簡單的主管崗位職責（通用15篇）
在我們平凡的日常里，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的簡單的主管崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
簡單的主管崗位職責 1
1、負責品管部內部的管理文件和產品檢驗標準的制訂；
2、每日上午、下午各一次對生產車間產品質量狀況的巡視；
3、負責對質量記錄的收集、整理和保管；做好檢驗員工作能力的評定；同時協助檢驗員做好首件的封樣工作。
4、對生產過程中出現的不合格品組織評審，并把信息及時反饋到業務部，性質嚴重的直接匯報到總經理處；
5、負責不合格品的判定，對車間報廢品的評定和上報審批；
6、不定期的組織對檢驗員的業務能力培訓，提高他們的檢驗素質；
7、負責生產車間操作工操作技能和產品質量的現場指導和培訓；
8、負責驗貨時的陪同，協助驗貨員的抽樣、開箱以及對存在質量問題的溝通，對驗貨中出現的的問題進行及時記錄。驗貨完成，協助跟單員清理驗貨現場，同時做好驗貨記錄的.反饋；
9、對產生的不合格品提出返工的建議和要求；
10、負責管理產品的檢驗和試驗，并做好檢驗狀態的標識管理；
11、協助總經理處理客戶抱怨、客戶投訴的反饋，組織相關部門進行糾正、改善；
12、對出廠產品的批次質量問題負主要責任。
簡單的主管崗位職責 2
崗位職責:
1、依據客戶服務標準為客戶供e-Learning(在線學習)相應的售后服務，針對客戶需求提供系統的運營實施方案;
2、協助客戶解決培訓工作中e-Learning的實際應用問題，增強客戶粘性;
3、負責客戶關系的'建立與維護，并根據實施情況，制定客戶服務策略和營銷計劃;
4、建立長期友好的客戶關系，配合客服團隊完成所在部門年度續費業績目標。
崗位要求:
1、本科以上學歷，人力資源專業(熟悉培訓模塊)優先;
2、有二年以上大中型企業培訓管理相關工作經驗者、或培訓行業工作經驗者優先;
3、較強的服務意識和責任心，工作熱情、耐心，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，目標感強;
4、有全局觀念，善于做整體規劃，有一定預見性，能應對突發時間并及時提出有效方案，具有良好的問題解決能力;
5、具有良好的公眾表達能力、溝通能力及演講能力;
6、能夠熟練運用辦公軟件，如:word、excel、ppt等，會使用PS等美工工具優先。
簡單的主管崗位職責 3
職責描述:
1、協助部門經理完成相關合同審核、洽談、上傳、評審、簽訂等工作;
2、進行合同交底、概況表制作，對項目合同的履行情況進行跟蹤檢查;
3、管理每項目進度匹配的各類合同簽訂時間;
4、逐步完善項目合同管理體系，項目合同管理流程化、制度化、規化;
5、動態更新、完善根據區域內各地相關法律、法規規范各種合同范本;
6、整理匯總各項目部的備案合同、實施合同、補充合同、洽談記錄、解除合同等相關文件。
任職要求:
1、學歷要求:本科或以上學歷，工民建、工程造價等相關專業;
2、中級以上專業職稱，注冊造價工程師資格;
3、良好的職業操守，嚴格遵守國家法律法規，執行公司各項規章制度。
4、三年以上造價咨詢相關工作經驗，精通項目的`成本管理、工程造價管理;
5、熟悉工程造價管理業務流程、工程定額、市場價格信息，具備招標標底、預算、結算編制、審核能力;具備招投標、合同的洽談與制定能力。
簡單的主管崗位職責 4
一、認真貫徹、執行國家的政策、法規和公司各項規章制度;全面負責項目工程進場前人力財力的組織工作和入場后施工現場的管理工作;主持項目部工作。
二、全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標，確保工程質量、安全、工期的實現，認真履行施工合同。
三、參加項目施工組織設計的編制和工程預結算的'會審，堅持項目過程精品，動態管理，標價分離，嚴格獎罰。
四、負責主持編制和組織實施施工合同內容的施工進度計劃，按時向公司報送工程實物完成量，按時收取工程進度款。
五、嚴格按公司質量管理體系工作和質量方針要求實現工程質量目標，負責組織對施工過程中的各種技術、質量、安全、成本等相關工作實施情況的考核。
