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渠道主管崗位的崗位職責概述
渠道主管崗位的崗位職責概述1
職責
1、組織和有效開展渠道客戶的發掘工作,完成月度和年度銷售任務;
2、制定落實渠道客戶拓展計劃;
3、對團隊基層業務人員進行工作指導、培訓和提供支持;
4、帶領小組通過各種渠道發掘客戶,促進成交;
5、領導安排的其他工作。
任職資格:
1、35歲以內,專科及以上學歷;
2、具備3年以上房地產行業渠道主管工作經驗,對行業、崗位及區域等特點有自己的見解;
3、具有一定的社會資源,具有較強的.溝通協調能力和執行力。
渠道主管崗位的崗位職責概述2
職責
1.制定項目銷售的渠道開發、選擇及管理的總體方案,并監督檢查其執行情況;
2.負責建立項目的渠道網絡,并做好后期關系的維護工作;
3.與現場銷售配合,策劃并執行各類渠道拓展活動;
4.與渠道合作者共同推動本項目的銷售工作;
5.負責渠道客戶問題的.收集、反饋和解決工作;
任職資格:
統招大專及以上學歷;
了解熟悉房地產渠道市場狀況;
反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力:
具備定的市場分析及判斷能力, 良好的客戶服務及客戶管理意識:
有責任心,能承受較大的工作壓力;
形象好、氣質佳,有房地產銷售經驗者優先。
渠道主管崗位的崗位職責概述3
職責:
1、負責統籌管理本項目的.分銷渠道拓展、溝通、簽約、關系維護等工作;
2、根據公司需求建立渠道銷售目標,提供渠道方針策略和服務支持,負責制定實施渠道銷售計劃,規范,并推進、保證計劃的實施和完成;
3、負責匯總、評估整理市場、合作方信息,為渠道決策提供建議;
4、負責進行外場客戶資源拓展,導客,保持案場客源;
5、做好數據分分析及報告,及時更新數據源,為營銷策略提供依據。
6、負責大客戶拓展、團購等營銷活動推廣。
任職要求:
1、全日制統招專科及以上學歷,市場營銷或房地產相關專業優先;
2、3年及以上崗位經驗,至少有1年以上地產渠道團隊管理經驗,有分銷商工作經驗優先;
3、執行力強,抗壓力強,有較好的協調能力及渠道管理、談判能力,獨立工作能力強。
4、為人正直、主動性強,積極進取。
渠道主管崗位的崗位職責概述4
職責:
1、負責大區內各市場傳統渠道基礎指標達成,并規劃提升相關指標;
2、負責大區內各市場渠道各項工作推動,追蹤,材料收集和審核;
3、負責大區內校園渠道基礎指標提升,費用監控,陳列打造,推廣活動的執行和追蹤;
4、負責大區渠道部執行鋪市計劃,監督大區內計劃執行狀況,嚴格執行渠道部制定的生動化標準;
5、負責大區傳統渠道固定及臨時費用申請的.提報,收集審核市場固定及臨時費用。
6、負責大區巡查數據分析以及各項重點指標的追蹤整改。
7、負責大區冰柜采購和投放進度的追蹤,每月冰柜費用申請。
8、負責大區內傳統渠道核心門店基礎指標提升,標準陳列打造,見證材料收集和審核;
任職要求:
1、全日制【大學本科】以上,【市場營銷】專業優先
2、快銷品行業經歷3年、銷售類工作2年、渠道或行銷類工作2年
3、技能要求:管理能力、專業能力、專業知識
4、專業要求:可接受專業,不限
5、其他技能(語言、電腦等):熟練操作各種辦公軟件,語言無特殊要求
渠道主管崗位的崗位職責概述5
職責:
1、開拓出國留學市場渠道,與相關機構建立合作關系;
2、維護現有渠道,并負責新渠道的開拓、更新、管理;
3、配合公司其他團隊完成渠道銷售任務,承擔銷售指標;
4、負責與合作方的重要談判、商務流程的制作及合同的簽訂等工作;
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,具有同行業或相關工作經驗者優先考慮;
2、自身擁有穩定的'客戶渠道者優先考慮;
3、熟悉留學業務操作流程及行業市場情況者優先考慮;
4、良好的溝通能力、團隊合作精神,較強的社交能力和豐富的社會關系;
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