眼鏡店店長崗位職責

時間：2024-08-21 10:15:35 曉麗崗位職責我要投稿

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眼鏡店店長崗位職責（精選10篇）

　　在當今社會生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的眼鏡店店長崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

眼鏡店店長崗位職責（精選10篇）

　　眼鏡店店長崗位職責 1

　　1.全面負責門店管理及運作。

　　2.制訂門店銷售、毛利計劃，并指導落實。

　　3.嚴格控制店內的損耗。

　　4.審核店內預算和店內支出。

　　5.傳達并執行營運部的工作計劃。

　　6.負責與地區總部及其他業務部門的聯系溝通。

　　7.負責門店各部門管理人員的選拔和考評。

　　8.合理控制人事成本，保持員工工作的高效率。

　　9.指導各部門的'業務工作，努力提高銷售、服務業績。

　　10.進行庫存管理，保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發放。

　　11.督促門店的促銷活動。

　　12.保障營運安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設備的日常維修、保養。

　　13.負責全店人員的培訓。

　　14.指導其他門店人員的在職培訓。

　　15.協助總部有關公共事務的處理。

　　16.授權值班經理處理店內事務。

　　17.向總公司反饋有關營運的信息。

　　18.負責店內其他日常事務。

　　眼鏡店店長崗位職責 2

　　1、全面負責門店管理及運作，努力提高銷售業績、服務水平，負責督導商品結構的調整；

　　2、帶領門店的員工不斷強化服務意識、積極提高員工的.業務知識、技能水平；

　　3、積極培養新人，做好新人的發掘、員工的綜合考評；

　　4、維護公司形象，發揚公司企業文化；

　　5、完成公司下達的銷售業績指標。

　　眼鏡店店長崗位職責 3

　　1、從業人員的管理

　　A：出勤的管理：嚴禁遲到、早退、嚴格遵守紀律

　　B;服務的管理：以優質的`服務吸引回頭客

　　C：工作效率管理：不斷提高每個員工的工作速度和工作的質量

　　D：對不合格的管理。一般分兩種情況：

　　1、對不合格的員工進行再培訓

　　2、對無藥可救的員工進行辭退工作

　　2、缺貨的管理

　　缺貨是造成營業額無法提升的直接原因，所以，在下訂單時，必須考慮營業的具體情況。每隔一段時間，應有意識的增加訂貨數量，以避免營業額原地不動或不斷滑坡

　　眼鏡店店長崗位職責 4

　　1、負責眼鏡店日常管理；

　　2、促銷管理，宣傳品、商品、宣傳途徑、賣場布置、活動售賣細節、活動話術、活動跟蹤表格、活動激勵制度等相關準備工作；

　　3、關注競爭對手店面的動向，如活動，宣傳，改革，薪資，人員配置，貨品，定價，定位等，及時調整門店營銷方案；

　　4、門店業績目標管理，做好月度、季度半年度和年度業績目標的分析和跟進管理工作。

　　眼鏡店店長崗位職責 5

　　1、負責公司總部各項指令規定的宣布與執行：

　　①傳達、執行總部的各項指令和規定

　　②負責解釋各項規定、營運管理手冊的條文

　　2、完成公司制定的零售店全年銷售額;(店長可根據往年的銷售情況來進行銷售計劃分解，以便于完成全年銷售額)

　　3、嚴格審核店內的財務預算和店內財務支出，嚴格控制店內成本損耗;

　　4、保持店內商品的合理化陳列;(根據眼鏡零售業的淡旺季、季節、店慶、法定假日等作出相應的陳列)

　　5、掌握店內商品銷售動態，向總部建議引進新產品和淘汰滯銷產品;

　　6、合理規劃人事管理，不斷提高員工工作效率;(采用績效考核)

　　7、維持員工跟顧客之間的良好關系;(要讓員工成為顧客的真正知心朋友)

　　8、負責全店員工的'培訓;(專業知識、商品知識、銷售技巧、商業心理、客戶服務與投訴處理等)

