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學(xué)生校長助理崗位職責(zé)(精選10篇)
在日新月異的現(xiàn)代社會中,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?以下是小編幫大家整理的學(xué)生校長助理崗位職責(zé)(精選10篇),希望能夠幫助到大家。
學(xué)生校長助理崗位職責(zé) 1
1、校長助理由校長任命,受校長委托全面負(fù)責(zé)管理初中(高中)各項工作,行使對初中(高中)各年級組工作的督促、檢查、考核。承擔(dān)對校長負(fù)責(zé)的相應(yīng)責(zé)任。
2、根據(jù)學(xué)校工作計劃和期望目標(biāo),建立相應(yīng)反饋、檢查、調(diào)控機制。
3、對年級組長密切保持聯(lián)系及溝通,通過年級組的工作完成初中(高中)工作目標(biāo)。
4、協(xié)助德育負(fù)責(zé)人完成各年級德育工作計劃和目標(biāo),幫助建立各年級“學(xué)生會”,并督促開展工作。及時分析學(xué)生情緒以及關(guān)心了解學(xué)生提出的合理要求,從初中(高中)實際情況出發(fā),重視基礎(chǔ)道德教育。關(guān)注各年級文明和文化建設(shè)。
5、協(xié)助處室和年級處理各年級學(xué)生偶發(fā)及違紀(jì)事件。緊急事件須在第一時間直接向校長報告。
6、始終不能忽視初中(高中)各年級的教學(xué)質(zhì)量,注重教育觀念的更新。配合年級組開展各項教學(xué)調(diào)查,課堂教學(xué)質(zhì)量的`評價、統(tǒng)計、反饋、分析及相應(yīng)對策的研究及落實。
7、關(guān)心同學(xué),了解他們的需要,傾聽他們的意見,幫助他們解決遇到的困難和問題,取得他們的支持和認(rèn)可。
8、重視原始材料的記載、整理、分析、歸檔,為考核奠定堅實的事實依據(jù)。
學(xué)生校長助理崗位職責(zé) 2
職責(zé)范圍:
一、在校長領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)上級要求和學(xué)校計劃安排,加強經(jīng)費的撥入、預(yù)算外資金及各類代管資金的收入支出,加強資金的核算,參與經(jīng)濟(jì)管理,實行會計監(jiān)督,實施《會計法》等財務(wù)法規(guī)工作。
二、以教學(xué)工作為第一位,負(fù)責(zé)辦公用品的采購與發(fā)放工作,參與音、體、美器材,圖書資金,教學(xué)儀器,基建材料的管理工作。
三、負(fù)責(zé)規(guī)劃和校舍的`基建維修,負(fù)責(zé)學(xué)生課桌、凳及部門處室、教研組等的辦公用房、用具設(shè)備的配備和管理工作,進(jìn)行學(xué)校財產(chǎn)物資動用、購置及發(fā)放管理等工作。
四、加強學(xué)校水電管理,按時收、交電費、水費、檢查水電設(shè)施的安裝配備,負(fù)責(zé)水電設(shè)備的維修。
五、管理好學(xué)校的綠化美化工作,實施學(xué)校綠化美化的有關(guān)規(guī)定,協(xié)助有關(guān)部門搞好學(xué)校衛(wèi)生。
學(xué)生校長助理崗位職責(zé) 3
1、成熟穩(wěn)重,個人情緒管理良好,有一定的`壓力承受能力;
2、思路清晰,具備較強的邏輯思維能力;
3、善于觀察、溝通和協(xié)調(diào),組織計劃性強,有帶領(lǐng)團(tuán)隊的經(jīng)驗;
4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,關(guān)注細(xì)節(jié),重視質(zhì)量
5、積極上進(jìn),具有持續(xù)的學(xué)習(xí)和自我發(fā)展能力
6、年齡:28-38歲之間
7、學(xué)歷:大學(xué)本科及以上
8、工作經(jīng)驗:2年以上管理經(jīng)驗,3年以上銷售、服務(wù)或市場營銷經(jīng)驗
9、1年以上接觸歐美文化經(jīng)驗
10、英語水平:大學(xué)6級、EF English First中級或以上
11、計算機技能:熟練使用基本辦公室軟件(Word, Excel, Power Point),電子郵件系統(tǒng)及英特網(wǎng)
學(xué)生校長助理崗位職責(zé) 4
崗位職責(zé)
1.及時、準(zhǔn)確接收校長安排工作,并及時完成并做好每日有效反饋;
2.完成上級主管交辦的其它工作,協(xié)助校長做好常規(guī)工作;
3.通過學(xué)習(xí)建立健全完善學(xué)校規(guī)章制度,協(xié)助校長組織實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期常規(guī)工作計劃。
任職要求
1.行政管理、文秘相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷
2.具備1年以上的'相關(guān)工作經(jīng)驗,可熟練使用office辦公軟件
3.有一定的組織溝通協(xié)調(diào)人際交往能力,執(zhí)行力強
4.英文可以正常溝通交流
學(xué)生校長助理崗位職責(zé) 5
主要職責(zé):
1、在校長領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)財務(wù)人員編制經(jīng)費預(yù)、決算,制定學(xué)校各項行政費的分配使用計劃。
2、協(xié)助校長統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)校的校舍、場地,充分利用現(xiàn)有設(shè)備條件,盡量改善學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境,負(fù)責(zé)管理教室、場地、器具的維修、保養(yǎng),負(fù)責(zé)教室照明條件、課桌椅的改善、環(huán)境綠化等。
3、督促財產(chǎn)保管員定期組織校產(chǎn)清理,做到帳物相符,杜絕漏洞,要建立購置、領(lǐng)用、調(diào)撥、保管、報損、報廢、賠償?shù)戎贫取?/p>
4、加強對后勤人員的思想政治工作,督促后勤人員履行崗位責(zé)任制,并做好工作量考核。合理安排和經(jīng)常檢查他們的`工作。
5、負(fù)責(zé)會場、教室的出借并做好管理工作。
6、負(fù)責(zé)食堂管理工作。
7、及時完成校長交給的各項任務(wù)。
學(xué)生校長助理崗位職責(zé) 6
任職要求:
1.教育程度
學(xué)歷:本科以上學(xué)歷
專業(yè):教育學(xué)或經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)
執(zhí)證:不需要
2.經(jīng)驗
專業(yè)經(jīng)驗: 3年教育類行業(yè)同等崗位實際管理經(jīng)驗
管理經(jīng)驗:至少3年市場銷售或2年相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗
3.知識
熟悉兒童教育學(xué)、心理學(xué)及管理學(xué)相關(guān)知識,基礎(chǔ)財務(wù)知識,基礎(chǔ)人事知識
4.能力
具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理與組織規(guī)劃能力,較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé):
1、校區(qū)業(yè)績管理
負(fù)責(zé)校區(qū)市場推廣活動,收集掌握同行業(yè)的市場信息,對少兒培訓(xùn)市場經(jīng)營狀況進(jìn)行分析預(yù)測,為中心經(jīng)營管理提供有效依據(jù)
在遵循總部總體經(jīng)營策略下,制定和執(zhí)行中心銷售計劃指標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)中心人員達(dá)成總部的各種業(yè)績指標(biāo),確保中心的有序運行
及時向總部匯報中心的經(jīng)營計劃和目標(biāo),以及運作狀況
2、校區(qū)人事管理
負(fù)責(zé)校區(qū)的`團(tuán)隊管理和梯隊人員的建設(shè),合理地開發(fā)利用人力資源、培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀的管理人員隊伍
負(fù)責(zé)組織校區(qū)人員的各項培訓(xùn),執(zhí)行總部制定的人員目標(biāo)管理及績效考評
負(fù)責(zé)校區(qū)關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的協(xié)助與落實
統(tǒng)籌和整合各項資源支持校區(qū)各項工作,提高工作效率
3、校區(qū)日常事務(wù)管理
負(fù)責(zé)校區(qū)現(xiàn)場營運與日常管理工作
督促并完善校區(qū)各項管理規(guī)章、制度、流程執(zhí)行,根據(jù)中心不同階段營運的實際狀況做出反饋及修改建議
審核并執(zhí)行校區(qū)年度預(yù)算,并將指標(biāo)合理進(jìn)行分解,負(fù)責(zé)校區(qū)各項財務(wù)費用的管理和控制,審核所有報表,監(jiān)督并執(zhí)行總部各項財務(wù)管理制度
審核校區(qū)各種合同條款,并監(jiān)督合同的執(zhí)行、變更、修改、終止?fàn)顩r
負(fù)責(zé)召集每月校區(qū)工作例會和其它會議,及時通報校區(qū)經(jīng)營管理情況,布置檢查每月工作情況,研究和解決校區(qū)經(jīng)營管理問題
學(xué)生校長助理崗位職責(zé) 7
一、負(fù)責(zé)加強學(xué)校各處、室之間的工作協(xié)調(diào)和聯(lián)系;協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好日常行政事務(wù)工作。
