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      2. 全日制勞動(dòng)合同

        時(shí)間:2023-02-19 08:58:55 合同范本 我要投稿

        【精】全日制勞動(dòng)合同

          在人們愈發(fā)重視契約的社會中,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編幫大家整理的全日制勞動(dòng)合同,希望能夠幫助到大家。

        【精】全日制勞動(dòng)合同

          甲方:_____________

          乙方:_____________

          一、宿管人員的工作職責(zé):

          (一)值班要求

          1、宿管人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和宿舍管理制度。

          2、宿管人員實(shí)行24小時(shí)值班制度,作好值班記錄。地點(diǎn)在宿舍保安值班室。

          (二)學(xué)生作息、寢室內(nèi)衛(wèi)生及防盜安全的安排

          1、每天早上上課鈴響過、宿管人員必須到每間寢室查看有無生病臥床的學(xué)生、有無缺課睡覺的學(xué)生以及寢室內(nèi)工具的擺放、被子折疊是否規(guī)范整齊、有序等。

          2、宿管人員要督促學(xué)生搞好寢室內(nèi)外的衛(wèi)生,做到室內(nèi)外無垃圾、室內(nèi)通風(fēng)干燥。

          3、宿管人員必須對寢室內(nèi)外重點(diǎn)要害部位進(jìn)行巡查,做好防盜工作。

          (三)學(xué)生放學(xué)和晚自習(xí)后宿管人員的職責(zé)

          1、宿管人員在學(xué)生入宿舍前20分鐘前開啟宿舍門,上課鈴響后全關(guān)閉。放學(xué)和晚自習(xí)下課后,無特殊情況,不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門。

          2、若學(xué)生請假提前離校的,必須在第一時(shí)間通知家長及其班主任,及時(shí)查明學(xué)生的去向。杜絕發(fā)生因?qū)W生離開宿舍而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時(shí)勸阻、教育,并立即報(bào)告宿舍主任。

          3、宿舍區(qū)夜間的突發(fā)性事件必須在第一時(shí)間與宿管主任、值周領(lǐng)導(dǎo)、值周班主任及其該生班主任取得聯(lián)系,作出最佳處理,把安全事故降低到最小程度并向宿管主任匯報(bào)。。

          4、上課期間一律杜絕學(xué)生請假,特殊情況通知家長到宿舍接走孩子。否則學(xué)生離校發(fā)生的安全事故宿管人員要負(fù)全責(zé)。

          5、宿管人員要認(rèn)真做好學(xué)生臨近睡覺前的考勤記錄、不得有差錯(cuò)。

          6、宿管人員熄燈后必須巡邏查看室內(nèi)外的不安全因素(如點(diǎn)燃蠟燭、充電電燈等),室外是否有外來人員蓄謀干擾、威脅學(xué)生的人身安全等。異常情況要報(bào)告值周領(lǐng)導(dǎo)、值周班主任、宿管主任。

          7、宿管人員要認(rèn)真做好星期六、星期天留宿的學(xué)生記錄和管理。

          (四)外來人員登記

          1、非學(xué)住校生不得進(jìn)入宿舍。外來人員(包括學(xué)生家長)來訪確需進(jìn)入者,按要求填寫好登記表、指定場所方可進(jìn)入校內(nèi)。

          2、宿管人員應(yīng)禁止任何外來車輛進(jìn)入校內(nèi)。確實(shí)因工作或其它需要,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,登記后,方可進(jìn)校。

          (五)其他

          1、宿管人員禁止在宿舍內(nèi)擺攤設(shè)點(diǎn)。

          2、宿管人員應(yīng)認(rèn)真完成學(xué)校交辦的臨時(shí)任務(wù)。

          二、宿管人員的工作報(bào)酬

          乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,不得克扣、拖欠工資。每______月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 1000 (壹仟______元)整。

          三、出現(xiàn)以下情形,甲方有權(quán)解聘合同,并通過合法途徑追究相關(guān)責(zé)任

          1、辱罵毆打?qū)W生造成惡劣影響。

          2、工作失職造成重大損失。

          3、工作散漫、不負(fù)責(zé)任且屢教不改。

          4、擅自離崗。

          5、邀約他人在值班室酗酒、打牌。

          四、宿管人員自身的安全:_____

          宿管人員因自身原因造成的自身或?qū)W生的傷害事故,學(xué)校一概不負(fù)責(zé)。

          五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

          六、本合同一式四份。甲乙雙方各執(zhí)二份。從簽訂之日生效。

          甲方(公 章) :_____ 乙方(簽字):_____

          甲方法人代表人(簽字):_____

          ____________年______月______日________ ______年______月______日

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            【精】全日制勞動(dòng)合同

