勞務合同范本（精選21篇）
隨著法律知識的普及，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編收集整理的勞務合同范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
勞務合同 1
甲方(用人單位)________________
地址及郵政編碼：_____________
乙方(職工)____________________
身份證號碼：_________________
住址：___________省_______市______縣(區)______鎮(鄉)_______村。
郵政編碼：_______________________
甲方因生產(工作)需要，按國家和本市有關招用外地職工的規定，招收乙方。雙方根據有關勞動管理規定，按平等自愿、協商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權利、義務，并共同遵守執行。
一、合同期限
(一)本合同期限不得超過一年。
(二)本合同自____________年______月____日起至____________年______月____日止。(其中頭______天為試用期)
(三)本合同甲乙雙方各存_______份，鑒證時還需交鑒證機構_______份。
二、工作任務和崗位
(一)乙方工作崗位(工種)________________.
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。
三、勞動時間與休假
(一)甲方實行國家規定的每日工作_______小時，平均每周工作不得超過_______小時的工時制度。甲方因生產、工作需要可安排乙方加班加點，但每個工作日不得超過_______小時，每月累計不得超過_______小時；確需加班加點的必須經乙方和工會同意。
(二)乙方在合同期間，享受國家規定的節日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇，但不得無故擅自超假。
四、勞動報酬
(一)甲方執行本市最低工資標準規定，保證乙方的工資標準不得低于本市新規定的最低工資標準。
(二)乙方工資形式、標準：
1.乙方的工資形式：________________；
2.乙方的工資標準：_________元月(或_________元時)；
3.乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，根據乙方工作成績、出勤和紀律情景，考核發放。
(三)甲方每月______日如期發放工資。如超過規定日期的，從第____日起，甲方每一天按拖欠工資額_____%賠償乙方。
(四)甲方安排乙方加班加點，無法安排補休的，按國家規定發給加班工資。
(五)非因乙方原因所致的停工、停產，甲方按國家、省、市規定給予乙方停工待遇。
五、保險待遇
(一)乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關規定，一次性發給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養直系親屬的，一次性計發撫恤金。
(二)乙方因工負傷、患職業病所享受的有關待遇：
1.醫療終結期內，乙方的醫療待遇、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關規定支付；
2.合同期滿，且已醫療終結后，經指定醫院診斷，市、縣(市)醫務勞動鑒定委員會確認為殘廢的，按本市工傷保險有關規定，一次性計發相應的殘廢保險待遇。
(三)發給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關系即行終止。
(四)乙方患病或非因工負傷，其待遇：
1.停工醫療期限，由甲方根據乙方在本單位工作時間，按國家規定和本單位制度確定；
2.醫療期內的醫療待遇，與甲方的合同制職工相同；
3.傷病假期間，由企業酌情發給生活費_________元。
(五)乙方因病或非因工死亡，按甲方統一標準酌情發給乙方家屬喪葬補助費_____元和一次性優撫金_________元。
(六)企業應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續。
六、勞動保護
(一)甲方按國家有關勞動保護規定、《女職工勞動保護條例》及有關未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護規定和《_______省勞動安全衛生條例》，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓及其他業務技術培訓，乙方應參加上述培訓并嚴格遵守有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。
(三)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定定期免費安排乙方進行體檢。
(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
七、勞動紀律及獎懲
乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度，甲方有權對乙方履行制度的情景進行檢查、督促、考核和獎懲。
八、變更、解除、終止勞動合同
(一)本合同期限屆滿，即終止執行；在不違反本市有關招用外地工政策、規定的前提下，如雙方同意，能夠重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過_______年，如乙方屬本市區農業戶口人員和市屬縣(市)城鄉戶口人員，以及其他從事主要通用技術性工種工作的人員除外。
(二)甲方因生產經營情景變化，調整生產任務，或乙方因個人原因要求變更本合同條款，經雙方協商同意，能夠變更勞動合同的相關資料，并由雙方簽字(蓋章)
(三)有下列情景之一的，甲方可解除勞動合同：
1.乙方無正當理由屢次不能完成合同所規定的生產工作任務的；
2.乙方非因工傷病醫療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的`工作的；
3.乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關規定應予辭退的；
4.甲方生產經營情景發生變化，不能繼續履行勞動合同的，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。
(四)有下列情景之一的，乙方能夠隨時解除勞動合同：
1.經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
2.甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬的；
3.甲方不能履行勞動合同，嚴重違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的。
(五)有下列情景之一，甲方不得解除勞動合同：
1.乙方患職業病或因工負傷在醫療終結前或合同期內的；
2.乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或醫療期雖滿仍住院治療的；
3.職工在享受法定假期間的；
4.乙方為女職工，且在孕期、產期、哺乳期內的。
(六)經濟補償金按國家和_________市規定執行。
(七)按本合同第八條第(三)款2項解除勞動合同時，由甲方發給一次性醫療補助費_________.
(八)若本合同終止或解除，乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數交還甲方，如有遺失應予賠償(低值易耗品除外)
(九)甲、乙任何一方解除勞動合同，必須以書面形式提前_____天通知對方，但在試用期內，以及貼合第八條第(三)款3項、第(四)款情形之一的，能夠隨時解除勞動合同。解除勞動合同的通知應包括原因、依據及生效時間等資料。
九、違反合同承擔的職責
一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和職責大小，予以適當賠償。
十、調解與仲裁
雙方履行本合同如發生爭議，應先協商解決；協商無效，向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解無效，向甲方所在地的_________仲裁委員會申請仲裁；對仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。
十一、雙方需要明確的其他事項
1.______________________________。
2.______________________________。
十二、本合同未盡事宜，按國家有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省、市有關勞動管理新規定不符，雙方按新規定執行。
甲方(蓋章)__________________乙方(簽章)__________________
委托代理人(簽章)____________委托代理人(簽章)____________
____________年______月____日____________年______月____日
勞務合同 2
甲方（勞務派遣單位）_______________
乙方（實際用工單位）_______________
乙方因生產（工作）需要，委托甲方供給勞務派遣，根據《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規，甲乙雙方協商一致，訂立如下協議：
一、合同期限
自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、勞務派遺資料
1.甲方按照乙方用人需求，推薦貼合條件的勞務人員供乙方擇優使用。
2.甲方輸出給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，發放工資，并辦理各項社會保險。
三、勞務費用結算
1.勞務費用的構成：勞務工勞務費（基本勞務費、考核勞務費）社會保險費和輸出勞務服務費。
2.勞務費用各項標準：按實際發生費用結算，甲方按照每人每月_____元標準收取輸出勞務服務費。
3.結算時間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并供給各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月_____日前支付。
4.乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發票。
四、甲方的職責、權利和義務
1.甲方要根據乙方的用工需求，_____天內供給適宜人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內辦理好相關上崗手續。
2.甲方每月_____日發放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費（個人承擔部分從工資中代扣）
