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科研副主任崗位職責（通用20篇）
現如今，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的科研副主任崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
科研副主任崗位職責 篇1
一、在系主任的領導下，負責全系的科研管理、實驗室、畢業論文、學生社會實踐管理工作，組織貫徹執行上級相關方面的方針、政策和規定。
二、負責全系科研、實驗室建設、學術交流等工作規劃，對本系的科研、實驗室、畢業論文、學生社會實踐等工作進行研究并提出意見，交系務會議討論后組織實施。
三、組織制定科研工作規劃，負責組織申報各級各類縱向科研課題，聯系橫向項目，負責所有科研項目的過程管理和結題驗收工作，督促、檢查本系科研項目的工作進度和科研經費的.使用。
四、組織制定實驗室建設規劃，審核實驗室教學計劃，審核實驗設備申報計劃，完善實驗室各項規章制度，檢查制度的落實情況。
五、組織申報優秀科研成果，負責科研成果的登記、統計、獎金發放工作以及科研成果的推廣應用。
六、負責科研機構的管理工作，組織制定科研機構的發展目標和研究計劃，并組織實施。
七、負責組織教學實習、社會實踐和畢業論文等工作的實施，并做好檢查、督促工作。
八、主持全系學術交流活動，負責系際、校際和國際學術交流活動。
九、完成系主任交給的其他工作。
科研副主任崗位職責 篇2
1、負責全系的科研成果的鑒定和成果登記、匯總、上報及申請上一級獎勵等成果管理工作。定期組織科學研究的.經交流和科研成果展覽，建立健全系內的科研檔案。
2、負責全系科技開發的組織管理工作，組織本系及對外的聯合攻關。
3、負責制定全系的學術活動計劃，審查各教研室的學術活動計劃，協助系主任組織好學術會議。
4、負責制定、修訂全系的科研工作的規章制度，促進科研管理工作的科學化和規范化。
科研副主任崗位職責 篇3
1、組織學校的全國大學生數學建模競賽的有關參賽工作。
2、主持制定數學實驗室建設規劃和實施辦法制定落實數學實驗教學計劃、實驗大綱、實驗項目。檢查實驗教學完成情況和質量情況。
3、定期檢查、考核數學實驗室負責人完成工作情況及崗位責任制執行情況對他們的使用、獎懲提出具體意見。
4、負責本院校園網頁的`建設搞好對外宣傳與交流工作。
5、完成上級領導及科研處、教務處交辦的其他工作。
科研副主任崗位職責 篇4
為保證系教學任務的順利完成，提高教學質量，維護教學秩序，根據學校有關規章制度，結合本系實際，特制定本崗位職責。
一、 協助系主任工作，分管日常教學、科研及開發工作，當系主任不在時，代行系主任職權主持系務工作。
二、 協助系主任制訂本系發展規劃，學科建設規劃、專業建設規劃、學期工作規劃、師資建設規劃、教學計劃，并督促以上規劃、計劃的實施完成。
三、協助系主任制訂科研、開發工作規劃，積極聯系和組織申報各類科研項目和課題，組織申報各類科研獎勵，督促檢查科研進度，監督經費的使用。
四、 組織教學檢查、教學改革與研究、教學評估和對青年教師的培訓。負責對全系教師的教學考核。
五、 制定實驗室建設規劃，組織對新建實驗室項目的論證、實施，審核實驗室教學計劃，檢查實驗課教學和儀器設備的維護保養工作。
六、定期組織學術交流，邀請外單位及校內院內專家來系講學。并組織開展其它學術活動。
七、 協助系主任審定畢業設計（論文）題目，具體安排諸如場地、機房、答辯等事宜，檢查設計（論文）進展情況。
八、按學院規定，承擔對應職稱專職教師50%教學工作工作量和科研工作。
