事業部崗位職責（精選25篇）
事業部是市場營銷部門的演變部門，其核心職能為直接指導面對各市場項目運作的部門，注重從項目產品戰略角度研究市場、制定方案，為企業銷售目標的實現提供幫助。下面是小編精心收集的事業部崗位職責，希望能對你有所幫助。
事業部崗位職責 篇1
1、 部門描述
事業部是市場營銷部門的演變部門，其核心職能為直接指導面對各市場項目運作的部門，注重從項目產品戰略角度研究市場、制定方案，為企業銷售目標的實現提供幫助。事業部不僅僅要負責從市場調查到產品定位開發，還要解決促銷方案、渠道、策略、定價等問題，具備項目產品營銷、市場調查研究、策劃策略制定、協調平衡公共關系、項目開拓維護五大核心職能。
2、 部門機構設置
事業部受營銷副總領導，直接向董事會報告工作。下設策略策劃團隊、項目營銷團隊。
3、 部門人事構架
事業部包含的崗位為：事業部副總、營銷總監、總監助理、策劃師、項目經理、銷售經理、銷售 秘書、置業顧問、客戶主任、客服人員。根據不同的項目團隊，人事編制酌情制定。
4、 部門職責
�。�1） 圍繞企業和部門年度銷售目標擬定市場開發開拓計劃。
�。�2） 負責現有市場分析和未來市場預測
�。�3） 建立維護營銷信息庫
（4） 負責消費者心理行為調查
�。�5） 預測消費趨勢，制定相應的剞劂方案，引導消費
（6） 負責產品項目的宣傳推廣工作
�。�7） 分析與監控競爭對手或項目的情況
�。�8） 會同其他部門制定項目策略，廣告策略等企劃案，并監督實施
（9） 負責對現有項目研究分析調整和新項目市場預測
�。�10）負責為企業市場區域開拓提供市場資料
�。�11）協助拓展部對新項目進行技術攻關和跟蹤
�。�12）維護協調項目涉及到的公共關系
（13）負責部門的`人力資源調整調配方案制定
�。�14）負責部門各種財務數據的收集整理與分析
�。�15）其他相關事務
5、 部門權限
�。�1） 參與制定企業營銷政策的權力
�。�2） 參與年度、季度、月度營銷計劃的制定，并提出意見和建議的權力
�。�3） 部門內部員工的聘任、截屏、調整、考核的權力
�。�4） 自主開展部門內部工作的權力
�。�5） 要求其他部門配合相關工作的權力
�。�6） 對部門內部各種行為提請獎勵或處罰的權力
�。�7） 部門財務收支的提請、審核權力
�。�8） 其他相關權利
6、 部門核心工作目標與風險防范點
�。�1） 收集分析市場信息，收集分析國家相關政策，分析消費者行為，確保企業的戰略決策給予準確的市場信息分析。
�。�2） 制定有效地策劃方案和營銷方案
（3） 獎勵客戶信息數據庫，防止客戶質量意識或泄漏的風險
�。�4） 合理應用財務預算，嚴格把控各項財務支出
事業部崗位職責 篇2
崗位職責：
1、負責體育旅游項目的總體發展戰略規劃；
2、負責建立健全體育旅游營銷推廣機制及工作流程；
3、根據公司發展戰略，開拓銷售渠道和市場，完成銷售目標；
4、擁有高度的體育旅游趨勢觸覺和創新開發意識，負責發掘新的產品，尋找體育旅游合作單位達成合作項目；
5、開展旅游市場的`調查研究，搜集掌握市場信息；
6、負責銷售隊伍的管理、培訓、提升工作，帶領銷售隊伍創造銷售業績。
任職要求：
1、體育產業、旅游管理、市場營銷等相關專業本科以上學歷：3年以上管理工作經驗；
2、熟悉國內外旅游策劃與規劃的標準、規范、方法及理念；
3、良好的團隊合作精神，較強的溝通、組織協調及語言表達能力。
4、有相關體育資源和人脈者優先。
事業部崗位職責 篇3
崗位職責:
1、制定小組銷售計劃,并分配落實,確保銷售計劃達成;
2、團隊管理,公司信息的上傳下達;
3、客戶經理銷售技能培訓、品質管理、情緒管理;
4、客戶經理銷售量統計;
5、協助處理內部關系、客戶關系。
任職資格:
1、大專及以上學歷,營銷專業優先;
2、1年以上直銷經驗,有帶領銷售團隊進行產品推廣及業務拓展經驗者優先;
3、思維敏捷、溝通能力強、有一定領導能力。
