事業部崗位職責
在現在社會,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編精心整理的事業部崗位職責,歡迎大家分享。
事業部崗位職責1
工作職責:
1.主要負責中學生課后答疑、個別輔導;
2.協助校區班主任完成發放講義等日常工作;
工作要求:
1.師范專業在校大學生優先;
2.理科生優先;
3.熟悉中學各科知識點;
上班時間:
大華校區周六一天;黃浦校區周日一天
上班地點:
大華校區:大華二路326號2樓
黃浦校區:西藏南路1170號麗園大廈7樓(近麗園路)
事業部崗位職責2
1、制定月、季度網絡營銷工作計劃和實施方案;
2、根據事業部年度目標制定本部門工作目標和營銷方案;
3、規劃和管理事業部網絡營銷預算(網報預算),并進行整體推廣和實施;
4、規劃社群運營方案,并執行整體推廣和實施
5、管理開發團隊;
6、協助事業部制定長、短期網絡營銷發展計劃。
事業部崗位職責3
鐵路事業部商務經理亮克威澤(北京)涂料科技有限公司亮克威澤(北京)涂料科技有限公司,亮克威澤職責描述:
1、負責鐵路事業部項目管理工作
2、負責鐵路事業部項目招標標書組織制作以及審核
3、負責項目執行的協調
4、負責與客戶、與內部各部門的溝通
5、負責產品價格體系的`制定與審核
6、負責收集、分析并定期匯報行業市場情報
7、通過對業務數據分析,發現合作中的問題并提出解決建議;
任職要求:
1、營銷類、經貿管理類、工商管理類專業;
2、需要四年及以上的行業經驗和商務經驗;
3、具備市場推廣策劃能力;
4、良好的執行能力、管理能力和團隊合作精神;
5、思維敏捷,有較強的說服力并且責任心強,可以承受較高的壓力。
事業部崗位職責4
工作職責:
1.開拓及維護行業客戶;
2.能夠及時解決客戶提出的問題,用心促成公司與客戶的深層次合作。
3.負責完成和客戶的合同簽訂,并及時收回銷售款項,確保工作品質,掌控項目進度。
4.認可公司的各項制度和獎勵機制,確保一定完成公司下達的'銷售任務。
5.客戶跟蹤動向及需求及時匯報上層領導,服從上層工作安排及調遣。
任職要求:
1.需要有日化/汽車/快消/旅游等行業廣告經驗,具有一定的客戶資源;
2.熟悉互聯網媒體;
3.具有提案能力(說)和簡單方案撰寫能力(寫)并且對具有一定的談判能力(博弈)
4.可以隨時出差;
5.五官端正,口齒清晰,靚哥美女優先考慮!
事業部崗位職責5
1認真貫徹和執行公司安全管理制度,堅持管生產必須管安全的原則,在保證安全的前提下組織生產,堅持安全生產五同時,建立和落實各級運行崗位安全職責。對生產過程中重要安全因素和安全風險的有效控制進行組織協調,嚴禁超量組織生產,嚴禁違章指揮。
2負責組織生產現場的運行控制,對現場的危險化學品、各類物資的存量進行規范,定置擺放;對作業環境清潔,整齊,地面平整無障礙物、無油污、無積水、通道暢通等實施監督檢查,確保生產現場有序、安全。
3負責生產過程中內、外部職業健康安全信息交流,應急響應信息傳遞、報告,緊急事故發生時的應急響應調控。
4組織對車間生產人員進行安全培訓及演練練兵活動。
5組織開展日常安全巡查工作,負責對所管轄的車間安全、消防、職業健康工作進行監督、檢查、指導,隨時掌握安全生產動態,對各車間的安全生產情況進行考核評比。
6建立壓力容器、起重、電工、電焊等特種作業人員臺帳,做好特種作業人員的培訓取證和復審工作。
7負責編制設備檢修作業方案和安全、職業健康措施,經批準后進行安全交底和實施作業。
8負責建立起重機械、壓力容器、壓力管道、氣瓶等特種設備及安全附件臺帳并按相關要求進行定期檢測工作。
9參與新購設備的接收、安裝、調試、檢測、驗收和檔案資料完備性驗證與移交管理工作。設備設施檢修過程中應監督是否按相應標準規范作業,確保設備的質量和性能良好并符合職業健康安全的.要求。