二、按照學(xué)校的要求,負(fù)責(zé)組織草擬學(xué)校年度計劃和總結(jié),負(fù)責(zé)草擬學(xué)校有關(guān)文件文稿,并經(jīng)校長審核后定稿,完善發(fā)文手續(xù)。
三、負(fù)責(zé)具體辦理教師工資評定、晉升、津貼發(fā)放、年度考核、出具介紹信、證明等工作。
四、按照上級組織的各類會議、文件精神,處理、填報好有關(guān)報表,并及時傳達(dá)相關(guān)精神。
五、保管好學(xué)校的公函、文件、資料,做好有關(guān)文件的傳閱和文件歸檔;
六、協(xié)助做好教師及所有在職人員的生日、節(jié)日、疾病等慰問工作;
七、做好學(xué)校各種集體活動、會議的`記錄、考勤及組織工作。
八、做好家長或其他來訪客人的服務(wù)接待工作,及時向校長或相關(guān)處室反饋信息。
學(xué)生校長助理崗位職責(zé) 8
校長協(xié)助校長分管教育、教學(xué)、教研、學(xué)生生活管理、保安、總務(wù)等方面工作。
1、校長對學(xué)校的教育、教學(xué)和管理工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),副校
2、全面貫徹教育方針,執(zhí)行教育法規(guī)和上級教育主管部門的指示決定,堅持按教育規(guī)律辦事,完成教育、教學(xué)任務(wù);負(fù)責(zé)制定學(xué)期、年度工作計劃,及時檢查執(zhí)行情況,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提出改進(jìn)措施。
3、負(fù)責(zé)教職工的工作安排和管理,努力提高教職工的職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、管好用好學(xué)校經(jīng)費,關(guān)心師生生活,建立健全各項規(guī)章制度,依法治校,從嚴(yán)治校。
5、加強學(xué)校教職員工的師德教育,建立良好的.學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。
6、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)和教研工作,審定各科教學(xué)工作計劃,合理安排專業(yè)和文化各科教學(xué)人員,努力提高教學(xué)質(zhì)量。
7、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?倓(wù)工作,認(rèn)真貫徹勤儉辦學(xué)和堅持為教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的原則。規(guī)范財務(wù)制度和物資管理制度、加強對校舍、校產(chǎn)的管理。
8、加強學(xué)生日常生活的管理,抓好治安保衛(wèi)工作,切實保證學(xué)生的安全。
9、加強自身學(xué)習(xí),不斷提高思想素質(zhì)和科學(xué)管理水平。以身作則,言傳身教。
學(xué)生校長助理崗位職責(zé) 9
校長助理是校長的助手和參謀,貫徹校長治校決策和辦學(xué)理念,協(xié)助校長抓好教學(xué)教研工作。
一、貫徹執(zhí)行國家課程方案,并能根據(jù)國家課程方案和學(xué)校辦學(xué)理念制定學(xué)校課程計劃,確保學(xué)校常規(guī)教學(xué)的實施。
二、制定并實施學(xué)校教學(xué)教研工作計劃,組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),指導(dǎo)教師高質(zhì)量實施必修課、選修課教學(xué),更新教育理念,加強科組建設(shè),努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的教師隊伍?偨Y(jié)推廣教學(xué)經(jīng)驗,形成學(xué)校特色。
三、指導(dǎo)和檢查教導(dǎo)處制定、實施工作計劃,督促教導(dǎo)處落實其隸屬教務(wù)室、圖書館、油印室及有關(guān)人員的崗位職責(zé),抓好學(xué)校校園網(wǎng)的建設(shè),發(fā)揮教學(xué)輔助系列設(shè)施的整體功能,為教學(xué)第一線服務(wù)。
四、指導(dǎo)和檢查教研工作,實施教研工作計劃。校本教研與立項課題和校級課題相結(jié)合,抓好課題研究及結(jié)果的形成,鼓勵教師積極撰寫論文。
五、加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,督促教導(dǎo)處對教學(xué)活動的檢查和指導(dǎo),深入教學(xué)第一線,了解教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況,培養(yǎng)良好教風(fēng)、學(xué)風(fēng),提高教學(xué)質(zhì)量。