九、完成校領導及系主任交給的`其它任務。接受學院行政規 定的考核。
科研副主任崗位職責 篇5
1、在院長的主持下分管本院科研、數學實驗室管理工作貫徹執行上級有關方面方針政策對所分管工作負全面責任。
2、組織、制定、審查并上報本院科研規劃和年度計劃。安排落實本院的'科研任務組織人力物力對科研項目進行攻關。
3、負責組織本院教學研究、科學研究的立項申報工作有權根據任務的安排進行調節。
4、定期檢查科研計劃執行情況對重大問題及時向科研處匯報及時解決按規定每半年對各科研情況進行總結并上報到科研處或教務處。
5、組織校內外專家來校講學和學術交流活動負責對科研成果進行評審和鑒定工作以及對成果轉讓和對外技術服務或協作的安排、協調工作。
科研副主任崗位職責 篇6
教科研室副主任崗位職責教育教學科學研究室副主任在校長和主管副校長的領導下，負責教育教學的研究、指導、評價等工作。教研員在主任領導下開展各項工作。
1、研究黨和國家的教育方針政策、法規、教育教學理論和教學大綱、教材要求等，并協助校長和主管副校長組織教師進行學習和貫徹落實。
2、根據學校工作計劃，制定教育教學研究工作實施計劃，并分步貫徹執行；審查各學科教研活動計劃。
3、深入第一線，每學期聽課30節以上，了解教育教學的真實情況，總結推廣教師中的成功經驗，組織和幫助各學科教研組開展工作；研究指導和總結備課、上課、作業、輔導等教學活動和教學過程，抓好說課、上課、聽課、評課等，幫助教師改進教學，提高教學水平，并對傾向性的問題進行正確指導，以創造一個健康向上、富有活力、競爭意識強的學術氛圍和人際關系。
4、負責對各學科教師進行教育教學評價及業務建檔工作，要堅持原則，公平合理，科學規范，有利于調動教師的積極性和創造性，培養和強化其事業心和責任感，并不斷提高自身的工作水平；及時向學科教研組和教師反饋信息、意見和建議，進行指導和幫助。
5、組織校級教研活動，如公開課、觀摩課、研究課、競賽課、信息交流和業務講座咨詢等。并搞好校際交流；做好國內外教育教學的新經驗、信息、資料的收集、利用和推廣工作，為教育教學決策和教育教學活動提供參考和幫助。
6、負責教育教學科研工作。要向教科研要質量，承擔校級教科研課題，為教科研工作創造條件，進行指導和幫助；搞好教育教學的經驗總結、理論探討及對外宣傳工作，選編本校教育教學論文集。
7、積極、慎重地搞好教育教學實驗和教育教學改革。要支持、鼓勵、幫助和引導教師勇于實踐，大膽創新；要善于研究和總結，為大幅度提高教育教學質量開辟道路。
8、抓好教師的`業務學習、業務進修和業務考核工作，幫助教師提高自身水平，逐步形成一支思想作風過硬、業務水平較高、綜合素質良好的師資隊伍。
9、定期召開教研組長會議，討論教學工作中存在的問題和解決的辦法和措施。負責優秀教研組的評選工作。
科研副主任崗位職責 篇7
協助系主任做好本系的教學、科研、行政等工作。
1、協助系主任制訂、修訂各專業每學期的開課計劃，及時轉達院辦教務員。
2、負責做好本系所屬學科、專業的申報材料。
3、協助系主任組織教師編寫教學大綱、實習大綱、實驗指導書、實習指導書、畢業論文指導書等教學資料。
4、協助系主任做好期初教學任務的`安排、期中教學檢查以及常規性教學檢查。
5、負責本系每學期開出課程的教材及教學參考資料的征訂工作。
6、負責組織實施實習、實驗、論文等實踐性教學環節。
7、負責組織擬定畢業論文參考題目，分配畢業論文指導任務，組織畢業論文系屬分組的答辯和優秀畢業論文的評選與推薦工作。
8、負責審核和統計本系每學期教師工作量，進行學期崗位津貼的預分配，及時報送院辦副主任。
9、負責本系課程庫的建設。
10、協助系主任抓好班主任管理工作。
科研副主任崗位職責 篇8
1、協助分管領導處理科研中心的.日常管理；