事業部崗位職責 篇4
1.目的
為了明確企管監察部職責及工作范圍，現制訂此管理規定。
2.部門職責
2.1.檢查、監督各職能部門工作，對各類事故進行調查、分析，并對部門及個人實施獎懲。
2.2.組織制訂修訂本公司安全生產管理制度和安全技術規程，編制安全技術措施計劃，提出安全技術措施方案，并檢查執行情況。
2.3.負責公司整體規劃、機構的編制，編寫修改管理文件，建立健全公司規章制度。
2.4.負責公司各項標準化建立與實施；
2.5.負責公司合同檔案、技術檔案、人事（離職員工）檔案、自產設備檔案的管理工作；
2.6.負責公司網絡、電話系統、應用軟件的實施和電子設備采購、管理和維護。
2.7.負責合同價格、條款審查，監督合同執行。
2.8.負責公司各供應商評定、評價。
2.9.建立建全監察報告臺賬、事故（工傷、火災、生產、設備、其它）報告臺賬、員工獎懲臺賬、電子設備臺賬、文件發放臺帳、消防設施及特種設備臺帳。
2.10.負責公司范圍內資源配置與調配。
2.11.
3.主管職責
3.1.組織制定和審核公司制度報公司生產經營會審批并監督實施; 部門或專題會議中如涉及公司制度補充及修改，需在辦公會通報；討論通過的條款由行政事業部在5個工作日內對制度修訂頁公示下發；
3.2監督、檢查本部門各項工作進度、評價部門工作績效，對部門任務指標、工作績效負責；對所屬員工的培養教育及整體素質提高負責;
3.3.簽發行政事業部文件；審查行政事業部付款、員工借款、員工費用報銷。
3.4.負責組織調查公司級事故，并出具監察報告，具體參照事故處理規定；
3.5.督導本部門員工完成月工作計劃并出具員工工作量化考核表，每月不定期抽檢部門各項臺賬；
3.6.負責組織產品企業標準備案、評審；
3.7.每月2日前編制上月行政事業部總結和本月工作計劃報送分管經理抄送各經理；
3.8.每月提報公司監察報告及事故報告至生產經營會，予以評審;
3.9.檢查夜班值班日報，3個工作日內處理發現的`問題；
3.10.每月15日前整理提報工作報告至董事長；
3.11.負責公司車輛調配；
3.12.完成上級領導交辦的其他工作事項。
4.監察員職責
4.1.建立建全監察報告臺賬、對事件進行調查、跟蹤，具體參照事故處理規定；
4.2.審查合同中除交期、質量標準以外的條款；
4.3.審查新開戶供應商資質并于1個工作日內出具結論；
4.4.負責年度重點供應商評價，每年不低于2次；
4.5.負責法定假日期間電話開通檢查；
4.6.每月抽查公司各部工作職責履行情況，并于10個工作日內出具監察報告；
4.7.完成主管交辦的其他工作事項。
5.安全員職責
5.1.負責作業場所的安全設施配備及全公司安全監督、檢查，做好安全記錄。每周五匯總出具安全通報；
5.2.負責車間、辦公樓內消防器材配置、管理并建立健全消防設施、特種設備臺帳；
5.3.負責安全知識宣貫，負責組織班組員工安全培訓；
5.4.負責各特種設備資料存檔，組織特種設備年檢；
5.5.負責公司安全事故的調查、處理，并編制調查報告，建立建全事故報告臺賬；
5.6.負責勞保護品性能確定；
5.7.負責兼職安全員量化考核，組織兼職安全員月度會議；
5.8.完成主管交辦的其他工作事項。
6.電子設備管理員職責
6.1.負責公司網絡、電話系統、電子設備分配、維修和維護；
6.2.建立建全電子設備臺賬；負責電子設備采購；
6.3.每天抽查瀏覽監控系統情況；
6.4.每周瀏覽網絡、巡更監控情況，每周五通報監控系統情況的檢查報告；
6.5.每月對電子設備進行一次巡檢，每季度28日上報部長電子設備檢查情況；
6.6.每月對網絡系統、電話系統運行進行一次巡檢，每季度28日上報部長網絡系統、電話系統運行檢查報告；
6.7.完成部長交辦的其他工作事項。
7．機要秘書職責
7.1.負責分類保管、整理公司檔案并建立臺賬；
7.2.負責合同章、項目章的管理；
7.3.起草部門文件、通知、通報；
