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      1. 商場部門經(jīng)理崗位職責(zé)

        時(shí)間:2022-09-12 23:16:54 崗位職責(zé) 我要投稿
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        商場部門經(jīng)理崗位職責(zé)(精選5篇)

          在不斷進(jìn)步的社會中,大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?以下是小編精心整理的商場部門經(jīng)理崗位職責(zé)(精選5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        商場部門經(jīng)理崗位職責(zé)(精選5篇)

          商場部門經(jīng)理崗位職責(zé)1

          一、在公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持商場各項(xiàng)工作。

          二、組織貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)商場的正常經(jīng)營秩序。

          三、組織制定商場內(nèi)部各項(xiàng)管理制度。

          四、根據(jù)公司安排及商場實(shí)際情況制定本商場各項(xiàng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

          五、分解落實(shí)商場銷售指標(biāo)和其它各項(xiàng)考核指標(biāo),并組織完成。

          六、全面負(fù)責(zé)商場區(qū)域調(diào)整及品牌引進(jìn)、調(diào)整工作。

          七、及時(shí)掌握商場銷售情況,并進(jìn)行系統(tǒng)分析,定期向有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)經(jīng)營管理情況。

          八、協(xié)調(diào)與供貨商的工作關(guān)系,隨時(shí)隨季做好商品的調(diào)整與更換。

          九、解決商場內(nèi)重大顧客投拆,并按公司有關(guān)規(guī)定及時(shí)解決顧客退換貨問題。

          十、組織進(jìn)行市場調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討,收集有關(guān)信息及合理化建議,對公司整體經(jīng)營管理工作提出改進(jìn)意見。

          十一、監(jiān)督商場內(nèi)部財(cái)務(wù)管理,協(xié)同部會計(jì)及財(cái)務(wù)部做好對供貨商的結(jié)款工作。

          十二、組織商場會計(jì)人員審核各柜組帳務(wù)登記情況。

          十三、落實(shí)公司大型公關(guān)與促銷活動,組織本樓層品牌的`促銷活動。

          十四、作為樓層安全、消防第一責(zé)任人,配合保障部保安隊(duì)組織做好商場內(nèi)部各項(xiàng)安全保衛(wèi)消防工作。

          十五、負(fù)責(zé)商場內(nèi)財(cái)產(chǎn)的合理使用與調(diào)配。

          十六、負(fù)責(zé)商場內(nèi)部重大人員調(diào)動、部門業(yè)績考核、獎金分配等工作。

          十七、負(fù)責(zé)對員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)教育,提高全體員工的整體素質(zhì),關(guān)心員工生活,做好思想工作。

          十八、協(xié)調(diào)與公司其它商場、部門之間的工作關(guān)系。

          十九、每月主持班前會不得少于8次,每班不少于4次。

          二十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

          商場部門經(jīng)理崗位職責(zé)2

          1. 據(jù)集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo),合理分解、指導(dǎo)本商場員工工作;

          2. 并負(fù)責(zé)維持商場正常的經(jīng)營秩序;

          3. 負(fù)責(zé)處理商場重大安全事故和各級糾紛;

          4. 對商場內(nèi)消防安全事故承擔(dān)一級責(zé)任;

          5. 領(lǐng)導(dǎo)商場員工完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);

          6. 按集團(tuán)管理部要求,組織有效實(shí)施各類營銷活動;

          7. 負(fù)責(zé)商場全體管理人員的.考核;

          8. 負(fù)責(zé)對商場員工進(jìn)行培訓(xùn)管理;

          9. 根據(jù)集團(tuán)公司總體策劃,有效樹立、維護(hù)商場內(nèi)外良好形象;

          10. 負(fù)責(zé)加強(qiáng)與各級政府的合作關(guān)系,自覺配合集團(tuán)上級 部門檢查、

          11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          商場部門經(jīng)理崗位職責(zé)3

          1、負(fù)責(zé)商場的全面工作,對前廳部經(jīng)理負(fù)責(zé)。

          2、對商品的采購、銷售、成本、利潤等負(fù)有經(jīng)營管理的重要責(zé)任。

          3、對商場的工作計(jì)劃、營銷決策、員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)等的提高負(fù)有重要的責(zé)任。

          4、了解市場信息,熟悉和掌握市場行情,組織適銷對路的貨源,根據(jù)酒店客人的特點(diǎn)和要求,努力開拓新的貨源渠道和市場,不斷增加營業(yè)收入。

          5、與客戶搞好關(guān)系,搞好財(cái)務(wù)管理,對工作善于策劃和決策,抓住時(shí)機(jī)做好商品營銷工作,擴(kuò)大營業(yè)收入。

          6、根據(jù)商品的營銷情況進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,特別是大宗重要的商品,要簽定營銷協(xié)議,在平等互利的原則下,友好地進(jìn)行商業(yè)往來。

          7、保持與客戶的密切關(guān)系。無論對主動上門來還是走出去進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系的單位和個(gè)人,都要以禮相待,講究商業(yè)信譽(yù),使商品銷售有一個(gè)穩(wěn)定的貨源基礎(chǔ)。

          8、巡視和檢查營業(yè)員在商品銷售活動中的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、銷售技巧等工作情況,并進(jìn)行必要的督導(dǎo)。