六、合理統籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術、設備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作。
七、負責完成公司經理授權處理的事宜，定期或不定期將工程現狀上報公司，并執行公司的指令。
八、負責與政府相關部門、監理、分包單位的協調工作。
九、定期組織項目部各專業人員進行業務培訓，開展“QC”。
簡單的主管崗位職責 5
1、負責項目生產的進度管理、質量管理、文明施工管理、安全管理等現場各項管理工作。
2、做好施工“五準備”工作，包括落實合同工期、質量目標等各項生產目標;臨時設施現場準備，組織勞動力進場，組織機械設備就位運轉，協調材料購置進常
3、落實合同工期，編制生產進度總控制網絡計劃，并據此編制月計劃、周計劃，下發落實到生產各部門;負責計劃的執行、實施與考核。
4、落實各項質量管理工作，落實質量計劃與各項質量管理制度。
5、對現場文明施工負全責，建立文明施工管理制度、文明施工考評制度、定期檢查制度等;并負責文明施工各項工作的落實、執行。
6、領導現場安全生產工作，組織安全生產例會，定期安全生產檢查、安全教育活動。
7、制訂生產例會制度，協調材料、機械、勞動力等各項生產要素的配置，落實各部門的.工作安排、工程進度計劃及各項工作目標。
8、協調、管理各分包單位的生產工作。組織控制、檢查分包單位的工期、質量、文明施工、安全等各項生產指標，依據分包合同對分包單位進行管理。
9、負責現場人、材料、機械等各項生產要素的配置及協調。
簡單的主管崗位職責 6
保潔主管在服務中心主管領導下，負責實施住宅區的保潔工作，美化、凈化居住環境。其職責如下：
一、保潔工作的現場管理，及時了解保潔員的思想和生活動態，解決疑難問題，并定期向服務中心主管匯報。
二、嚴格按保潔管理作業程序和保潔標準及檢查考核評分標準，實行工作檢查制度，包括：自查、互查、主管檢查、抽查、服務中心定期檢查等檢查制度，考核結果切實與員工工資掛鉤。
三、合理配置住宅區內保潔和清掃工具的數量，合理配備保潔人員，確保住宅區內不留衛生死角。
四、堅持每天巡視住宅區2次，有效制止各種違章現象，現場督導保潔工作。
五、經常檢查商場、店鋪，落實“門前三包”責任，嚴禁擺攤設點，占道經營。
六、負責保潔內務管理工作的安排和實施，每月組織召開保潔情況分析會，總結一周保潔工作。
七、負責保潔員的'崗位技能培訓工作。
八、負責業主家庭鐘點服務的安排及落實工作，確保服務質量。
九、帶領保潔各班完成服務中心安排的臨時任務。
簡單的主管崗位職責 7
1，傳達商場各項指令，通知和規定，并貫徹執行；
2，制定本部門工作計劃并組織實施，檢查，跟進計劃完成情況，對未完成的計劃分析原因，采取措施確保公司下達的各項任務指標；
3，提高員工工作技能，充分調動員工的工作識極性；
4，負責考核員工業績，對員工提升，降級及調動提出建議；
5，調查了解員工培訓需求，制定培訓計劃并組織實施，驗證培訓效果；
6，對本部門商品質量，價格，環境衛生，消防安全，標識，倉庫等作全面工作進行監督管理；
7，負責部門商品布局，陳列的總體控制，做到布局合理，陳列豐滿，美觀，促進銷售；
8，識別顧客需求，向公司提出新商品（新專柜）引進和滯銷商品淘汰的建議，不斷優化商品結構，滿足顧客需求，做好重點銷售客戶的管理工作；
9，執行公司下達的促銷計劃及促銷活動，積極開展本部門的.促銷活動，對促銷活動效果進行分析和反饋；
10，負責對部門經營成本的控制，努力降低商品損耗，降低管理成本。組織做好部門盤點工作，并對盤點結果進行分析，對存在的問題采取糾正預防措施；
11，負責本部門商品，消防，資金等的安全工作。定期進行安全消防檢查，采取措施減少商品丟失，做好預防工作；
12，及時，妥善處理投訴及營業現場發生的緊急事件，維持及營造現場良好的秩序；
13，與專柜客戶的溝通和協調，及時向專柜負責人反饋信息。
14，與供應商溝通，取得供應商的支持。
簡單的主管崗位職責 8
1、制定工廠生產及采購計劃和預算，并組織實施和監督;
