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      1. 解除合同

        時間:2023-04-16 14:55:17 其他合同范本 我要投稿

        關于解除合同(集錦15篇)

          隨著法律觀念的日漸普及,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么常見的合同書是什么樣的呢?下面是小編收集整理的關于解除合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        關于解除合同(集錦15篇)

        關于解除合同1

          甲方:

          乙方:

          根據實際情況,在平等協商,自愿互諒的基礎上,本于誠信,甲乙雙方達成如下協議:

         。ㄒ唬┘滓译p方同意解除年月簽訂的《合同》及其它相關協議。自協議解除之日起,甲乙雙方彼此之間的權利、義務關系自行消滅。

         。ǘ┘滓译p方同意對于合同訂立、執行過程中各自的任何形式的損失自行負責擔。

         。ㄈ╄b于合同未能履行是由于客觀經濟形勢變遷造成的.,(賠償事宜或其他)

         。ㄋ模┘滓译p方都保留通過訴訟解決本合同爭議的權利,在本協議生效后,如果任何一方不履行本協議約定的義務,另一方有權尋求通過訴訟解決爭議。在訴訟過程中,本協議將不利于違約方的解釋。

         。ㄎ澹┪幢M事宜雙方協商解決。

          甲方:乙方:

          日期:日期:

        關于解除合同2

          甲方:

          乙方:

          甲方與乙方于 年月日就 店鋪特許加盟授權事宜簽訂了《特許經營加盟合同》及其附件,F甲乙雙方經友好協商,就提前解除加盟合同依法達成如下協議,以資共同遵照執行:

          1、甲、乙雙方同意于年月日提前解除雙方簽訂的《特許經營加盟合同》及其附件,雙方權利、義務(但合同解除不影響合同中關于知識產權、爭議解決、保密及后續解約環節的約定)自此終止,無其他糾葛;

          2、合同解除后,雙方未結清款項的結算應在年月日前辦理完畢,自此雙方財務結算清楚,無糾葛;

          3、乙方保證在年月日前歸還與特許授權有關的授權證明及相關資料、物品;并保證在 年月日前售賣乙方在加盟期間訂購的但未銷售完的庫存貨品,自此之后不再進行任何售賣,一經發現,向甲方承擔 萬元的違約金;

          4、乙方保證在日前撤掉店鋪門頭和涉及“xx系統”的`店鋪裝修,并同時辦理相關注銷工商營業執照,并立即停止使用所有涉及“xx系統”,包括但不限于所有類似“xx”或“xx”的名稱及商標,以及含有xx任何其他名稱或標示,或表示乙方是或曾經是被授予的xx加盟方或加盟店的任何其他名稱、標示或標記、或類似的色彩及文字。否則,由乙方或本單位承擔50萬元的違約金并賠償甲方一切經濟損失.

          5、雙方均不因合同終止而向對方承擔任何違約或損失賠償等法律責任。

          6、本協議一式二份,甲乙雙方各執壹份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

          甲方: 乙方:

          授權代表:

          日期:

        關于解除合同3

          甲方:____________

          乙方:____________

          甲乙雙方于x年x月日x簽訂為期x年勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

          1、自x年x月x日起,解除雙方簽訂勞動合同,雙方權利義務隨之終止;

          2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為 元,差旅費、交通費、手機費等費用合計x 元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

          3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣x 元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

          4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至x年x月x日止。

          5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方帶給勞動合同解除證明并辦理相關退工手續;

          6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

          7、乙方應為所掌握甲方之任何商業秘密(包括本協議資料)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金x 元。

          8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除后,乙方無需履行任何競業限制義務。

          9、本協議是解決雙方之間勞動爭議所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

          此協議書一式三份,各份具有同等法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

          甲方(蓋章):__________

          ______年___月___日

          乙方(簽字或蓋章):__________

          ______年___月___日

          法定代表人或授權委托人

          (簽字或簽章):__________

        關于解除合同4

        尊敬的xx公司領導:

          首先我衷心感謝您們在我工作以來給予我的關心和幫助,讓我增長了知識,積累了經驗,得到了鍛煉和提高。由于我的`個人原因,經過慎重考慮后,我決定向xx公司提出解除勞動合同申請,望給予批準為謝!