3.勞務派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動保障部門申報。
4.乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續。
5.甲方能夠采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情景，乙方應予以配合；甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規和乙方依法制定的規章制度。
6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務并按實際損失的情景向乙方索賠。
五、乙方的職責、權利和義務
1.乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協議書》，明確勞務資料以及要求和工資（勞務費用）標準等。
2.乙方應為勞務人員供給基本的'勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經有關權威部門認定），乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規定執行。
3.乙方需按本合同規定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。
4.乙方有權按照規章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲，勞務派遣人員經考核不合格的，終止上崗協議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。
5.乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的工資（勞務費）和繳納社會保險費等情景，乙方能夠依法向甲方交涉要求糾正，所以造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
六、勞動爭議處理
與勞務派遣人員發生的勞動爭議，雙方均有權提起仲裁、訴訟。
七、其他事項
1.本協議履行過程中，協議有關資料如與國家新頒布的法律、法規和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規政策執行。
2.本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商一致后書面約定。
3.本協議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份。
甲方：_______________乙方：_______________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
勞務合同 3
甲方(用人單位)_____________________乙方(職工)：__________________
法定代表人(主要負責人)_____________身份證號碼：__________________
通訊地址：_________________________通訊地址：____________________
聯系人：___________________________聯系電話：____________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自愿，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從____________年______月____日起至____________年______月____日止。
(二)試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)
試用期從____________年______月____日起至____________年______月____日止。
二、工作資料和工作地點
(一)乙方的工作資料：____________________。
(二)乙方工作資料確定為(填“是”)管理和專業技術類工人類。
(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作資料，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點：____________________。
(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。
三、工作時間和休息休假
綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)年半年季或為周期的綜合計算工時工作制。
四、勞動報酬
(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數)，按下列第種形式執行，并不得低于當地最低工資標準及本單位團體合同約定的標準。計時工資：__________元月；
(二)乙方試用期工資為__________元月。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方能夠依法根據本單位的經營狀況、物價指數情景，經過雙方協商或者經過團體協商，確定工資正常增長的具體辦法。
(六)甲方給乙方發放工資的時間為：_____________每月日(或第周)發放上月工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
五、社會保險
(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。
(二)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方供給貼合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業病防治法》的規定，保護乙方的健康及其相關權益。
(二)甲方按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定每年(年季月)安排乙方進行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的，乙方有權拒絕，并能夠隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
七、勞動合同的變更、解除、終止
(一)貼合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，能夠變更勞動合同的相關資料或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成必須工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方能夠依法適當調整其工作資料外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。
(三)《勞動合同法》規定的終止條件出現，終止本勞動合同。
八、因履行本合同發生糾紛的解決辦法
乙方認為甲方侵害自己合法權益的，能夠先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，能夠向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可自爭議發生之日起_______日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者______日內向__________仲裁委員會申請仲裁。
九、雙方需要約定的其他事項
甲方約定事項：
(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者經過有關法律部門，要求反補償。
(2)當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。
(3)當出現如下情景時，甲方有權解除合同，無任何補償：
(一)用人單位與勞動者協商一致的；
(二)勞動者在試用期間被證明不貼合錄用條件的.；
(三)勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的；
(四)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
(六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情景下訂立或者變更勞動合同的；
(七)勞動者被依法追究刑事職責的；
(八)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
(九)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
(十)勞動合同訂立時所依據的客觀情景發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同資料達成協議的；
(十一)用人單位依照企業破產法規定進行重整的；
(十二)用人單位生產經營發生嚴重困難的；
(十三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的；
(十四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情景發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
甲方(蓋章)______________
乙方(簽字)_________________
____________年______月____日
勞務合同 4
甲方（用人單位）：____
乙方（勞動者）：______
單位住所：____住址：_______
法定代表人（或負責人）：_______
身份證號碼：______________
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：
第一條：勞動合同期限
本勞動合同為勞動合同。期限為：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二條：工作地點
_______省_______市_______路_______號。
第三條：工作資料
1、乙方的工作崗位為_______，甲方根據工作需要能夠調換乙方的的工作崗位和工種。勞動合同范本大全。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的.崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不一樣意調整，甲方能夠提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條：工作時間和休息休假
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每一天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。
第五條：勞動報酬
