退休和再就業合同
隨著法律觀念的深入人心，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編整理的退休和再就業合同，希望能夠幫助到大家。
退休和再就業合同1
乙方為已達到退休年齡且不具備勞動法律關系主體資格的人員。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及相關規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本勞動合同。
第一條本協議自年月日起生效，年月日終止。
第二條乙方作為勞動者，負責經營。
第三條乙方愿意按照甲方正式員工的標準提供勞動服務，遵守甲方的規章制度和操作規程；完成甲方安排的勞動任務
第四條乙方愿意接受甲方的評估或評價，并對評估或評價結果進行處理。
第五條甲方根據對乙方工作表現和公司業績的綜合評價，向乙方支付勞動報酬；支付方式為現金；付款應在每月的第個工作日進行。
第六條本協議期滿可以終止。如果雙方同意續簽合同，可以協商簽訂下一份合同。
第七條有下列情形之一的，甲方可以提出立即終止本合同:
1.乙方不符合用人單位要求，或者不能勝任用人單位安排的工作的；
2.乙方嚴重違反甲方規章制度的；
3.乙方被依法追究刑事責任。
第八條符合下列條件之一的，乙方可以立即提出解除本合同:
1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；
2.甲方不支付勞動報酬；
3.用人單位勞動安全衛生條件差，嚴重危害乙方健康的。
第九條甲乙雙方單方解除本協議，應提前一個月通知對方。如果你未能履行提前一個月通知的義務，你將不得不向對方支付一個月人工費用的違約金。
第十條根據本協議第六條、第七條、第八條、第九條的規定，本協議正常終止或解除的，雙方互不支付違約金和任何賠償金。
第十一條乙方同意承擔醫療費用，甲方在醫療期間不支付人工費。
第十二條甲方應為乙方購買意外傷害保險，以補償乙方在向甲方提供勞務過程中發生的意外傷害(包括職業傷害)，保險期限與本協議相同。
第十三條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，應由甲乙雙方友好協商解決，協商不成的，雙方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十四條甲乙雙方在本合同開頭的通訊地址是雙方聯系的唯一固定通訊地址。一方通訊地址發生變化時，應立即書面通知另一方；否則，有過錯的一方應對雙方之間的溝通障礙負責。
第十五條本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
祖一方(蓋章)
乙方(簽字)
年月日
年月日
退休和再就業合同2
公司名稱:
法定代表人:
注冊地址:
郵寄地址:
郵政編碼:
乙方:
名稱:
Id號:
突出地址:
郵政編碼:
帳戶位置:
郵寄地址:
郵政編碼:
聯系電話:
除非乙方是退休人員或已超過退休年齡，否則不能簽訂勞動合同，不具備勞動法律關系主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及相關規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本勞動合同，并遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限為年。自(日期)(年)(月)(日)(年)(年)(年)(年)(年)(年)(年)(年)(年)(年)(年)(年)(年)(年)(年))起，但是，其中聲明的保密和限制條款的截止日期應在本條款規定的時間到期。
第二條乙方崗位:。所承擔勞務的內容和要求是:
第三條乙方應通過以下方式提供勞務:
第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，可以按照本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求和方式向甲方提供勞務，乙方愿意承擔約定的勞務。
第五條甲方根據雙方約定按月向乙方支付勞動報酬，支付金額按月支付，支付日期為每月日。乙方為退休、再就業人員，不享受甲方的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。
第六條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代扣代繳。
第七條雙方義務:
(一)甲方的義務:
(1)為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全和人身傷害不受工作環境的影響；
(2)根據乙方工作性質的實際情況，按照國家有關規定，為乙方配備必要的勞動防護用品；
(3)按時足額支付乙方勞動報酬。
(2)乙方的義務:
(1)遵守國家法律法規、甲方勞動紀律、依法制定的各項規章制度、員工手冊等。
(2)乙方在經營活動中必須維護公司的良好形象，嚴格遵守保密制度，否則追究法律責任，賠償經濟損失。
(3)乙方應按照合同約定的勞務內容、要求和方式，全面、細致地為甲方提供服務，不得利用業余時間做與公司業務性質相同的事情，不得利用工作之便直接為其他類似企業提供服務。
第8條
乙方在甲方工作期間執行甲方任務或使用甲方的物質設備和技術條件所取得的技術成果，包括但不限于專利申請權和技術發明專利權、注冊商標、商號及其他標志的專有權、專有技術、 以及其他不為公眾所熟知的、能給甲方帶來經濟利益并已被甲方采取保密措施的.技術、管理信息等商業秘密，以及技術作品(包括但不限于工程設計、圖紙、音像、文字等。
第八條有下列情形之一的，本合同終止:
1.合同到期；
2.雙方就解除本合同達成一致意見；
三.乙方因健康原因不能履行本合同項下的義務。
第十條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同:
1.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
2.嚴重失職或營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
三、被依法追究刑事責任或勞動教養的。
第十一條有下列情形之一的，乙方可以解除合同:
一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
2.甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；第十二條甲乙雙方因本合同第九條、第十一條的原因終止本合同的，一方應提前一個月書面通知另一方，本合同自終止通知送達另一方之日起自動終止。本合同因第九條而終止的，自終止合同通知送達對方之日起，本合同自動終止。
第十三條本合同終止和解除后，乙方應在七天內向甲方移交相關工作和財務，并書面說明理由。如果乙方拒絕移交或移交不徹底，給甲方造成損失，甲方有權向乙方索賠..