10參與公司的各類安全檢查工作,及時改進安全、消防、職業健康存在的問題。定期組織本設備專項檢查工作,積極消除設備存在的隱患,確保公司設備安全運行。
11負責組織設備設施的定期檢修及維護保養,檢測驗收;
對各生產單位的設備使用及維護保養狀況進行監督檢查,確保設備運行穩定,安全輔件齊全,運行正常可靠;
對存在安全隱患的設備設施要及時組織論證,分級進行整改;
對不能確保安全生產的設備,要立即停止使用。
12負責對外協單位進行安全、環保和職業健康監督管理,監督外協單位遵守各項安全管理制度。組織審查外協檢修項目的施工組織設計和施工方案,使其符合安全、消防、環保和職業健康要求,并在作業中組織貫徹落實。
13組織開展對外協檢修承包商的現場安全檢查,對檢查出的安全問題及時要求施工方進行整改。
14組織做好現場各類作業管理,確保正常的安全文明作業秩序,及時解決作業過程中有關安全、消防、職業健康方面存在的問題。
事業部崗位職責6
1、有旅游行業或旅行社總監級別崗位3年以上任職經驗。有熟練的國內游、國際游和地接業務市場運作經驗;有一定的行業客戶資源。
2、根據集團下達的年度經營目標組織制定、完善、實施公司年度經營計劃。監督、控制經營計劃的實施過程,并對結果負全面責任。
3、主持公司日常經營管理工作;定期向集團匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、人員配置情況及其他重大事宜。
4、熟練掌握財務運營流程,確保公司資產安全,擴大合作空間。
5、組織建立并不斷壯大公司規模,并根據經營狀況、業務需要開拓設立分公司。有較強的`談判公關能力,促進公司合作面逐步擴大。
6、具有較豐富的旅行社行業客戶資源和良好的客戶關系;
7、了解旅游行業、市場的發展趨向;
8、具備良好的職業操守;具備較強心理素質和抗壓能力;
9、善于溝通、協調和資源整合能力。
事業部崗位職責7
新能源事業部總經理萬潤節能深圳萬潤節能有限公司,萬潤科技,萬潤節能,萬潤職責描述:
1、對分布式能源建設與運行、清潔能源(非石化類)的開發和利用有較深的行業經驗;
2、深入了解國家的分布式能源的法律法規及行業政策;
3、根據公司投資戰略要求,整合內外資源,搜尋分布式能源項目投資信息、對項目分析研判,并負責推進項目落地;
4、制定分布式能源的發展目標和具體經營計劃,包括市場開發與運營體系建設,并對運營過程進行管控。
任職資格:
1、10年以上區域能源(區域集中供冷、集中供熱、分布式能源)領域、節能領域工作經驗;5年以上企業管理經驗、市場開發經驗及項目建設與運營從業經驗;2-3個大型分布式能源的`開發與實施經驗;
2、熟悉節能環保產業的相關政策、法律法規;對節能環保某一或多個領域具有精深的專業知識與專業技術能力;
3、具有卓越的領導能力、組織能力、資源整合能力,獨立的分析、判斷和解決問題的能力,良好的表達能力、溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力,有較強的責任感與敬業精神。
事業部崗位職責8
職責描述:
1.負責中小企業財務、資金及管理類需求的挖掘和分析。
2.負責口袋財務APP企業流動性管理的研發、設計和推廣。
3.負責企業交易數據的分析和挖掘,建立企業現金流預測模型,并用于銀行金融產品的銷售。
4.負責口袋財務APP企業支付產品的創新和營銷推廣。
任職要求:
1.全日制本科以上學歷,金融、財會或計算機等相關專業。
2.五年以上中型企業財務、會計或資金類崗位經驗,熟悉企業資金管理和流動性管理,對金融產品創新有濃厚的興趣。
3.熟悉財務、會計、稅務和審計方面的'國家政策,熟悉銀行支付結算產品和工具。
4.具有較強的市場分析能力,善于學習,工作熱情,敢于挑戰新領域,并富有互聯網創新精神。
