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      1. 經(jīng)濟合同

        時間:2023-06-02 16:06:00 合同范本 我要投稿

        實用的經(jīng)濟合同范文集錦5篇

          在人民愈發(fā)重視法律的社會中,能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,下面是小編收集整理的經(jīng)濟合同5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        實用的經(jīng)濟合同范文集錦5篇

        經(jīng)濟合同 篇1

          甲方:_國___公司 法定地址:

          電話: 電傳: 電報掛號:

          乙方:中國___公司 法定地址:

          電話: 電傳: 電報掛號:

          第一條

          根據(jù)甲方的愿望,乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)在_國工作,東莞勞動合同。具體人數(shù)、工種、工齡和月工資詳見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。

          第二條

          乙方人員出入中國國境和過境手續(xù),由乙方負責辦理,并負擔其費用。乙方人員出入_國國境的簽證和在_國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動許可證等手續(xù),由甲方負責辦理并負擔其費用。

          第三條

          1.乙方人員在_國工作期間,由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

          2.凡工作不滿1個月的乙方人員,按下列公式計算:不滿1個月工資月的工資=--×工作天數(shù)(包括周日和官方假日)30天

          3.上述工資應以乙方人員到達_國之日起到離開_國之日止計算。

          4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費,列具清單提交甲方,甲方于清單開出之日起3天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付,并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國___公司___帳戶,并按_國___銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費。同時書面通知中國駐_國大使館經(jīng)濟參贊處。

          5.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以_國_貨幣支付并匯給中_國駐國大使館經(jīng)濟參贊處在___銀行___帳戶。

          第四條

          甲方負責乙方人員從___到___的.旅費,并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從___返回___,由甲方通過___航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費,其重量為20公斤。

          第五條

          1.甲方負責乙方人員的住宿費,在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具,負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。

          2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

          3.甲方為乙方人員在_國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為(貨幣及數(shù)量)__。

          4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

          5.甲方提供的住房,包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。

          6.乙方人員的居住面積如下:

         。1)組長、工程師、技術員、行政人員為8~10平方米;

         。2)其余人員為4~5平方米。

        經(jīng)濟合同 篇2

          第一條 為了規(guī)范違反和解除勞動合同對勞動者的經(jīng)濟補償標準,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,制定本辦法。

          第二條 對勞動者的經(jīng)濟補償金,由用人單位一次性發(fā)給。

          第三條 用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的,以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。

          第四條 用人單位支付勞動者的工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,要在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。

          第五條 經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應根據(jù)勞動者在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金。

          第六條 勞動者患病或者非因工負傷,經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的,用人單位應按其在本單位的工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,同時還應發(fā)給不低于六個月工資的醫(yī)療補助費;贾夭『徒^癥的還應增加醫(yī)療補助費,患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之百。

          第七條 勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應按其在本單位工作的年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當于一個月工資的`經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月。

          第八條 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議,由用人單位解除勞動合同的,用人單位按勞動者在本單位工作的年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金。

          第九條 用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,必須裁減人員的,用人單位按被裁減人員在本單位工作的年限支付經(jīng)濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年,發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金。

          第十條 用人單位解除勞動合同后,未按規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù),除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外,還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟補償金。 第十一條 本辦法中經(jīng)濟補償金的工資計算標準是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動者解除合同前十二個月的月平均工資。

