全日制勞動合同15篇
隨著人們法律觀念的日益增強，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編為大家收集的全日制勞動合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
全日制勞動合同1
編號：_________甲方(用人單位)名稱：_________地址：_________性質：_________法定代表人(委托代理人)_________
乙方(勞動者)姓名：_________性別：_________出生年月：_________家庭住址：_________居民身份證號碼：_________
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限和工作時間
本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。工作時間：上午 點 分至 點 分;下午 點 分至 點 分。
二、工作內容
勞動者同意用人單位安排的 工作(崗位)，工作質量應達到 標準。
三、勞動報酬和保險福利待遇
在法定工作時間內，勞動者完成規定的工作任務，用人單位必須按時足額以貨幣形式支付勞動者工資。勞動者日(或小時)工資為 元。工資結算期限為 (小時、日、周、月)。
甲方患職業病或因工負傷等待遇按國家和省的有關規定執行。
四、勞動保護和勞動條件
1、用人單位為勞動者提供必要的勞動條件、勞動保護用品和勞動工具。
2、用人單位負責對勞動者進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和用人單位規章制度的教育和培訓。
3、乙方應當遵守勞動紀律和規章制度，遵守勞動安全、工作制度、操作規程和工作規范，愛護甲方的財產，遵守職業道德。
五、勞動合同的變更、解除和終止
勞動合同變更、解除和終止應當按照法律法規的規定執行。
六、用人單位與勞動者約定的`其他事項
(3)由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
(4)勞動合同訂立時所依據的法律、法規被廢止或修改的;
(5)法律、法規規定的其他情形。
七、勞動合同的終止
1、有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經濟補償：
(1)勞動合同期滿的;
(2)乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;
(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(4)甲方被依法宣告破產的;
(5)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
(6)法律、行政法規規定的其他情形。
2、甲、乙雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，甲方不向乙方支付經濟補償。
八、特別約定
1、乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同，但是，不得影響本勞動合同的履行。
2、乙方應當保守甲方的商業秘密。
3、乙方在勞動合同解除或終止后三日內，應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續.
4、乙方確認，甲方已如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況。
5、甲方依法制定的規章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執行，乙方確認已充分閱讀甲方規章制度并愿意遵照執行。
6、乙方確認，甲方有關文書在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。
九、勞動爭議的解決
因履行本合同發生的勞動爭議，當事人應當自勞動爭議發生之日起六十日內向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
1、本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
2、本合同未盡事宜，雙方可另協商解決;與今后國家法律、行政法規有關規定相悖的，按有關規定執行。
3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話：_______________________電話：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
全日制勞動合同2
甲方（用人單位）： 法人：
乙方（勞動者）： 身份證號碼：
家庭地址： 電話：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
甲乙雙方約定按有固定期限的勞動合同自 年 月 日起至 年 月 日止。并約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作地點
甲乙雙方約定勞動合同履行地為 淮安。
三、工作內容
�。ㄒ唬┮曳礁鶕追揭螅涍^協商，從事 工作。甲方根據工作需要，按照合理誠信原則，可依法變動乙方的工作崗位。
�。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀热菁耙�，應當符合國家法律法規規定的勞動基準和甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。
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四、工作時間和休息休假
甲方實行每天標準工時工作制,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。甲方應保持乙方每周至少休息一天。
特別說明：《塑業有限公司》實行的是早晚上、下班打卡制度，中午1-2小時午休時段不打卡；早晚上下班時間根據時令節氣變化而變化，中午因為企業提供免費工作餐，同時允許乙方中午在不影響實際工作需要的情況休息，同時下午四點左右提供簡餐，所以全天有1-2個小時是不工作時段，原則上是實行八小時工作制。此說明及實際執行情況均已得到乙方承認和支持。
甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，和乙方協商，依法給予乙方補休或支付加班加點工資，此協商意見已經得到乙方同意，相關加班加點的補休和應當支付的加班加點的工資報酬，在甲方給付乙方每個月的薪資中包含。
五、勞動保護、勞動條件和職業病危害防護
（一）甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業病危害。
