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      1. 員工培訓合同

        時間:2022-08-12 09:22:01 其他合同范本 我要投稿

        員工培訓合同范本

          在人們越來越相信法律的社會中,關于合同的利益糾紛越來越多,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,以下是小編精心整理的員工培訓合同范本,希望對大家有所幫助。

        員工培訓合同范本

          甲方(單位):

          乙方(員工):

          甲方因工作需要,決定派乙方參加培訓,F根據勞動法及本單位的有關規定,經雙方充分協商,達成協議如下:

          一、參加培訓的時間從________年___月____日起,至________年___月____日止。

          二、培訓地點:

          三、培訓形式為以下第種:

          1、全脫產學習;2、半脫產學習;3、非脫產學習。

          四、培訓費支付。

          培訓費共計人民幣____元。由甲方負責承擔____%,即人民幣____元;由乙方負責承擔____%,即人民幣____元。

          培訓所需的交通費由乙方負責。培訓期間的.生活費等費用由負責。

          五、在乙方培訓期間的,甲方支付:

          1.基本工資:□原基本工資的%□不計發;

          2.崗位工資:□原崗位工資的%□不計發;

          3.其他工資獎金補貼:□□不計發。

          六、乙方通過培訓后,未取得合格成績者,培訓費用全部由乙方承擔。

          七、由甲方提供經費、時間的培訓,乙方必須在完成培訓后為甲方繼續服務____年。

          八、乙方違反本合同或提前解除本合同,以及培訓后為甲方繼續服務的年限未屆滿的,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓費、脫產期間發的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓支出的其他費用。如給甲方造成其他損失的,還應承擔賠償責任。

          九、其他約定:

          1、乙方在培訓期間,必須遵守紀律,如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產損失,那么乙方應承擔相應法律責任

          十、因本合同的履行發生的任何爭議,雙方應協商解決;協商不成的,向甲方所在地的人民法院起訴。

          十、本合同經甲方蓋章、乙方簽字后生效。

          十一、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。

          甲方:__________________  乙方:__________________

          _________年___月____日  _________年___月___日

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