2、根據公司年度生產經營計劃、成本預算計劃，確定PMC部年度工作目標和費用預算，經審批后分解成季度、月度生產及采購計劃和預算，并組織實施和監督;
3、指導工廠預制件發貨調配、調度，降低庫存，預防預制件流轉過程的風險;
4、落實生產、材料計劃的完成情況，監督車間嚴格按標準BOM用量控制生產用料;
5、審核與簽發部門的各類表單計劃，各項費用控制;
6、負責專業相關的培訓指導和部門績效考核工作;
7、負責與工廠內外部的'工作溝通與協調。
簡單的主管崗位職責 9
1、根據集團人力資源規劃，參與分公司人力資源規劃，組織分公司架構調整及定崗定編工作;
2、負責分公司中層及以下崗位招聘工作;
3、負責根據集團績效管理制度，組織開展分公司績效管理工作;
4、負責分公司的薪酬核算，確保薪酬及時準確發放;
5、負責規避分公司用人風險，組織勞動合同簽訂，督導分公司基礎人事管理工作，營造和諧勞動關系。
簡單的主管崗位職責 10
1.提前5分鐘到崗，準備上班的工作。
2.根據前日工作計劃，安排本部門當日工作。
3.倉庫主管接到采購的《物料采購跟蹤表》在二個班時間內提供倉庫物料的庫存給采購（包括物料名稱，顏色、數量等），便于采購進行采購料的庫存給采購（包括物料名稱，顏色、數量等）便于采購進行采購，物料時下采購定單，在提供物料庫存量時要對所提供的進行簽名確認物料時下采購定單；以確保數量無誤。
4.同時在下新生產指令單時，提供庫存物件信息，供采購與跟單就物料、同時在下新生產指令單時，提供庫存物件信息，供采購與跟單就物料是否可以替代作選擇。是否可以替代作選擇。
5.根據《物料采購跟蹤表》簽收采購回來的物料，對于進倉的材料根據、根據《物料采購跟蹤表》簽收采購回來的物料，生產指令單核對款號、顏色、材質，并核對送材料單上的款號、顏色、生產指令單核對款號、顏色、材質，并核對送材料單上的款號、顏色、數量與實物是否相符，確認無誤后簽名，并交倉庫文員入賬，再交財數量與實物是否相符，確認無誤后簽名，并交倉庫文員入賬，務部，務部。
6.根據采購《物料采購跟蹤表》對于需外發加工的材料，倉庫根據所需、根據采購《物料采購跟蹤表》對于需外發加工的材料，對于需外發加工的材料，數量進行準備，數量進行準備，備好與出庫單一起交采購，備好與出庫單一起交采購，采購將進行安排外發加工。采購將進行安排外發加工。
7.接到計劃部的生產通知單，接到計劃部的生產通知單，倉庫要提前備料，倉庫要提前備料，備好料后根據生產時間，備好料后根據生產時間，通知本廠生產小組的收發或外加工廠來領料。對于未按通知本廠生產小組的收發或外加工廠來領料，對于未按《物料采購跟蹤表》上的時間到的材料，倉庫要跟催采購，并在料到時及時補發，并在料到時及時補發。
8.對于本廠與外加工廠所要求補料的，一定按照補料的流程處理，屬于、對于本廠與外加工廠所要求補料的，一定按照補料的流程處理，的要經過審批簽名工作失誤或超過損耗率3%的要經過審批簽名后方能補料。對于所需換的要經過審批簽后方能補料。料的按相關規定與方式進行更換。料的按相關規定與方式進行更換。
9.根據相關要求與流程配發版房所需物料；根據相關要求與流程配發版房所需物料。
10.負責對倉庫物料存放進行規劃，分區、分類、分款、分色存放，帖上、負責對倉庫物料存放進行規劃，分區、分類、分款、分色存放，標簽。存放時做到防潮、防塵、防曬，防火，防盜。標簽。存放時做到防潮、防塵、防曬，防火，防盜。
11.對倉庫中存放物品定期檢查，防止變質；根據物料的使用情況分出常、對倉庫中存放物品定期檢查，防止變質；用料、呆料、半廢品、及廢料，要分類存放，對于廢料定期申請處理。用料、呆料、半廢品、及廢料，要分類存放，對于廢料定期申請處理。
12.協助財務部對倉庫的盤點工作；根據具體情況定期進行內部抽盤或者、協助財務部對倉庫的.盤點工作；根據具體情況定期進行內部抽盤或者全盤。全盤。
13.按生產通知單進行發料，發料時應保證款號、顏色、數量等的正確，按生產通知單進行發料，發料時應保證款號、顏色、數量等的正確，并辦理相關出庫手續，并讓文員按領料單入賬，單據當日交財務部。
14.并辦理相關出庫手續，并讓文員按領料單入賬，單據當日交財務部。
15.負責處理各部門所退物料，記錄下物料的款號、顏色、數量與材質等信息，建立檔案以備再次利用；信息，建立檔案以備再次利用。