7.4.報送本部門日報，起草周、月、年總結與計劃報主管審核；
7.5.每天報采購合同明細至相應財務組，每周五匯總各部門采購合同檔案明細、口頭檔案明細，報部門主管同時抄送財務核算小組；
7.6.每月8日前收發員工上月工作報告；
7.7.每季度28日上報主管各類檔案目錄明細；
7.8.每年28日清理到期作廢檔案明細，提報銷毀目錄；
7.9.完成主管交辦的其他工作事項。
事業部崗位職責 篇5
崗位描述：
1、負責該事業部業務的全面管理工作；
2、根據公司的`中長期發展規劃，制定業務發展戰略和年度計劃，并組織貫徹實施；
3、搭建業務團隊，完成人才隊伍的建設；
4、負責產品的業務流程、決策、項目運作及風險控制。
任職要求：
1、大專以上學歷；
2、熟悉大宗商品行業，曾任職行業知名企業，有八年以上該品種一把手的工作經驗；
3、具有極強的管理能力和溝通能力。
事業部崗位職責 篇6
崗位職責：
1、整理部門檔案、資料等文件；
3、負責儀器研發生產所需的物料的采購工作；
4、協助部門經理承擔部門日常事務性管理工作。
任職要求：
1、大專以上學歷；
2、能熟練操作辦公軟件；
3、具有良好的`溝通協調能力、執行力強；
3、工作認真負責，能吃苦耐勞，具有團隊協作精神。
事業部崗位職責 篇7
職責描述:
1、根據公司業務戰略,開展業務拓展工作;
2、負責合約的簽訂跟進,與客戶保持良好溝通,維護客戶關系;
3、挖掘客戶需求,對客戶的需求提出專業的建議以提升客戶滿意度;
4、負責合作品牌的.異常及投訴跟進,協調公司各方資源及時提供解決方案;
5、負責定期整理客戶及公司問題反饋,并分析相關數據,定期向客戶進行匯報,整理優化服務流程,實現公司和客戶無縫對接的效果。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、7年以上商務拓展和項目管理經驗;
3、出色的語言表達能力,有較強商務談判能力、人際溝通、應變和學習能力;
4、擁有良好的數據分析能力和執行能力,能獨立承擔項目工作。
事業部崗位職責 篇8
崗位職責:
1、完成當期客戶開發計劃及相關業績指標;
2、完成所轄業務區域內存量客戶、目標客戶、渠道資源的有效梳理;
3、負責經銷商、廠商等渠道資源的開發及維護;
4、負責融資租賃項目的執行;
5、協助資產管理部完成存量客戶的`管理,包括協助對承租客戶、租賃項目及租賃物件信息的持續收集;
6、負責項目起租后存量客戶的跟蹤、租金的提醒及催收工作;
7、定期拜訪客戶,了解市場、競爭對手及行業信息;
8、完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、具有相關車輛、工程機械、裝備制造行業銷售背景或信貸、資信評估或法務工作背景;有正規金融公司(融資租賃行業、小額貸款公司、典當行等)業務經理或側重信貸、項目投資、授信等方面銷售人員等工作經驗;
2、長期從事金融業務、分期的中高管(店長、管理方面等)或一線業務專員;
3、銀行金融信貸經驗或對公管理經驗的中高管或業務專員。
4、優秀的溝通及影響能力,良好的談判技巧,廣泛的社交能力和解決問題的能力;
5、能承受較大工作壓力,能適應經常出差的工作要求;
事業部崗位職責 篇9
職責描述:
1.根據集團的經營目標,制訂并執行事業部經營策略,組織下屬分解落實至各業務單元,確保公司經營目標的順利實現。
2.根據集團對事業部的管理目標,建立和健全公司的管理體系與組織結構,實現公司經營管理和發展目標。
3.根據集團財務管理要求,制定并組織執行本公司費用預算,加強本公司的.費用控制。
4.負責分行與總行的業務關系協調,銀行高層的客情關系維護。
5.在權限范圍內,審核相關制度、文件及流程,確保公司管理的規范性及科學性。
任職要求:
1.3年以上銀行渠道貴金屬銷售管理經驗;
2.具備豐富的銀行人脈關系和客戶資源,可以將公司產品進行迅速推廣;
3.有可被證明的優秀業績者優先;
