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      1. IT行業(yè)合同

        時(shí)間:2023-05-23 13:52:52 其他合同范本 我要投稿

        IT行業(yè)合同

          在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì),越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?以下是小編精心整理的IT行業(yè)合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        IT行業(yè)合同

        IT行業(yè)合同1

          甲方:

          乙方(雇請(qǐng)人):

          甲方因生產(chǎn)(工作)需要,雇請(qǐng)乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意,訂立本合同。

          一、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期二個(gè)月,試用期間工資為______元(其中生活費(fèi),房租,水電費(fèi)每月____元)。

          二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要:在 崗位,承擔(dān) 生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

          三、勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)上級(jí)部門的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律,法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。

          甲方有權(quán)對(duì)乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

          四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

          1、甲方實(shí)行8小時(shí)工作制度,因工作需要,有時(shí)要進(jìn)休息換班,乙方應(yīng)服從甲方的安排。

          2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。

          3、乙方工資按 元/月,試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方加薪。

          4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資,(逾期未發(fā)工資的,從超過發(fā)薪日期第六日起,甲方每天按拖欠工資額1%的標(biāo)準(zhǔn)賠償給乙方)。

          五、社會(huì)福利待遇

          1、 退職費(fèi),凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同,合同期滿后,視工作年限發(fā)一次性退職費(fèi),滿三年的發(fā)給人民幣800元,滿五年的發(fā)給人民幣1500元,滿八年的發(fā)給人民工幣20__元,滿十年的發(fā)給人民幣3500元。

          2、 探親休假,凡在本單位連續(xù)工作時(shí)間達(dá)到兩年以上者,分別可享受探親假待遇,休假其間發(fā)給基本工資,路費(fèi)自理。工作滿兩年可享受七天假期,滿三年可享受十天假期,滿四年以上者可享受十四天假期。

          六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。

          七、終止解除勞動(dòng)合同條件

          1、有下列情形之一的合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

          (1)雙方一致同意的。

          (2)乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

          (3)乙方被叛刑,送勞動(dòng)教養(yǎng)、以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴(yán)重問題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動(dòng)紀(jì)律,經(jīng)教不改的。

          (4)甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由,強(qiáng)迫勞動(dòng)、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。

          (5)甲方連續(xù)二個(gè)月不支付乙方工資的。

          (6)有關(guān)部門確認(rèn)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣的。

          (7)律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

          2、有一方提出解出勞動(dòng)合同的`,應(yīng)提前15天書面通知另一方。

          甲方辭退:

          (1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營,技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,需裁減人員的。

          (2)乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿,不能從事原來的工作,也不能從事另行安排的工作。

          3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒有得到批準(zhǔn)離開的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資。

          4、在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律被甲方開除的,甲方不退還壓金和當(dāng)月工資。

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          甲方:

          乙方:

        IT行業(yè)合同2

          甲 方:

          乙 方:

          甲、乙雙方本著互利互惠的原則,就甲方計(jì)算機(jī)及校園網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)簽訂本合同。

          一、上門服務(wù)項(xiàng)目

          乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方單位的計(jì)算機(jī)及外設(shè)、校園廣播系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng)提供免費(fèi)上門維修服務(wù)。

          二、上門維護(hù)范圍

          1.電腦及外設(shè)故障檢修 。包括電腦無法啟動(dòng),不能進(jìn)入系統(tǒng),運(yùn)行速度減慢,死機(jī)等故障;打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等各類外設(shè)日常維護(hù)和故障處理;電腦操作系統(tǒng)、系統(tǒng)軟件、工具軟件安裝及維護(hù),各類硬件驅(qū)動(dòng)程序安裝;查殺電腦病毒,數(shù)據(jù)備份,光盤或硬盤備份。

          2、定期對(duì)校園廣播系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)軟硬件設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù),年維護(hù)次數(shù)不得少于4次。維護(hù)范圍包括:主機(jī)系統(tǒng)定期維護(hù),音柱、攝像頭、供電電源等終端設(shè)備檢測保養(yǎng),信號(hào)傳輸線路巡查檢修等。

          3.若甲方免費(fèi)維護(hù)項(xiàng)目所屬設(shè)備在保修期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問題,乙方負(fù)責(zé)更換或免費(fèi)修理。在質(zhì)保期外出現(xiàn)運(yùn)行故障,乙方負(fù)責(zé)檢修,若需換件,甲方承擔(dān)相應(yīng)換件費(fèi)用,乙方不另收取服務(wù)費(fèi)。甲方需購買的所有配件和耗材,乙方在同等條件下有優(yōu)先采購權(quán)。

          4、在乙方對(duì)甲方設(shè)備實(shí)施維護(hù)行為前,甲方應(yīng)當(dāng)自行備份相關(guān)數(shù)據(jù)和資料,若甲方委托乙方代為備份,乙方不對(duì)備份數(shù)據(jù)和資料的`完整性負(fù)責(zé)。乙方承諾對(duì)接觸到甲方的數(shù)據(jù)和資料絕對(duì)保密。