1、乙方月工資標準為人民幣_____元，其中試用期內工資為人民幣_____元；
2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。
3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為。
第六條：勞動保護、勞動條件和職業危害防護
甲方為乙方供給勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的貼合國家規定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業病
第七條：甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守
第八條：乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償職責。
第九條：乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位堅持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔職責，與甲方無關。
第十條：勞動合同解除或終止
1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。
2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照等法律、法規有關規定執行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。
第十一條：因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理；協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條：本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
第十三條：本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方（蓋章）
乙方（簽字）_______
簽約代表（簽字）_______
日期：_______年_______月_______日
勞務合同 5
簽訂日期：_________年________月______日
甲方：_________________________有限公司
乙方：_________________________________
性別：_________________________________
居民身份證號碼：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時間：_____年____月____日
家庭住址：_____________________________
郵政編碼：_____________________________
鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司供給勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
一、合同期限
第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。
二、甲、乙雙方的義務和職責
第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。
第三條乙方工作應到達甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位的規定（詳見《崗位職責書》）的標準。
第四條乙方每周工作時間為________天，每一天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第五條乙方應理解甲方的績效考核。
第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。
第七條甲方應向乙方供給乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元月或按董事會擬定的標準額執行。
乙方在試用期間的`勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。
甲方在以下情景有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：
1．因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；
2．乙方違反公司管理制度的；
3．雙方約定的其他情景。
四、合同的終止與解除
第十一條合同期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。
第十二條經甲乙雙方協商一致，本合同能夠解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方能夠解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不貼合錄用條件的；
�。ǘ﹪乐剡`反甲方有關規定及按照本合同約定能夠解除勞務合同的；
�。ㄈ﹪乐厥殻瑺I私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事職責的。
五、雙方約定的其他資料
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下資料：
（一）乙方有義務向甲方供給真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。
（二）甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的資料對本合同具有同等效力。
（三）甲方能夠在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
�。ㄋ模┮曳皆诤贤趦瘸袚募追焦こ添椖恐械墓ぷ骷奥氊煹模谠擁椖课唇Y束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。
�。ㄎ澹┘追綄⒍ㄆ诨虿欢ㄆ趯σ曳竭M行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
�。┍竞贤浇獬掌跁r，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十五條本合同的附件如下：
附件一《保密協議》；
附件二《崗位職責書》；
附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規定。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：____________
法人或委托代理人
簽字或蓋章：______________
乙方（簽字）：____________
簽訂日期：________________
勞務合同 6
甲方： （用人單位）
名稱：
主要負責人：
乙方： （被聘用人）
姓名：
性別：
居民身份證號碼
現居住地址根據甲方經營需要，與乙方協商同意于 _____年_____月_____日起至 _____年_____月_____日止，聘任乙方擔任福潤佳超市店長之職。
一、工作地點及要求
地點：岳陽市南津港
要求：
（1）乙方服從甲方管理，安排，乙方必須遵守并履行本店長工作職責，嚴格控制各項費用開支、降低經營成本。
�。�2）乙方在甲方開業之前，主動提出合理化建議，安排各項準備工作，制訂各種規章制度，保證按甲方按時順利開業。
�。�3）乙方為甲方工作期間，不得在外兼職，不得自動離崗，如有責任事故乙方不在崗，甲方可追究乙方責任賠償。
二、勞動報酬
1、甲方每月支付乙方月基本工資1900元，浮動獎100元（包括優質管理、防止損耗、滿缺勤）。
2、甲方同意按乙方工作業績，按年純利潤（除去房租、員工工資、水電等一切支出）分檔次發放年終獎，年純利15萬，年終獎6000元，未完成年純利潤15萬，年終獎5000元，年利潤超過15萬，每增加2萬純利潤獎金增加10元。
3、嚴格控制商品損耗，甲方可按損耗金額大小，扣除店長部分或全部浮動獎。
三、社會保險及福利
甲方雙方依法參加社會保險，繳納社會保險費。鑒于乙方屬于靈活就業人員，而且甲方所發月基本工資包括了應由甲方承擔的`社會保險費，甲乙雙方特別約定，由乙方自行辦理有關社會保險手續及費用。
四、合同變更、解除和終止
甲方雙方變更、解除、終止勞動合同依照法律法規及雙方約定執行。乙方同意期滿不再續紡或中途辭職，應提前30天告知甲方，并辦妥交接手續。
五、當事人約定的其它事項
（1）本合同簽約期為一年，乙方若違反合同（未滿一年）中途離任，則應向甲方支付招聘費，同時放棄當年年終獎金及福利。
（2）乙方保守甲方商業秘密，否則乙方承擔賠償責任。
�。�3）乙方每月休假兩天，可請事假兩天，但事假須征得甲方同意，休假須告知甲方，每月事假超過兩天或不在崗屬曠工，可按天數計算從工資中扣除曠工費，如甲方不知情乙方曠工，或連續曠工三天，每月事假累計超過一周，甲乙雙方合同自動解除。
（4）乙方不得將甲方商品及贈品私人拿用，惡意轉移或隨意放行，否則乙方應向甲方支付賠償金。乙方不得截留、私挪超市現金。
（5）因乙方原因造成甲方或第三方損失的，乙方應負責賠償。
（6）其它未盡事項協商解決。
六、勞動爭議處理及其它
1、甲乙方雙方因履行勞動合同發生爭議，可協商或仲裁、訴訟解決。
2、乙方認可本店店長管理責及本合同后完全愿意接受及服從，則簽字生效。
3、本合同一式兩份，雙方各執一份，并具有同等法律責任效力。
甲方：
簽字日期：_____年_____月_____日
乙方：
簽字日期：_____年_____月_____日
勞務合同 7
發包方（簡稱甲方）：_______________
身份證：________________________
承包方（簡稱乙方）：_______________
身份證：________________________
甲方現有工程委托乙方勞務包干，為明確雙方各自的權利、責任和義務，甲、乙雙方結合本工程具體情況友好協商，訂立本合同，雙方必須共同遵守。
第一條：工程概況
1、工程地點：_____________________。
2、工程內容：_____________________。
3、承包方式：勞務包干（含人工、輔材、機械、吊裝、二次搬運、裝卸車等）。
4、工程造價：人民幣__________元（人民幣_________整）。
5、合同工期：_____天。
第二條：甲方責任
工程開工前，甲方向乙方進行相關的質量、安全、技術、工期、材料節約、消防、治安、現場文明施工、現場管理、勞動紀律等教育和交底，并為乙方提供住房；甲方保證材料及時供應，不得因材料供應不及時而影響施工，及時對已完分項工程進行質量驗評和檢查，并按合同規定及時足額支付工程款。
第三條：乙方責任
乙方嚴格按甲方的各項要求，做好進入施工現場前的準備工作，遵守甲方工地各項合理的管理制度，配合工地管理；在現場必須戴好安全帽及安全繩，嚴格執行安全操作規程和有關安全規定，由于乙方自身原因造成的安全事故，費用和責任由乙方自負；乙方需按有關質量要求進行施工，并接受甲方的.監督檢查。