          最后衷心祝愿分公司業績蒸蒸日上!祝愿分公司領導和各位同事身體健康、工作順利!

        此致

        敬禮!

          xxx

          20xx年xx月xx日

        關于解除合同5

          順成公司是某商業中心的房地產所有權人。20xx年7月31日,天馬電影公司與耀瑋公司簽訂了《租賃合同》,約定耀瑋公司將某商業中心三樓S-XC001號商鋪出租給天馬電影公司,并約定了租金的標準及交付時間。同日,順成公司向天馬電影公司作出《履約擔保書》,同意耀瑋公司將該物業轉租給天馬電影公司作商業電影院,并認可《租賃合同》。同年8月13日,耀瑋公司收到郭某泉以天馬電影公司名義交納的保證金及裝修按金。后耀瑋公司向郭某泉出具電影院場地位置移交確認書,將涉案場地移交給郭某泉。移交中,雙方確認場地存在樓面沉降、滲水隱患、裂縫等問題需要由耀瑋公司后續處理。

          20xx年5月25日,租賃場地在天馬電影公司裝修期間被斷電。同年9月,郭某泉以此為由向耀瑋公司、順成公司發出《暫停支付租金通知書》,要求暫停支付租金。20xx年8月6日,天馬電影公司收到耀瑋公司、順成公司以天馬電影公司遲遲不能開業等為由發出的《解除租賃合同通知書》。

          20xx年9月6日,天馬電影公司訴至法院請求確認耀瑋公司、順成公司提出的解除《租賃合同》行為無效。訴訟中耀瑋公司提出反訴,請求法院確認雙方的合同關系已于20xx年8月6日解除。

          經審理,法院確認耀瑋公司、順成公司于20xx年8月4日向天馬電影公司發出《解除合同通知書》解除雙方《租賃合同》的行為無效,并駁回耀瑋公司全部反訴請求。一審判決作出后,雙方均沒有提出上訴。

          20xx年6月26日,耀瑋公司、順成公司提起本案訴訟,請求解除耀瑋公司與天馬電影公司于20xx年7月31日簽訂的《租賃合同》。法院一審判決解除合同,二審維持原判。本案訴訟之前,耀瑋公司、順成公司與天馬電影公司已有多起訴訟。二審判決作出后,爭議的租賃場地上陸續設定了數個以其他案外人為承租人的租賃合同。天馬電影公司不服終審判決,申請再審。

          【意見分歧】

          本案爭議的焦點是,耀瑋公司在本案《租賃合同》履行中明顯存在違約行為,現耀瑋公司作為違約方,能否主張解除合同?

          第一種意見認為,合同解除分為約定解除和法定解除,合同法第九十四條規定了法定解除的五種情形,但是,該五種情形是賦予守約方的合同解除權,違約方無權行使法定解除權。故耀瑋公司作為違約方無權主張解除合同,在天馬電影公司要求繼續履行合同的情形下,應判決強制履行合同。

          第二種意見認為,本案雙方的糾紛已持續數年,圍繞糾紛而引發的訴訟已有多起。耀瑋公司作為違約方,雖然不能依據合同法第九十四條的規定行使法定解除權,但是在合同無法繼續履行或強制履行成本過高的情形下,強制履行顯然是非理性的選擇。依據合同法第一百一十條的規定,違約方可以以承擔違約責任的代價換取對合同義務履行的免除。在合同履行存在該條規定的情形時,違約方主張解除合同應予支持。

          第三種意見認為,合同法第一百一十條的規定是違約方在守約方要求履行合同時的抗辯權,違約方不能據此主動提出解除合同。本案是違約方耀瑋公司提出解除合同,故其主張不能得到支持。

