舶證書(shū)有效,委辦事項(xiàng)已達(dá)到船方要求,并作好記錄。
2.向外理處索取積載圖。
3辦理船舶開(kāi)航聯(lián)檢手續(xù)。
外勤人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)協(xié)助船長(zhǎng)或大副填妥有關(guān)表格并核實(shí)如下內(nèi)容: 船舶離港前后吃水。離港存油水。欲抵下一港時(shí)間。
4.落實(shí)隨船貨運(yùn)單證是否已交船長(zhǎng)接收,明確開(kāi)往港。
5.聯(lián)合辦公室取得該船的離港證書(shū),出口檢疫證書(shū)等合法證書(shū)叫船長(zhǎng);
6.通知港調(diào)及引航站開(kāi)航時(shí)間。
六、拍發(fā)離港電和整理單據(jù)入檔。
外勤的崗位職責(zé) 篇8
崗位職責(zé):
1.全省職域項(xiàng)目運(yùn)作及推行,享受項(xiàng)目制特別績(jī)效。
2.負(fù)責(zé)職域營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐企業(yè)單位運(yùn)作的各項(xiàng)事宜。
3.業(yè)務(wù)目標(biāo)分解與督導(dǎo)。分解年度保費(fèi)預(yù)算,并對(duì)日常保費(fèi)任務(wù)達(dá)成情況進(jìn)行追蹤和督導(dǎo),定期編制企劃分析報(bào)告。
4.銷(xiāo)售人力發(fā)展與管理。擬定渠道人力發(fā)展目標(biāo)與行動(dòng)方案,組織實(shí)施新人招募活動(dòng),推動(dòng)人力增長(zhǎng);基本法的解讀與宣導(dǎo),建立考核預(yù)警機(jī)制,實(shí)施基本法考核。
5.培訓(xùn)體系建設(shè)與組織。制定年度、階段性培訓(xùn)計(jì)劃和方案,組織實(shí)施內(nèi)外部各類培訓(xùn)活動(dòng),提升銷(xiāo)售人員的技能。
6.營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與實(shí)施。策劃階段性業(yè)務(wù)推動(dòng)方案,并負(fù)責(zé)具體活動(dòng)方案的組織、實(shí)施及效果評(píng)估;組織實(shí)施各類專題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);協(xié)助產(chǎn)品銷(xiāo)售策劃及上市推廣,協(xié)調(diào)組織產(chǎn)品宣傳、行銷(xiāo)輔助品的.征訂及使用管理。
7.體系建立與追蹤。制作各階段業(yè)績(jī)分析報(bào)告和相關(guān)報(bào)表,及時(shí)提供相關(guān)報(bào)表以跟蹤業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和銷(xiāo)售人員業(yè)績(jī)狀況。
任職資格:
1.年齡30-45周歲,全日制本科及以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專業(yè)。
2.3年以上大型壽險(xiǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)渠道管理經(jīng)驗(yàn),具有個(gè)險(xiǎn)產(chǎn)品培訓(xùn)及豐富的產(chǎn)說(shuō)會(huì)經(jīng)驗(yàn),有職域開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具備保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí)背景,熟悉個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展,具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和銷(xiāo)售策劃能力。
4.具備良好的溝通、文字表達(dá)及公文寫(xiě)作能力;能熟練應(yīng)用辦公軟件。
外勤的崗位職責(zé) 篇9
職責(zé)描述:
1、在京東集團(tuán)hrssc負(fù)責(zé)北京工作居住證材料遞送人事局,涉及海淀和亦莊兩區(qū);
2、在京東集團(tuán)hrssc負(fù)責(zé)解答員工關(guān)于北京工作居住證和積分落戶相關(guān)問(wèn)題;
3、其他hrssc交辦的工作
任職要求:
1、仔細(xì)謹(jǐn)慎,耐操耐勞,踏實(shí)肯干、抗壓能力強(qiáng)
2、注重團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)能力和溝通能力強(qiáng)
3、本科及以上學(xué)歷,一年左右工作居住證相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4、有海淀工作居住證跑外辦理經(jīng)驗(yàn)的'優(yōu)先考慮
外勤的崗位職責(zé) 篇10
任職要求:
1、有駕照并有熟練駕駛經(jīng)驗(yàn)
2、對(duì)碼頭場(chǎng)站、青島寫(xiě)字樓等熟悉的優(yōu)先
3、有報(bào)關(guān)行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、黃島本地優(yōu)先,有長(zhǎng)期工作意愿
5、責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神、誠(chéng)信、細(xì)致、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
6、大;蛞陨蠈W(xué)歷
崗位職責(zé):
1、外出辦理碼頭、場(chǎng)站、船代、海關(guān)、商檢等各種進(jìn)出口單據(jù)
2、辦公室內(nèi)整理相關(guān)單據(jù)