4.溝通能力強,具備銷售談判和客戶維持能力。
事業部崗位職責 篇10
崗位要求：
1、大專以上學歷，計算機、文秘或企業管理類專業畢業；
2、能熟練掌握OFFICE辦公軟件，有一定的寫作能力，思路清晰；
3、具備一定的財務、人事管理經驗者優先；
4、性格穩重、有親和力，善于溝通，有責任心。
崗位職責：
1、桶裝水事業部負責，根據部門工作要求整理部門內部相關信息和數據；
2、開展桶裝水事業部日常行政管理工作；
3、協助部門組織召開各類會議，部門培訓計劃的'整理和實施監督；
4、負責部門人員招聘及各個部門業務對接工作。
事業部崗位職責 篇11
任職資格:
1、本科及以上學歷,碩士優先;
2、藥學,藥化,藥劑等專業優先;
3.熟悉原料藥的市場及規律;
4.了解原料藥的'生產工藝及技術(無需精通);
5.有負責過原料藥整體的銷售工作(規模在5個億以上優選)。
崗位職責:
1.原料藥事業部銷售及市場負責人;
2.負責原料藥市場的營銷策略,戰略規劃,市場分析以及事業部的內部管理工作
事業部崗位職責 篇12
職位描述:
1.為中國企業/事業提供針對海外市場的品牌/市場營銷咨詢和執行;
2.協助制定部門年度銷售計劃,完成公司銷售目標;
3.負責市場渠道開拓與銷售工作,執行并完成公司項目及產品年度銷售計劃;
4.根據公司市場營銷戰略,提升銷售價值,控制成本,積極完成銷售量指標;
5.根據公司項目、產品、價格及市場策略,獨立處置咨詢、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。在執行合同過程中,協調并監督公司各職能部門操作;
6.與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;
任職要求:
1. 7年以上互聯網行業推廣宣傳經驗;
2.卓越的品牌戰略和市場戰略咨詢功底和成功經驗;
3.扎實的海外品牌和市場推廣營銷經驗和背景;
4.對銷售工作具有強烈的'熱情,良好的抗壓性和處理問題的應變性,有較強的開拓市場能力;
5.具有較強的表達能力、應變能力、溝通技巧、分析判斷能力,有項目操作經驗;
6.性格外向,善于溝通,樂于交際;具有開拓精神、團隊精神,有創新思維,自信、堅韌;
7.能承受工作壓力,能適應頻繁出差;
8.中英文流利。
加分項目:
1.熟悉招投標業務流程,有政府采購項目投標工作經驗;
2.具有大客戶銷售背景且熟悉大客戶的銷售模式,能夠基于公司產品特點及優勢,針對高端大客戶,如政府、央企、部委開展銷售工作;
3.擁有項目管理經驗。
事業部崗位職責 篇13
崗位職責:
1、制定和落實產品銷售戰略規劃、銷售計劃以及銷售政策;
2、銷售和交付團隊建設和管理,確保各項銷售指標的達成;
3、面向全國市場擴展合作渠道;
4、開發、管理和維護目標客戶;
5、建立各級客戶資料檔案,市場信息市場調研和分析決策。
任職條件:
1、本科及以上學歷,理工科類專業優先;
2、5年以上高校專業共建、教育產品推廣經驗和相關管理崗位經歷;
3、優秀的.團隊建設能力、溝通表達能力、學習能力和資源整合能力以及執行力;
4、具有優秀的職業素養和價值觀;
5、具備創業心態,工作有擔當,有激情。
6、擁有高校資源者優先考慮。
事業部崗位職責 篇14
工作職責:
1.開拓及維護行業客戶;
2.能夠及時解決客戶提出的問題,用心促成公司與客戶的深層次合作。
3.負責完成和客戶的合同簽訂,并及時收回銷售款項,確保工作品質,掌控項目進度。
4.認可公司的各項制度和獎勵機制,確保一定完成公司下達的銷售任務。
5.客戶跟蹤動向及需求及時匯報上層領導,服從上層工作安排及調遣。
任職要求:
1.需要有日化/汽車/快消/旅游等行業廣告經驗,具有一定的'客戶資源;
2.熟悉互聯網媒體;
3.具有提案能力(說)和簡單方案撰寫能力(寫)并且對具有一定的談判能力(博弈)
4.可以隨時出差;
5.五官端正,口齒清晰,靚哥美女優先考慮!