          【評析】

          法院采納了第二種意見。

          1、現行法律并未明確禁止違約方解除合同的權利

          我國現行法律并沒有關于違約方不得解除合同的明確規定。從理論上講,合同是當事人之間的契約,按約履行合同除了囿于法律規定的約束外,很大程度上還要取決于當事人的自愿。在一方不愿意繼續履行合同時,雖然有強制履行的制度設定,但強制履行顯然不可能適用于所有不自愿履行的情形。如果機械理解“依法成立的合同應當履行”,并一律排除違約方解除合同的權利,以絕對的強制對抗當事人的意思自由,在某些個案中必然會耗費極大的社會成本。本案中,如果繼續履行合同,需要先解除二審判決后已經設定在租賃物上的其他數個租賃合同,在爭議的租賃合同已經耗費了當事人諸多時間、精力及社會資源的情形下,強制履行的效果可想而知。即使不考慮強制履行的效果,僅僅是為維持一個存在諸多難以調和的矛盾的法律關系,而去破壞現有的相對和睦的數個法律關系,已經有背離訴訟經濟原則的嫌疑。因此,在法律沒有明確禁止違約方行使合同解除權的情形下,違約方主張解除合同的權利不應完全予以排斥。

          2、現行法律中可以找到違約方解除合同的依據

          違約方的合同解除權,在我國現有的法律框架內能夠找到明確依據。合同法第一百一十條規定,在當事人一方不履行非金錢義務或者履行非金錢義務不符合約定時,對方可以要求履行,但有下列情形之一的除外:法律上或事實上不能履行;債務的標的`不適于強制履行或履行費用過高;債權人在合理期限內未要求履行。因此,在出現上述情形時,違約方得以主張免除合同義務的履行。有觀點認為,上述規定中合同義務的免除是違約方在守約方要求履行合同時的抗辯權,違約方不能據此主動提出解除合同。對此,我們認為,如果不賦予違約方主動提出解除合同的權利,上述規定就毫無意義。在守約方因對方違約而無法履行合同時,

          如果守約方不訴至法院,則爭議的合同履行將遙遙無期,雙方的法律關系也將處于長期的不確定狀態。因此,在合同出現合同法第一百一十條的情形時,違約方提出解除合同應予支持。但違約方必需承擔違約的法律后果。

          本案中,雙方因合作基礎的喪失而引起諸多訴訟,且長期相持不下,租賃場地數年內均處于無法實際使用的狀態,已經造成了巨大浪費,F涉案場地又于二審判決作出后轉租給案外人使用,再予以強制履行的成本過高,屬于債務的標的不適于強制履行、履行費用過高的情形。判決解除合同合理有據。但合同法第九十四條的規定屬于守約方要求解除合同時的依據,一審法院適用該條文屬適用法律不當。而且,違約方是耀瑋公司,案件訴訟費應由耀瑋公司負擔。

          據此,再審在確定了導致合同解除的違約責任,糾正了一審適用法律的錯誤,而且訴訟費改由違約方負擔的情形下,維持了原審關于解除合同的實體判決。

        關于解除合同6

          申請人現申請解除與廊坊市星空燈飾城簽訂的`《商鋪租賃合同》,并做如下承諾:

          一、申請人與星空燈飾城簽訂的《商鋪租賃合同》,自年日解除。申請人自愿在三日內將貨物全部搬出,否則貨物交付廊坊市星空燈飾城自行處理。廊坊市星空燈飾城不賠償申請人的任何損失。

          二、申請人在廊坊市星空燈飾城交納的保證金按《商鋪租賃合同》約定予以解決。

          三、商鋪租賃合同解除后,廊坊市星空燈飾城可另行與其他商戶簽訂《商鋪租賃合同》,申請人不再干涉。

          四、申請提出后,經廊坊市星空燈飾城書面同意后,申請人與星空燈飾城的號《商鋪租賃合同》解除。

        此致

        敬禮!

          xxx

          20xx年xx月xx日

        關于解除合同7

          甲方:

          乙方:

          (身份證號:)

          甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了無固定期限(或年月有固定期限)勞動合同,現由于乙方提出協商解除勞動合同,經甲乙雙方充分協商,就協商解除事宜達成如下協議:

