物資管理崗位職責（精選18篇）
在不斷進步的社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以有效規范操作行為。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的物資管理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
物資管理崗位職責 篇1
一、遵守公司內部的各種規章制度；
二、負責檢查和驗收入庫各類物資材料，核對物資的入庫憑證，清點入庫物資，與送貨人員辦理交接手續；
三、對入庫物資進行數量、質量和包裝驗收，經驗收不合格的物資材料不得辦理入庫手續；
四、安排物資的`存放地點，登記保管臺賬、卡和貨位編號，做到手續齊全，收交準。物資存放實行“四號定位”(庫號、架號、層號、貨位號)；
五、堅持定期盤點，月清、日盤確保帳、卡、物、資金四對口，清倉庫中及時向主管部門反映催調處理積壓、呆滯、殘損、變質等異狀物資；
六、根據物資出庫憑證（耗料單）發放，發放的物資堅持“三先”（先入庫的先發、有效期短的先發、無包裝的先發）；“三發”（生產用料按計劃發、工程用料按預期發、根據需要拆零散包發）；“三不發”（手續不全不發、不到期限不發、按規定不變舊、不變包裝不發）。
七、對出庫物資進行復核，簽發出庫單，負責與財務核對賬目。
八、做好回收廢舊物資工作，認真分類，能修配，加工的報廢的及時上報。
九、做到庫房防潮、防凍、防火、防盜等安全管理工作。各類原始記錄應妥善保管，不得丟失、自行銷毀或涂改。
十、完成領導交辦的其他工作任務。
物資管理崗位職責 篇2
一、遵守公司內部的各種規章制度；
二、審核物資供應計劃，協調物資采購、提貨、供應工作；
三、預算并控制采購費用，規范采購程序和行為，制定采購制度；
四、收集市場信息，做好市場調查，為公司經營決策提供依據；
五、審核采購訂單和調撥單；
六、負責庫存物資管理、合同簽約管理工作，指導監督采購工作；
七、研究并改進本部門工作流程和操作規范，完善單證和帳薄管理；
八、完成領導交辦的其他工作任務。
物資管理崗位職責 篇3
一、遵守公司內部的各種規章制度；
二、負責各種生產和非生產物資產品的采購工作；
三、按要求評估供應商的能力及合作關系，挑選合格的供應商；
四、負責與供應商的談判，保證采購合同條款、有利、維護公司利益；
五、嚴格按照公司下達的采購計劃及時、保質、保量完成工作任務；
六、熟悉采購業務知識，對物資性能、規格、質量、包裝、價格、用途及生產單位和供應商渠道等要了解和掌握；
七、熟悉物資提貨和發運知識，防止物資損壞和丟失，確保物資能安全到廠；
八、采購到廠的'物資及時辦理入庫手續，盡快報清賬目；
九、妥善保管好本崗位的所有文件及記錄，通過原價格記錄分析價格變化，每季度上報一份物資價格市場分析；
十、采購過程中不得損害公司利益，中飽私囊；
十一、完成領導交辦的其他工作任務。
物資管理崗位職責 篇4
1、堅持為教學服務，為師生職工服務的原則，建立健全物資保管制度。
2、負責驗收購回物資，按發貨單開列的'品種、數量、規格、型號、價格、金額等內容，逐一清點核對，及時入庫，進貨必須進帳，帳物必須相符。
3、負責發出物資，隨需隨發，嚴格審核物資的用途和手續，并按憑證所列的品種、規格、型號、數量發給物資，記好帳目，未經領導批準，無權處理任何物資。
4、物資保管必須做到規范化，經常清點；發出和庫存的帳目要以入庫的帳目相符。經常維護、防潮、防銹、防損，保持庫內整潔。
5、購進有關物資，驗收后要登記入冊，發出有關物資需記載，領借人須簽字方可領借。
6、根據學校教學、生活、生產、基建、維修等需要，及時提前提出物資購需計劃。