2、組織制定規則制度，監督安排工作的執行情況；
3、參與分析科研工作中出現的問題，提出解決方案；
4、組織召開科研例會和跨部門的技術、事務分析會。
科研副主任崗位職責 篇9
1、協助校長制定并實施科研處的工作計劃。
2、積極爭取和接受上級科研部門的業務直指導，結合學習實際制定教育科研指南，有效地組織、指導教師開展科研工作，及時解決教育教學中遇到的'問題。
3、負責各組各類課題的管理，做好指導、督察、評估工作。
4、組織、領導教學教改工作，加強指導、總結，積極推廣各類成果，并結合實際引入先進經驗。
5、積極組織、安排教師（教研組）學習教育理論，參加各級各類培訓活動，組織教師論文的撰寫、交流、評估工作。負責組織實施青年教師的業務培訓、提高及管理考核工作。
6、組織召開學校科研工作大會，積極邀請專家名師到校活動。每學期至少獨立組織一次全體教師參加的教科研知識培訓、研討活動。
7、負責科研宣傳工作，落實宣傳櫥窗，及時和經常性地向教師提供教科研信息及資料。
8、配合教務處，做好學生的評教工作和教師的業務考核工作。
科研副主任崗位職責 篇10
一、以營造良好的科研氛圍、增強科研意識、提高科研水平、切實增強我校核心競爭力為宗旨，認真貫徹執行黨的.教育方針，認真學習和研究基礎教育的特點、規律與發展動態，不斷提高我校教育研究和科研工作管理水平，勤勤懇懇為學校的發展服務。
二、主持開展中小學教育規律的研究，為學校品質提升與持續發展提供決策依據。
三、主持制訂學校科研工作的中長期發展規劃和年度工作計劃，并組織實施。
四、負責科研立項、經費管理、考核、組織驗收和鑒定、獎勵申報、成果轉化與推廣等科研項目的管理工作。
五、負責科研成果統計、審核、上報及發布工作。
六、負責師訓工作。積極開展師帶徒、中青年教師成長、優秀教師經驗發掘與整理、試用期和見習期教師培訓與考核等教師專業化成長引導工作；強化對學科教研組、備課組的指導工作；重視對骨干教師的使用和培養工作；提升全體教師對科研課題的參與水平和研究水平。
七、負責教師繼續教育聯絡和學分統計工作。
八、負責教學質量評估工作。
科研副主任崗位職責 篇11
一、在校長、分管校長領導下，負責指導、管理學校教育科研工作，為學校的教育教學工作決策提供科學的依據，并總結推廣學校教育教學改革和教育科研的成果。
二、堅持理論聯系實際的原則，遵循教育規律，根據學校發展規劃，制訂切合學校實際的教育科學研究計劃，突出教育科研的`前瞻性、計劃性、系統性和實效性，充分體現教育科研在學校實施素質教育和實現新課程標準中的先導作用。
三、實施課題管理，組織和指導教師開展教育教學課題研究，做好課題的申報、論證、立項、實施、階段小結、成果推廣和資料存檔等主要環節的工作，使學校課題管理走上制度化、規范化和科學化的軌道。尤其要組織力量做好區級以上立項課題的各項工作。
四、負責每年一次的本校教師論文征集和匯編工作，做好每兩年一次的本校教師論文評比工作。組織選送本校教師的優秀教育教學論文參與上級的評審、交流，做好相關資料的存檔工作。
五、在校長的安排下，具體落實校本培訓的各項工作，負責提供學習資料，組織開展專題講座、教學論壇、交流研討，提高教職工的理論水平。
六、每學期至少在區級以上雜志發表論文至少一篇，在區教育信息網發表本校報道十篇以上。
七、深入課堂聽課每學期不少于十節，了解教學、研究教學、指導教學。協助教學校長與教務處主任一道做好教學調研和教學改革工作。
八、積極開發校本課程，指導各年級學生開展研究性學習和綜合實踐活動。
九、努力提高自身業務素養和教育科研能力，積極培養教育科研骨干，及時總結教育教學經驗，大力推廣教育科研成果。