5.有扎實的文字功底,善于溝通和表達,能承受較強的工作壓力。
6.有企業財務主管和銀行產品經理復核背景的優先考慮,條件可適當放寬。
事業部崗位職責9
崗位職責:
1、承接企業戰略目標,制定醫學事業部(高通量測序科研)經營計劃;
2、繪制企業戰略地圖,指標分解、經營舉措及工作分配;
3、負監督目標計劃的實施情況,對計劃執行過程中遇到的問題,做出指導,確保目標達成。
4、負責從研發、生產、產品、運營等部門的建立和管理;
5、負責部門管理干部的選拔、招募、指導與培訓;
6、建立健全事業部各項制度建設,優化流程,確保公司高效運營
崗位要求:
1、分子生物學、醫學相關專業,
2、碩士有8年以上工作經驗或博士有5年以上工作經驗,具有5年以上團隊管理經驗;
3、基因測序行業工作經歷,熟悉醫學事業部運營模式,有豐富醫學科研機構渠道,對高通量測序醫學市場有較深的理解,熟悉企業全面的'經營管理;
4、企業管理、分子生物學或高通量測序等相關培訓經歷;
5、組織表達能力強、學習能力強、有拼搏精神、熟悉高通量測序技術并認同基因測序在醫學檢測方向的發展。
事業部崗位職責10
崗位職責:
1、全面負責公司的經營管理工作。
2、根據總公司目標制定本公司年度經營計劃和發展策略,并帶領團隊實施完成。
3、公司葡萄酒營銷體系的搭建。
4、負責公司的運營管理,市場推廣、渠道建設、資管整合及客戶管理。
5、負責公司外圍關系協調。
任職要求:
1、熟悉葡萄酒行業及葡萄酒文化,對國產及進口葡萄酒有較為深入了解;
2、具備很強的運營管理能力和團隊管理能力,具有豐富的.市場營銷專業知識;
3、思維敏捷、具有較強的溝通協調能力、應變能力、計劃和執行能力、創新能力和學習能力;
4、有葡萄酒銷售行業資源和渠道資源的優先考慮;
5、年齡:28--45歲,本科以上學歷,有一定英語水平,3年以上全面管理經驗。
事業部崗位職責11
工作職責:
1. 負責醫療健康事業部租賃業務市場拓展與營銷,負責具體實施租賃業務各項工作,包括同客戶接觸談判,客戶需求分析,對客戶進行調查和評估工作,融資租賃項目的設計和實施等,完成各項業績指標;
2. 負責培訓、輔導分公司實施醫療租賃業務,協助、推進醫療健康事業部產品在分公司交叉銷售的落地執行;
3. 負責發展、維護和協調各種業務合作關系,確保項目的積極拓展和業務運行;
4. 負責項目的洽談及簽約,并確保付款條件滿足;
5. 負責真實、有效的完成項目盡職調查并撰寫盡調報告,與信審進行有效溝通;
6. 把控具體項目進度,保證日常業績預測的準確率;
7. 負責收集并分析所在區域政策、行業及客戶的最新動態,提出醫療健康事業部產品設計改進和創新的建議,為行業產品提供決策參考;
8. 負責落實執行區域資產租后管理計劃,協同分公司定期回訪存量客戶,維護存量客戶關系、協助完成對逾期項目的資產催收工作,保證資產安全;
9. 負責簽約項目租賃期結束前的具體執行、管理和監控,包括對承租人租賃項目及租賃物件跟進等信息的收集反饋。
其他工作:
1.合理控制管理日常銷售費用;
2. 協助完成對新員工的行業知識培訓及業務指導工作;
3. 按照公司安全保衛相關工作要求,落實并執行部門安全保衛工作。
任職資格:
任職要求:最低學歷資格:大學本科
優選專業:金融、經濟、機械、市場營銷等
行業從業經歷:三年以上醫療設備銷售經驗,醫藥耗材流通行業市場銷售經驗或渠道管理工作經驗;或一年醫療融資租賃行業工作經驗
資格證書:金融行業相關從業資格優先
專業技能:掌握融資租賃相關的理論和實踐知識;熟悉醫療設備或醫藥耗材流通行業特點,掌握行業客戶經營特點、運作流程。具有良好的.談判技巧,廣泛的社交能力和解決問題的能力;能承受較大工作壓力,能適應經常出差的工作要求;良好的職業道德素質、一定的溝通協調能力、正直誠信。