�。ǘ┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙幎ǖ膭趧影踩l生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業危害作業的，應定期為乙方進行健康檢查，并在乙方離職前進行職業健康檢查。
�。ㄈ┮曳皆趧趧舆^程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。
（四）甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
�。ㄎ澹┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，甲方按照國家關于醫療期的規定執行。
六、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
（一）甲方承諾每月 10 日為發薪日。
�。ǘ┮曳皆谠囉闷趦鹊墓べY為每月 元。
�。ㄈ┙浖滓译p方協商一致，對乙方的工資報酬選擇確定 條款：
A、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的'內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。
B、 甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月 RMB 元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資；績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果、出差加班及補助、實際工作時間、日常加班時間、節假日加班時間和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
七、社會保險
�。ㄒ唬╇p方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。雙方對于社保另有約定的，以另外約定的合同、乙方自愿申請書為準。
�。ǘ┘追綉斠婪橐曳嚼U納各項社會保險費，并每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受職工監督。雙方對于社保另有約定的，以另外約定的合同、乙方自愿申請書為準。
�。ㄈ┤缫曳桨l生工傷事故，甲方應負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。
八、雙方協商一致，約定下列 條款：
A、乙方工作涉及甲方商業秘密和與知識產權相關的保密事項的，甲方可以事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項，并簽訂保守商業秘密 協議或競業限制協議。
B、由甲方出資對乙方進行專業技術培訓，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務。
C、甲方同意為乙方辦理補充養老保險（企業年金）和補充醫療保險，具體標準為：
D、甲方依法執行國家有關福利待遇，并同意為乙方提供如下福利待遇：
E、甲乙雙方需要約定的其它事項：
九、勞動爭議處理
�。ㄒ唬﹦趧雍贤婪ㄓ喠ⅲ淳哂蟹杉s束力，雙方應當全面履行，并嚴格執行依法執行勞動合同的變更、解除、終止、續訂和給付經濟補償的規定。
�。ǘ┘滓译p方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
（三）甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴。
十、其他事項
�。ㄒ唬﹦趧雍贤趦龋曳綉艏诘刂�、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。
�。ǘ� 本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。
�。ㄈ┘追狡髽I合理合法的相關《規章制度》和《員工守則》等具有同等法律效力，乙方得到明白告之且人手一份。本合同不得涂改。
�。ㄋ模┍竞贤缧柰瑫r用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文本為準。
�。ㄎ澹┍竞贤皇絻煞�，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。
�。┍竞贤械囊曳剑诙䝼�工作日內無故缺班或不聽從相關領導安排的合情合理的工作，同時沒有及時向相關領導提交書面申請，視為自動辭職，乙方自愿放棄一切合理合法的權益，此條款在本協議簽訂之日起已經得到乙方明白并愿意遵照執行；
本合同中的乙方，在感到自己不能勝任工作或自愿離職時，在一個工作日內提交辭職報告，此條款在本協議簽訂之日起已經得到乙方明白并愿意遵照執行；
�。ㄆ撸┍竞贤郊ǎ�
�。ò耍┮曳叫劫Y的個人所得稅，由其個人承擔一切法律責任包括由其個人自己繳納，與甲方無關。
法定代表人或負責人簽名： 乙方簽名：
甲方蓋章：
簽章日期： 年 月 日 簽名日期： 年 月 日
全日制勞動合同3
甲方（用人單位）名稱： 杭州計然服飾有限公司
地址： 法定代表人:鄒加寶
乙方（勞動者）姓名：性別： 居民身份證號碼：
身份證地址:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿，協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 勞動合同類型及期限
一、勞動合同類型及期限按下列第 1 項確定:
1、固定期限，自 20xx年 1 月 6 日起至 20xx 年 6 月 30 日止。
2、無固定期限，自年月 日起至法定的解除或終止合同的條件出現時止。
3、以完成一定工作為期限，自年月 日起至 終止。
二、本合同約定試用期，試用期自 20xx 年 1月 6 日起至 20xx 年 2 月 5 日止。
第二條 工作內容、工作地點及要求
一、乙方從事銷售（導購） 工作，工作地點在 杭州市衣之家百貨
二、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責或按甲方的要求，按時、按質、按量完成其本職
工作；未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
三、乙方同意甲方根據生產經營需要變更乙方的工作崗位、工作地點。
第三條 工作時間和休息休假
一、實行標準工時制。乙方每日工作時間不超過8小時，做一休一除外。
二、甲方由于生產經營需要，經與乙方協商后，可安排乙方延長工作時間或在休息日、法定休假日工作。
第四條 勞動報酬及支付方式與時間
一、乙方試用期的基本工資為 1500 元/月（若非特別說明，均為稅前應發工資）。乙方
試用期合格后，基本工資為 1500元/月。甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資。甲方于每月 15日以人民幣形式支付乙方上月工資。