7、要忠于職守、大公無私，模范遵守作息時間。
8、負責管理總務、汽修庫房；機械汽修電子電工旅游實作室以及語音室和體育保管室的物資和固定資產的管理。
9、每期開學負責發放清潔用具和住讀生的生活用品及辦公用品等。
10、服從學校領導或總務主任臨時安排的其他工作。
物資管理崗位職責 篇5
1、協助評估公司固定資產現狀、審核固定資產投資計劃；
2、負責建立地面固定資產設備臺賬；
3、對公司各部門地面固定資產設備的使用、維護進行管理、指導和監督；
4、參與公司其他部門對采購地面固定資產設備的'具體選型、招標和談判；
5、負責資產管理系統中審核公司各部門地面固定資產設備的調撥、調劑、驗收等工作；
6、定期與公司財務會計部核對地面固定資產設備資金臺賬，完成固定資產定期盤點；
7、完成公司地面固定資產設備的報廢鑒定及處理；
8、指導公司各部門資產管理員進行erp系統操作與數據錄入。
物資管理崗位職責 篇6
1、負責公司固定資產預算審核，請購登記，盤點，報廢等工作；
2、負責建立區域資源配置中心及協調工作；
3、負責周轉物資調撥，盤點工作；
4、負責計量器具，特種設備管理；
5、負責項目物資成本歸集管理。
物資管理崗位職責 篇7
1.對物資的搬運，當單件重量(毛重)不超過30公斤時，可以采取手提，當單件重量為30公斤時，可采用扛抬，當單件重量超過100公斤時，應用車輛搬運或機械作業;
2.確保人身安全，一般不采取使物資直接接觸人身的操作方式，如背負，肩扛，手抱等;
3.對長型鋼材，超過100公斤以上的，須用工具或機械作業，100公斤以下的可二人順肩后抬，翻運鋼軌時，不要以撬桿插入鋼軌眼內以免脫手傷人;
4.桶裝液體，單件超過35公斤的不要肩扛，須以繩索扛抬或手推車作業;
5.包裝物資單件超過50公斤的，應有專人搭肩，并進行答應，扛者不答，搭者不松手;
6.危險品物資的作業，使用機械設備時，其荷載應降25%，使用人工作業時，應穿戴專用防護用具，作業場地、車輛等要有檢查，清掃不留渣、殘液，不得攜帶火種，不得敲打、撞擊、滑滾，需輕拿輕放，防止產生火花，鋼瓶蓋不要對準面部，瓶蓋必須擰緊;
7.做好“防火、防盜、防洪、防破壞”的四防工作，庫房內的物品要嚴格按照庫房物品存放的要求進行堆放，保持整潔、通風和通道暢通，保證足夠的`防火通道寬度。
8.庫房內嚴禁煙火和生火取暖，嚴禁私拉亂接電線，嚴禁使用大功率電器、嚴禁使用電爐、電烙鐵、電燙斗等電熱器具;
9.在油庫、化工庫等易燃易爆的場所，嚴禁吸煙，設有“嚴禁吸煙”的明顯標志。
10.嚴禁無關人員在氣體、化工、易燃、易爆及有毒物品場所出入，因工作關系入庫房內，必須聽從管理人員指揮。
11.定期做好檢查，檢查危險(點)源是否處于在控狀態，消防設施是否安全有效。
12.認真執行庫房門衛制度，非倉庫人員未經同意，不得出入倉庫，物資出庫必須有出門證;
13.倉庫人員下班前，應在庫內外四周巡查一遍，并將倉庫門窗關好，切斷電源，大門加鎖，鑰匙存放妥當;并定期對庫房進行安全巡查，做好巡查記錄，發現隱患及時向有關部門或領導報告，并及時采取相應的整改措施，確保庫房安全。
14.倉庫工作人員應妥善保管好各類單據憑證，防止丟失;
15.倉庫人員要嚴格遵守倉庫有關保密規定，并接受保衛部門的檢查與指導;
16.節日期間，門窗均須粘貼封條，上班前須經過檢驗后再啟封;
17.每年雨季之前和雨季之中，對庫存物資要進行事前檢查和期中輪番檢查，對庫房屋頂、屋檐、落水管、以及內外排水是否暢通，是否有漏雨、漏水等現象，及時發現問題，及時采取措施加以處理。
18.消防設備應定期檢查，保持消防水暢通，滅火器有效，消防器材應放在明顯易取處，并保證人人會用，不得任意挪動或挪作他用。
