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      2. 離退休人員返聘勞動的合同

        時間:2020-12-25 17:21:06 勞動合同范本 我要投稿

        離退休人員返聘勞動的合同范本

          返聘即離退休人員的再次聘用,因為退休員工不屬于勞動部門管理,不能簽訂正式的勞動合同,所以聘用離退休人員不能依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第28條執(zhí)行。

        離退休人員返聘勞動的.合同范本

          茲有______因________需要,聘用______的退休人員______同志,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。

          一、受聘后的福利待遇:

          1.在聘用期間,受聘人的退休費(原工資的_____%,金額______元)由______發(fā)給。

          2.聘用期間,受聘人退休“補差”工資(原工資的_______%,金額_____元)由聘用單位發(fā)給,并視其工作成績適當發(fā)給獎金。

          3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員,不享受“補差”工資和獎金。按_______執(zhí)行,其費用由聘有單位支付。

          4.聘用時間,受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負擔。

          二、在合同期間,受聘人應服從聘用單位的領(lǐng)導,遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責完成工作任務。

          三、本合同有效期自______年___月___日起至______年___月___日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

          四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)_______勞動服務公司鑒證后生效。

          聘用單位:(簽章) 受聘人:(簽章)

          ______年___月___日

          受聘人原工作單位:(簽章)

          ______年___月___日

          聘用單位主管部門意見:

          ______年___月___日

          審批單位意見:

          ______年___月___日

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