二、甲方安排乙方延長工作時間的或在休息日、法定休假日工作的，應安排乙方補休或支付相應的加班加點勞動報酬。
三、甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和企業的規章制度調整乙方的'工
資待遇。乙方工資的增減、獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律、法規、規章、政策以及甲方的規章制度執行。
第五條 社會保險
甲乙雙方必須依法參加社會保險，按期繳納社會保險費。乙方個人繳納部分，由乙方自行承擔，并由甲方在其工資發放時代為扣繳。
第六條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護
甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。有職業危害的工種應在合同約定中告知，甲方應為乙方的生產工作提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。甲方必須自覺執行國家有關女職工勞動保護和未成年工特殊保護規定。
第七條 勞動合同變更、解除、終止
一、經甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同相關內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執一份。
二、經甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。
三、甲乙各方有權按法律的規定解除或終止本勞動合同。
四、本合同解除或終止時, 甲方為乙方辦理終止勞動關系手續，并出具解除或者終止勞動合同的證明。
五、本合同解除或終止時, 乙方應在解除或終止合同之日前履行下列義務:
1、向甲方指定的人交接工作。
2、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件（電子文檔）、證件、設備等有形或無形資產。
3、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體。
4、協助甲方清理雙方之間的債權、債務，如欠（罰）款、工資辦理等。
5、完成甲方規定的離職流轉程序，辦理有關離職手續。
6、其他：處理其他應了而未了的事務。
六、乙方不辭而別, 或者下落不明, 或者未履行第七條第五款規定的義務, 致使甲方無法辦理或遲延辦理與乙方離職相關的手續的,由此產生的后果由乙方承擔。
七、若乙方不按本合同約定的時間進行交接或者交接手續不齊備，甲方有權拒絕支付應付的工資、經濟補償金等費用；乙方辦結相關交接手續后，甲方再行支付。
八、甲乙雙方應提前30天協商勞動合同續訂事宜，協商一致的，續訂勞動合同。
第八條 違反勞動合同的責任
甲方違法解除或終止本合同，應向乙方支付賠償金；乙方違法解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。
第九條 雙方需要約定的其他事項
一、乙方自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德，維護甲方的聲譽和利益。
二、乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導、管理和指揮。
三、乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業或活動，并保守甲方的商業秘密和知識產權。
四、乙方違反勞動紀律和規章制度的，甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至通知解除本合同。
第十條 爭議解決
本合同在履行中發生爭議，任何一方均可向企業勞動爭議調解委員會申請調解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十一條 其他
一、本合同未盡事項，按國家有關法律法規執行。
二、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規相抵觸時，按國家新的法律法規執行。
三、乙方申明：乙方在簽署本合同時，已獲得甲方的規章制度文本并知悉全文且認同并愿意遵守各項條款的規定。甲方的規章制度（包括且不限于員工手冊、崗位職責、保密協議、安全準則等）均屬本合同的主要附件。規章制度與本勞動合同有沖突的，以規章制度為準。
四、本合同依法訂立，雙方簽字或蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。
五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人簽名：
簽約日期： 簽約日期：
全日制勞動合同4
甲方（用人單位）：___________
乙方（勞動者）：___________
一、甲乙雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同書。本合同一經簽訂，雙方必須嚴格履行。
二、用人單位與勞動者建立勞動關系，應當訂立書面。甲乙雙方簽訂規定是：___________
（一）甲乙方經協商一致，可以訂立固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務為期限。
�。ǘ└鶕吨腥A人民共和國合同法》有關規定，有下列情形之一，乙方提出或者同意續訂、訂立的，除勞動者提出訂立固定期限外，甲方應當為乙方訂立無固定期限：___________
A、乙方在該單位連續工作滿十___年的；
B、甲方初次實行制度或者國有企業改制重新訂立時，乙方在該用人單位連續工作滿十___年且距法定退休___年齡不足十___年的；
C、乙方連續訂立二次固定期限，且沒有合同法第三十九條和第四十條第一項、二項規定的情形，續訂的。
�。ㄈ┯萌藛挝蛔杂霉ぶ甠___日起滿一___年不與勞動者訂立書面的.，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限。
三、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。
四、本合同必須認真填寫，字跡清楚，文字簡練準確，并不得擅自涂改。
甲方（用人單位）___________
乙方（勞動者）___________
日期：___________
全日制勞動合同5
甲 方： 乙 方：
地址：住所地：
法定代表人： 居民身份證號碼：
電話： 電話：
甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本協議簽訂后，甲乙雙方任何一方都可以隨時通知對方終止本協議。終止用工，甲方不向乙方支付經濟補償。