          一、甲乙雙方同意解除勞動合同,雙方解除勞動合同的日期為__________年__________月__________日時。勞動合同解除時雙方勞動關系終止。

          二、乙方的勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間為__________年__________月__________日時。甲方同意支付乙方補償和社會保險待遇等全部給付項目包干總金額共元(人民幣¥元)。

          上述款項為一次性了結總付金額,包括賠償金、各項經濟補償、工傷醫療待遇、加班工資、其他勞動報酬和福利等。甲方應當在本協議生效且乙方完成所有工作交接后三日內一次付清。

          三、乙方對甲方應付其勞動報酬和各項經濟補償等款項的.金額予以確認并沒有爭議。雙方在勞動關系問題上已不存在其他任何爭議。

          四、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方仍應當保守甲方的商業秘密,不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

          五、甲乙雙方在勞動關系問題以外亦無其他爭議。假設存在其他權益爭議,甲乙雙方均同意將其放棄。

          六、本協議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

          甲方:__________

          法定代表人:__________

          委托人:__________

          __________年__________月__________日

          乙方(簽字):___________

          __________年__________月__________日

        關于解除合同8

          甲 方:江蘇德士龍車輛部件有限公司代表:雎一鳴

          乙 方:郭留福、曹東

          甲方與乙方于20xx年2月8日簽訂就乙方承包江蘇德士龍車輛部件有限公司經營權,簽訂了《承包合同》一份(詳見《承包合同》)。

          在承包期間,甲方如約履行了自己合同中約定的出資義務,共計投資304.5萬元給乙方支配使用至今,但乙方至今未能依約向甲方提供擔保,又拖欠甲方承包費、租金(代墊)、水電費(代墊)等,加之乙方經營期間的效益,并未達到當初對甲方的承諾,現乙方為避免雙方的損失進一步擴大,向甲方申請提前解除承包,經雙方多次協商,現達成如下協議,并自愿共同遵守:

          一、 自20xx年8月9日起,甲、乙雙方解除之前簽訂的《承包合同》,但甲方保留根據該承包合同追究乙方違約責任的權利;

          二、 乙方必須按照雙方于20xx年8月9日簽訂的.《情況確認及減免協議書》和《還款協議書》如期、足額歸還拖欠甲方的所有欠款;如乙方在約定期限內如約足額還款,則甲方自愿放棄追究乙方應承擔的違約責任;如乙方未能如約履行前述《還款協議書》,則甲方取消減免額,乙方按實際欠費付款,并承擔違約責任;

          三、 乙方承包經營期間以甲方名義從事的各項經營往來和對外的債權債務(包括隱形、遺漏債務),現經過雙方對賬并確認,均由乙方享有和承擔,與甲方無關,隨后附經雙方簽字確認的書面《對賬單》;

          四、 乙方承包經營期間以甲方名義產生的各級稅、費等,均由乙方負責、承擔,與甲方無關;如存在違反法律規定的情況,則相應后果由乙方負責和承擔;

          五、 雙方解除承包關系后,乙方須在日內撤離公司,并不得破壞公司現有的生產狀況。公司的生產設備及設施,生產原材料、輔料,辦公用品及裝修等,乙方不得帶走。辦公用品及裝修等確屬乙方私人生活物品,乙方可在撤離公司時一并帶走。撤離公司時未帶走的,視為放棄,甲方有權自行處置;

          六、 乙方在撤離公司前,必須結清現有員工的工資、獎金、各項社會保險等,不得拖欠,如有遺漏未清的,由乙方負責清償;

          七、 本協議未盡事宜,雙方可另行協商并簽訂書面補充協議;

          八、 本協議一式三份,甲方執一份,乙方每人各執一份。

          甲方:江蘇德士龍車輛部件有限公司 乙方: 代表:

          見證方:

          20xx年8月17日

        關于解除合同9

          得出給予勞動者補償的情形大體有以下幾種情況:

          1.由于用人單位自身原因導致妁經濟補償

          這種情形可分為二個方面:一是用人單位在履行勞動合同過程中,故意克扣和無故拖欠勞動者工資,拒不支付勞動者延長工作時間的工資報酬,或低于當地最低工資標準支付勞動者的工資,在落實勞動保障行政部門責令其足額支付勞動者應得的工資報酬時,用人單位還應對勞動者給予一定的經濟補償。二是用人單位無故解除勞動者勞動合同,或因經濟性裁員而解除勞動者勞動合同,或是主動提出解除勞動合同并經與勞動者協商一致解除勞動合同等,用人單位要向勞動者支付經濟補償金。若解除勞動合同的主觀原因完全在勞動者一方,并且屬于勞動者故意的主觀故意行為,如勞動者嚴重違反勞動紀律,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害,被依法追究刑事責任等被用人單位解除勞動合同的,無須給予經濟補償。

          2.由于勞動者自身非主觀原因導致的經濟補償

          如勞動者患病或非因公負傷,醫療期滿后,不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的工作,經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的,用人單位可以解除勞動者的勞動合同。盡管這類原因不屬于勞動者的主觀原因導致的,用人單位也應當給予經濟補償和醫療補助。

          3.由于客觀原因導致的經濟補償

          即《勞動法》第二十六條第三款規定:勞動合同訂立時所依據的'客觀條件發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的,用人單位可以解除勞動合同。雖然是客觀原因造成的,由于勞動者是弱者,用人單位也要給予勞動者經濟補償。

          4,勞動合同期滿時的經濟補償

          凡屬國有企業職工和與國家機關、事業組織二社會團體建立勞動關系的職工以及全民所有制企業招用的農民合同制工人,用人單位應落實支付其經濟補償金的規定。除此之外,以勞動合同約定為準,若勞動合同無約定,勞動者不能獲得經濟補償。對于那些一會兒是國企,一會兒是合資性質的企業,應在企業改制時,按規定及時給予勞動者身份、經濟上補償。

        關于解除合同10

          1、勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

         。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

         。ǘ﹪乐剡`反用人單位的規章制度的;

          (三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

         。ㄋ模﹦趧诱咄瑫r與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;

          (五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實意思的情況下訂立勞動合同的情形致使勞動合同無效的;

         。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚摹

          2、有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:

         。ㄒ唬﹦趧诱呋疾』蛘叻且蚬へ搨谝幎ǖ尼t療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

          (二)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          (三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。

          3、有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經向勞動行政部門報告,可以裁減人員:

         。ㄒ唬┮勒掌髽I破產法規定進行重整的;

          (二)生產經營發生嚴重困難的;

         。ㄈ┢髽I轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同后,仍需裁減人員的;

         。ㄋ模┢渌騽趧雍贤喠r所依據的客觀經濟情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的`。

          裁減人員時,應當優先留用下列人員:

         。ㄒ唬┡c本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的;

          (二)與本單位訂立無固定期限勞動合同的;

         。ㄈ┘彝o其他就業人員,有需要扶養的老人或者未成年人的。 用人單位依照上述第一款規定裁減人員,在六個月內重新招用人員的,應當通知被裁減的人員,并在同等條件下優先招用被裁減的人員。

          4、勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照前述的規定解除勞動合同:

         。ㄒ唬⿵氖陆佑|職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;

         。ǘ┰诒締挝换悸殬I病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

          (三)患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;

         。ㄋ模┡毠ぴ谠衅、產期、哺乳期的;

         。ㄎ澹┰诒締挝贿B續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

         。┓伞⑿姓ㄒ幰幎ǖ钠渌樾。

          5、用人單位單方解除勞動合同,應當事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規規定或者勞動合同約定的,工會有權要求用人單位糾正。用人單位應當研究工會的意見,并將處理結果書面通知工會。

        關于解除合同11

          甲方:

          乙方:

          1、合同解除:由于甲方請求中止甲乙雙方于年月日簽訂的《xx合同》,以下簡稱“采購合同”,經甲、乙雙方友好協商,雙方一致同意解除“采購合同”,及與該合同有關的補充協議和其他構成雙方權利義務的文件一并解除。解除時間為:年月日。

