特護區人員的崗位職責
1、服從領導分配,積極參加院里安排的各項活動,遵守院里的各項規章制度。
2、牢記服務宗旨:熱情周到地為院民服務,視他們為親人,不怕臟、不怕累,盡職盡責。
3、服務人員每天交接班要對老人進行査房,做好老人和室內環境衛生,并給癱瘓病人、半自理者穿衣、洗手、洗臉、梳頭、喂水、喂飯、喂藥、洗腳、剪指甲,及時清理座便,隨臟隨洗,保持房間無異味。
4、注意開窗通風,及時拆洗床單、被罩、衣物等,每小時給癱疾病人翻身,防止老人生褥搭。
5、不能打罵老人,嚴禁收受院民及家屬的禮品。
6、隨時觀察老人的精神狀態、飲食睡眠情況,如有異常,立即報告醫務室,以便觀察治療。
7、多與老人溝通,了解他們的`生活習慣、愛好和特長,及時幫助他們解決生活中的閑難。
8、交接班時,注意清點人員和房內設施,記好當天的工作日志,對有病的老人要記錄好他們的病情、飲食等其他注意事項。
9、根據天氣變化,提醒院民增減衣服,預防疾病,注意飲食衛生,防止食物中毒,并對院民所鋪被褥定期翻曬,做到松軟,無異味。
10、嚴禁院民隨意外出,對無行為能力和殘障老人外出要有家屬陪同,請假并經批準后方可外出;能自理的老人外出也要請假,經批準后佩帶胸牌方可外出。
11、按時上下班,在崗期間不能隨意擅離職守和干私活;有事必須請假,未經批準擅自頂班,頂班人和被頂班人都要追究責任。
12、嚴禁酒后上班,如發現酒后上班行為要追究值班人員責任,因值班人員酒后上班給院里及院民造成不良后果的,值班人員承擔經濟損失和其他損失,院里視情節輕重給予不同處罰。
13、職工之間互幫互助,搞好團結,不拉幫結派、無事生非,不相互排擠,同心同德干好本職工作。
14、對符合入院條件的試住人員必須做好記錄,掌握情況辦理相關手續。對離院人員必須填寫解除代養協議書,到財務室結清賬目。
15、嚴格執行交接班制度和查房制度。
16、完成領導交辦的其他任務。
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