          用人單位依據(jù)本辦法第六條、第八條、第九條解除勞動合同時,勞動者的月平均工資低于企業(yè)月平均工資的,按企業(yè)月平均工資的標準支付。

          第十二條 經(jīng)濟補償金在企業(yè)成本中列支,不得占用企業(yè)按規(guī)定比例應提取的福利費用。

          第十三條 本辦法自一九九五年一月一日起執(zhí)行。

        經(jīng)濟合同 篇3

          (1).房屋手續(xù)是否齊全 房產(chǎn)證是證明房主對房屋享有所有權的惟一憑證,沒有房產(chǎn)證的房屋交易時對買受人來說有得不到房屋的極大風險。房主可能有房產(chǎn)證而將其抵押或轉賣,即使現(xiàn)在沒有將來辦理取得后,房主還可以抵押和轉賣。所以最好選擇有房產(chǎn)證的房屋進行交易。(2).房屋產(chǎn)權是否明晰 有些房屋有好多個共有人,如有繼承人共有的、有家庭共有的、還有夫妻共有的,對此買受人應當和全部共有人簽訂房屋買賣合同。如果只是部分共有人擅自處分共有財產(chǎn),買受人與其簽訂的買賣合同未在其他共有人同意的情況下一般是無效的`。

          (3).交易房屋是否在租 有些二手房在轉讓時,存在物上負擔,即還被別人租賃。如果買受人只看房產(chǎn)證,只注重過戶手續(xù),而不注意是否存在租賃時,買受人極有可能得到一個不能及時入住的或使用的房產(chǎn)。因為我國包括大部分國家均認可“買賣不破租賃”,也就是說房屋買賣合同不能對抗在先成立的租賃合同。這一點在實際中被很多買受人及中介公司忽視,也被許多出賣人利用從而引起較多糾紛。

          (4).物管費用是否拖欠 有些房主在轉讓房屋時,其物業(yè)管理費,電費以及三氣(天然氣、暖氣、煤氣)電視、電話、寬帶、費用長期拖欠,且已欠下數(shù)目不小的費用,買受人不知情購買了此房屋,所有費用買受人有可能要全部承擔。

          (5).中介公司是否違規(guī) 有些中介公司違規(guī)提供中介服務,如在二手房貸款時,為買受人提供零首付的服務,即買受人所支付的全部購房款均可從銀行騙貸出來。買受人以為自己占了便宜,豈不知如果被銀行發(fā)現(xiàn),所有的責任有可能自己都要承擔。

          (6).合同約定是否明確 二手房的買賣合同雖然不需像商品房買賣合同那么全面,但對于一些細節(jié)問題還應約定清楚,如:合同主體、權利保證、房屋價款、交易方式、違約責任、糾紛解決、簽訂日期等等問題均應全面考慮。

        經(jīng)濟合同 篇4

          解除勞動合同后經(jīng)濟補償?shù)臉藴?/strong>

          1、經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應根據(jù)勞動者在本單位的工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過12個月。工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金。

          2、勞動者患病或非因工負傷,不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的,用人單位應按其在本單位的工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,同時還應發(fā)給不低于6個月工資的醫(yī)療補助費,患重病和絕癥的還應增加醫(yī)療補助費,患重病的.增加部分不低于醫(yī)療補助費的50%,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的100%。

          3、勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應按其在本單位工作的年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過12個月。

          4、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應按其在本單位工作的年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金。

          5、用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,必須裁減人員的,用人單位應按被裁減人員在本單位工作的年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金。

          但是,在下列情況下,用人單位可以不支付經(jīng)濟補償金:

          1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;

          3、嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;

          4、被依法追究刑事責任的。

        經(jīng)濟合同 篇5

          一、經(jīng)濟合同的概念。

          經(jīng)濟合同是法人之間為實現(xiàn)一定的經(jīng)濟目的、明確相互權利和義務關系的協(xié)議。

          經(jīng)濟合同是雙方或多方的法律行為。合同的內(nèi)容必須經(jīng)過當事人各方的充分協(xié)商,并在自愿的基礎上達成一致。否則,在法律上無效。經(jīng)濟合同正式簽訂之后,即具有法律約束力,當事者必須履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更或解除合同。

          二、經(jīng)濟合同的種類。

          經(jīng)濟合同的種類較多,按書面形式劃分,可分為條款式、表格式、表格和條款結合式;按有效期劃分,可分為長期合同、中期合同、短期合同:按內(nèi)容劃分,可分為購銷合同、建設工程承包合同等10類,每類中還可以分為幾小類,下面把這10類合同分別加以介紹:

          1、購銷合同。

          這是供方將產(chǎn)品、商品用期貨形式出售或調撥給需方而簽訂的合同。它包括供應合同、采購合同、購銷結合與協(xié)作調劑合同等。

          2、加工承攬合同。

          這是供方根據(jù)需方的要求而簽訂的合同。它包括加工合同、訂貨合同、修繕合同等。

          3、建設工程承包合同。

          這是建設單位與承包施工單位為完成工程建設項目而簽訂的合同。它是加工承攬合同中分離出來的一種合同,包括勘察設計合同、建筑安裝合同等。

          4、貨物運輸合同。

          這是工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)等企業(yè)單位為委托鐵路、公路、海洋航運、內(nèi)河航運、航空等交通運輸部門運送貨物而簽訂的合同。

          5、供用電合同。

          這是生產(chǎn)單位與電力部門簽訂的供用電力合同。供電方只能是供電局,用電方必須是經(jīng)審批下達電力分配計劃中規(guī)定的生產(chǎn)企業(yè)單位。

          6、倉儲保管合同。

          這是工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、物資等部門與倉儲保管部門之間簽訂的材料、設備、產(chǎn)品或商品等物資的.儲存保管合同。

          7、財產(chǎn)租賃合同。

          這是供方(出租人)把物資提供給需方(承租人)在一定時期內(nèi)使用,承租人向出租人支付約定報酬(即租金)的合同。

          8、借款合同。

          這是工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)企業(yè)和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在生產(chǎn)過程和商品流轉過程中,因臨時性或季節(jié)性的需要,與銀行或信用社簽訂的借貸現(xiàn)金的合同。

          9、財產(chǎn)保險合同。

          這是投保人與保險人之間,關于財產(chǎn)保險和人身保險的合同。

          10、科技協(xié)作合同。

          這是科研單位之間或科研單位與企事業(yè)單位之間,為協(xié)同完成某項科研項目、技術革新項目、產(chǎn)品研制項目而簽訂的合同。它包括科研合同、試制合同、成果推廣合同、技術轉讓合同、技術咨詢服務合同等。

          三、經(jīng)濟合同的基本內(nèi)容。

          經(jīng)濟合同的基本內(nèi)容,是經(jīng)濟合同的核心部分,也就是合同當事人之間達成一致意見的各項條款。根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》及有關條例的規(guī)定,經(jīng)濟合同應具備以下主要條款:

          1、標的。

          這是當事人雙方的權利、義務所共同指向的對象,如貨物、貨幣、工程項目、勞務或腦力勞動的成果等。

          2、數(shù)量和質量。

          數(shù)量是指標的計量,如產(chǎn)品的數(shù)量、借款和金額等:質量是指標的特征,如產(chǎn)品的品種、型號、規(guī)格等。

          3、價款或酬金。

          這是指取得合同標的的一方向對方所支付的代價。價款或酬金是以貨幣數(shù)量來表示的。

          4、履行的期限、地點或方式。

          履行期限是指締約者履行義務和享受權利的時間界限。履行地點是指交貨、提貨的場所。履行方式是指當事人采用什么方式來履行合同的義務。履行方式有時間方式和行為方式。時間方式是指合同的一次性全面履行,還是分成若干部分分期履行。行為方式是指交付標的物的方法,常見的有送貨、提貨、代運等。

          5、包裝和驗收方法。

          要具體寫明包裝標準和驗收方法,如果因包裝不合格或發(fā)生損壞、丟失,引起糾紛,則能明確責任。

          6、違約責任。

          這是對不按合同規(guī)定履行義務的制裁措施,以及發(fā)生意外事故的處理。違約責任主要采取違約金和賠償金形式。

          7、其它必要的條款。

          這是指根據(jù)有關法律規(guī)定或具體經(jīng)濟合同的性質必須具備的條款,以及當事人一方要求必須規(guī)定的條款。

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