          2、合同解除的效力:自本協議簽訂之日起乙方應按約定時間,將甲方支付的預付款扣除違約金后返還甲方,“采購合同”及與其有關的補充協議和其他法律文件不再履行。合同按約定解除后,甲乙雙方互不追究對方責任。

          3、退款安排:經甲乙雙方協商同意,乙方須將甲方支付給乙方的人民幣____元預付款全部退還給甲方,同時甲方按原“采購合同”須向乙方支付違約金人民幣____元,并開具人民幣____元的'收據給乙方。除此之外甲乙雙方沒有發生其他往來款項及貨物、發票等事項,故經甲、乙雙方協商決定相互無其他補償。

          4、退款指定賬戶說明:經甲乙雙方充分協商并達成一致意向,由乙方退回關于“采購合同”的定金____元匯入甲方賬戶。

          退款匯入甲方指定賬戶:帳號:____________________開戶行名稱:____________________

          5、甲、乙雙方在履行“采購合同”過程中知曉的另一方的商業秘密(商品價格及優惠政策等)而承擔的保密責任不因該合同的解除而解除,否則違約方應賠償守約方由此造成的損失。

          其中,甲方不得以任何形式將乙方提供的各種合作信息(包括但不限于產品品種、價格、銷售政策、銷售渠道等)以及甲方在與乙方合作過程總知悉的乙方的任何商業秘密告知任何第三方。

          6、雙方除本協議約定事項外,別無其他權利義務要求和任何糾紛。

          7、本協議一式兩份,甲、乙、雙方各執一份,本協議經雙方蓋章和授權代表簽字后生效。

          甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)

          簽訂人:簽訂人:

          聯系電話:聯系電話:

          日期:年月日日期:年月日

        關于解除合同12

          出讓方:***(以下簡稱“出讓方”) 身份證號碼:

          電話:

          受讓方:***(以下簡稱“受讓方”) 地址:

          法定代表人:

          電話:

          出讓方與受讓方簽訂了《出資轉讓協議書》(以下簡稱“該協議”),主要內容為:出讓方愿意將***有限公司的出資50萬元(人民幣)轉讓給受讓方,受讓方愿意接收出讓方在***公司的出資50萬元(人民幣)。該出資于20xx年*月*日正式轉讓,自轉讓之日起,轉讓方對已轉讓的出資不再享有出資人的權利和承擔出資人的義務,受讓方以其出資額在企業內享有出資人的權利和承擔出資人的`義務。現雙方就該協議達成如下解除條款:

          第一條 出讓方與受讓方經協商一致,同意解除該協議。

          第二條 關于出讓方與受讓方在該協議中約定的全部權利、義務,自本解除協議生效之日起,即行解除。雙方無需承擔任何因違反該協議引起的違約責任,雙方無其他糾紛。 1

          第三條 本解除協議由雙方蓋章簽字之日起生效。協議書一式兩份,由雙方各收執一份,具有同等法律效力。

          出讓方 (蓋章) : 受讓方 (蓋章) :

          授權代表 (簽字) :

          年月

          授權代表(簽字) : 年月 日日

        關于解除合同13

          終止名稱:滇池泊屋 3-303

          因(業主)客戶與施工員雙方達不到共同的認識與目的,于是提出房屋裝飾裝修的終止目的﹐不再牽扯,本房屋裝飾裝修終止協議一式二份,(業主)客戶與施工管理員各持一份,下面條例簽字后即生效。

        終止項目如下:

         。毖b飾裝修預算價目表;

         。惭b飾裝修施工合同;

          3終止與業主裝飾裝修的房屋的所有工程;

          終止所有項目之前,(業主)客戶與施工管理員現場交接所施工項目的面積和造價﹐并交接進場的所有材料﹐當場結清所有的款項。

        施工項目如下:

         。.水電改造按造價為:707元;

         。.進水管更換球閥一個:40元

          3.新底盒安裝費(包括底盒)4個×5元個=20元

         。.衛生間安裝花灑面的面積為:

          周長2.8米×高1.8=5㎡

          5㎡×30元㎡=150元

          花灑對面面積為:

          周長3.7米×高0.5=1.8㎡

         。.8㎡×30元㎡=54元

          地面面積為:

          長2.4米×寬1.57=3.8㎡

         。.8㎡×30元㎡=114元

          5.廚房櫥柜位置的面積為:

          周長5.3米×高0.6=3.2㎡

         。.2㎡×30元㎡=96元

          廚房櫥柜對面的.面積為:

          周長2.4米×高0.3=0.72㎡

         。.72㎡×30元㎡=21.6元

          地面面積為:

          長2.35米×寬1.25=3㎡

         。畅O×30元㎡=90元

          6.陽臺面積為:

          長:4.3米×寬1.5米=6.4㎡

         。.4㎡×30元㎡=192元

         。.水泥:10包×20元包=200元

          沙子算:30包×5元包=150元

         。.所有總價為:____ (業主)客戶簽字:___

          終止人簽字蓋章:﹛甲方(業主)客戶﹜_____

          終止人簽字蓋章:(甲方業主\代理人)_____

          終止人簽字蓋章:(乙方施工管理員)______

          附言:

         。.本室內的所有電源并未斷開,電線的點與點之間還是相互連接的,“小心”接觸電源;

          2.防水層也做好,施工時不能用尖銳的物品觸及防水層,避免防水層被破壞后漏水;

         。.3樓303號房的防水也做好,防水試水也超過24小時,防水起止時間為:

          20xx年3月14號8:30至20xx年3月15號15:00

         。.3樓303對應的二樓201衛生間﹑廚房﹑陽臺是否漏水:

          漏水: 二樓業主簽字______

          電話號碼______

          漏水: 物業管理員簽字______

          沒漏水:二樓業主簽字______

          電話號碼______

          沒漏水:物業管理員簽字______

          房屋裝飾裝修終止截止時間:20xx年__月__日

        關于解除合同14

        中國xx銀行股份有限公司東莞市分行:

          我司于20xx年xx月xx日與貴行簽訂《網點綜合合作協議》,從20xx年x月x日至20xx年x月x日,有效期一年。

          由于我司內部調整產業變革,將停止運營。為不影響貴行x建設工程和x改造工程,現根據原《合作協議》協議編號:xxx—20xx—xx,第十三條第二項為原則,向貴行提出解除本協議。希望貴行體諒我司實際情況并盡快回復為盼。

        此致

        敬禮!

          xxx

          20xx年xx月xx日

        關于解除合同15

          甲方:___________有限公司 (如甲方不是本公司,要調整)

          乙方:(若是法人,需與營業執照名稱一致,若是自然人,則同于身份證)

          身份證號碼:(若是自然人,即留存此項)

          甲方______________________與乙方___________于___年___月___日簽訂了《 》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協議名稱】,原合同/協議有效期至___年___月___日,現因______________________【此處填寫解除合同/協議的原因】原因致使原合同/協議無法繼續履行,現經甲乙雙方協商一致,達成如下協議:

          1、原《 》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協議名稱】自___年___月___日解除,自解除之日起,原合同/協議中約定的`雙方權利義務終止;

          2、甲方應將乙方已交納未發生的___________【如:已交納的場地服務費等】費______元于本解除合同協議書生效時退還乙方;

          3、甲方應將乙方已交納的______元保證金于本解除合同協議書生效時退還乙方;【如果有保證金此條款留存,沒有保證金此條款刪除】

          4、【雙方互不承擔違約責任時使用本條款】本協議由甲乙雙方簽字蓋章后生效,本協議生效之日,原《 》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協議名稱】解除,雙方互不承擔違約責任;【需要承擔違約責任時使用本條款】本協議由甲乙雙方簽字蓋章后生效,本協議生效之日,原《 》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協議名稱】解除,___方需要依照原合同/協議的約定于本協議生效時向___方支付___元違約金。

          5、本協議一式2份,甲乙雙方各執一份,均具有同等法律效力。

          甲方: 乙方:

          代表: 代表:

          日期: 日期:

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