          三、服務(wù)響應(yīng)時(shí)間

          乙方承諾從甲方報(bào)障起2小時(shí)內(nèi)安排工程師上門處理。

          四、合同期限及費(fèi)用

          該合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,全年維護(hù)費(fèi)用 元。合同到期自行解除。乙方技術(shù)人員上門維護(hù)期間的工資、差旅費(fèi)、工程補(bǔ)助等費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

          五、該合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

          該合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章之日起生效。

          甲方(公章):_________

          乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

          _________年____月____日

        IT行業(yè)合同3

          甲方(代理方): 住所: 電話: 傳真: 法定代表人:

          乙方(委托方): 住所: 電話: 傳真: 法定代表人:

          根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等互利的基礎(chǔ)上,經(jīng)濟(jì)友好協(xié)商,就為乙方提供代理記賬和納稅申報(bào)服務(wù)等事宜訂立本合同。

          一、服務(wù)范圍

          甲方根據(jù)乙方提供的單據(jù),資料,代乙方辦理日常會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù),登記明細(xì)賬及總賬,編制和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,定期編制向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供的稅務(wù)資料,幫助乙方建賬建制,幫助出納員編制銀行調(diào)節(jié)表。

          二、服務(wù)期限

          自 年 月 日始至 年 月 日為甲方為乙方的服務(wù)期限(本合同最短簽訂期限為 個(gè)月)。

          三、甲方責(zé)任和義務(wù)

          1. 根據(jù)乙方提供的原始憑證和其他資料,按照國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。包括審核原始憑證,填制記賬憑證,登記會(huì)計(jì)賬簿,編制會(huì)計(jì)報(bào)表等,并負(fù)責(zé)妥善保管好乙方的相關(guān)財(cái)務(wù)單據(jù),原始憑證和資料等,稅務(wù)機(jī)關(guān)召開會(huì)議,培訓(xùn)等事務(wù),除規(guī)定必由法人代表到場外,均由代理財(cái)務(wù)人員參加,并及時(shí)將會(huì)議或培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)達(dá)乙方。

          2. 定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料,負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及稅務(wù)年檢等工作。

          3. 為客戶提供會(huì)計(jì)、稅務(wù)等方面的`咨詢服務(wù),使客戶在合法合理前提下,享受稅務(wù)政策,提高經(jīng)濟(jì)利益。

          4. 甲方僅對(duì)乙方提供的各項(xiàng)原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,保證會(huì)計(jì)憑證,賬簿及報(bào)表的真實(shí)性,合法性和準(zhǔn)確性。

          5. 對(duì)在執(zhí)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

          6. 終止合同時(shí)有義務(wù)與乙方作好賬務(wù)交接工作。

          四、乙方責(zé)任和義務(wù)

          1. 本單位發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),必須取得符合國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的原始憑證。

          2. 乙方提供給甲方的會(huì)計(jì)資料應(yīng)當(dāng)真實(shí),合法,準(zhǔn)確,并應(yīng)配有專人負(fù)責(zé)日常收支和原始憑證的保管工作。

          3. 按照約定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)足額的支付費(fèi)用。

          4. 對(duì)甲方退回的要求按國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定進(jìn)行更正。補(bǔ)充的原始憑證,應(yīng)及時(shí)更正補(bǔ)充。

          5. 會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表有雙方約定進(jìn)行保管。

          6. 無論是甲方上門服務(wù)還是乙方送到甲方公司,對(duì)所傳遞的原始憑證及相關(guān)資料均由雙方簽字確認(rèn),并按要求于當(dāng)月 日前交給甲方。

          五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、支付方式

          1. 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):服務(wù)費(fèi)為每月人民幣半年 元。

          2. 支付方式

          (1)月付須在甲方到乙方收取原始會(huì)計(jì)資料時(shí)支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi);

          (2)年付須在甲乙雙方鑒定合同后 日內(nèi)將服務(wù)費(fèi)一次性付清。

          六、違約責(zé)任

          1. 雙方應(yīng)緊密配合,信守合同,若乙方未能在規(guī)定的期限內(nèi)提供其原始憑證,造成的繳稅申報(bào)延誤,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任;反之,由甲方原因?qū)е碌难诱`其責(zé)任由甲方承擔(dān)。

          2. 若乙方已經(jīng)連續(xù)個(gè)月拖欠服務(wù)費(fèi),甲方有權(quán)終止合同,責(zé)任由乙方承擔(dān)。

          3. 若乙方已經(jīng)享受甲方的免費(fèi)稅務(wù)登記服務(wù),且合同執(zhí)行未滿 乙方應(yīng)支付稅務(wù)登記的成本費(fèi)用:小規(guī)模納稅人為 元,一般納稅人為: 元。