十、積極搜集教科研信息和教改動態，每周至少在校園網發布1篇文章，為學校發展和校長決策當好參謀，為教師的專業發展提供服務。
十一、完成學校領導交辦的其它工作。
科研副主任崗位職責 篇12
一、組織學習現代教育理論。
遵照教育方針，結合學習實際，研究教育思想、教育理論、教學內容、教學方法、教學手段和學科教學評價，制定教育理論的學習計劃，做到組織、內容、時間三落實，并及時做好總結研究工作。推薦并盡可能提供國內外、校內外素質教育教改理論、經驗和信息。
二、進行教育教學改革探索。
1、聘任學有造詣、經驗豐富、能把關的.在職專任教師組成教研隊伍，開展多層次多形式的教研活動，并在各科教學中發揮帶頭作用和參謀作用。
2、每兩周召開一次教研會，制訂并實施年度教研課題，每年組織檢查驗收。
3、領導并推動群眾性的教改探索活動，組織教師學習和掌握現代電化教育手段，研究和落實活動課。
三、總結交流經驗
1、做好優秀論文的評選推薦論文交流工作，總結推廣教育教學經驗。每學期出版學校教研刊物，每年編纂一期教研教改教學心得文集。
2、協助教導處檢查教學和質量評估，對學校教育教學定期進行專題調查，每期向校長提出報告、對策和建議，為辦出學校教育教學特色提供依據。
3、填寫教科研日志。
科研副主任崗位職責 篇13
1、在院長、副院長、部主任的領導下，負責全院的文秘、檔案、印鑒、收發等行政管理工作。
2、具體執行領導的工作意圖，制定實施計劃。負責組織協調擬定醫院各項規章制度，參與醫院的改革工作。隨時督促檢查各項規章制度及院辦公會決議的具體執行落實情況，向院領導進行匯報，提出建議。
3、組織調查研究，負責領導秘書匯總起草全院的'工作計劃、總結及各種文件等；負責領導全院往來行政文件的收發登記、轉遞傳閱,立卷歸檔、保管利用、印鑒打字及行政、救護車輛的管理等。
4、安排各種院級行政會議，做好會議記錄。
5、及時處理上級來文及各科室請示匯報的事項，必要時上報院領導批閱。
6、領導辦公室人員做好后勤公關、通訊聯絡、人員接待及群眾來信來訪等工作。
7、有權組織協調院內各科室共同完成全院性工作。
8、協助主任領導人力資源辦公室，根據醫院發展和醫療市場的需要，樹立以人為本理念，做好人力資源管理工作。
9、負責院長、副院長臨時交辦的其它工作。
科研副主任崗位職責 篇14
1、貫徹落實公司的各種決定，根據生產科要求，規范車間的運作
2、堅持低成本，高質量原則組織車間的生產活動
3、監控安全生產并維持管理體系在現場的'正常運轉
4、組織員工，完成生產科下達的生產計劃
5、做好車間統計工作，掌握生產動態，及時做好協調，疏通工作
6、檢查生產的各項準備工作
7、策劃提高生產效率，降低生產成本，控制生產質量的措施
8、負責車間員工的教育和管理，有針對性地組織員工進行培訓
9、完成上級臨時交辦的其它工作
科研副主任崗位職責 篇15
1、組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行；
2、負責組編制年、季、月度和平時作業、設備維修，及時組織實施、檢查、協調、考核；
3、負責產品的工藝和工序間的協調；
4、密切跟催采購部，確保產品按時交貨；
5、配合組織審定技術管理標準，編制生產工藝流程，審核新產品開發方案，并組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力；
6、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生；
7、負責組織生產現場管理工作，重視環境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃；