第二條 根據甲方工作需要，乙方同意擔任崗位（工種）工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位（工種）。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
第四條 乙方累計每周工作時間不超過24個小時，具體日工作時間由甲乙雙方另行約定。
第五條 甲方要嚴格執行國家和省有關勞動保護的.法律、法規和規章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
第六條乙方的工資待遇按國家和甲方有關規定執行，但甲方支付的日工資不低于當地最低小時工資標準，根據乙方的技能水平，實際表現，工作業績等情況，工資亦可作相應的增減。
第七條甲方、以法定貨幣形式足額支付乙方工資。
第八條甲乙雙方在履行本協議過程中知悉的對方秘密（包括乙方個人隱私及甲方商業秘密），除為對方授權或法律強制程序不得為協議以外目的使用、披露。反之對于此行為給受害方造成的經濟損失由披露方承擔。
第九條 乙方應遵守甲方制定的規章制度, 如有涉及違例行為，公司即可依據相關條例對員工實施處理
本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。
甲方：(蓋章) 乙方：（簽名）
委托代理人 身份證號：
年 月日 年 月 日
全日制勞動合同6
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
身份證號碼：
住址：
聯系電話：
根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定，甲、乙雙方本著平等自愿、協商一致、公平公正、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關系，并承諾共同遵守。
一、工作內容和工作地點
第一條乙方同意根據甲方工作需要，擔任工作（工種），乙方的工作任務或職責是工作。
第二條甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位，經甲、乙雙方協商一致，可變更本合同。
第三條乙方應按照甲方的要求，按照甲方制定的`崗位職責履行職務，按時、按質、按量完成規定的工作。
二、勞動合同期限
第四條合同期限
第五條雙方同意按一下第 種方式確定本合同期限：
第六條有固定期限：從年 月 日起至 年 月日止。
第七條以完成一定工作任務為期限：從年 月 日起至工作任務完成時止。
第八條勞動合同到期后，若雙方無異議，可按本合同繼續執行，而無需再行簽訂合同。
三、勞動報酬
第九條甲方按下列第 種方式，以貨幣形式支付乙方工資：
1、按完成一定工作任務計酬，標準為 元（日/項）。
2、甲方按月支付乙方工資，標準為 元。
四、勞動合同的變更
第七條有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的內容，變更后的勞動合同，文本由甲、乙雙方各執一份：
1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的；
2、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；
3、法律、法規規定的其他情形。
五、勞動合同的終止
第八條有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經濟補償：
1、勞動合同期滿的；
2、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、法律、法規規定的其他情形。
第九條甲、乙雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工，甲方不向乙方支付經濟補償。
六、其他
第十條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
第十一條本合同未盡事宜，雙方可另協商解決，以協商結論執行。
第十二天本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。
甲方（蓋章）：
簽約日期： 年 月 日
乙方（簽字）：
簽約日期： 年 月 日
全日制勞動合同7
甲乙雙方經平等自愿協商，訂立此非全日制勞動合同，供雙方共同遵守：
第一條 合同期限:從年月日起至年月止。
第二條 工作內容和工作地點：乙方同意擔任崗位(工種)工作，乙方的工作任務或職責是。工作地點在
或。
第三條 乙方的工作時間為：每周工作日，每日工作小時。
第四條 工資按如下方式：
第五條 每月／周為工資支付日。
第六條 社會保險由乙方自行辦理并承擔全部繳費。
第七條 乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動，但是，不得影響本勞動合同的履行；且乙方應將與其他用人單位訂立勞動合同的情況告知甲方。
第八條 乙方應當保守甲方的商業秘密。
第九條 乙方在勞動合同解除或終止后三日內，應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續。
第十條 乙方確認，甲方已如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及乙方要求了解的'其他情況。
第十一條 甲方依法制定的規章制度(包括員工手冊)作為本合同文書范本一并執行，乙方確認已充分閱讀甲方規章制度并愿意遵照執行。
第十二條 乙方確認，甲方有關文書在無法直接送達給乙方的情況下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情況)，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。
第十三條 本合同一式兩份，具同等法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
年月日 年月日
全日制勞動合同8
甲方（用人單位）：
地址：
電話：
乙方：
戶籍所在地：
身份證號碼：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同的期限自________年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
第二條工作崗位
乙方在__________崗位工作，乙方應完成甲方合理分配的生產任務。
第三條工資報酬
1、乙方在試用期間的工資為_____元/月。試用期滿后，甲方以下列第______種計算方式支付乙方工資：
�。�1）計時工資。工資為_____元/月。
�。�2）計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，雙方及時協商約定計件單價。
