2017年勞動合同范本「標準」
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。下面的是小編分享的與2017年勞動合同范本下載有關的文章，歡迎繼續(xù)訪問勞動合同范本欄目!
2017年勞動合同范本【標準】
甲方：_________
法定代表人：_________
施工工地地址：_________
在京住所地通訊地址：_________
乙方：_________
居民身份證號：_________
出生日期：_________年_________月_________日
家庭住址：_________
郵政編碼：_________
戶口所在地：_________
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限【2017年全日制勞動合同范本】
第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
有固定期限勞動合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。
以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。
二、工作內容
第二條 甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_________.
三、勞動保護和勞動條件
第三條 甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。
甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
第四條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第五條 甲方將根據國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資保險待遇
第六條 乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期滿后日工資為_________元。
雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。
甲方應在每月_________日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認。
甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_________.
第七條 甲方應為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。
五、勞動紀律和勞動合同的解除
第八條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。
第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)不服從甲方正當工作安排的;
(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;
(六)被依法追究刑事責任的�！�2017年全日制勞動合同范本】
第十條 乙方解除本合同，應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
六、當事人約定的其他內容
第十一條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十二條 甲乙雙方約定的其他內容：_________.
七、勞動爭議處理及其它
第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
第十四條 甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
第十五條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的.，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
第十六條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章)_________ 乙方(簽字)_________
法定代表人(簽字)_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方： (以下簡稱“甲方”)
乙方：
身份證號碼: (以下簡稱“乙方”)
甲乙雙方根據《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關系，共同遵守。
一、勞動合同期限
第一條 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 止。
二、工作內容
第二條 甲方安排乙方從事 工作，甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位、職務，乙方如不服從甲方安排，應提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關責任。
三、工作時間
第三條 甲方實行每日 小時、每周 天工作制。
第四條 因生產經營需要，經協(xié)商同意安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。
四、勞動報酬
第五條 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資 元。
五、勞動保險
第六條 甲乙雙方應按照國家和當地政府的規(guī)定繳納社會保險費。
第七條 乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護和和勞動條件
第八條 乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生條件按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、勞動紀律
第九條 乙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律;遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程;保守甲方商業(yè)秘密。
八、勞動合同解除或終止
第十條 勞動合同解除應按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第十一條 有下列情形之一的，勞動合同即告終止：
1、勞動合同期滿的;
2、乙方到達法定退休年齡的;
3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。
4、 經雙方協(xié)議,同意終止合同。
九、違約責任
第十二條 一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償。
十、勞動爭議處理
第十三條 雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解或從爭議發(fā)生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十四條 甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
第十五條 本合同未盡事宜，按國家和當地人民政府有關規(guī)定執(zhí)行。
第十六條 甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)
法定代表人： (委托代理人)：(簽名) 年 月 日 年 月 日
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