          9、全權(quán)處理本部門日常營銷業(yè)務(wù)工作,并處理客人的'投訴;

          10、負(fù)責(zé)對部門員工的考勤考績工作,根據(jù)他們工作表現(xiàn)的好差,完成營銷任務(wù)的績效,進(jìn)行表揚(yáng)或批評,獎勵或處罰。

          11、負(fù)責(zé)商場部的安全防火工作。

          商場部門經(jīng)理崗位職責(zé)4

          一、基本要求:

          1、敬業(yè)愛崗、忠于職守;品行端正、廉潔奉公;堅(jiān)持原則、以身作則;

          2、熟悉與工作有關(guān)的國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度;

          3、熟練掌握本部門各項(xiàng)工作流程、操作要點(diǎn)和注意事項(xiàng),并具備改進(jìn)和創(chuàng)新的管理意識;

          4、負(fù)責(zé)參與制訂營運(yùn)部門階段工作目標(biāo)并帶領(lǐng)所屬員工努力實(shí)現(xiàn);

          二、賣場管理

          1、負(fù)責(zé)所轄賣場的環(huán)境衛(wèi)生、柜臺布置、商品陳列、設(shè)施維護(hù)等硬件的規(guī)范管理控制;

          2、負(fù)責(zé)所屬員工的人事考勤、儀容儀表、導(dǎo)購?fù)其N、接待服務(wù)等軟件的規(guī)范管理控制;

          3、負(fù)責(zé)處理賣場的一般突發(fā)性情況,如:顧客爭議、商戶糾紛等;

          4、監(jiān)督和控制賣場的經(jīng)營情況,防止議價(jià)、走單、未經(jīng)許可物品出閘等不良經(jīng)營狀況的發(fā)生;

          5、監(jiān)督賣場各專柜銷售狀況,積極分析經(jīng)營狀況和各相關(guān)因素并及時(shí)、全面地向上級主管反應(yīng)和請示;

          三、商戶關(guān)系

          1、負(fù)責(zé)定期與專柜商戶進(jìn)行全面、準(zhǔn)確地溝通,積極掌握專柜的經(jīng)營動態(tài);

          2、本著誠信、雙贏的原則,與各專柜商戶保持互惠互利的.業(yè)務(wù)關(guān)系;

          3、定期召開與專柜商戶的座談會,及時(shí)解決商戶提出的問題或向上級主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

          四、顧客關(guān)系

          1、確保所轄員工為顧客提供誠信、親切、人性化的服務(wù),并在保持服務(wù)水準(zhǔn)的前 提下不斷提高;

          2、確保所轄員工與顧客保持緊密溝通,及時(shí)全面地了解顧客的需求和建議;

          3、積極和穩(wěn)妥地處理顧客提出的各類爭議和糾紛;

          4、妥善處理各類退換貨及各種投訴;

          五、部屬管理

          1、貫徹落實(shí)主管上級的各項(xiàng)精神、指示,確保所屬員工遵照執(zhí)行;

          2、負(fù)責(zé)主持定期的內(nèi)部例會,及時(shí)解決工作中的問題;

          3、對部屬進(jìn)行定期的專業(yè)知識培訓(xùn),確保部屬的業(yè)務(wù)技能和工作素質(zhì)滿足工作要求;

          4、考察部屬的實(shí)際工作能力并做正確地評估,將信息及時(shí)反饋到主管領(lǐng)導(dǎo)處;

          5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和安排所屬員工的排班、補(bǔ)休、加班、請假頂替等工作事宜;

          六、上級關(guān)系

          1、完成經(jīng)理上級安排的各項(xiàng)工作任務(wù);

          2、就工作中的問題與上級主管保持及時(shí)、全面和經(jīng)常的溝通,確保部署與公司高層溝通渠道的暢順;

          3、定期上交營業(yè)報(bào)告、述職報(bào)告,就銷售分析、市場調(diào)查和改進(jìn)措施等業(yè)務(wù)內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)和自我檢查;

          七、同級關(guān)系

          1、積極與同級管理人員協(xié)調(diào)、溝通,以保證協(xié)作工作的質(zhì)量和效率;

          2、在主管上級的安排下,完成同級部門要求的協(xié)作任務(wù)。如:協(xié)助防損部進(jìn)行每日清場工作等;

          八、其他

          1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)的規(guī)章制度、通知等管理文件的簽收、傳閱和保管工作;

          2、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù),有重大事故需要總經(jīng)理匯報(bào)。

          商場部門經(jīng)理崗位職責(zé)5

          1.全面負(fù)責(zé)大型商場的經(jīng)營管理工作;

          2.完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);

          3.制定本商場的年度計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)控商場各部門的成本和預(yù)算執(zhí)行情況;

          4.負(fù)責(zé)市場開拓、客戶關(guān)系維護(hù)、日常業(yè)務(wù)管理;

          5.熟悉商鋪?zhàn)赓U、推廣、物業(yè)等工作流程,建立并維護(hù)良好的業(yè)主租戶關(guān)系;

          6.負(fù)責(zé)商場的管理團(tuán)隊(duì)建設(shè);

          7.公司下達(dá)的'其他與商場有關(guān)的工作。

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