事業部崗位職責 篇15
職責描述:
1.負責中小企業財務、資金及管理類需求的挖掘和分析。
2.負責口袋財務APP企業流動性管理的研發、設計和推廣。
3.負責企業交易數據的'分析和挖掘,建立企業現金流預測模型,并用于銀行金融產品的銷售。
4.負責口袋財務APP企業支付產品的創新和營銷推廣。
任職要求:
1.全日制本科以上學歷,金融、財會或計算機等相關專業。
2.五年以上中型企業財務、會計或資金類崗位經驗,熟悉企業資金管理和流動性管理,對金融產品創新有濃厚的興趣。
3.熟悉財務、會計、稅務和審計方面的國家政策,熟悉銀行支付結算產品和工具。
4.具有較強的市場分析能力,善于學習,工作熱情,敢于挑戰新領域,并富有互聯網創新精神。
5.有扎實的文字功底,善于溝通和表達,能承受較強的工作壓力。
6.有企業財務主管和銀行產品經理復核背景的優先考慮,條件可適當放寬。
事業部崗位職責 篇16
崗位職責：
1、全面主持事業部的經營管理工作，組織實施公司有關該事業部的各項決議；
2、負責組織制定事業部年度經營指標和發展計劃，推動并確保經營指標的完成；
3、負責相關供應商資源的`開發與維護；
4、負責組織相關市場調研與預測，行業趨勢及競爭動態分析；
5、按照公司的發展需要，對事業部內組織架構進行調整優化。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、具有5年以上及相關行業企業管理工作經驗，3年以上相關行業領域高層管理工作背景；
3、了解效果營銷經營實務。
三維效果設計師崗位職責
三維設計師，效果圖設計師上海創幸文化創意展示有限公司上海創幸文化創意展示有限公司，創幸：
1、應屆畢業生即可
2、能熟練使用3Dmax、PS、CAD軟件，具備較強的設計思維及理念，溝通理解力，領悟力強；
3、具備優秀的創意能力、視覺設
事業部崗位職責 篇17
任職要求：
1、本科以上學歷，10年以上電源行業銷售經驗，3年以上相近崗位工作經驗；
2、熟悉儲能、微電網行業最新動態及發展趨勢，擁有同行業大客戶資源者優先；
3、熟悉行業業務銷售模式，能快速建立銷售渠道；
4、具有良好的客戶開發能力和談判技巧，優秀的溝通能力和團隊管理能力。
崗位職責：
一、集團戰略支持與保障；
二、營銷管理體系建設與優化；
三、商務管理；
四、品牌管理。
事業部崗位職責 篇18
職位概述：
全面主持電子商務事業部的管理工作，負責公司整個電子商務平臺的規劃、搭建與營運并制定網站總體定位，其主要職責在于電子商務平臺戰略目標決策及監控，協調運營團隊整體工作。
職位職責：
1、電子商務平臺日常營運管理，制定和實施電子商務平臺運營年度計劃，實現電子商務平臺預期的各項目標；
2、制訂平臺的'商務發展計劃，推動實施平臺的經營計劃，加快運營業績目標的達成；
3、結合平臺的基本情況，有針對性地與品牌公司進行策略探討和業務聯系，爭取并整合品牌資源，提升平臺銷售及運營綜合能力；
4、帶領整個電子商務事業部發展，同時負責與公司各事業部溝通協作，確保運營健康快速發展；
5、及時掌握用戶、客戶的反饋，研究分析用戶、客戶的需求，提煉出有利于品牌線上發展的運營策略；
6、負責平臺運營及銷售數據的分析、總結，完成各類周期性報表；
7、根據公司經營戰略和業務需求，合理設置部門組織結構和崗位，優化業務流程，合理配置人力資源，開發和培養員工能力，對員工績效進行管理，提升部門的工作效率，提高部門員工的工作熱情和積極性，確保完成經營目標；