              甲方:_____________

              乙方:_____________

              一、宿管人員的工作職責(zé):

              (一)值班要求

              1、宿管人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和宿舍管理制度。

              2、宿管人員實(shí)行24小時(shí)值班制度,作好值班記錄。地點(diǎn)在宿舍保安值班室。

              (二)學(xué)生作息、寢室內(nèi)衛(wèi)生及防盜安全的安排

              1、每天早上上課鈴響過、宿管人員必須到每間寢室查看有無生病臥床的學(xué)生、有無缺課睡覺的學(xué)生以及寢室內(nèi)工具的擺放、被子折疊是否規(guī)范整齊、有序等。

              2、宿管人員要督促學(xué)生搞好寢室內(nèi)外的衛(wèi)生,做到室內(nèi)外無垃圾、室內(nèi)通風(fēng)干燥。

              3、宿管人員必須對寢室內(nèi)外重點(diǎn)要害部位進(jìn)行巡查,做好防盜工作。

              (三)學(xué)生放學(xué)和晚自習(xí)后宿管人員的職責(zé)

              1、宿管人員在學(xué)生入宿舍前20分鐘前開啟宿舍門,上課鈴響后全關(guān)閉。放學(xué)和晚自習(xí)下課后,無特殊情況,不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門。

              2、若學(xué)生請假提前離校的,必須在第一時(shí)間通知家長及其班主任,及時(shí)查明學(xué)生的去向。杜絕發(fā)生因?qū)W生離開宿舍而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時(shí)勸阻、教育,并立即報(bào)告宿舍主任。

              3、宿舍區(qū)夜間的突發(fā)性事件必須在第一時(shí)間與宿管主任、值周領(lǐng)導(dǎo)、值周班主任及其該生班主任取得聯(lián)系,作出最佳處理,把安全事故降低到最小程度并向宿管主任匯報(bào)。。

              4、上課期間一律杜絕學(xué)生請假,特殊情況通知家長到宿舍接走孩子。否則學(xué)生離校發(fā)生的安全事故宿管人員要負(fù)全責(zé)。

              5、宿管人員要認(rèn)真做好學(xué)生臨近睡覺前的考勤記錄、不得有差錯(cuò)。

              6、宿管人員熄燈后必須巡邏查看室內(nèi)外的不安全因素(如點(diǎn)燃蠟燭、充電電燈等),室外是否有外來人員蓄謀干擾、威脅學(xué)生的人身安全等。異常情況要報(bào)告值周領(lǐng)導(dǎo)、值周班主任、宿管主任。

              7、宿管人員要認(rèn)真做好星期六、星期天留宿的學(xué)生記錄和管理。

              (四)外來人員登記

              1、非學(xué)住校生不得進(jìn)入宿舍。外來人員(包括學(xué)生家長)來訪確需進(jìn)入者,按要求填寫好登記表、指定場所方可進(jìn)入校內(nèi)。

              2、宿管人員應(yīng)禁止任何外來車輛進(jìn)入校內(nèi)。確實(shí)因工作或其它需要,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,登記后,方可進(jìn)校。

              (五)其他

              1、宿管人員禁止在宿舍內(nèi)擺攤設(shè)點(diǎn)。

              2、宿管人員應(yīng)認(rèn)真完成學(xué)校交辦的臨時(shí)任務(wù)。

              二、宿管人員的工作報(bào)酬

              乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,不得克扣、拖欠工資。每______月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 1000 (壹仟______元)整。

              三、出現(xiàn)以下情形,甲方有權(quán)解聘合同,并通過合法途徑追究相關(guān)責(zé)任

              1、辱罵毆打?qū)W生造成惡劣影響。

              2、工作失職造成重大損失。

              3、工作散漫、不負(fù)責(zé)任且屢教不改。

              4、擅自離崗。

              5、邀約他人在值班室酗酒、打牌。

              四、宿管人員自身的安全:_____

              宿管人員因自身原因造成的自身或?qū)W生的傷害事故,學(xué)校一概不負(fù)責(zé)。

              五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

              六、本合同一式四份。甲乙雙方各執(zhí)二份。從簽訂之日生效。

              甲方(公 章) :_____ 乙方(簽字):_____

              甲方法人代表人(簽字):_____

              ____________年______月______日________ ______年______月______日

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