事業部崗位職責12
崗位職責:
1、整理部門檔案、資料等文件;
3、負責儀器研發生產所需的物料的采購工作;
4、協助部門經理承擔部門日常事務性管理工作。
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、能熟練操作辦公軟件;
3、具有良好的`溝通協調能力、執行力強;
3、工作認真負責,能吃苦耐勞,具有團隊協作精神。
事業部崗位職責13
職責描述:
1、基于集團經營目標與任務,負責制訂事業部經營計劃與統籌經營管理工作,并完成公司下達的各項業務數據指標;
2、分析與研究醫療健康產業市場的,并對公司戰略發展方向、盈利模式等提出建議與參考;
3、負責對下屬醫院進行監督與檢查,并制訂相關調整舉措,加強醫院醫療質量、技術、安全等方面的優化與提高;
4、能夠主持與落實市場開發、品牌建設、運營體系建設、隊伍組建等籌建工作,提升團隊核心業務能力;
5、與外部相關機構建立良好關系,妥善處理各項突發事件。
任職要求:
1、40-55歲,本科或本科以上學歷,5年以上醫療健康行業運營管控經驗,對行業發展有個人深度見解。
2、掌握醫療健康管理業務的運作模式,熟悉醫療健康產業管理理論,熟悉醫療、法律、財務管理、人力資源等方面的知識。
3、具有優秀的談判技巧和公關能力,執行力強,能夠妥善處理突發事件,具有強烈的.責任心和創新精神。
4、具有很強的人際交往能力、洞察力、分析與決策能力、計劃執行能力。
事業部崗位職責14
職位概述:
全面主持電子商務事業部的管理工作,負責公司整個電子商務平臺的規劃、搭建與營運并制定網站總體定位,其主要職責在于電子商務平臺戰略目標決策及監控,協調運營團隊整體工作。 職位職責:
1、電子商務平臺日常營運管理,制定和實施電子商務平臺運營年度計劃,實現電子商務平臺預期的各項目標;
2、制訂平臺的商務發展計劃,推動實施平臺的經營計劃,加快運營業績目標的`達成;
3、結合平臺的基本情況,有針對性地與品牌公司進行策略探討和業務聯系,爭取并整合品牌資源,提升平臺銷售及運營綜合能力;
4、帶領整個電子商務事業部發展,同時負責與公司各事業部溝通協作,確保運營健康快速發展;
5、及時掌握用戶、客戶的反饋,研究分析用戶、客戶的需求,提煉出有利于品牌線上發展的運營策略;
6、負責平臺運營及銷售數據的分析、總結,完成各類周期性報表;
7、根據公司經營戰略和業務需求,合理設置部門組織結構和崗位,優化業務流程,合理配置人力資源,開發和培養員工能力,對員工績效進行管理,提升部門的工作效率,提高部門員工的工作熱情和積極性,確保完成經營目標;
8、平臺建設完成后建立、管理和監督各項運營業務流程、操作手冊。
事業部崗位職責15
加盟事業部總經理職責:
1.負責加盟事業部全面管理包括加盟投資人bd拓籌管理;
2.負責統一加盟事業部支持團隊全面管理旗下支持人員;
3.總部戰略部署內部績效調整。
要求:
1.本科及碩士學歷;
2.形象氣質佳年紀30-37歲prefer male;
3.大平臺公司背景(可以來自非教育行業、業務體量在500家加盟店以上);
4.對教育行業感興趣并且充滿信心個性強勢工作穩定性強(不要跳槽超過4家以上企業)職責:
1.負責加盟事業部全面管理包括加盟投資人bd拓籌管理;
2.負責統一加盟事業部支持團隊全面管理旗下支持人員;
3.總部戰略部署內部績效調整。
要求:
1.本科及碩士學歷;
2.形象氣質佳年紀30-37歲prefer male;
3.大平臺公司背景(可以來自非教育行業、業務體量在500家加盟店以上);
4.對教育行業感興趣并且充滿信心個性強勢工作穩定性強(不要跳槽超過4家以上企業)
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