3、領(lǐng)導(dǎo)交待的'其他事項(xiàng)
外勤的崗位職責(zé) 篇11
職責(zé)描述:
1.按照年初制定的銷(xiāo)售目標(biāo),把握本所區(qū)域需求及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向和各行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),完成所制定的目標(biāo)。
2.積極開(kāi)發(fā)新興行業(yè)及新客戶,為營(yíng)業(yè)所的.持續(xù)發(fā)展做準(zhǔn)備。
3.項(xiàng)目指定及跟進(jìn)。
4.客戶滿意度提高。
5.產(chǎn)品、價(jià)格、交貨期管理
6.負(fù)責(zé)及時(shí)收回銷(xiāo)售貨款,進(jìn)行銷(xiāo)售貨款的催收。
任職要求:
學(xué)歷:本科及以上(全日制)
專業(yè):工科類(以機(jī)械類、電氣類為主)
外語(yǔ):英語(yǔ)4級(jí)以上或同等日語(yǔ)水平n3以上
任職能力:
1、2年以上工控行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或工裝/非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),對(duì)氣動(dòng)元件有了解的優(yōu)先考慮。
2、良好的溝通能力和親和力。
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
外勤的崗位職責(zé) 篇12
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)法人公司各項(xiàng)需到稅務(wù)局上門(mén)辦理的涉稅業(yè)務(wù)
1、有很好的溝通能力
2、到稅務(wù)局辦理相關(guān)業(yè)務(wù)
3、各項(xiàng)需到稅務(wù)局辦理的日常業(yè)務(wù)
4、 “架起企業(yè)與稅務(wù)局的'橋梁”,遇到問(wèn)題實(shí)現(xiàn)有效溝通,降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
5、配合各項(xiàng)稅務(wù)檢查,防范涉稅風(fēng)險(xiǎn)
任職資格:
1、有一定財(cái)務(wù)基礎(chǔ),有過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、有良好的職業(yè)素質(zhì),無(wú)不良記錄
3、發(fā)自內(nèi)心喜愛(ài)稅務(wù)工作,責(zé)任心強(qiáng)
外勤的崗位職責(zé) 篇13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)到工商、稅務(wù)、銀行等部門(mén)辦理公司增資、設(shè)立、減免稅及其他相關(guān)的工商業(yè)務(wù);
2、配合外勤主管完成工商注冊(cè)及執(zhí)照變更業(yè)務(wù)的流程實(shí)施;
3、辦理公司有關(guān)的其他事務(wù),及時(shí)匯報(bào)工作。
4、有較強(qiáng)的.服務(wù)意識(shí)和溝通能力,服從公司領(lǐng)導(dǎo),遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;
任職要求:
1、吃苦耐勞;
2、能適應(yīng)偶爾外出辦事的工作性質(zhì);
3、工作積極、做事認(rèn)真負(fù)責(zé);
4、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力
外勤的崗位職責(zé) 篇14
行政外勤專員職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司所以證件設(shè)立、變更、年檢、備案、注銷(xiāo),商標(biāo)注冊(cè)、維護(hù),社團(tuán)管理,辦理出境、入境手續(xù)等事宜;
2、對(duì)外報(bào)表報(bào)送,統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送;
3、負(fù)責(zé)政策扶持資金項(xiàng)目申報(bào)專項(xiàng)推動(dòng)與內(nèi)部資源整合工作;
崗位要求:
1、?萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、對(duì)待工作熱情,能夠熟練辦公軟件的操作;
外勤的崗位職責(zé) 篇15
崗位職責(zé)
1、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理做好日常采購(gòu)工作;
2、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查,包括:市場(chǎng)信息和供應(yīng)商信息的收集和調(diào)研;
3、按流程執(zhí)行采購(gòu)任務(wù),包括:詢價(jià)、比價(jià)、訂樣、采購(gòu)合同的`談判等;
4、執(zhí)行采購(gòu)合同訂單的下發(fā)、物料驗(yàn)收及付款流程,履行跟進(jìn)落實(shí)工作;
5、維護(hù)并評(píng)估現(xiàn)有合格供應(yīng)商,收集潛在供應(yīng)商信息,持續(xù)開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商;
6、與其他電商平臺(tái)對(duì)接合作事宜。
相關(guān)要求
1、大專及以上學(xué)歷;
2、 2年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉采購(gòu)流程,熟悉采購(gòu)相關(guān)質(zhì)量管理;
4、會(huì)開(kāi)車(chē),能適應(yīng)出差;
