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引進人才協(xié)議
在充滿活力,日益開放的今天,越來越多地方需要用到協(xié)議,協(xié)議具有法律效力,確立某種法律關系。那么相關的協(xié)議到底怎么寫呢?以下是小編幫大家整理的引進人才協(xié)議,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
引進人才協(xié)議1
甲方:中國水利水電科學研究院
乙方:
內(nèi)容:
根據(jù) 《中國水利水電科學研究院關于人才引進的暫行辦法》,經(jīng)各研究所(中心)申報、推薦,人事處審核,院人才引進評審小組評審、院領導批準,甲方同意按照人才引進的方式接收乙方來院工作,并按照規(guī)定標準享受有關待遇,F(xiàn)雙方共同簽訂工作協(xié)議如下:
1.甲方接收乙方到工作。
2.甲方按照有關規(guī)定,自報到之日起付給乙方勞動報酬,提供必要的工作條件并按照院有關規(guī)定享受相應福利待遇。
3.乙方到甲方工作后,要熱愛本職工作,履行并完成崗位工作目標及任務,接受甲方的考核及管理。
4.甲乙雙方任何一方違反協(xié)議時,對方有權要求其賠償由此所造成的一切損失。
5.在甲方考核合格的基礎上, 乙方應保證在甲方工作滿3年。工作滿3年,如果乙方提出工作調(diào)轉申請,甲方可協(xié)助辦理調(diào)轉手續(xù), 已經(jīng)享受的福利待遇歸乙方所有。
6.由于乙方原因,乙方工作不滿3年申請離職或不能履行崗位職責及完成崗位目標, 由所在單位提前解聘的., 乙方須向甲方繳納違約金。違約金
計算方法為:
違約金=[安家費+科研啟動費(轉化為固定資產(chǎn)部分除外)] ?(3?實際工作時間)/3+已領取的住房貨幣化補貼
7.協(xié)議中如有未盡事宜,乙方簽署《聘用合同》的,按《聘用合同》辦理。
8.本協(xié)議一式三份,甲方、乙方及所在研究所(中心)各一份,本協(xié)議由雙方當事人同時簽字蓋章之日起生效。
用人單位簽字:
蓋章
年 月 日
甲方代表簽字: 乙方簽字:
蓋章 蓋章
年 月 日 年 月 日
引進人才協(xié)議2
以下簡稱甲方)與_________(以下簡稱乙方)。
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,就甲方聘用乙方來甲方工作事宜簽訂如下協(xié)議:
一、甲方根據(jù)工作需要,聘用乙方來甲方工作,乙方自愿接受甲方聘用。
二、甲方聘用乙方服務期限為________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、在協(xié)議期內(nèi)乙方應履行如下義務:
1.自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度。
2.服從甲方工作安排,努力完成所承擔的各項工作。
3.接受甲方的領導、聘任、考核與管理。
4.服從甲方其他應當履行的義務。
四、在協(xié)議期內(nèi)乙方享有如下權利:
1.依據(jù)國家及甲方規(guī)定享受相應的國家工資及有關補貼。
2.根據(jù)貢獻,經(jīng)甲方評定,享受相應的校內(nèi)津貼和獎勵。
3.依照甲方有關規(guī)定享受醫(yī)療及其他公益待遇。
4.依照《_________》(_________號文件)中有關規(guī)定參加職務晉升。
5.享受《_________》(_________號文件)、《_________》(_________號文件)、《_________》(_________號文件)中規(guī)定的各項待遇。
6.對甲方工作有權提出合理化建議或批評意見。
7.享有其他應享受的`合法權益。
五、在協(xié)議期間的前兩年內(nèi),乙方不能調(diào)動工作或辭職、對滿兩年不滿________年,因特殊情況提出調(diào)動或辭職,經(jīng)學校批準,可辦理調(diào)動、辭職手續(xù)。同時,退還學校提供的安家費、科研啟動費及所分配的住房或學校提供的住房補貼,并取消其專業(yè)技術職務任職資格。
六、在協(xié)議期內(nèi),甲方本著鼓勵所引進的人才擴大海外學術交流的精神,支持乙方短期出國(境)從事學術研究工作,進行學術訪問與講學,參加學術會議;乙方連續(xù)在海外時間不得超過半年(經(jīng)批準者除外),否則甲方有權取消乙方的職務、職稱、工資及其他相關待遇。
七、甲、乙雙方必須嚴格遵守此協(xié)議,任何一方自行違約,甲、乙雙方均有權要求對方履行協(xié)議,必要時可向甲方上級主管部門申述。
八、在協(xié)議期內(nèi),如遇到本協(xié)議未列事項,雙方應本著工作第一的原則協(xié)商解決。
九、本協(xié)議自簽訂之日起生效,對甲、乙雙方具有約束力。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________法定代表人(簽字):_________________
年____月____日________年____月____日
簽訂地點:_________簽訂地點:_________
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