第四條：付款方式
合同簽訂后即付人民幣__________元（人民幣__________元整）作為進場及相關輔料的費用；完成第二層鋼樓梯及電梯井即付人民幣__________元（人民幣__________元整）作為進度款；完工后，甲方2天內組織驗收，如有問題需當場提出整改，否則當驗收合格，需即支付人民幣__________元（人民幣__________元整）
第五條：合同生效和終止
本合同壹式兩份，甲、乙雙方各執壹份，雙方履行完畢合同全部義務，竣工結算款支付完畢，乙方向甲方交付竣工工程后，本合同除保修條款外即告終止。若工程施工中因各種原因出現停工現象，如因甲方原因造成停工的，由甲方承擔責任，工期相應順延及作出適當的補償；如因乙方原因造成停工的，由乙方自行承擔責任，工期不予順延。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
勞務合同 8
甲方：
乙方：
根據中華人民共和國勞動法的規定，經雙方友好協商，本著自愿，平等的原則，達成合同條款如下，以資共同遵守：
一、合同期限
合同有效期自 _____年_____月_____日至 _____年_____月_____日止。合同期滿即終止執行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續訂合同。
二、工作崗位
經雙方協商，乙方在合同期內從事服裝導購員工作。甲方可以根據工作需要，變換乙方的工作內容及工作地點，如乙方就工作變換不同意甲方意見，則本合同自然解除，雙方互不承擔違約責任。
三、勞動保護
1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2、乙方因工負傷，按工傷保險條例的規定辦理。
四、勞動報酬
根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為：
基礎工資+銷售提成(具體提成按照公司規定執行)甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含有保密津貼、特殊崗位津貼，甲方不再通過其他形式予以發放。
五、規章制度
《服裝導購員手冊》作為合同附件與本合同同時生效
六、離職手續
1、員工未提前30日以書面形式通知公司解除合同的，應承擔賠償責任。
2、員工在終止或解除勞動合同時的'最后工作日之前，按公司規定辦理工 交接手續，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交公司指定人員。
3、員工在終止或解除勞動合同時，還須按公司規定填寫辦理《離職申請表》。
七、其他事項
1、甲方有權根據《勞動法》、《勞動合同法》相關規定制訂企業管理制度;
2、乙方對甲方規范管理、改進工作方式、提高工作效率等有提出意見或建議的權利;
3、乙方在甲方工作期間應當遵守甲方各項管理制度，如因乙方故意或重大過失違反甲方管理制度或給甲方造成較大損失的，甲方有權給予相應的處罰或解除勞動合同，且有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
4、如因乙方工作中故意或過失給甲方造成較大經濟損失的，甲方有權給予相應的處罰或解除勞動合同。
5、雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;
調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
6、當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
本合同正本一式二份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效。
簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現自愿簽字確認。
甲方：
乙方： ___________ (簽章)
代表人： ________ (簽章)
乙方身份證號：
甲方地址：
乙方地址：
聯系電話：
聯系電話：
簽署時間：___年 ___ 月 ____ 日
簽署時間：___年 ___ 月 ____ 日
勞務合同 9
用人單位（甲方）：
勞動者（乙方）：
地址：戶籍所在地：
法定代表人：
現住址：
組織機構代碼：
身份證號碼聯系電話：
聯系方式：
根據《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《中華人民共和國合同法》（以下簡稱《合同法》）的有關規定，結合本公司實際情況，甲乙雙方在合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限
甲乙雙方約定，甲方聘用乙方為職務，試用期為個月，試用期滿后如甲乙雙方繼續合作，此合同作為聘用期使用合同，聘用期 _____年_____月_____日至 _____年_____月_____日止。
第二條工作地點
乙方在甲方任職務，工作地點為。主要負責等工作。制定本區域的市場拓展計劃，完成公司下達的銷售計劃；對客戶進行全程式跟蹤服務，對業務工作人員進行管理、監督與培訓。
第三條工作時間
甲乙雙方經協商確認執行下列條款，乙方在完成工作任務的前提下，工作時間平均每周不超過四十八小時，甲方應當保證乙方每周至少休息日。
第四條勞動報酬
底薪加提成工資。每月底薪_____元，根據業務量計算提成工資，并且提成工資與回款情況掛鉤。具體如下：
1、乙方本人的業務
�。�1）每年業務量定為萬方，必須每年完成萬方，這是前提。
�。�2）每年業務量達到萬方，按業務量的%計提成。同時所涉業務必須在規定時間內回款，回款如果逾期，本月不計提成，次月回款再計提成。
（3）每年業務量未完成萬方沒有提成。
�。�4）每年業務量超過萬方后超過萬方的按
2、公司提供的業務
按銷售量%計提成。同時所涉業務必須在規定時間內回款，回款如果逾期，本月不計提成，次月回款再計提成。
3、甲方為乙方繳納社保，工資發放時間：
第五條保密條款
1、協議所稱甲方的商業秘密不限于甲方本身的商業秘密，還包括因業務往來所知悉的甲方的關聯企業或客戶的商業秘密等。
2、本協議所指的商業秘密具體包括但不限于：技術方案、工程設計、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、交易網絡、經營方法、招投標中的`標底及標書內容等信息。
3、對以上甲方的商業秘密，乙方不得向任何第三人披露。如發現商業秘密被泄露或者自己過失泄露商業秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。
第六條合同的履行、變更、續訂、解除和終止
1、經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
�。�1）違反甲方規章制度的；
�。�2）因失職給甲方造成損害的；
�。�3）未經甲方同意乙方同時與其他用人單位建立勞動關系的
（4）被依法追究刑事責任的
用人單位（甲方）：（蓋章）
法定代表人（主要負責人）：（簽字或蓋章）
勞動者（乙方）：（簽字）
合同簽訂時間：_____年_____月_____日
勞務合同 10
甲方：
地址：
電話：
乙方：
地址：
電話：
甲、乙雙方就乙方向甲方派遣船員服務于甲方“_______”輪事宜，經友好協商，一致確認按下列條款履行本合同。
一、船員配備
�。ㄒ唬┮曳脚汕驳拇瑔T必須符合以下條件：
1、按交通運輸部JT2025-93《海船船員體檢要求》的標準體檢合格。
2、符合STCW78/95公約中關于船員有效證書和安全值班的要求。
3、持有主管當局規定的適合從事遠洋運輸業務相應的各種有效證件。
4、所有船員均須具備甲方認可的海上任職資歷，并能勝任甲方船舶的工作要求。
5、接船船長、輪機長、大副、電機員必須具有新造散貨船接船經驗，其他重要職務船員（水手長、機匠長以上）原則上應具有同樣經驗。必須保證至少兩名駕駛員持有效GMDSS操作員證書。機匠或水手中至少保證有一名持有效焊工證且能熟練操作的兼職銅匠。
�。ǘ┰诒竞贤行谙迌�，乙方保證所有與派遣船員任職有關的證書有效、齊全、真實、合法。
�。ㄈ┘追綄嵤┫鄬潭ǖ拇瑔T板塊管理。甲、乙雙方共同研究確定板塊內船員，已確定人員原則上只在板塊內進行調換。
�。ㄋ模┘追綉c船員及時簽署雇傭協議，乙方派遣船員的派遣期限具體根據甲方與船員之間的雇傭協議確定。
二、船舶管理
�。ㄒ唬┘追綉蛞曳教峁┐爸饕夹g資料，并確保該船已經有權檢驗機構及相關主管機構認定處于正常適航狀態，懸掛國旗。
�。ǘ┘追揭獙Υ瑔T進行培訓。乙方須按甲方要求的時間計劃，分期分批派員到船，盡快熟悉本船的技術特點，按照計劃完成接船任務。
�。ㄈ┮曳脚傻郊追酱先温毜拇L或大副須有經過《國際船舶和港口設施保安規則》培訓的證書和相關記錄。且在甲方船上任職期間，必須嚴格按照甲方安全管理體系文件、船舶保安計劃等相關規定管理船舶、人員及貨物等。
�。ㄋ模┮曳剿纱瑔T應按甲方規定對設備進行操作和維護，發現不符合規定的情況應及時向甲方委托公司報告并報送甲方。甲方應為乙方所派船員在船只開展維修保養提供必要的條件。
三、船員調配管理
�。ㄒ唬┮曳綉措p方商定的現有在船和后備船員作為甲方接受乙方派遣船員的基礎。在船船員職務提升，需憑船舶推薦信，經甲方或甲方委托公司同意后可接任高一級職務。上述船員需調整時，經雙方協商，由甲方在乙方船員中挑選合適船員作替補。若乙方因特殊情況需適當調整板塊骨干船員，應事先征得甲方同意。
�。ǘ┐瑔T調配程序采取填表預配和審核的辦法。乙方至少提前______個工作日將預派的和預公休的船員名單報甲方或甲方委托公司審核，若甲方或甲方委托公司提出調整意見，乙方應根據甲方或甲方委托公司的建議及時調整配員，并經甲方同意。
�。ㄈ┐瑔T應按甲方或甲方委托公司要求的時間和指定的地點在國內港口（不含港、澳、臺地區）上船交接班，避免發生因調配疏忽造成船員未能按時到達指定地點接班。若因船期發生變化或改靠它港，甲方或甲方委托公司根據實際情況指示船員返家或留駐某地待命或趕赴其他港上船，所產生的費用由甲方負責，標準按甲方規定執行。
�。ㄋ模┐霸鰷p人員或定編發生變化需經甲方同意。若船員漏船，乙方應盡快補員，以確保正常營運。
�。ㄎ澹┐瑔T在船只服務期內，因病、傷、殘、亡等原因需要更換時，須經甲方或甲方委托公司同意并改派與合同簽訂時雙方確認的同等素質船員，所發生更換的費用由甲方負責。
四、船員管理和教育
（一）船員派出前的管理教育工作由乙方負責，乙方應加強對船員派出前的教育及派出后的跟蹤管理。對抵國內港口的甲方船舶，乙方應適當派員上船了解情況，及時處理船員管理中出現的問題，并做好船員的思想工作。
（二）乙方船員在船只服務期內應被視為甲方雇員，在船應服從甲方或甲方委托公司管理，嚴格執行甲方建立的安全檢查管理體系的相關要求，不得以任何借口消極怠工或拒絕工作，影響正常營運。甲方或甲方委托公司有權派員上船檢查船員在安全生產、維修保養及遵紀守法等各方面的工作。有權按其體系文件規定對船員的職責履行情況、業務技術能力等進行檢查、考核和跟蹤指導。
�。ㄈ┮曳酱瑔T必須嚴格遵守甲方的各項規章制度。乙方船員如有違紀違規者，甲方或船長應提出事實根據，形成書面調查報告后通知乙方，甲乙雙方及時磋商尋求一致的調整解決辦法。
（四）乙方船員因走私倒賣、吸毒、販毒、賭博等及其他違反港口法規而被罰款，責任和費用均由船員本人負責。