　　9、收集眼鏡行業動態信息;(如競爭者的相關活動信息，商品、服務、技術等等)

　　10、加強“四防”工作，防火、防水、防盜、防工傷等，做好安全保衛工作及店內的環境

　　眼鏡店店長崗位職責 6

　　1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施;

　　2、執行總部下達的各項任務;

　　3、做好門店各個部門的分工管理工作;

　　4、監督商品的.要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;

　　5、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;

　　6、掌握門店各種設備的維護保養知識;

　　7、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理;

　　8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;

　　9、負責對員工的培訓教育。

　　眼鏡店店長崗位職責 7

　　1、全面負責門店管理及運作，努力提高銷售業績、服務水平，負責督導商品結構的調整；

　　2、帶領門店的員工不斷強化服務意識、積極提高員工的`業務知識、技能水平；

　　3、積極培養新人，做好新人的發掘、員工的綜合考評；

　　4、維護公司形象，發揚公司企業文化；

　　5、完成公司下達的銷售業績指標。

　　眼鏡店店長崗位職責 8

　　職責描述:

　　1.負責區域合伙人團隊的搭建;

　　2.負責區域門店的日常管理;

　　3.負責區域市場拓展,經營社區快閃店、企業快閃店和客廳快閃店;

　　4.與顧客建立牢固的關系,發現他們的個人需求,并提供合理的建議;

　　5.負責區域內的市場信息收集整理和反饋;

　　6.尋找挖掘客戶資源,完成每月目標計劃;

　　7.能協助銷售人員完成銷售目標;

　　8.能獨立解決售后問題。

　　任職要求:

　　1.大專及以上學歷,專業不限;

　　2.熱愛銷售工作,較好的溝通、談判技巧、誠實勤奮;

　　3.能夠負責片區內的`銷售、客戶開發及良好的客戶解答能力;

　　4.具備客戶服務意識,善于挖掘客戶需求;

　　5.具備良好的語言表達及溝通能力,工作積極主動,能承受一定工作壓力,具有團隊協作精神;

　　6.有互聯網運營、市場拓展、零售行業工作經驗,從事過眼鏡行業者優先。

　　7.工作態度積極樂觀;

　　8.善于溝通,有良好的服務理念及團隊合作能力。

　　眼鏡店店長崗位職責 9

　　崗位職責:

　　1、負責門店運營成本控制工作，完成各項任務指標工作;

　　2、負責門店的全面管理工作，嚴格執行各項規章制度和工作作業流程;

　　3、負責門店員工的`培訓工作，對員工的服務、形象及作業流程實施監督;

　　4、負責門店的業務處理和顧客的投訴處理.;

　　5、負責店內每日盤點工作，對店內所有物資的安全負責;

　　6、按要求做好店面宣傳工作，積極開展營業推廣及各項促銷活動;

　　7、做好各項市場信息收集工作(價格、產品、及對手的促銷信息);

　　任職條件:

　　1、相關工作三年以上，熟悉眼鏡店工作流程，有眼鏡店店長及其余線下門店店長經驗的優先;

　　2、具備良好的經營管理能力、溝通協調能力、團隊建設能力，掌握商品知識和銷售技能;

　　眼鏡店店長崗位職責 10

　　1、負責單店的經營管理工作，直接對區域經理負責;

　　2、負責制定單店年度和月度及周度計劃，組織督促完成各項任務和經營指標，對月度、年度經營情況作分析，并報區域經理;

　　3、協助區域行政經理，根據區域市場情況和季節擬定更換食品的計劃并組織實施，執行定食品、飲品的`標準規格。正確控制毛利率和成本。

　　4、負責提出招聘、挑選、獎勵、晉升及處罰、解聘員工的提議，并負責組織員工的業務和衛生、安全等知識培訓工作。

　　5、主持日常和定期的工作會議，經常檢查業務善，及時調整、完善經營措施。

　　6、全面負責門店日常行政，人事，門店日常運營，品牌維護工作。

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