9、抓好生產統計分析報告，定期進行生產統計分析、生產問題總結會，總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供分析報告或綜合分析資料；
10、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務，合理的安排生產設備、計量器具計劃，確保設備維護正常；
11、抓好生產管理人員的.專業培訓工作。負責組織生產主任、生產副主任、設備管理組長、制做組長、安裝隊長車間級管理人員的業務指導和培訓工作，并對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比；
12、按時完成公司領導交辦的其他工作任務；
科研副主任崗位職責 篇16
1、指導、編制年度預算并考核各部門的執行情況
2、跟蹤化學服務業務的營業收入變動情況及趨勢
3、分析化學服務業務的.各類支出及損益數據
4、負責對公司重要經營項目和建設項目的進度跟蹤和成本控制，提供經營建議，參與管理決策
5、完成集團要求的各類報告
6、分析化學服務業務固定資產支出情況及投資回報情況
7、對化學服務業務的項目成本進行核算，并跟蹤其毛利水平
8、協助開展化學服務業務的報價工作
科研副主任崗位職責 篇17
1、搭建房地產項目投資測算模型，構建投資決策指標體系，指導項目決策；
2、負責招拍掛、收并購及三舊等項目拿地前投資測算，對項目方案、經濟指標等進行測算，論證投資可行性、優化指標并揭示風險；
3、負責項目動態評估和復盤，分析差異原因，建立經驗庫；
4、負責各類財務分析類等工作，并形成供公司領導層經營決策的可參考性分析報告。
科研副主任崗位職責 篇18
1、執行財稅管理/核算，內部規劃及監控；
2、執行資金規劃、財稅/管理報表的編制與分析；
3、協助優化財稅管理及監控制度；
4、執行公司之政策、規劃及優化安排；
5、負責外區財務員工的管理、指導、培訓及檢測評估。
科研副主任崗位職責 篇19
1、在調度主任領導下，根據調度室主任安全生產責任制開展工作，具體負責分管礦井生產和回采工作，在安全生產管理過程中，負責組織調度室有關人員共同完成所擔負的任務。
2、全面掌握礦井年、季、月安全生產建設計劃執行情況及生產安排，了解掌握回采工作面銜接準備情況和生產動態、生產趨勢、抓好工程質量，保證安全生產。
3、參與組織召開有關生產分析會和參加上級集團公司及公司有關會議，對影響生產的事故進行跟蹤、落實，對安全技術措施的貫徹執行情況跟蹤、落實并詳細記錄。
4、具體負責皮帶秤計量，月終結賬跟蹤，系統掌握生產計劃的安排，以生產作業計劃為依據，聯系生產實際情況，搞好生產預測、預報，組織綜合平?，搞好均衡生產。
5、負責檢查、落實公司、隊組的.計劃完成情況，對完不成計劃的單位、隊組負責組織分析考核。負責組織分析影響生活的主要事故嚴格考核，保證班、日、旬、月完成生產作業計劃。
6、堅持24小時調度值班制度，完成領導交辦的各項工作。
科研副主任崗位職責 篇20
1、建立健全公司內部審計體系,制定公司內部審計制度及工作流程并組織實施。
2、組織制定并實施公司年度內部審計計劃;
3、統籌開展對公司的內部控制評價及風險管理評價工作,組織開展公司經營管理重大風險事件的專項審核;
4、組織開展公司國際業務項目的決算審計工作;
5、統籌開展公司重大基建、技術改造項目的.結算審計、建設期間過程跟蹤審計、以及竣工決算審計等工作
6、組織開展分子公司及境外平臺負責人經濟責任審計,跟蹤落實審計意見的整改情況;
7、組織開展對擬并購、重組、轉讓單位的審計工作。
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