2、甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的_____日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標準。加班加點工資按法律法規執行。
3、甲方可根據其實際經營情況、規章制度、對乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平。乙方工作崗位調整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務的標準執行。但不低于當地最低工資標準。
第四條工作時間
乙方在甲方每天工作_____小時，具體工作時間安排：__________________________________。
第五條社會保險
甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應及時辦理工作交接手續。
第六條勞動保護和勞動條件
一、甲方根據國家和本市的有關規定對乙方進行安全生產和操作規程培訓，為乙方提供勞動安全和衛生設施，根據所從事工種的需要向乙方發放勞動防護用品，保障乙方生產過程中的安全與健康。
二、乙方應遵守甲方安全衛生和生產操作規程，遵守甲方依法制定的勞動紀律和規章制度。
三、乙方因工負傷按照國家和本市的有關規定執行。
第七條本合同的變更、解除和終止
乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ┯写蚣芏窔�、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的.；
�。ㄈ﹪乐厥�，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。ㄋ模┎环䦶募追秸敼ぷ靼才诺�；
�。ㄎ澹﹪乐剡`反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的；
�。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。
乙方解除本合同，應當提前_________日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
第八條違反本合同的責任
一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成解除本合同的，有過錯一方應承擔違約責任。違約金約定如下：_____________________________________________________。
二、甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，給對方造成損害的，具體賠償辦法按國家和本市的有關規定執行。
三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的，可不承擔違約責任。
第九條雙方需約定其它事項
____________________________________________________________。
第十條其他事項
一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的，按照國家和本市的有關規定執行。
二、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：
________年_____月_____日
乙方（簽字）：
________年_____月_____日
全日制勞動合同9
甲方：_______
乙方：_______
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守：
一合同期限：合同期限為_______年，從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二試用期限：試用期限為_______個月，即從__年_月_日起至_年_______月_日止。
三甲方聘請乙方在部門擔任工作。
四工作時間：每周工作五天，每天工作時間為八小時。上下班時間按甲方規定執行。甲方根據工作需要，可以安排延長乙方工作時間，由甲方根據有關規定給予乙方延長工作時間的工資報酬。
五勞動報酬：
〈一〉乙方在試用期間，甲方按月支付乙方工資為人民幣_元。試用期滿后，甲方按月支付乙方工資為人民幣_______元。
〈二〉乙方的加班工資報酬，按甲方的有關規定執行。
六乙方工傷、患病或非因工負傷醫療期及醫療期的.費用，按照有關規定支付。
七乙方必須遵守甲方制定的各種規章制度和勞動紀律，愛護甲方的財產，如有損壞照價賠償。
八乙方積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和業務技能，對甲方的商業秘密和一切文件、資料承擔保密責任。
九有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同，并不予任何經濟補償：
1、因甲方業務特點，不需要在該部門設置該職務或減員時，經與乙方協商同意的;
2、乙方個人身體狀況不適合甲方工作要求或乙方隱瞞個人病史、已有及其它潛在疾病的;
3、乙方虛報、偽造、變造或以其它手段提供虛假個人簡歷、學歷證明和其它證明文件的;
4、被證明不符合錄用條件的;
5、工作中違反甲方規章制度和勞動紀律;
6、因工作失職、營私舞弊或違反保密責任，對甲方利益造成損害的;
7、被依法追究刑事責任或行政主管部門給予行政處罰的。
十甲方違反國家有關法律法規強迫乙方勞動或者支付勞動報酬不符合約定，乙方可以隨時解除勞動合同。
十一除以上第九條、第十條約定的情形外，任何一方解除本合同均需提前30天通知對方，否則將追究相關的賠償責任。
十二因履行本合同發生爭議，應先由雙方協商解決;如協商不成，可依法解決。
十三本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具同等效力。
十四本合同自雙方簽訂之日起生效，甲方的規章制度及勞動紀律、乙方填報的入職登記表及所附材料作為本合同附件，是本合同的組成部分。
甲方：_______
乙方：_______
代表：_______
身份證號碼：_______
簽訂日期：_______年______________月_______日于__省__市
全日制勞動合同10
甲方：
乙方：
為了加快精神文明建設，建立清潔衛生的長效機制，經甲、乙雙方協商，達成如下條款，按照自愿、平等一致的原則簽訂本聘用合同，共同信守。
一、合同期限：本合同自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，為期一年。
本合同期限屆滿，乙方要求續訂合同，須提前一個月提出申請，并提供身體健康證明，經甲方同意，可續訂合同手續。
二、乙方工作任務
1、能嚴格遵守鎮政府各項規章制度，服從安排，聽從調度。
2、乙方每天打掃環境衛生兩次（上午6、00—9、00點，下午4、00—5、00點），垃圾保證全部進入垃圾池或箱。乙方要確保街道24小時干凈，雨雪天氣要照常清潔保潔，保持全天候在區域上崗值勤。