19.倉庫管理人員必須熟練掌握撲救初期火災的知識以及正確使用滅火器材的方法。
20.倉庫消防安全必須貫徹“預防為主、防消結合”的方針，實行“誰主管，誰負責”的原則，倉庫日常安全工作由倉庫管理員、兼職安全員負責開展。倉庫定期安全檢查工作由安監部、物資管理部主管、兼職安全員負責開展。
21.露天存放物品應當分類、分堆、分組和分垛，并留出必要的防火間距。
22.物品入庫前應當仔細檢查，確定無火種等隱患后，方準入庫。
23.使用過的油棉紗、油手套等沾油纖維物品以及可燃包裝物應當存放在安全地點、定期處理。
24.倉庫的電氣裝置必須符合國家電氣設計和安裝的有關規定。
25.倉庫的電氣設備，必須由持相應資格證的電工進行安裝、檢查和維修保養。
26.倉庫應當設置醒目的防火標志和禁煙標志，庫房內嚴禁使用明火，庫區以及周圍50米內，嚴禁燃放煙花爆竹。
27.倉庫的消防設施器材應當指定專人管理，負責檢查、維修、保養、保證完好有效，嚴禁圈占、埋壓和挪用。
物資管理崗位職責 篇8
一、全面負責酒店的物資管理、物資采購的驗收工作，嚴格執行物資管理制度，依據采購計劃對酒店的物資進行驗收和管理。
二、根據酒店的規定和要求，認真檢驗到貨物資是否符合酒店要求的質量標準，按照采購計劃單的內容和數量辦理驗收手續。
三、熟悉酒店物品、菜品的種類、名稱、規格、價格，負責對酒店所需的物品價格進行尋價與監督，做到降低成本、減少損耗。
四、嚴格執行酒店物品、輔料等出庫手續，及時登記明細賬，做到賬物相符、賬表清楚。
五、建立健全物資管理臺賬，認真履行物品驗收、入庫、待修、報損等相關手續，做到賬、物相符。
六、認真做好對廢舊物資、庫存物品報廢處理工作
七、負責建立資產臺賬，及時做好資產的登記、核準、報損等工作。定期進行酒店資產的.盤點，并及時報送財務部。
八、嚴格執行酒店的各項規章制度和工作紀律，不謀私利，恪守職責。
九、做好領導交辦的其他工作。
物資管理崗位職責 篇9
一、遵守公司內部的.各種規章制度；
二、了解爆破器材庫管專業知識，掌握爆破器材庫管有關規定和要求；
三、負責驗收、保管、發放和統計爆破器材，并保持完備的記錄；
四、對無爆破安全作業證和領取手續不完備人員，不得發放爆破器材；
五、及時統計，報告質量有問題及過期變質失效的爆破器材；
六、參加過期、失效、變形、爆破器材的銷毀工作；
七、完成領導交辦的其他任務；
物資管理崗位職責 篇10
1、機構物料物資申請
2、機構物料物資保管入庫
3、機構各項物料級后勤工作協助
物資管理崗位職責 篇11
1．認真執行校舍校產物資管理有關規定，做好物資管理工作，保證事業需要，防止浪費和損失。
2．嚴格按照校產管理暫行辦法的規定，設置并做好固定資產明細帳及分布帳和固定資產卡片，做到帳卡物相符。
3．對新購或調入的固定資產，由部門使用人驗收并在原始憑證上簽名后分管理員應立即填寫一式四份的'固定資產增加憑單，經有關人員簽字后分別記入明細帳。
4．分管理員應積極主動按每季度一次與總管理員、主管會計核對一次帳目，保持帳帳相符。
5．分管理員應較強的責任心各級督促部門使用人管理好各類物資，并利用暑假和寒假對固定資產進行全面清查，核對數量，檢查管理使用情況，并負責編制年度固定資產清查報表。
6．對在清查盤盈的固定資產應查明情況，補記入帳，對盤虧的固定資產應查找原因，分清責任。對正常損壞或使用到期的物資應按規定，經批準后填制“固定資產減損憑單”，方可報損或報廢。
物資管理崗位職責 篇12
1.收發貨后相關的`單據應迅速分發到相關部門，不允許延誤甚至遺失。
2.倉庫員保管的單據，帳本應妥為保管，平時應上鎖，節假日加封條。
3.按時做好庫存報告草稿并向倉庫主管遞交。
4.所有單據都要倉庫主管審核并簽名后才能交供應商或采購。
