- 相關(guān)推薦
勞動合同必備款項(xiàng)
勞動合同必備條款：
1.用人單位的名稱，住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人。用人單位的名稱是指用人單位注冊登記事所登記的名稱是代表用人單位的符號，用人單位的住所是用人單位發(fā)生法律關(guān)系的中心區(qū)域，勞動合同文本中要標(biāo)明用人單位住所的具體地址。有兩個以上辦事機(jī)構(gòu)的。以用人單位的主要辦事機(jī)構(gòu)所在地為住所，具有法人資格的用人單位，要注明單位的法定代表人，不具有法人資格的用人單位，必須在勞動合同中寫明該單位的主要負(fù)責(zé)人。
2.勞動者的姓名，住址和居民身份證和其它有效證件號碼，勞動者的姓名以戶籍登記，勞動者的住址以其戶籍所在的巨著地為住址。其經(jīng)常居住地與戶籍所在地不一致的，以經(jīng)常居住地為住址。
3.勞動合同期限，勞動雙方當(dāng)事人可以選擇定理固定期限勞動合同，無固定期限勞動合同或以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。
4.工作內(nèi)容和地點(diǎn)。工作一般包括勞動者從事的勞動工種。崗位，和勞動定額，產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求等。這是勞動者可能提供勞動的具體內(nèi)容，是勞動者判斷自己是否勝任該工作，是否愿意從事該工作的關(guān)鍵信息。工作地點(diǎn)是指勞動者可能從事工作的具體地理位置。工作地點(diǎn)與勞動者的生活密切相關(guān)，直接關(guān)系到勞動者的切身利益。勞動者為用人單位提供勞動者是在工作地點(diǎn)，勞動者生活則在居住地點(diǎn)，這2個地方的距離，決定著勞動者上下班所需時間，進(jìn)而影響勞動者的生活，這也是勞動者判斷是否訂立勞動合同的必不可少的信息，因而是用人單位必須告知勞動者的內(nèi)容、目前我國實(shí)行的工時制度主要有標(biāo)準(zhǔn)工時制，不定時工作制和綜合計(jì)算工時制三種類型。
①標(biāo)準(zhǔn)工時制也稱標(biāo)準(zhǔn)工時制，一般職工從事工作的時間的制度。立法確定一晝夜中工作時間長度，一周中工作日天數(shù)，并要求各用人單位和一般職工普遍實(shí)行的基本工時制度。標(biāo)準(zhǔn)工時制是標(biāo)準(zhǔn)和基礎(chǔ)，是其它特殊工時制度的計(jì)算依據(jù)和參照標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)工時制中的標(biāo)準(zhǔn)并不是一成不變的，隨著社會的發(fā)展，標(biāo)準(zhǔn)也在不斷發(fā)展和提高。我國目前實(shí)行的是每日工作8小時、每周工作40小時的標(biāo)準(zhǔn)工時制。任何單位和個人都不得擅自延長職工的工作時間中華人民共和國勞動法》規(guī)定："國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。"顯然在這里每周工作時間的上限多了四個小時。如果用人單位安排的工作時間每周超出40小時但不足44小時，不作為延長工作時間處理，但是勞動行政部門有權(quán)要求用人單位改正。因此，雖然這在四個小時內(nèi)用人單位不須向員工支付加班工資，但這只能作為特殊或偶然的情況對待，用人單位不應(yīng)將每周工作四十四小時作為計(jì)算加班工資的基礎(chǔ)，如果這樣做了，勞動部門有權(quán)要求用人單位改正并按每周工作四十小時的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
�、诓欢〞r工作是一種因工作性質(zhì)和工作職責(zé)的限制，勞動者的工作時間不能受固定時數(shù)限制，而直接確定職工勞動量的工作制度。對于實(shí)行不定時工作制的職工，用人單位應(yīng)按勞動法的規(guī)定，參照標(biāo)準(zhǔn)工時制核定工作量并采用彈性工作時間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
�、劬C合計(jì)算工時制是指因工作性質(zhì)特殊或者受季節(jié)及自然條件限制，需在一段時間內(nèi)連續(xù)作業(yè)，分別以月、季、年等為周期綜合計(jì)算工作時間的一種工時制度，如建筑、旅游等崗位。但其平均工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。
【勞動合同款項(xiàng)】相關(guān)文章：
款項(xiàng)管理制度05-10
國家扶持的創(chuàng)業(yè)貸款項(xiàng)目08-08
代收款項(xiàng)委托書11-09
青島推出青年創(chuàng)業(yè)貸款項(xiàng)目05-07
四川青年小額貸款項(xiàng)目05-09
甘肅：“青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項(xiàng)目”啟動07-31
2022創(chuàng)業(yè)貸款項(xiàng)目計(jì)劃書模板03-02
青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項(xiàng)目為何成“畫餅”05-10