�。ㄎ澹┘滓译p方賦予船舶領導充分的船員管理權限，支持其工作。船舶領導應以身作則、認真負責、大膽管理、監督落實船員的.崗位職責，不得放棄管理責任。
�。┘滓译p方應加強聯系，交換意見，及時通報船舶動態和船員管理情況，全面了解船員思想情況，互相配合共同做好船員管理工作。
五、船員的各種保險和勞動保護
�。ㄒ唬┮曳酱瑔T在船只服務期內的勞動保護用品包括工作服、工作鞋、工作棉衣、雨衣、雨鞋、工作手套等均由甲方或甲方委托公司負責發放。勞保用品的使用管理應遵守其有關規定。
�。ǘ┮曳酱瑔T在船只服務期內，甲方或甲方委托公司應負責為乙方船員向保險機構投保。
�。ㄈ┮曳酱瑔T在船工作期間，發生傷、病、殘、亡，甲方或甲方委托公司負責向保險機構索賠。從保險機構得到的傷、亡賠償金（包括事故處理費及相關善后處理費用），需扣除甲方代墊的相關費用。如乙方船員所得理賠額高于現行有效的中國及事故發生地國家相關法規及司法解釋規定的理賠標準，則甲方或甲方委托公司不再承擔經濟及社會責任。
六、船舶航行區域
如船舶即將進入或已經進入保險人規定的戰爭或戰爭危險區域、高危傳染病疫區時，甲方或甲方委托公司應為船員投保特別險，并應盡快通知乙方和船員，乙方應全力配合甲方或甲方委托公司教育和說服船員服從調度。
七、合同的終止
�。ㄒ唬┤粢虿豢煽沽Χ崆敖K止合同，甲方或甲方委托公司有責任協助乙方將船員安全遣返。
（二）合同生效后，甲、乙雙方任何一方提前解約的，應提前_______月書面告知另一方。
八、爭議解決
本合同適用中華人民共和國法律，雙方發生爭議首先由雙方協商解決，無法通過協商解決的應提交________仲裁委員會，按照申請仲裁時該會現行有效的仲裁規則進行仲裁。
九、其他
�。ㄒ唬┍竞贤浖�、乙雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章之日起生效，合同有效期_______年。期滿前_______月雙方均未提出終止本合同的，合同期再自動順延_______年，以此類推。
（二）派遣費用由甲、乙雙方根據具體配員情況另行商定并自首批船員登船之日起計算。
�。ㄈ┍竞贤疽皇絖______份，甲、乙雙方各持_______份，具有同等的法律效力。
（四）本合同未盡事宜，經雙方協商同意，可對本合同進行修改或補充，修改或補充的條款以書面形式經雙方授權代表簽字后，即成為本合同的組成部分。
甲方（簽章）：
代表（簽字）：
_______年_______月_______日
乙方（簽章）：
代表（簽字）：
_______年_______月_______日
勞務合同 11
甲方(聘用方)：
乙方(應聘方)：
甲、乙雙方根據中華人民共和國《勞動法》、《合同法》的相關規定，本著平等自愿、協商一致的原則就甲方招聘乙方為房地產銷售置業顧問一事達成如下協議，雙方共同遵守。
一、協議期限：
本協議_______年_______月_______日至起_______年_______月_______日止，試用期為簽訂本協議的前三個月。
二、用工約定：
1、甲乙雙方簽訂本協議后，在試用期內如甲方發現乙方不符合聘用條件，可立即解除其勞務用工關系(試用期內按本協議約定實際日工計酬)；
2、本協議期滿，甲方根據乙方表現決定是否繼續留用乙方，如留用則續簽協議。甲方如不再留用，勞務用工協議即時終止；
三、工作職責：
1、乙方應聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責做好售前、售中、售后工作；
2、乙方應自覺遵守甲方的各項規章制度和員工守則及國家法律、法規規定；
3、工作中應齊心協力，相互配合，做到遵章守紀，愛崗敬業；
4、乙方自行辭職或被開除的在本項目結束前不得從事本地區本行業相同工作(試用期內除外)；
5、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，因個人行為而給甲方帶來經濟損失的，需賠償損失并承擔全部責任，情節嚴重的由司法機關處理。
6、如乙方需辭職的，應提前30天向甲方提出書面申請，甲方同意后解除本協議，乙方無故離職的視為違反本合同處理。
四、工作時間：
1、乙方在本協議約定工作期間，執行每周休息一天工作制，由甲方安排可輪休或調休。
2、乙方必須在規定的勞動日數出滿勤，缺勤者須提前一天以書面形式向甲方業務(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過4天/月，凡超過者，按當月實際日均工資扣除。
4、女工產假為3個月，產假期間領取月薪的50%。
五、勞動報酬：
1、乙方的薪酬分配遵循按勞分配的原則，為底薪加提成；
2、試用期為三個月，工資元∕月，試用期滿后工資元∕月；
3、銷售提成為個人總銷售額的其中為個人提成，為公金(同期公司所有項目的置業顧問均分)，產生的稅費由乙方自行承擔(稅率以同期稅務局核定為準)。
4、工資發放時間為每月15日前發放上月工資；銷售提成按甲方與開發商的合同約定，待開發商按比例支付給甲方時，甲方按同等比例代扣代繳乙方應承擔的稅費后將余額支付給乙方。
5、乙方工作期滿兩年時，甲方為乙方繳納乙方工作第2年應由甲方繳納的社會保險，乙方工作期滿三年時，甲方為乙方繳納乙方工作第3年應由甲方繳納的社會保險，如乙方入職前有自行繳納記錄的，可書面申請甲方支付應由甲方繳納的金額，交由乙方自行繳納。
六、甲方責任和義務：
1、為乙方提供良好的.`工作和學習環境；
2、保證為乙方提供的銷售房源有完善的銷售手續；
3、積極配合乙方做好銷售工作；
4、不指派乙方做違法違規的事情。
七、有下列情形之一，甲方可解除本協議：
1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的；
2、因乙方失職，給甲方造成損失的；
3、乙方不服從分配，有違法、違紀行為的；
4、乙方隱瞞身體健康狀況并影響工作的；
5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的；
6、甲方宣告解散的。
八、其它：
1、雙方必須嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，根據實際情況給予對方經濟補償；
2、本協議經甲、乙雙方簽章后生效；
3、本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致后，進行修訂和補充；
4、本協議共四頁，一式二份，甲、乙雙方各執一份，具同等法律效力。
甲方(簽章)：
_______年_____月_____日
乙方(簽章)：
_______年_____月_____日
勞務合同 12
甲方：________
乙方：________
甲方因生產需要，經雙方本著、平等、互惠的原則，經存分協商達成如下協議：
一、承包方式
1、甲方將新源縣嘉程環保建材磚廠生產任務承包給乙方，甲方只負責收成品磚，甲方無償供水、電、煤、油和磚廠用的各種車輛等原料和全部機械設備，所有的零配件及人工宿舍，一切使用工具交付給乙方使用，并做好登記，生產期滿后，乙方所使用個工具按照登記花名交付給甲方，如有丟失照價賠償。
2、乙方必須配備足夠的勞力和技術熟練工，年滿18-55周歲的`男、女工人，必需身體健康，服從指揮，遵紀守法、遵守廠規。
3、甲方生產前，生產中所需建設、改建、擴建時所需用工由甲方負責。乙方承包生產從拌土至燒出紅磚和窯車板裝車丁出廠地。
二、承包期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為止。
三、質量要求
1、乙方所生產的標磚和多孔磚必需符合國家標準，嚴禁廢品磚進入成品堆，合格率保證在97%，保質保量完成任務。
2、乙方裝車時必需保證數量每車不少于50塊，不多于50塊，如甲方抽查到，按照抽查實數按月計算產量。
四、產量與報酬
1、產合格標磚甲方每一塊付給乙方工人工資0.09元，每塊磚九分，主要生產任務是多孔磚，每塊多孔磚甲方付給乙方工資0.15元，每塊壹角伍分錢。
2、若因甲方土、煤、電、水、油各種配件還無場地堆放紅磚，造成不能正常生產或影響質量，如停工三天以上，按照每天紅磚計算工資。
3、乙方在生產工作中，如人員管理不善，缺少工人，不按時上班，造成影響產量，由乙方承擔甲方的`經濟損失。
五、安全生產
1、全部機器設備由乙方負責維修保養，甲方必須及時提供配件，如乙方由于缺油沒有及時保養而損壞，由乙方賠償。乙方必須按照安全操作規程進行，在生產過程中如出現打瞌睡違規操作所造成工傷事故由乙方承擔。
2、乙方必須保證宿舍、食堂衛生，生產各崗位整潔，不準打架斗毆、聚眾賭博等違法行為。
3、乙方在生產期間管理好工作人員，遵守國家各項規定和廠里各項規章制度，管理好工作人員家小孩，不能到生產車間玩耍，如造成事故由自己承擔責任。
4、乙方必須愛護廠內所有生產設備和生產工具，不得隨意損壞和違規操作，乙方必須加強廠內所有設備管理和維護，對機械要定期維修和保養，對生產廠區內所有生產垃圾必須及時處理，以保證文明安全生產。
5、為保證安全生產，乙方必須接受甲方和上級主管部門的安全生產管理，切實做到全年生產中無事故，對高危崗位要加強管理，生產中本著以人為本，安全第一，生產第二的原則。
6、甲方必須負責購買全廠工人工傷事故意外保險，工人到廠三日內由乙方提供證件，如工人變動，乙方隨時提供變動證件。甲方按時購買，如不購買造成后果，由甲方全部負責。
7、在生產過程中如有工傷事故在壹萬元以下，由乙方承擔。工傷花費在壹萬以上，由甲方承擔80%，乙方承擔20%，除不可預料的自然災害外。
8、甲方必須每天按時收產品開采入庫，每月月底按收磚發票計算工資，在下月的10-15日之前按時發放工資，不得無故拖欠(除節假日、雙休日除外)。工資由乙方按時發放，甲方每月監督乙方發放工資，同時乙方每月發放完將工資表交付甲方。
9、為了保證全年生產順利完成，簽訂合同之時乙方向甲方交付伍萬元合同抵押金，生產20天后甲方將保證全額退還乙方。
六、違約責任
甲、乙雙方必須嚴格信守合同不得違約，如有一方不履行合同造成經濟損失，由違約方承擔。
如因甲方中途市場及其它原因造成停產，甲方應向乙方賠償一定的人員誤工損失費20萬元。如乙方因缺少工人或管理不善造成生產停產，乙方向甲方賠償經濟損失20萬元。如發生糾紛，甲乙雙方及時協商解決，協商解決不了的可通過勞動仲裁或法院上訴，上訴所造成的經濟損失由敗訴方承擔。
七、其他
1、乙方除調試磚機以外，正式投產后開機時間均在凌晨四點，裝車早晨六點---下午十點。具體時間由乙方自行調配，裝載機必須在下午配合甲方清理廠內的雜物或其他工作。
2、如甲方需要生產其它型號多孔磚，甲乙雙方共同協商，按照國家標準數據計算，雙方同意后以補充協議為準。
3、乙方工人到廠甲方必須借給工人生活費，發放工資時一次性扣除借款。
十、此合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，共同遵守以上條款，甲乙雙方必須在合同簽訂時，附身份證復印件及戶口本復印件。
甲方簽字：________
乙方簽字：________
身份證號：________
身份證號：________
電話：________
電話：________
_______年________月________日
________年________月________日
勞務合同 13
甲方（用人單位）乙方（受聘員工）
1、根據國家有關法律和福建省有關規定并結合本行業實際情況在平等自愿基礎上，雙方同意簽定如下勞動合同，并共同信守。
2、勞動合同期：合同期為年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，其中試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