8、平臺建設完成后建立、管理和監督各項運營業務流程、操作手冊。
事業部崗位職責 篇19
工作職責：
1.負責計劃管理、生產管理、質量管理及團隊建設，搭建生產系統組織架構；
2.制訂崗位工作職責和標準，建立教育培訓和班組長培養機制，負責考核制度并確保生產績效達成和提升；
3.負責制定和優化公司生產管理制度流程和質量體系，負責公司產品試制和生產制造任務，組織和引導研發項目或產品開發轉產工作，并負責轉產過程中風險識別和成本管控；
4.負責制造交付的人機料法環測規劃和落實，負責車間規劃和資源整合，保障產能達標；
5.負責公司生產工藝和制造流程管理，并解決生產技術和工藝問題，對生產作業過程進行監督和指導；
6.根據公司項目或合同要求，評估產能和制定生產計劃，確保PMC計劃達標，并負責計劃執行過程中的.跟蹤、協調、進度、成本管理等；
7.負責生產過程質量保證和質量問題分析防范，保障生產產品質量滿足客戶要求及交付直通率；
8.負責車間8S管理，對安全生產作業負第一責任，制定并實施應急、預防和糾正措施；
9.負責制造交付中倉儲、包裝、運輸管理；
10.加強與其他部門的溝通，確保生產活動順暢進行。
職位要求：
1.本科以上學歷，3年以上中大型光電企業生產管理經驗，有光纖激光器生產管理經驗優先；
2.熟悉生產制造的部門運作和流程，精通生產過程和生產周期，擅長生產計劃、現場管理、人員管理和能力提升；
3.熟悉生產效率提升、成本控制、統籌運作，熟悉生產作業流程和工藝規程，熟悉生產現場管理和質量控制；
4.精通精益生產相關流程，現場效率改善、生產運營、質量改善，熟悉并掌握其工作工具、工作方法和流程；
5.具備優秀的語言和文字表達能力、規劃安排和組織協調能力、執行力和領導力、應急處理和責任心，具有較強的成本管理、質量管理、創新管理意識。
事業部崗位職責 篇20
崗位職責:
1.配合銷售團隊,進行客戶需求調研
2.售前方案的撰寫、講解及答疑
3.參與項目投標
任職資格:
1.有零售、金融、制造、汽車等行業其中之一3年以上管理軟件售前經驗
2.熟練掌握營銷管理、客戶關系管理、網絡營銷、大數據、云計算基本概念、管理流程及業務場景。
3.了解客戶行業趨勢、業務背景、過程痛點;挖掘、引導客戶需求,能使用結構化、系統化的思路和表達方式闡述解決方案價值。
4.參與實施1個以上數字化營銷項目者優先
事業部崗位職責 篇21
工作職責：
1、全面參與網易嚴選的服務產品設計管理工作，驅動網易嚴選的服務創新與變革；
2、站在全平臺視角負責網易嚴選客服服務平臺、智能服務機器人等產品的建設。獨立承擔服務類產品的需求分析、功能設計、研發過程管理等工作；
3、深度接觸服務體系，與業務方緊密合作，收集并挖掘有價值的產品需求，有節奏的推進產品迭代，不斷進行產品優化，提升業務效率與平臺整體運營管理能力。
任職要求：
1、大型電商業務運營支撐平臺（客服、CRM等）相關產品規劃經驗，對電商系統和服務體系有熟練的'把握；
2、很強的產品owner意識，優秀的溝通協調能力、抗壓能力、業務推動和自我管理能力；
3、具備較強的平臺思維，能從業務長期規劃著手，滿足用戶需求的同時兼顧產品的前瞻性和靈活性；
4、較強的數據分析能力，善于從數據角度驅動業務產品創新。
事業部崗位職責 篇22
工作職責：
負責服務端模塊的設計和開發；
負責游戲服務端框架的優化與擴展。
任職要求：
熟練掌握python/C++/mongodb；