5、有電商或電器采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
外勤的崗位職責(zé) 篇16
崗位職責(zé):
(一)聘用條件:
1、按公司規(guī)定,結(jié)合社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展及公司效益逐年調(diào)整工資待遇;
2、享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日,與國(guó)家機(jī)關(guān)人員工作作息時(shí)間一致。
(二)崗位職責(zé):
1、認(rèn)真完成公司分配的工作任務(wù),配合會(huì)計(jì)組長(zhǎng)完成客戶的會(huì)計(jì)核算及申報(bào)納稅工作;
2、能夠嚴(yán)格服從公司的統(tǒng)一管理和培訓(xùn),認(rèn)真完成公司(領(lǐng)導(dǎo))交辦的.各項(xiàng)工作;
3、能適應(yīng)和客戶打交道的情況,適應(yīng)市內(nèi)差旅工作。
4、具體工作范圍要求事項(xiàng)面談。
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)證;有一定的會(huì)計(jì)、稅務(wù)知識(shí),有會(huì)計(jì)證,有較強(qiáng)的接受能力,有較強(qiáng)的溝通能力;
2、認(rèn)真扎實(shí),遵守紀(jì)律,無(wú)不良記錄;
3、身體健康,誠(chéng)實(shí)穩(wěn)靠,有奉獻(xiàn)精神和上進(jìn)心,積極肯干,工作細(xì)心有責(zé)任感。
外勤的崗位職責(zé) 篇17
1、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)的所有安裝以及售后服務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)常規(guī)售后解答和處理。
3、在安裝或維修過(guò)程中,與客戶交流時(shí)要熱情、細(xì)心,認(rèn)真客觀的解答用戶提出的各項(xiàng)問(wèn)題。
4、安裝和維修完成后要清理衛(wèi)生,并將自己名片放置設(shè)備明???位置。
5、對(duì)于有維保合同單位定期回訪、巡檢,確保客戶滿意度。
6、不外出售后人員根據(jù)售后經(jīng)理安排對(duì)客戶寄回的`需要維修的產(chǎn)品修復(fù)、測(cè)試。
7、協(xié)助同片區(qū)銷(xiāo)售人員維護(hù)客戶關(guān)系,耐心聽(tīng)取客戶意見(jiàn)并反饋給售后經(jīng)理和同片區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理。在售后過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)匯總匯報(bào),并提出解決方案以便技術(shù)部門(mén)及時(shí)改進(jìn)。
外勤的崗位職責(zé) 篇18
1、溝通能力強(qiáng),反應(yīng)靈敏、細(xì)心;
2、抗壓能力強(qiáng),能吃苦,有責(zé)任心;
3、不限專業(yè),不看重學(xué)歷,更重視個(gè)人能力;
4、主要是辦理工商稅務(wù)銀行事宜,能夠承受頻繁的`日常外出工作,吃苦耐勞,踏實(shí)肯干;
5、有無(wú)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)均可,有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取
外勤的崗位職責(zé) 篇19
1.負(fù)責(zé)到工商局及銀行、稅務(wù)等窗口辦理營(yíng)業(yè)注冊(cè)、注銷(xiāo)、變更等受理業(yè)務(wù)及其他相關(guān)的工商業(yè)務(wù)
2.能夠?yàn)榭蛻籼峁⿲I(yè)的工商咨詢服務(wù),工商注冊(cè)辦理;
3.與工商.稅務(wù).銀行單位保持良好關(guān)系,辦理業(yè)務(wù)
4.能夠?yàn)榭蛻籼峁⿲I(yè)的工商咨詢服務(wù),工商注冊(cè)辦理;
職位要求:
1.金融,或有營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)專業(yè)背景者優(yōu)先;
2.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速適應(yīng)新行業(yè);
4.不怕吃苦,有志長(zhǎng)期從事工商注冊(cè)行業(yè)。
外勤的.崗位職責(zé) 篇20
1.負(fù)責(zé)全國(guó)客戶開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷(xiāo)售等工作。
2.制定自己的銷(xiāo)售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶。
3.搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。
4.完成合同后續(xù)的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作。
職位要求
1.?萍耙陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)或者軟件行業(yè)1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
2.口頭和書(shū)面溝通能力強(qiáng),商務(wù)綜合能力強(qiáng)
3.有敏感的'商業(yè)意識(shí),能夠幫助銷(xiāo)售推進(jìn)與客戶合作方案;
4.具備良好的人際交往能力、應(yīng)變能力。
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