16.安排、指導與監督下屬的工作；面試本部門應聘者。
17.負責對倉庫物料的擺放、清潔衛生、安全等管理工作。
18.每日下班前總結當日工作，并計劃次日的工作。
19.每周一總結上周的工作，計劃本周、下周的工作計劃，并參加例會。
20.每周二早上應向下屬落實本周的工作任務，安排本周的具體工作，宣傳公司的規章制度與企業文化。傳公司的規章制度與企業文化。
21.在計劃部的領導下，安排與管理倉庫工作。根據倉庫主管的職責行使對本部門的管理權力。
22.完成上級臨時交辦的事務與工作。
簡單的主管崗位職責 11
1.負責產品渠道的開拓、維護、優化、更新、管理
2.產品設計及產品流程及價格的推出及更新
3，根據需求提供物流方案，以備銷售團隊推進產品銷量;
4.配合定制新渠道、渠道成本分析、選擇、控制及管理等總體方案及實施;
5.行業推廣渠道發展走勢的分析及掌握;
6.尋找、對接及管理渠道供應商。
簡單的'主管崗位職責 12
崗位描述:
1.國外客戶維護，訂單處理，出口流程操作。
2.執行國內外大型展覽參展計劃，開拓海外市場。
3.與其他部門協作，跟進客戶要求事項。
4.協助高階主管對應國外客戶，商務會議，海外出差拜訪客戶等事宜。
任職要求:
1.大專以上學歷，商學，外經貿，英語相關專業，并具有較好英語口語能力。
2.有外貿實務經驗者薪資/職位從優聘用。愿接受公司培訓之應屆生亦可。
3.具備良好的溝通協調能力，較強的抗壓性，思路清晰具條理性。
4.性別不限。
簡單的'主管崗位職責 13
1、全面負責制定所屬轄區的秩序維護、消防工作計劃，并做好部門年度預算報告;
2、負責維持秩序，預防和查處治安事故，協助、配合國家公安部門偵破有關治安和違法犯罪案件;妥善處理有關安全方面的各種投訴;
3、主動督促檢查重點工作，協調各有關部門，嚴格落實公司各項規章要求，確保重點部位的安全;
4、建立、健全、完善項目安全工作的.業務標準和作業;
5、組織員工安全業務培訓和專業素質提升工作;
6、負責員工的崗前培訓及分配工作;
7、協助解決重大安全隱患，督辦公司各項重點安全工作的完成情況;
8、協助處理重大安全事故。
簡單的主管崗位職責 14
崗位職責：
1、負責集團供應商導入的流程優化及評估；
2、負責集團供應商協議的簽訂；
3、負責定期對供應商績效進行考核；
4、負責對集團供應商進行分級管理；
5、負責對集團top供應商的.識別和績效提升；
6、負責建立集團供應商分險防控體系并實施。
7、負責定期組織分公司召開會議，及時溝通了解并改善供應商質量、交付狀況。
8、負責參與分公司供應商重大質量、交付問題的改善。
崗位要求：
1、大學本科以上學歷；
2、八年以上相關領域工作經驗，有汽車行業供應商管理工作經歷者優先；
3、熟悉集團化供應商管理方法及流程且有經驗者優先
4、熟悉采購及供應商管理流程，熟悉iso等質量體系程序及文件；
5、優秀的團隊領導、溝通、談判、組織協調能力，較強的統計與數字分析能力；
6、強烈的責任感和良好的職業素養。
簡單的主管崗位職責 15
職責描述：
1、負責管理、指導門店部門的日常工作；
2、管控商品訂貨、陳列、賣場布局，合理進行庫存管控，控制損耗，促進銷售業績及毛利的.達成；
3、負責部門各項指標的達成，能夠有序完成各項相關培訓工作；
5、推動貫徹公司各類制度、規范、標準在門店的落實，保障門店運營制度規范的有效落地；
6、指導與培養下屬工作能力，打造高績效團隊，形成階梯化人才成長模式。
職位要求：
1、大專及以上學歷；
2、具有線上線下運營的思維模式，2年以上傳統實體零售門店、超市工作經驗；
3、能夠完成門店部門籌備計劃的制定與實施，能夠對門店進行量化模塊管理；
4、對商品知識有深刻了解，具備推動業務發展的能力；
5、誠實正直、品行端正、責任心強、肯吃苦、有激情且執行力強。
【簡單的主管崗位職責】相關文章：
保潔主管主管崗位職責02-20
it主管崗位職責03-10
崗位職責主管04-10
(精選)主管崗位職責07-18
主管崗位職責06-16
主管的崗位職責02-24
主管崗位職責03-13
it主管崗位職責11-28
主管崗位職責06-15