熟悉分布式架構，以及高承載優化經驗有限；
具有良好的編程能力和編程習慣；
善于溝通，有團隊合作精神，對待工作有責任心，有良好的`代碼風格和編程習慣；
熱愛游戲，能承受一定強度的工作壓力。
事業部崗位職責 篇23
職位要求:
1、大專以上學歷,農學及相關專業畢業;
2、年齡在30—45歲之間,5年以上技術推廣或種子行業技術服務工作經驗。
3、熱衷農業戰線工作、吃苦耐勞、樂于為農民服務;原則性強。
4、了解黑龍江玉米生態區劃分及土壤類型、有效積溫、氣候特點、栽培模式以及不同玉米生態區品種特點;
5、掌握玉米病蟲害防治技術和玉米高產栽培技術;
6、有較強的溝通表達能力和業務培訓能力。
崗位職責:
1、準確描述公司玉米品種特征特性,栽培方案及注意事項,對銷售人員給予技術指導;
2、配合銷售做好售前、售中、售后技術服務工作。
3、制定公司玉米品種試驗示范方案、繁種方案并組織落實;
4、根據銷售需求,制定農戶培訓計劃、產品宣傳計劃并組織落實;
5、負責客戶投訴調查、提交處理方案建議;
6、負責實驗室玉米樣品質量基本檢測工作。
事業部崗位職責 篇24
工作職責:
1、組織醫藥行業計算機化系統gmp驗證工作,使之符合法規性要求的驗證文件;
2、負責醫藥行業儀器儀表驗證文件的的資料整理及歸檔,協助企業通過gmp的驗證工作;
3、負責編寫醫藥行業計算機化系統gmp驗證文件
3、負責醫藥行業計算機化系統gmp驗證客戶溝通交流;
4、負責醫藥行業計算機化系統gmp驗證協助客戶陪同檢查;
5、負責醫藥行業計算機化系統gmp驗證文件資料翻譯。
任職資格:
1、大學本科以上文憑,年齡28^45歲之間,具有醫藥行業計算機化系統gmp驗證相關經驗;
2、適應經常性出差,在醫藥行業具有廣泛的人脈資源,能夠為銷售端提供前期的`技術支持(包含但不限于;工藝自控方案的優化、gmp驗證前期的交流、對用戶提出的驗證問題作出合理解答等);
3、熟悉醫藥企業工藝,能夠對醫藥企業的工藝、設備、環保、安全提出符合新版gmp要求的改進方案;
4、熟悉urs(用戶需求)、qp(質量計劃)、ra(風險評估)、fds(功能設計說明)、hds(硬件設計說明)、sds(軟件設計說明)、 dq(設計確認)、 fat(工廠測試報告)、sat(現場測試報告) iq(安裝確認)、 oq(運行確認)、 vr(驗證報告);
5、具有良好的溝通交流能力;
6、熟練操作各種辦公軟件。
事業部崗位職責 篇25
工作職責：
1、負責食品飲料行業項目開拓，主要行業方向為制糖行業、釀酒行業、生物發酵、淀粉深加工等；
2、負責項目銷售及招投標工作并簽訂合同；
3、負責項目招投標方案組織及商務標書制定和標書整合；
4、負責維護行業相關設計院合作關系；
5、負責部門相關項目收尾工作；
6、完成部門安排的其它工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、食品飲料、自動化、機電一體化、儀表相關專業；
3、制糖、釀酒、生物發酵、淀粉深加工等行業3年以上工作經驗或相關行業銷售工作經驗；
4、熟悉相關工藝、設備，熟悉自動化系統及相關儀表閥門；
5、有較強的組織及溝通能力，能夠宣講行業解決方案；
6、能適應經常性出差；
7、對行業發展具有前瞻性，可以領悟及規劃業務發展方向。
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