          七、其他

          1. 本合同書期滿前,雙方不提出終止時(shí),合同將自動(dòng)延長,延長期為本合同第二條所確定的時(shí)間。

          2. 如服務(wù)范圍超出本合同約定或業(yè)務(wù)量明顯超出預(yù)期,甲方應(yīng)酌情增加服務(wù)費(fèi)。

          3. 本合同未盡事宜雙方友好協(xié)商解決,本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,鑒字蓋章生效。

          4.因本合同發(fā)生任何爭議的,任何一方均可向龍崗區(qū)人民法院提起訴訟。

          甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

        IT行業(yè)合同4

          甲方(用人單位)___________________

          名稱 ______________________________

          地址 ______________________________

          法定代表人

         。ㄖ饕(fù)責(zé)人)______________________

          聯(lián)系人_____________________________

          聯(lián)系電話___________________________

          乙方(員工)_______________________

          姓名_______________________________

          性別_______________________________

          身份證號(hào)碼_________________________

          住址_______________________________

          聯(lián)系電話___________________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《深圳市員工工資支付條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、誠信守法、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、合同期限

         。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第___種方式確定本合同期限。

          1.有固定期限:從_____年____月____日起至_____年____月____日止。

          2.無固定期限:從_____年____月____日起。

         。ǘ┰囉闷跒開___(試用期包括在合同期內(nèi),如無試用期,則填寫“無”)。

          二、工作內(nèi)容

          乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)為_____________。

          乙方從事保健按摩、足底按摩、美容等技術(shù)工種的,應(yīng)當(dāng)取得相應(yīng)的國家職業(yè)資格后方能上崗。

          甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的持證上崗制度,不得安排未取得相應(yīng)職業(yè)資格的人員從事上述技術(shù)工種。

          三、工作時(shí)間

         。ㄒ唬┮曳綄(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,即每日工作____小時(shí)(不超過8小時(shí)),每周工作___小時(shí)(不超過40小時(shí)),每周休息___天。

         。ǘ┘追接捎谏a(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時(shí)間的,按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。

          四、工資待遇

          (一)甲方依法制定工資分配制度,并告知乙方。甲方支付給乙方的工資(包括試用期工資)不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。

         。ǘ┮曳綄(shí)行下列第___種工資形式。

          1.計(jì)時(shí)工資。每月工資___元(其中,試用期每月工資____元)。

          2.計(jì)件(提成)工資。計(jì)件(提成)標(biāo)準(zhǔn):_____(其中,試用期計(jì)件(提成)標(biāo)準(zhǔn):________)。

          3.雙方約定的其他工資形式 ________________________

          (三)甲方每月____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

          五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

         。ㄒ唬┘追桨磭矣嘘P(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,提供符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的`安全和健康。

         。ǘ┮曳綇氖耞_________作業(yè),可能產(chǎn)生________職業(yè)危害,甲方應(yīng)采取_________防護(hù)措施,并每年組織乙方健康檢查___次。

          六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

          (一)甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的負(fù)擔(dān)按社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

         。ǘ┮曳交悸殬I(yè)病、因工負(fù)傷或因工死亡的,甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

         。ㄈ┮曳揭婪ㄏ碛袊乙(guī)定的有關(guān)假期待遇。

          七、勞動(dòng)紀(jì)律

         。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ囊(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)公開,并告知乙方。

          (二)乙方自覺遵守國家、省、市的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

          (三)乙方自覺遵守國家、省、市計(jì)劃生育的規(guī)定。

          八、合同變更、解除、終止

          (一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同。變更合同應(yīng)辦理書面變更手續(xù)。

          (二)合同到期前,甲乙雙方或任何一方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。

          符合發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金條件的,甲方應(yīng)依法向乙方發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

         。ㄈ┘滓译p方解除本合同,甲方應(yīng)向乙方出具書面證明,并及時(shí)辦理解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)。

         。ㄋ模┍竞贤跐M或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。甲方應(yīng)向乙方出具書面證明,并及時(shí)辦理終止合同的相關(guān)手續(xù)。

         。ㄎ澹┍竞贤跐M,甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,應(yīng)在合同期滿前30日內(nèi)辦理續(xù)訂手續(xù)。

          九、違約資任

         。ㄒ唬┘追降倪`約責(zé)任:________________________________________

         。ǘ┮曳降倪`約責(zé)任:________________________________________

          十、爭議處理

          甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

          十一、其他

         。ㄒ唬┘追皆谡衅敢曳綍r(shí),不得向乙方收取報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、定金、保證金(物)、抵押金(物)等費(fèi)用,不得扣押乙方的身份證和其他證件。

          甲方如有違法違規(guī)收取上述費(fèi)用的,乙方有權(quán)拒絕并可向勞動(dòng)保障行政部門投訴、舉報(bào)。

         。ǘ┍竞贤幢M事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

         。ㄈ┍竞贤约滓译p方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

         。ㄋ模┍竞贤皇絻煞荩滓译p方各執(zhí)一份。

          甲方:(蓋章)________ 乙方:(簽名)_______

          法定代表人:

         。ㄖ饕(fù)責(zé)人)________

          _____年_____月______日 ______年____月____日

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