5.完成上級的臨時工作安排。
物資管理崗位職責 篇13
1、日常資產管理，包括資產驗收，貼簽、調撥、報廢及年度盤點等，資產巡檢及維修跟進;
2、行政倉庫日常管理，包括出入庫管理及環境管理等，月度盤點并形成盤點報告;
3、依據現場業務要求協調搬運工搬運及擺放資產;
4、活動物資管理：各類活動物資接收、回庫、盤點工作;
5、健身房管理：設備使用狀態檢查、維護;
6、負責對接行政資產、物料報修需求(行政各條線、業務部門)，聯系跟進供應商維修情況，并做好維修記錄;
7、公共區域日常消耗品(茶咖、文具)等按需采購，后續做好出入庫管理。
物資管理崗位職責 篇14
1、協助總部督導管理政策在轄區內的落地執行
2、督導轄區內物資操作崗的實操管理(出入庫、領用、借用、轉移調劑、盤點、維養、報廢、處置等)
3、轄區內物資申請、調配、事故與保險對接
4、跟蹤物資異動、物資管理問題改善效果
5、區域內物資管理效果評估與分析(周期性報表、報告輸出)
6、負責供應商的'往來賬款進行核對與監控
7、負責編制倉配部門的費用預提，及成本的周分析、月分析，并提出優化方案
物資管理崗位職責 篇15
1.遵守公司內部的各種規章制度;
2.審核物資供應計劃，協調物資采購、提貨、供應工作;
3.預算并控制采購費用，規范采購程序和行為，制定采購制度;
4.收集市場信息，做好市場調查，為公司經營決策提供依據;
5.審核采購訂單和調撥單;
6.負責庫存物資管理、合同簽約管理工作，指導監督采購工作;
7.研究并改進本部門工作流程和操作規范，完善單證和帳薄管理;
8.完成領導交辦的其他工作任務。
物資管理崗位職責 篇16
1、協助采購主管采購工程所需物資，做好進出庫帳務處理及盤點工作，確保數據的一致性；
2、定期匯總各項物流管理報表，并根據管理報表提供給采購主管以確定物資采購的運作；
3、負責發放貨物的`跟蹤落實，及時反饋、解決在跟蹤落實過程中存在的各類問題；
4、負責管理公司項目物資；
5、完成上級交給的其它工作。
物資管理崗位職責 篇17
1.負責本部門、單位各類物資的采購需求與申購。
2.負責本部門、單位各類物資的收貨、驗收、入庫、憑證的保管。
3.負責本部門、單位各類物資的合理存放、存貨的保管與物資發放，保持倉庫良好的庫容庫貌，分類存放、標識清晰、安全、整潔。
4.負責物資管理系統的相關出入庫賬務及時有效辦理、保持賬物卡一致。
5.負責倉庫月盤點、季度盤點、年終盤點，參與各類檢查和抽查工作。
6.辦理各類物資的調撥、借用、報廢手續、流程辦理、資料保管。
7.負責醫療耗材封樣的`管理與維護。
8.確保物資申購的交期，跟進交期和催貨。
9.保證有有效期物資的合理有效期，如化妝品類禮品、無菌醫療耗材等。
10.個人領用物資、科室或部門領用物資賬務的建立、管理。
11.負責員工入職、離職時個人物資的發放、登記、交接、回收事務。
12.負責部門、單位、公司的日常報修及維修物資事務的處理。
13.負責部分對內行政事務和醫療部助理一起作為租擺現場清點事務的經辦人，快遞、租車、醫療垃圾、租擺、洗滌、飲用水事項的復核人。
14.協助和執行集團物資總部下發的通知和要求，參與集團物資總部組織的培訓學習與檢查、督導、考核。
15.提出可行性的合理化改善建議。
16.按照要求準時準確提報各類報表資料。
物資管理崗位職責 篇18
1、項目物流車輛及轉運對接管理；
2、退場組織項目現場工人進行物資的測量、清點及打包、稱重；
3、協調退場進度及公司所需退場車輛信息；
4、退場車輛的.時間跟蹤；
5、負責所有退場明細表的簽字確認；
6、進退場物資數據整理及核對。
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