3、合同期內，乙方的崗位職務為，試用期工資為；試用期滿，經考試合格后，其基本工資為_______元，級別工資_______元，職別工資為_______，工齡工資為_______元，獎金視出勤情況、工作業績而定。
4、乙方在合同期內因崗位職務發生變化的，根據公司的工資管理方案，工資也隨之進行調整。
5、乙方在合同期間必須遵守國家各項法律法規和甲方的各項管理制度中的相關規定，維護甲方利益和聲譽，積極工作，努力完成各項工作和銷售任務。
6、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，辭退乙方：
1）發現不符合錄用條件的；
2）乙方患病或非因工負傷在規定的`醫療期滿后，不能再從事公司的相關工作的；
3）乙方因嚴重違反本公司管理條例，達到辭退條件的；
4）乙方如連續曠工兩天或在一個月內累計曠工三天以上（包括三天），甲方即予解聘。
乙方被除名、開除、勞動教養和判刑的勞動合同即自行終止。
7、有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同，辭退乙方：
1）乙方因病或負傷在醫生規定醫療期內的；
2）女職工在懷孕期、產期和哺乳期內的。
8、本勞動合同一式兩份。甲乙雙方各持一份，兩份勞動合同具有同等效力。
甲方：
乙方：
日期：
勞務合同 14
發包方：
承包方：
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及公司《關于工程項目勞務承包管理暫行規定》。甲方決定將____公司____工程項目部的勞務分包給乙方，為規范管理，明確職責，經雙方協
商一致，特簽訂本合同，以資共同遵守。
一、甲方發包給乙方的勞務施工項目內容范圍如下：
該工程項目施工藍圖中所有磚、石砌筑及抹灰分項工程；鋼筋制作、綁扎分項工程；模板制作、安裝分項工程；腳手架搭設作業。
二、本合同期限：
從________年____月起至________年_______月止。
三、工程質量標準：
所有分項工程質量確保優良
四、勞務管理費的上繳及付款方式：
1、上繳標準：該工程項目勞務管理費為人民幣壹拾萬元整，由乙方上繳，如乙方能達到按該項目部與建設方所簽訂的合同中的'質量、進度要求，則甲方按管理費的`返回乙方作為獎勵。
付款方式：上繳勞務管理費按兩次付清，即主體完工前付50，裝修完工前付50。
五、乙方的職責
1、乙方提供相關的證件及資質，配合乙方辦理相關手續。
協調處理施工過程中的勞務糾紛及工傷事故。
六、乙方的職責：
1、全面履行____公司與____建筑施工有限責任公司簽訂的項目施工合同。并承擔該合同條款中乙方應承擔的全部責任與義務。
2、確保所有分項工程的質量、進度、安全達到項目部與建設方簽訂的合同要求。如達不到則按管理費的50進行處罰。
七、本合同未盡事宜，雙方通過協商，可另簽訂補充條款，與本合同具有同等法律效力。
八、本合同一式六份，甲乙雙方各執三份，經雙方簽字生效，至工程完工，雙方結清勞務管理費后失效。
甲方：
乙方：
甲方代表：
乙方代表：
日期：
勞務合同 15
甲方：
乙方：
依據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規、遵循平等、自愿公平原則雙方就本涂裝工程有關事項協商達成一致意見，訂立本合同。
一、工程概況
工程名稱：_______
工程地址：_______
工程內容：外墻保溫工程施工
合同性質：包工包料
二、合同工期
合同工期總天數為40天，自_______年5月2日起，至_______年_______月止。
三、自然災害等不可抗力引起的工程中斷或工期延長，雙方對此不承擔任何責任。
四、質量標準
工程質量：合格
五、合同預算工程量及合同預算額
本合同預算工程量及合同預算額按發包方提供的施工方案實際施
工面積計算，工程結算按實際發生的工程量計算。
合同總價：60000元暫定
單價：2工作內容：粘貼鋁箔復合玻璃棉絲保溫50MM厚(容重40kg/M3)、打膨脹螺栓，為完成施工所需要的其它工作。
本單價不含材料檢測費用，如發生由甲方承擔相應費用，但如果材料檢測不合格，產生的費用及損失由乙方承擔。以上單價，包含工程施工中所需一切費用，不另外計取其它費用。
六、甲方責任：
甲方無償為施工方提供施工場地、通水、通電，并提供施工人員住宿。提供施工腳手架。
七、乙方責任：
1、施工方組織專業的保溫施工隊伍，一定數目的.保溫技術人員，按照甲方施工交底施工，保證質量。
2、自行提供為完成施工所需輔助工具。
3、按合同工期完成工程。如乙方未按期完工，每逾期一天應向甲方支付違約金3000元。
八、工程驗收
工程完工，由施工方提出驗收申請，發包方接到申請后應在三日內，組織竣工驗收，因發包方原因造成驗收延遲，由發包方承擔相應責任。
九、工程款付款方式
工程預付_______0元作為備料款，在進度款中逐步扣除。外墻保溫進度款支付時間：完成全部一期保溫工程量并經建設方、監理方、總包方三方驗收合格后一周內付已完工程量的80%；完成全部二期保溫工程量并經建設方、監理方、總包方三方驗收合格后一周內付已完工程量的80%；尾款一月內(扣除保修金5%)付清。保修金待一期二期整體工程驗收后一月內付清。
九、合同生效期
合同自雙方簽字蓋章后生效。在工程完工驗收、工程款支付完畢,除有關保修條款仍然生效外,其它條款即告終止,保修期滿后,有關保修條款終止。
十、安全生產
施工方應將安全生產施工放在前面，在施工期間內安全措施、防護措施，如發生安全事故，施工方責任自負。
十二、合同爭議解決方式：甲、乙雙方發生爭議時，協商解決；調解不成時向北京海淀區人民法院起訴。
十三、合同份數。
合同一式肆份,具有同等法律效力,由甲乙雙方簽字蓋章后分別保存。
甲方(公章)：_________
_______年_____月_____日
乙方(公章)：_________
_______年_____月_____日
勞務合同 16
甲方：
乙方：
身份證號：
根據《中華人民共和國合同法》和國家有關法律法規，經甲乙雙方經協商一致，訂立本協議：
第一條勞務內容
乙方同意按甲方工作的需要，接受在裝卸工崗位工作，完成該崗位職責要求所承擔的裝卸工作任務及其他臨時的裝卸工作任務。
第二條勞務期限
勞務期自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。經雙方書面協商一致，可變更或提前終止本協議。
第三條勞務標準
1、乙方保證為甲方提供全天候勞務服務，根據甲方計劃、調度安排，及時、準確的保證作業區暢通。
2、乙方應做到裝、卸、碼產品整齊、整潔，不能給產品的外觀造成任何污染；如出現上述情況，乙方要按甲方的實際損失賠償。
3、乙方應保證裝、卸、碼產品的完整，保證在搬運過程中不破袋（由于包裝袋自身質量的問題除外）；如果出現破袋，乙方按甲方實際損失賠償。
4、乙方在裝卸液體貨物時嚴禁倒置；在裝卸貨物時嚴禁貨物混號。如有損壞照價賠償。
5、乙方在裝卸貨物時必須小心操作，不可將貨物亂扔，亂丟，亂堆，必須干濕分區。如有損壞照價賠償。
第四條勞務報酬
1、乙方在任職甲方公司裝卸工崗位期間，其保底工資為元/月/人；績效考核依據公司相關政策執行。
2、乙方應按時考勤，考勤記錄納入工資核算范圍，遲到、早退按公司規定處理，未簽到均按照事假處理，列入事假的，在乙方當事人當月工資中扣除，扣除標準按照當月該崗位每日工資計算。即裝卸工當月工資為：當月保底工資—事假天數__當月保底工資/當月實際天數
3、結算方式：按照公司統一規定時間發放工資。
第五條甲方權利義務
1、甲方根據貨物情況有權利向乙方下達任務，并監督乙方完成下達工作。
2、甲方對乙方提供的勞務服務不符合甲方要求的，甲方有權制止；有權要求乙方整改；若乙方不聽勸阻，甲方有權予以處罰。
3、甲方應嚴格按合同規定的時間和金額，向乙方支付勞務報酬。
第六條乙方權利義務
1、在順利完成甲方下達的工作任務的前提下，乙方有權按合同規定的時間獲取勞務報酬
2、乙方應自覺遵守甲方公司制定的各項規章制度，服從甲方領導安排，按時按質按量完成甲方安排的工作任務。
3、乙方應維護企業形象，規范言行，不得以各種名目向客戶索要財物。
4、乙方應按時考勤，按時上下班，在正常工作時間內沒完成任務的，下班后應繼續完成，因此延長的勞動時間不算加班，屬于正常裝卸任務，乙方應負責自己裝卸區內的衛生。
5、乙方若因違反甲方規章制度而給甲方造成經濟損失或乙方個人人身及財產損失由乙方承擔。
6、乙方享受本公司職工待遇，法定假日均享受本企業職工福利，甲方負責為乙方購買意外傷害保險。
7、乙方入職后可在公司行政部免費領取工作服兩套，工作不滿3個月離職的人員（含辭退），按照服裝原價在離職人員工資中扣除；工作不滿6個月離職的人員（含辭退），按照服裝半價在離職人員工資中扣除；工作滿6個月離職的'人員（含辭退），不扣除工作服裝的費用。
第七條違約責任
1、甲乙雙方都必須嚴格遵守本協議所做的約定，如一方違約，由違約方向對方賠償由此造成的損失。
2、乙方若未按本合同履行相應義務，甲方有權拒付相應的勞務報酬。
第八條協議變更及解除
1、訂立協議所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本協議應變更相關內容。
2、訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法按原內容繼續履行的，雙方應協商變更相關內容，或解除協議。
3、乙方違反本協議約定，工作嚴重違紀或失職并給甲方造成經濟損失超過300元的，甲方有權單方面解除協議。協議解除不免除乙方的賠償義務。
第九條不可抗力
發生不可抗力事件，一方在本協議項下受不可抗力影響的義務在不可抗力造成的延誤期間自動中止，其履行期限應自動延長，延長期間為中止的期間，該方無須為此承擔違約責任。如果發生不可抗力事件，致使不能實現協議目的的，雙方均可以解除協議，自解除合同的書面通知到達對方時協議解除，雙方均不需向對方承擔違約責任。提出受不可抗力影響的一方應及時書面通知對方，并且在隨后的十五日內向對方提供不可抗力發生和持續期間的充分證據。提出受不可抗力影響的一方，還應盡一切合理努力排除不可抗力對履行協議造成的影響。發生不可抗力的，雙方應立即進行磋商，尋求合理的解決方案，并且要盡一切合理努力將不可抗力造成的損失降低到最小程度。
第十條合同份數
本合同正本二份，雙方各執一份。
第十一條其他約定
本合同自起生效。
甲方（蓋章）：__________________
代表人（簽字）：________________
_________年________月_______日
乙方：_________________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
勞務合同 17
工程承包人：(以下簡稱甲方)
勞務分包人：(以下簡稱乙方)
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規，遵循平等、自愿、公平、公正和誠實、守信用的原則，鑒于已經簽訂施工總承包合同，雙方就勞務分包事項經協商達成一致，訂立本合同。
一、勞務分包工作對象及提供勞務內容
工程名稱：
工程地點：
分包范圍：施工圖范圍內的清包工。
二、分包工期：
開工，竣工，總工期天，每推遲一天罰款壹百元(雨天順延)，提前一天獎勵壹佰元，獎懲兌現。
三、工程質量標準及進度要求
乙方必須嚴格按照施工圖紙及現場規范施工，執行現行建筑安裝工程施工質量驗收規范，工程質量必須達到合格等級。
