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北京引進人才落戶條件
人類進入信息時代后，人們自由活動的范圍更加廣泛、相互交往更加頻繁，戶口管理所提供的住戶人口基本信息也就日益成為人們生產生活、社會服務管理、國家行政司法都不可或缺的信息基礎，下面是小編分享的北京引進人才落戶條件，希望能夠幫助到大家。
辦理條件
1、擬引進的人才應無刑事犯罪記錄，提出引進時一般應在聘用單位工作滿2年。
2、引進時年齡原則上不超過45周歲，“三城一區(qū)”引進的可放寬至50周歲，個人能力、業(yè)績和貢獻特別突出的可進一步放寬年齡限制。
3、引進人才的配偶和未成年子女可隨調隨遷。
辦理材料
申請人才引進所需材料(電話咨詢人社局)：
1、主調人單位報告原件及復印件；
2、單位營業(yè)執(zhí)照原件；
3、與單位簽訂的勞動合同原件及復印件；
4、主調人近3年納稅情況證明；
5、個人貢獻、獲獎、業(yè)績材料原件及復印件；
6、與隨遷配偶的結婚證原件；
7、隨遷配偶的勞動合同；
8、隨遷子女的出生證明；
9、主調人、隨遷配偶的人事檔案原件及復印件；
10、來京同意接收函；
11、誠信聲明原件；
12、主調人、隨遷配偶、子女的身份證、戶口本原件及復印件；
13、政審情況材料原件及復印件；
14、《引進人才審批表》原件；
15、《流動人員情況表》原件；
16、無刑事犯罪記錄；
17、相關情況的申請材料。
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