第十四條乙方同意承擔醫療費用，甲方在醫療期間不支付人工費。
第十五條根據本合同第九條的規定，本合同終止或解除的，雙方互不支付違約金。任何一方違反本合同終止合同，給對方造成損失的，可以要求違約方賠償對方損失。
第十六條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，如雙方協商不成，由甲方所在地人民法院仲裁。
第十七條本合同首頁甲方的通訊地址是雙方聯系的唯一固定通訊地址。雙方在履行本合同過程中如有爭議，甚至涉及仲裁，此地址為雙方法定地址。一方通訊地址發生變化時，應立即書面通知另一方；否則，有過錯的一方應對雙方之間的溝通障礙負責。
第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
口方(蓋章)
乙方:
日期:年月日
日期:年月日
退休和再就業合同3
(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
Id號:
帳戶位置:
退休證書號碼:
乙方為退休人員，不具備勞動法律關系主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及相關規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，并遵守本合同所列條款。
第一個崗位和職責
1.1甲方根據工作需要，為乙方辦理相關事宜，乙方接受甲方派遣為員工(以下簡稱雇傭方)工作。
1.2乙方應履行發包人制定的崗位職責，按時、保質、保量完成自己的工作。
1.3乙方應服從發包人根據其業務需要、乙方的工作能力和表現安排或調動的崗位。
第二條合同期限
2.1本合同為固定期限合同，從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
2.2試用期內，雙方可以不事先通知對方而終止本合同。
2.3本合同期滿終止時，乙方應首先向甲方和用工單位提出書面續簽申請，經甲方和用工單位審核確認后，辦理續簽手續。
第三條勞動紀律
3.1乙方應自覺遵守國家法律法規、社會公德和職業道德，自覺維護甲方和用人單位的聲譽和利益。
3.2乙方應嚴格遵守甲方制定和修訂的各項規章制度和勞動紀律..
3.3乙方應嚴格遵守用人單位制定和修訂的規章制度、勞動紀律和工作程序。
第四條勞動報酬
4.1在用人單位提供正常勞動后，乙方有權獲得應得的報酬。
4.2乙方工資為每月人民幣元，為乙方履行本合同項下勞動義務后獲得的勞動報酬。勞動報酬由甲方按月以現金或轉賬方式支付給乙方。
4.3用人單位可根據乙方工作崗位的變化隨時提高或降低乙方的報酬，乙方應服從用人單位的決定。
4.4用人單位應當依法實行工時制度，因工作需要安排甲方員工加班的，應當按照國家有關規定給予加班工資或者相應的休息時間，甲方員工的加班應當經用人單位書面確認。
第5條保密條約
5.1在本合同有效期內，本合同終止或解除后，雙方另有約定，未經發包人書面同意，乙方不得將發包人的商業秘密泄露給任何第三方(包括但不限于甲方)或利用該商業秘密牟利。
5.2在本合同期限內，除本合同終止或解除后另有約定外，乙方不得向任何第三方(包括但不限于用工方)泄露甲方的商業秘密或利用該商業秘密牟利。
第六條利益沖突協議
6.1在本合同期限內，乙方不得從事任何與業主利益相沖突的活動。
6.2在本合同期限內，乙方不得從事任何與甲方利益相沖突的活動。
6.3 利益沖突的活動包括但不限于投資創業、幫助第三方創業、被第三方雇傭等。
第七條乙方的保證
乙方保證其向甲方提供的所有信息、數據和證明是真實有效的，并承擔相應的責任。
第八條違約責任
任何一方應承擔違反本合同的所有相應責任，包括但不限于賠償給另一方造成的經濟損失。
第九條有下列情形之一的，本合同終止:
9.1合同到期；
9 .2乙方因健康原因不能履行本合同項下義務的(乙方需向甲方提出解除勞動關系，甲方應書面通知用人單位)；
9.3因乙方不能勝任受聘方工作，受聘方退回甲方；
9.4任何一方提前30天書面通知終止合同；
9.5出現其他法定終止條件。
第十條工作交接
本聘用合同終止和解除后，乙方應在3天內辦理工作交接。
第11條
11.1本合同一式三份，經甲方蓋章、乙方簽字后生效；乙方一旦簽署本合同，即視為甲方已交付本合同文本。
11.2本合同甲乙雙方各執一份，用人單位存檔一份，具有同等法律效力。
口:乙方:
法定代表人或授權代理人:
簽署日期:簽署地點:
退休再就業合同范醉方:
乙方:
性別:
身份證號碼:
突出地址:
郵政編碼:
賬戶地址:
郵政編碼:
聯系電話:
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