乙方必須保證充足的勞動力并按照甲方進度計劃施工，確保工期。
四、承包價格及結算方式、付款方式
土建部分人工、機械、工具、鐵絲、釘、扎絲、腳手架、電碴壓力焊對接、植筋錨固、抽排水、基槽開挖及回填夯實(不含電費、外運土及土源)，按每平方米___元計算，建筑面積為___平方米，總價____元。場地內的所有材料裝卸、堆放、轉運、模板、支撐、方木、施工機械的租用、進退場、安裝、拆卸、維修和文明施工、安全施工等(安裝、裝飾另附分包價款)。結算方式：首付工程款___萬元，第一層頂柱梁板砼澆筑完畢付___萬元；第二層頂柱梁板砼澆筑完畢付___萬元；余下的____萬元經竣工驗收合格后，一月內付清(如拖欠工程款除按超過銀行存款利息付款外，乙方有權投訴)。
五、獎懲措施
乙方在施工過程中，工程質量必須達到合格，否則處以工程承包價格10%的罰款。乙方必須按照甲方的施工進度計劃施工，在施工過程中進行節點考核，不按時完成，每推遲一天，罰款100元。工程滯后三天或者進度節點工期滯后一周的，甲方有權無條件更換施工隊伍，并不再支付本期的人工費(節點工期另附，見施工進度橫道圖)。因乙方施工管理不善或者造成因工程質量返工事故處理等導致工期延誤時，施工工期不順延。施工過程中間驗收及隱蔽工程驗收；因乙方所做工程質量達不到合格要求，造成的費用及工期延誤由乙方自行負責。
六、甲方的權利和義務
1、提供相應的施工圖紙一套，編寫詳細的施工組織設計，完成各項報表。
2、檢查驗收工程質量、安全生產、文明施工、施工進度。
3、按時提供施工材料。
4、甲方在檢查工程質量時如發現達不到驗收標準時，有權加以制止，并責令其整改，嚴重者令返工重做，由此發生的材料浪費及人工費用全部由乙方承擔。
5、乙方在施工過程中不服從甲方管理、指揮及文明施工方面違反操作規程的，甲方管理人員有權對乙方處以100-200元的罰款，并從本月支付工程款中扣除。
6、甲方應根據工程進度及時將材料采購到位，保證乙方不出現窩工現象，如發現因材料不到位所造成誤工，經甲方確認給予誤工補助。同時，乙方應提前24小時通知甲方供應材料，否則不予補助。
7、甲方要對各主要工序進行安全技術交底。
8、甲方人員經常深入工地，加強對安全、質量、材料及施工過程的監督檢查和控制，指導施工工作。
9、完成竣工驗收資料，辦理竣工驗收手續和竣工決算。
七、乙方的權利和義務
1、必須嚴格執行國家現行有關工程質量評定標準、規范。
2、施工時必須做到工完料盡場地清，落地材料及時回收利用，不另計人工費，杜絕材料浪費，如材料用量超過定額用量時，超出部分材料自負，費用從工程款中扣除。
3、現場施工員和班組長必須現場負責，如遇特殊情況，須經項目負責人同意，并委托他人負責，否則處罰100元/人次。
4、不得無故停工，如發現無故停工現象，甲方有權對乙方處以500-1000元的罰款，情節嚴重者清退出場，并拒付已完成的工程量款。
5、乙方要保持與甲方的良好溝通，發現問題及時反饋，積極配合甲方。
6、必須保證現場施工人員遵守項目部各項規章制度。
7、乙方自備手頭工具，如鍬、銑、瓦刀、灰斗、棉線等。
八、其它
1、甲方有權對乙方的`工作做臨時性調整，乙方應積極配合。
2、圍墻以內的安全文明施工，必須遵照要求作到活盡場清，不另計人工。
3、返工：由甲方原因造成的返工，甲方根據實際情況給予一定補償。
4、變更部分按照原承包價格中的定額預算有關相應子目計算(增加或減少)。
5、現場質量、安全管理、材料管理有相應的懲罰措施。
6、施工單位的各項制度、質量、安全條例均與本合同具有同等效力。
本合同一式四份，甲乙雙方各二份，雙方簽字后生效，工程款付清后自行失效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞務合同 18
甲方：
乙方：
甲乙雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條：勞務合同期限
本合同期限為____，自_____年_____月_____日起至_____年_____月____日。
第二條：工作內容和工作地點
第三條：乙方同意根據甲方工作需要，擔任_______崗位（工種）工作。
第四條：根據甲方的______崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為：______。
第五條：乙方工作應達到________標準。
第六條：工作時間和休息休假：__________________。
第七條：甲方安排乙方執行工時制度。
執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條：甲方對乙方實行的休假制度有：____________。
第九條：甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____元。
乙方在試用期期間的工資為_______元。
甲乙雙方對工資的其他約定：_____________________。
第十條：甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為_____元。
第十一條：因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動（合同）關系，因此甲方不承擔任何社會保險、公積金繳納義務。乙方同意不享有甲方的各項保險及福利待遇。乙方因非甲方原因導致的`患病或傷亡，甲方不承擔相關的醫療費用及法律規定的.、因勞動關系所產生的待遇。乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第十二條：甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第十三條：甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第十四條：甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
第十五條：甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照國家及北京市有關規定執行。
第十六條：甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
__________________________________________________________。
第十七條：因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，可先協商解決；不愿協商或協商不成的，均可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十八條：本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第十九條：本合同一式____份，甲乙雙方各執_____份。
甲方（公章）：
法定代表人（簽字或蓋章）：
_______年____月____日
乙方（簽字或蓋章）：
_______年____月____日
勞務合同 19
甲方：
乙方：
鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為北京______有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
一、合同期限
第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。
第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見《崗位責任書》）的標準。
第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的績效考核。
第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執行。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%—90%或雙方約定。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：
1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；
2、乙方違反公司管理制度的；
3、雙方約定的其他情況。
四、合同的'終止與解除
第十一條合同期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。
第十二條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ﹪乐剡`反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；
�。ㄈ﹪乐厥�，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚摹�
五、雙方約定的其他內容
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。
二、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
四、乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。
五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
六、本合同到解除日期時，乙方應按照《北京______有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十五條本合同的附件如下附件一：《保密協議》；附件二：《崗位職責書》；附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關規定。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
簽訂日期：_______年_______月_______日
勞務合同 20
甲方：
乙方：
雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)甲乙雙方以平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自_______年_______月_______日開始，至_______年_______月_______日終止。
第二條乙方同意在甲方從事工作。
第三條甲方對乙方的勞動質量和數量要求是
第四條甲方每月___日以貨幣形式支付乙方工資。
第五條甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。
第六條乙方應遵守的勞動紀律：
1、乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的工作職責按時、按質、按量完成工作。
2、若乙方為按照甲方的要求完成工作(特殊情況除外)或在安裝不當致使產品損傷，對甲方造成經濟損失，甲方會根據情況給予相應的處罰措施。
3、乙方在工作中表現出色，能按時，按量完成甲方所給定的工作，甲方根據情況給定相應的獎勵措施。
