技師工作站年終總結

技師工作站年終總結范文

　　時光荏苒，光陰似箭，轉眼一年又過去了，回首這不平凡的一年，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，不能光會埋頭苦干哦，寫一份年終總結，為來年工作做準備吧！那么什么樣的年終總結是你的領導或者老板所期望看到的呢？以下是小編為大家收集的技師工作站年終總結范文，希望能夠幫助到大家。

　　一、企業簡介

　　XX裝備有限責任公司成立于1992年7月�，F有資產31.2億元，建有15個工業園區，其中XX11個，新疆、美國、哈薩克斯坦和阿曼各1個，廠區占地面積3000多畝。20XX年實現主營業務收入72億元。公司建有國內唯一的國家采油裝備工程技術研究中心，國家級采油裝備公共檢驗檢測實驗室，國家級博士后科研工作站，山東省海工裝備螺桿機械工程實驗室，省級企業技術中心和石油裝備工程技術研究中心。

　　公司擁有鉆井機械、采油機械、海洋石油機械、石油管材、特種車輛、作業設備、頁巖氣裝備及工程服務等多個門類系列產品。主要產品有鉆機、泥漿泵、螺桿鉆具、電氣；皮帶抽油機、螺桿泵及地面驅動裝置、電潛螺桿泵、潛油直線電機抽油泵、抽油泵、抽油桿、鋼質連續抽油桿、地面混輸泵、游梁抽油機；海洋修井機；精密熱軋無縫鋼管、鉆桿、套管、油管、玻璃鋼增強復合管材、玻璃鋼油井管；高壓泵；網電修井機、固井及壓裂車組、連續桿作業車、連續油管作業車；鉆井工程、連續桿作業、連續油管作業等服務。

　　公司是目前國內石油裝備綜合實力最強的企業。鋼質連續抽油桿、皮帶抽油機、連續油管作業設備、高壓柱塞泵、大型壓裂設備、等壁厚螺桿泵制造技術、分段壓裂技術、微井眼鉆井技術等8項產品和技術位居國際先進水平。

　　公司通過了ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系及OHSAS18001職業健康安全管理三體系認證。抽油機、抽油桿、抽油泵等15項產品分別獲得API會標使用權。

　　二、首席技師工作站建設情況

　　1、領辦人及入站人員情況

　　XX公司首席技師工作站領辦人為宋占勝，鉗工高級技師，XX市首席技師，XX市技術能手。多年來參與技術改造項目22項，發明的新工藝、新技術革新35項，多次獲得中石化各級科研項目獎勵，為公司節約資金380余萬元，新增收入650余萬元。近五年帶徒弟15人，培養技師2人，培訓課程學員260余人。

　　首席技師工作站擁有技師或高級技師資格人員19人，入站人員包括領辦人XX市首席技師1人，高級技師3人，技師16人，高級技工81人，其中2人獲得XX市技術能手榮譽稱號，19人在第三屆黃河口職業技能大賽暨XX經濟技術開發區首屆“勝利XX杯”石油裝備職業技能大賽獲得名次。

　　2、工作站工作條件

　　首席技師工作站建立在XX公司國家采油裝備工程技術研究中心，具有完善的技能人才隊伍建設體系，建立了完善的技能人才培養、評價、選拔、使用和激勵政策制度，每年公司進行科技成果評獎一、二、三等獎分獲獎金2萬元、1萬元、5千元不等，同時技術能手獎勵15萬元轎車一部；擁有獨立開展技術攻關、技術研發、傳藝帶徒和培訓需要的工作場所1200平米，每年接收中國石油大學（華東）、XX市技師學院、勝利技術學院等院校實習學生200多人次，參加學術交流及研討會20余人次。

　　3、設施設備

　　首席技師工作站擁有實訓基地和相應工作和生產科研儀器設備560萬元，生產培訓兩用場所8000平米，生產培訓兩用設備儀器5320萬元。工作站配備能滿足技術革新、技術攻關和技能培訓等工作需要的相關設施設備。

　　4、制度與計劃

　　首席技師工作站擁有明確的制度與計劃，建立了工作目標10項，包括高技能人才培養、技能大賽、技術咨詢等計劃目標，建立了《XX市石油加工裝備首席技師工作站章程》、《技師評聘辦法》等多項制度。

　　5、工作經費

　　在經費投入方面，XX公司承諾每年投入首席技師工作站不少于300萬元經費，用于科研設備、儀器購置，培訓場地改擴建，實驗室建設，以及人員獎勵。加大基金投入吸引XX市優質師資力量作為在站導師。優質師資作為在站導師，與企業導師形成“雙導師”，在技師和高級技師人才培養、科研和技術升級等方面可以發揮積極作用。同時，優質師資通過企業實踐，將新技術、新工藝、新材料帶回學校課堂，運用于日常教學，將大大提高XX市技工院校常規教學質量和水平，提升人才培養質量和院校綜合實力。

　　6、近五年承擔項目情況

　　近五年，依托單位承擔省部級以上科研課題37項，其中國家級科研課題10項，省部級科研課題27項。

　　7、擁有的省部級以上科技創新平臺及人才培訓基地

　　8、人才培養情況

　　XX公司擁有省部級以上科技創新平臺7個，平臺的建立，為公司高技能人才的培養提供了支持條件，公司重視技能人才的培訓和選拔，截至2013年，公司成功舉辦了四屆員工技能大賽，承辦了第三屆黃河口職業技能大賽暨XX經濟技術開發區首屆“勝利XX杯”石油裝備職業技能大賽。每年為企業培養10余名高技能人才，其中2013年通過進行培訓、考核等方式，選聘技師17名。

　　9、工作站人員獲得榮譽稱號情況

　　首席技師工作站擁有XX市首席技師1人，高級技師3人，技師16人，高級技工81人，其中2人獲得XX市技術能手榮譽稱號，擁有專利5項，19人在第三屆黃河口職業技能大賽暨XX經濟技術開發區首屆“勝利XX杯”石油裝備職業技能大賽獲得名次，其中一等獎3人，二等獎6人，三等獎10人。組織參加了市第五屆職業技能競賽，3人獲得名次。

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