3、人行道和車行道打掃干凈，無垃圾，人行道上的樹木和綠化帶要經常打掃，保持良好的環境。
4、乙方要遵守交通法規，注意安全生產，工作中發生大小意外事故，由乙方自行承擔和處理，甲方概不負責
5、清掃街道范圍：
三、勞動條件：勞動工具由乙方自行負責。
四、勞動紀律：乙方應服從鎮政府管理，嚴格遵守甲方的'各項規章制度，保證完成任務，特殊情況次日不能上班必須向行政執法中隊請假，甲方對乙方工作出現差錯造成嚴重后果的，將扣發當月基本工資并提前解除協議。（其中乙方因身體不適，不適應本崗位工作的，甲方將提前解除協議）。
五、鎮執法大隊負責對乙方考核。
如被發出一次整改通知書未及時整改的扣責任人50元工資，如全年出現3次被責令要求整改或被市、縣重點曝光的，予以辭退。年度內如未被責令要求整改和被市、縣重點曝光的、且工作成績優秀的保潔員，年終鎮將給予元獎勵。
六、其他事項：
1、本合同未盡事宜，按照國家和省有關規定執行，在合同期間，如本合同條款與國家和省有關規定不符的，按新規定執行。
2、本合同應妥善保管，它是建立勞動關系，處理人事爭議的依據。
七、合同一式三份。甲、乙雙方各執一份，財政所一份。
甲方：（蓋章）
乙方：（蓋章）
xx年xx月xx日
全日制勞動合同11
甲方： 法定代表人： 住 所 地：
乙方：
身份證號碼：
身份證住址：
文書送達地：同身份證住址
固定電話： 移動號碼：
人員類別：□本地城鎮 □本地農戶 □外地城鎮 □外地農戶 □其他
甲方招用乙方以非全日制用工形式就業，根據國家、省、市有關規定，經雙方平等協商，訂立勞動合同如下：
一、合同期限自年 月 日至年 月 日止。期限內，乙方在甲方每天的工作時間應控制在4小時以內，累計每周工作時間不超過24小時。
二、甲方根據經營需要與乙方自身條件，安排乙方從事工作，乙方工作崗位之具體工作內容和方式，按照崗位職責說明書和工作流程或相關管理規定執行，甲方有權對乙方的工作業績進行考核。
根據崗位職責說明書的要求，乙方應在規定的工作時間內，以其全部時間與精力來完成甲方指派的工作任務。
三、甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。甲方應為乙方提供國家規定的勞動保護條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方依法制定的各項規章制度。
四、乙方在工作期限內的工資標準為每小時元，甲方應以貨幣形式按時足額支付給乙方應得的工資報酬，且甲方發給乙方的工資不得低于當地政府公布的非全日制勞動者最低小時工資標準。
乙方對于甲方支付勞動報酬應及時進行核查。乙方對勞動報酬有異議時，應在收到工資之日起3個工作日內向甲方提出書面異議。逾期未提出書面異議的.，視為乙方確認甲方已依法按時足額支付乙方全部勞動報酬。
五、甲方依法無需為乙方繳納養老保險和醫療保險，僅僅只需為乙方單獨繳納工傷保險。受當地政策因素影響，甲方無法單獨為乙方申報繳納工傷保險。
經勞動行政保障部門主持協調，甲乙雙方經多次進行協商達成一致意見：自20xx
年5月份起，甲方為乙方繳納外來務工人員社會保險。乙方不可撤銷地授權甲方從其應得的勞動報酬中扣除其個人應負擔部門的社會保險費。
六、甲、乙雙方約定：任何一方提前解除勞動合同，應以書面形式提前10個工作日通知對方，甲方無需向乙方支付經濟補償金，乙方亦無需向甲方支付違約金。
七、合同期限內，如乙方不能勝任本合同約定工作或嚴重違反甲方依法制定的勞動紀律和規章制度，甲方可以解除本合同。
八、合同期限內，如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規定提供勞動條件，乙方可以解除本合同，但甲方無需支付經濟補償金。
九、乙方不辭而別，或者下落不明，或者未履行第六條的義務，致使甲方無法或者遲延辦理與乙方離職相關手續，乙方在此不可撤銷地承認其負有過錯，并自愿承擔相應的責任。
十、甲方按照本合同中載明的乙方的文書送達地向乙方郵寄送達文書，不論乙方是否實際收（看）到，均視為已經送達。當乙方的文書送達地發生變更時，乙方應當在變更后三個工作日內以書面形式通知甲方，否則由此造成的后果由乙方自行承擔。
十一、雙方需要約定的其他事項
若本合同的簽訂屬于續簽勞動合同或者變更勞動合同或者重新簽訂勞動合同或者補簽勞動合同，甲乙雙方均確認在本合同簽訂之前的勞動關系存續期間的勞動報酬均已結清，且乙方承諾不再以任何形式向甲方主張補繳20xx年5月之前的社會保險費，甲乙雙方之間已無任何勞動爭議，雙方均不再追究任何責任。
十二、本合同執行期間，若此合同或依據此合同訂立的文件中某些條款因為法律法規或相關政策的變化而失效，合同其他條款仍然有效，對雙方仍具有法律約束力。
十三、甲、乙雙方發生爭議的，應當協商解決，協商不成的按勞動爭議處理有關規定處理。
十四、本合同一式兩份，不得代簽和涂改，甲、乙雙方各執一份。經甲、乙雙方
甲方（公章）：乙方（簽字）：
簽約代表：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
全日制勞動合同12
甲方（用人單位）
用人單位名稱： 法定代表人或負責人 聯系電話 注冊地
乙方（勞動者）
勞動者姓名 性 別
文化程度聯系電話 居民身份證號碼 戶口所在地區鄉鎮村 郵政編碼現住址
根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、誠實信用、協商一致的原則簽訂本合同。
一、勞動合同期限
甲、乙雙方選擇以下第
（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。 其中試用期自 年月日起至 年月日止。
�。ǘo固定期限：自合同時止。其中試用期自 年月日起至 年月日止。
�。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ鳎ㄈ蝿眨槠谙蓿鹤阅暝氯掌鹬� 工作（任務）完成時終止。
二、工作內容和工作地點
乙方從事 崗位（工種）工作。 乙方的工作地點為 。 經雙方協商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守備項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。
乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。
三、工作時間和休息休假
甲方安排乙方執行以下
�。ㄒ唬﹫绦袠藴使r制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過4 0小時。每周休息日為 。
�。ǘ┙洰數貏趧有姓块T批準，執行以為周期的綜合計算工時工作制度。
�。ㄈ┙洰數貏趧有姓块T批準，執行不定時工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。
甲方因生產需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。