第七條本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第八條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的。
第九條下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作的；
2、乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的；
3、甲乙雙方不能依據本合同第十二條，就變更合同達成協議的`；
第十條合同雙方當事人協商一致，可以解除勞動合同。
第十一條乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。
第十二條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十三條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，給甲筆造成損失的，乙方應賠償甲方損失。
第十四條當事人約定的其他內容。
第十四條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方簽名(蓋章)：
乙方簽章：
簽訂日期：_______年_______月_______日
勞務合同 21
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協議：
一、甲方權利義務：
�。ㄒ唬┘追綉鞔_乙方從事勞務服務外包的工作崗位工作任務和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責其指定工作崗位的工作任務。
（二）甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規定的工作場所和和各項安全生產條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規程方面的培訓，并將相關培訓資料和要求發給乙方。
（三）甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
�。ㄋ模┘追接袡喑椴閺蜋z經過乙方認定體檢合格的乙方人員，對于復檢不合格的乙方員工，甲方有權要求乙方及時更換，同時乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的生產；甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
�。ㄎ澹┮曳絾T工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：
1、乙方員工違反操作規程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質量，給甲方造成損失的；
2、乙方員工嚴重違反甲方規章制度、崗位職責和勞動紀律的；
3、乙方員工不能提供真實有效的健康證明、身份證明的，或提供虛假的健康證明、身份證明的；
4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的；
一經發現，甲方有權要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的正常生產工作的進展；對于乙方支付員工的工資低于當地政府最低工資標準的，甲方有權要求其立即改正。
�。┘追綉袚鷺藴使r之外的加班費用，根據實際情況為乙方人員提供免費工作餐。
（七）甲方指定包括人力資源等相關專門部門的管理人員作為本合同實施的協調人員。
�。ò耍┘追綉蓪Ｈ素撠熞曳絾T工出勤名單及時間的核查與勞務費用計算的審核。
（九）甲方應按照本合同規定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費用。
�。ㄊ┘追綉獙χさ囊曳接嘘P信息、數據和資料（包括但不僅限于技術、財務、銷售方面的信息、數據和資料）及其他信息負有嚴格保密的責任。
�。ㄊ唬┐_保甲方提供的崗位不會導致職業病的產生。
二、乙方的權利義務：
�。ㄒ唬┮曳綉ＷC具有履行本合同的法定資質，提供甲方有關生產、營業執照等資質證明的原件及復印件。
（二）乙方應保證嚴格遵守有關的中華人民共和國的法律法規，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產、勞動衛生等各項指導原則。
�。ㄈ⿷鶕追焦ぷ餍枨�，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。
�。ㄋ模┮曳綉獮榕傻街良追降膯T工辦理合法的勞動用工手續，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，乙方應向甲方提供員工的其他有關證明的原件或復印件（包括但不限于履歷表、學歷證、身份證和健康證等）的復印件，并保證其資料的真實有效性。同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規定。
（五）除經甲方特殊的'同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：
1、身體健康，精神狀態良好，并具有合格有效的健康證；
2、具有初中或以上學歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己；
3、未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染�。òú≡瓟y帶者），活動性肺結核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾病；
4、未患有職業病鑒定委員會鑒定的職業病。
�。┙逃曳絾T工遵守中華人民共和國法律法規和甲方的工作規章制度。
（七）乙方在本合同的執行期內應保守甲方的各項商業秘密，不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業秘密，如因乙方員工的原因（經甲方允許事宜除外）導致甲方有關的商業秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。
�。ò耍┮曳綉鶕數卣挠嘘P規定，按月支付其員工的工資，為其員工按規定投繳社會保險及支付其他國家規定相關費用，乙方支付員工的工資不得低于當地政府最低工資規定。
�。ň牛┮曳綉裾占追降闹贫冗M行生產管理，并且處理員工與勞動、人事相關的事宜，包括考勤制度的`建立、員工離職和違紀處理等。
�。ㄊ┮曳綉虒鋯T工嚴格按照甲方的工作描述，生產操作規程等質量標準進行工作。意外產生的工傷、經濟補償、勞動爭議等均由乙方承擔。
�。ㄊ唬┏钦鞯眉追皆S可，乙方不能隨意調換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工（乙方員工辭職除外）。
�。ㄊ┮蛞曳絾T工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應自接到通知后2個工作日內補齊。
三、費用的結算及支付：
�。ㄒ唬┘追桨凑占滓译p方所約定的標準和方式為乙方員工結算勞務服務費用：
根據雙方的約定：甲方依照乙方外包工作崗位的工作任務的性質與特點結算勞務服務費用：具體結算標準為：元/人/月。本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的費用。
具體結算參見合作雙方月度所傳遞的費用結算清單及明細。
�。ǘ┮曳焦芾砣藛T應及時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現。
�。ㄈ┘滓译p方同意上上月26日至上月25日為勞務費的正常結算周期，乙方向甲方開具相應金額的勞務發票，甲方于每月13日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。
�。ㄋ模┱Ｇ闆r下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產。
�。ㄎ澹┤缂追桨l現乙方所完成產品未能滿足甲方質量規范，乙方應采取有效措施及時更正。
四、違約責任：
�。ㄒ唬┤缫曳教峁┨摷儋Y質證明材料，不具備履行本合同的合法資質的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
�。ǘ┤缫曳轿窗幢竞贤幎ㄆ谙尢峤灰曳脚赏追焦ぷ鞯膯T工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
�。ㄈ┤缫曳轿窗幢竞贤幎ㄅc員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當地最低工資規定，甲方可責令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
�。ㄋ模┘追綗o故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過5個工作日的，乙方有權終止本合同；給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
�。ㄎ澹┮曳竭`反中國有關法律法規和本合同的其他規定的，甲方有權終止本協議的履行；給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
五、合同期限：
本合同期限自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。合同期滿前日內如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前日內簽署新的合同。
六、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權提前終止本合同。
七、甲乙雙方除因書面協商一致外，任何一方均不得將本合同中權利和義務轉讓給其他第三方。
八、爭議及未盡事宜：
�。ㄒ唬╆P于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協商解決，不能解決的，任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。
�。ǘ┍緟f議未盡事宜或與國家有關法律、法規、規定相悖的，均按國家有關法律、法規、規定執行。
�。ㄈ┤魏我环骄蛯Ψ结槍Ρ竞贤椣氯魏螚l款的違約行為的自動棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。
�。ㄋ模┍竞贤诼男羞^程中，如甲乙雙方所在地區勞動力價格及用工成本進行顯著調整（如當地最低工資標準、員工福利待遇發生顯著變化的等等），甲乙應本著友好平等協商的原則，積極予以解決。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方授權代表人簽字/蓋章之日起生效。
甲方代表：乙方代表：
甲方（簽章）乙方（簽章）
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
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