六、抓好體藝工作,督促各專業(yè)隊的訓(xùn)練,指導(dǎo)綜合實踐活動及競賽輔導(dǎo)的開展,努力提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。
七、努力鉆研業(yè)務(wù),提高所兼任課程的教學(xué)質(zhì)量。抓好主管年級的常規(guī)工作。
八、協(xié)助校長做好招生和畢業(yè)班工作。抓好新教師招聘工作。
九、完成校長布置的各項臨時任務(wù)。
分管學(xué)校教學(xué)工作。協(xié)助校長做好學(xué)校教學(xué)全過程管理,制定并實施教育、教學(xué)工作計劃,檢查并總結(jié)學(xué)校的教育、教學(xué)工作。熟悉教學(xué)大綱,教材內(nèi)容、教學(xué)計劃,有目的地參加教務(wù)處組織的聽課、評課活動,幫助教務(wù)處抓好課改工作。注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)教學(xué)骨干,定期開展教學(xué)研究活動,督促和檢查教務(wù)處開展工作的情況,隨時檢查全體教學(xué)人員的教學(xué)情況,提出獎懲意見。協(xié)助做好圖書館、閱覽室等各功能室工作。協(xié)助校長審定每學(xué)期教導(dǎo)處安排的三表;協(xié)助校長于開學(xué)兩周內(nèi)抓好學(xué)科教學(xué)計劃;根據(jù)教改的實施要求和教育工作實際,協(xié)助校長調(diào)整教育教學(xué)計劃,妥善安排人員力量。協(xié)助校長做好其他工作。
校長助理是協(xié)助校長處理日常校務(wù)和協(xié)調(diào)各職能部門關(guān)系的,其崗位職責(zé)如下。
1、支持校長依法行使職權(quán),維護(hù)校長正確的集中統(tǒng)一指揮,保證校長工作目標(biāo)的實現(xiàn)及學(xué)校各項工作任務(wù)的完成。
2、深入進(jìn)行對教職員工的思想政治工作,全面關(guān)心教職員工的政治、思想、工作、生活,搞好教師隊伍的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。
3、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的宣傳教育工作,指導(dǎo)各有關(guān)部門做好工作。
4、負(fù)責(zé)貫徹落實校長辦公會議和行政辦公會議的.決議。
5、負(fù)責(zé)起草學(xué)校綜合性行政工作報告,決議以及以學(xué)校名義發(fā)布有關(guān)事項的布告通知。
6、負(fù)責(zé)對來校檢查、視察、參觀的上級領(lǐng)導(dǎo)和其他人員的接待工作。
7、負(fù)責(zé)做好各種會議記錄,依時整理大事記。
8、協(xié)助校長做好職稱評定工作。
9、協(xié)助校長做好教職工的聘任工作。
10、負(fù)責(zé)重大節(jié)日的宣傳慶典的組織工作。
11、負(fù)責(zé)全校師生的政治思想教育和組織管理工作,了解研究師生思想情況和特點有針對性地開展教育工作。
12、協(xié)助校長做好年度工作計劃,年度工作總結(jié)以及教職工的年度考核工作。
13、協(xié)助校長指導(dǎo)學(xué)校各項研討活動,提升教職員工的綜合素質(zhì)
學(xué)生校長助理崗位職責(zé) 10
1、協(xié)助主管教學(xué)的副校長工作,制定教學(xué)計劃并組織實施,檢查與總結(jié)全校教學(xué)工作,審查教研組、備課組、年級、班主任的工作計劃。
2、掌握教學(xué)計劃的落實情況,有目的有計劃地組織教研活動,組織好開展好科研課題研究。
3、調(diào)節(jié)和控制家長學(xué)校教學(xué)過程的'各個環(huán)節(jié),檢查教案和作業(yè),定期召開家長座談會,通過聽課了解教學(xué)情況,幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。
4、建立學(xué)習(xí)、備課、聽課、會議等各項制度。定期組織教師集體備課?偨Y(jié)、交流經(jīng)驗,提高教師業(yè)務(wù)水平。
5、加強教學(xué)科研工作,組織學(xué)習(xí)教育理論,舉行專題討論,專題研究,達(dá)到優(yōu)化課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量的目的。
6、搞好教學(xué)常規(guī)管理,編好課程總表,。
7、組織好各種考試和問卷、測驗等活動,作好成績統(tǒng)計和分析。
8、做好教師和學(xué)員管理,學(xué)期末做好教師和學(xué)員考勤匯總上報工作。
9、加強家長學(xué)校的資料建設(shè),做好分類、匯總、入檔工作。
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