四、勞動報酬
甲方應當以貨幣形式支付乙方工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
甲方采用以下第
�。ㄒ唬┰鹿べY 元，試用期間工資元。甲方每月日前向乙方支付工資。
�。ǘ┤展べY付工資的時間為每月 日。
�。ㄈ┯嫾べY。計件單價約定為 。
乙方加班加點的工資，約定按作為基數計算。
甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為 元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
五、社會保險及福利
甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的`醫療待遇按國家有關規定執行。
乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。
乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。
甲方按規定為乙方辦理住房公積金繳存手續。乙方應繳住房公積金費用由甲方代扣代繳。
六、勞動保護和勞動條件
甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的培訓。
甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。
甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，不違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
七、雙方協商，約定下列 條款，作為本合同附件：
�。ㄒ唬┘追娇膳c乙方協商約定保守商業秘密或競業限制事項，并簽訂保守商業秘密或竟業限制協議，作為本合同的附件。
�。ǘ┘追匠鲑Y對乙方進行專業技術培訓，要求乙方履行服務期的，應明確雙方權利義務，簽訂約定服務期協議，作為本合同的附件。
八、解除和終止
本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規定執行。
九、勞動爭議處理
甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
十、其他
甲乙雙方約定的其他事項： 本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，不得涂改。 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
法定代表人或負責人簽名： 乙方簽名：
甲方（蓋章）
簽章日期：年 月 日 簽名日期： 年 月 日
全日制勞動合同13
根據國家、省、市有關規定，甲方招用乙方并實行非全日制用工形式，經雙方協商一致，同意簽訂本合同。
甲方(用人單位)_______乙方(勞動者) _______
名稱：_______姓名：_______法定代表人(主要負責人)：_______身份證號碼：_______
公司地址：_______住址：_______通訊地址：_______
聯系電話：_______聯系電話：_______
一、合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期內，乙方在甲方每天工作_______小時。
二、乙方的崗位(工種)為，職務為_______，從事的工作內容為_______根據本公司公布的崗位職責確定。乙方的工作地點為_______根據本公司的崗位職責確定。
三、甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。甲方應為乙方提供國家規定的勞動保護條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方依法制定的各項規章制度。
四、乙方在工作期間的工資標準為每小時_____元，甲方應以貨幣形式按時足額支付乙方應得的工資報酬。
五、甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的.基本養老保險、基本醫療保險費用。乙方可依照國家和地方有關規定自主參加基本養老、基本醫療保險。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
（一）甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在公司工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，并按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。
�。ǘ┘追礁鶕曳綇氖碌墓ぷ鲘徫唬磭矣嘘P規定，發給乙方必要的勞動保護用品。
（三）甲方按照國家、省和當地的有關規定，做好女職工的勞動保護和保健工作。
（四）乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》、《廣東省勞動合同管理規定》等規定執行。
七、合同期內如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規定提供勞動條件;或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴重違反甲方依法制定的規章制度和勞動紀律的，另一方可以提出解除勞動合同。
八、甲乙雙方可以隨時解除勞動合同。勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責任等事項的，按約定辦理;沒有約定的，雙方均不需支付經濟補償金或違約金。
九、雙方認為需要約定的其他事項：乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度，本合同到期后，如沒有另外約定，則按原待遇以無固定期限合同續約。
十、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：《中山市華勁塑料機械制造有限公司規章制度》、《員工手冊》、《培訓合同》、《保密協議》、《競業限制協議》。
包含但不限于以下規章制度：考勤管理制度、績效考核管理制度、薪酬管理制度等。
十一、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：_______
乙方(簽章)：_______
法定代表人(簽章)：_______
合同簽訂日期：_______年_______月
合同簽訂日期：_______年_______月_______日
全日制勞動合同14
甲方(用人單位)名稱：___________________________________________
法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________
注冊地址___________________________________________________
聯系電話_______________________________________________
乙方(勞動者)姓名：______________________________________________
居民身份證號___________________________________________
戶口所在地_____省(市)____區(縣)__ _____鄉鎮___________村
郵政編碼__________
現住址___________________________聯系電話________________
根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同，簡單勞動用工合同。
一、合同期限
第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任______________工作。
甲方根據工作要求對乙方進行必要的`職業技能培訓。
乙方應當努力提高職業技能，按崗位要求完成工作任務。
三、工作時間
第三條 乙方每周工作______日，分別為周______；每日工作______小時，合同范本《簡單勞動用工合同》。
四、勞動報酬：
第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時______元。
甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發放/委托銀行代發)。支付周期不得超過15日。
五、社會保險
第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。
六、勞動保護和勞動條件
第六條 甲方根據生產崗位需要，按照國家有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
七、勞動爭議處理
第七條 甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
八、其他
第八條 甲乙雙方約定的其他事項
________________________________________________________________________。
第九條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
全日制勞動合同15
編號：
�。ǚ侨罩朴霉な褂茫�
甲方：
乙方：
簽約須知
1、非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。
2、用人單位和勞動者應保證向對方提供的與簽訂、履行勞動合同相關的各項信息真實有效。
3、非全日制用工雙方當事人不得約定試用期。
4、非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地的最低小時工資標準。
5、用人單位終止非全日制用工的，不向勞動者支付經濟補償。
甲方（用人單位）名稱
住所
勞動用工登記證編號
法定代表人（或主要負責人）
聯系電話
乙方（勞動者）姓名性別
出生年月戶籍所在地
身份證號碼
現居住地址
通信地址
聯系電話
根據《中華人民共和國勞動合同法》等規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
第一條本合同期限自年月日至年月日止。
第二條乙方同意根據甲方生產（工作）需要，從事工作。工作地點在。
第三條乙方工作時間為下列第種方式
1、每周工作 日，分別為 周；每日工作 小時。
2、其他：
第四條甲方按乙方工作時間，以貨幣形式支付乙方工資，標準為每小時 元，工資結算周期為（日/周/15日），工資發放時間為，工資發放方式為（直接發放/委托銀行代發）。
第五條甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含甲方應為乙方繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費。乙方依照國家和地方有關規定以自由職業者身份參加基本養老、基本醫療保險。
第六條甲方依照國家和地方規定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內因工負傷或患職業病享受工傷保險待遇。
第七條甲方有義務對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的`教育和培訓，為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞動保護用品。
第八條乙方應嚴格遵守安全操作規程和工作規范。
第九條甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作。
第十條經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更。
第十一條甲乙任何一方都可以隨時通知對方終止本合同。
第十三條甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以依法申請調解、仲裁、訴訟。
第十二條雙方約定的其他事項
第十三條乙方可以同時與其他用人單位訂立勞動合同；但是，后訂立的勞動合同不得影響本勞動合同的履行。
第十四條本合同未盡事宜，雙方可另協商解決；如本合同條款與國家、省有關新規定相悖的，按新規定執行。
第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）乙方（簽字）
法定代表人或委托代理人
�。ê炚拢�
年 月 日 年 月 日
勞動合同變更欄
經甲乙雙方協商一致，同意對______年_____月______日簽訂的勞動合同內容作以下變更：
____________________________________________________________________________________
甲方（公章）乙方（簽字）
法定代表人或委托代理人
（簽章）
年 月 日 年 月 日
勞動合同續訂欄
甲、乙雙方原訂立非全日制勞動合同已于____年___月____日期滿，經雙方協商同意續訂合同。
續訂合同期限自______年____月____日起至_____年_____月_____日止。
雙方約定其它內容：_____________________________________________________________________
甲方（公章）乙方（簽字）
法定代表人或委托代理人
�。ê炚拢�
年 月 日 年 月 日
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