- 相關推薦
村級后備干部年終工作總結范文
村級后備干部工作總結(一)：
為加強我縣村級后備干部隊伍建設，提高村級組織的凝聚力和戰斗力，我縣按照“思想化、知識化、專業化”和“老、中、青”相結合的原則，加強對我縣村級后備干部的選拔和培養�，F將我縣選拔培養村級后備干部工作情況報告如下：
一、明確指導思想，確保選拔培養工作有章可循
以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，堅持“加速發展，加快轉型，推動跨越”的主基調，打造一批把思想統一到發展上，把心思集中到發展上，把力量凝聚到發展上，真正深入群眾，服務群眾，干創事業為群眾的基層干部，培養一批政治素養好，思想境界高，業務本領強，群眾基礎扎實的基層干部，把培養村級后備干部工作作為推動農村發展的助推器。
二、強化組織領導，確保工作順利進行
為了推進工作的有序開展，增強村級后備干部選拔培養工作的重要性和嚴肅性，確保選拔培養工作有質有良，
各鄉鎮黨委書記親自抓，黨委專職副書記具體抓，抓落實，抓發展，確保選拔培養工作順利進行。近年來，全縣共培養村級后備干部944人。其中：40歲以下751人，約占79%；少數民族748人，約占79%；女性80人，約占8%；黨團員549人，約占58%；大中專學歷101人，約占10%；初中學歷665人，約占70%；各行各業先進人物、種養植能手、專業技術人才、商人等137人。
三、細化組織措施，強調工作經驗和做法
�。ㄒ唬�、明確選拔對象。一是年輕黨員，熱心公益事業，具有帶領群眾共同致富能力的致富能手、種養殖示范大戶；二是本地外出務工經商返鄉的優秀人才；三是退伍軍人、大學生村官、回鄉高校畢業生；四是農村其它具有初中以上學歷和相應技能的實用型人才，不分民族，不分性別，群眾基礎好，有志于農村發展的基層一線人才。
�。ǘ⒓訌娬嗡枷胨仞B培養。注重學習馬列主義、“三個代表”重要思想，認真學習黨和國家以及省、州近期重要會議文件精神，增強政治敏感性和政策解讀能力，著力培養政治上靠得住，思想上高度統一，行動上統一步調的農村基層干部隊伍。
�。ㄈ�、重點在組織協調能力的培養。認真組織學習社會主義市場經濟、現代科技、法律法規、金融、人文歷史、衛生、農技等方面知識，不斷提高和豐富他們的理論
素質和知識結構，增強創業帶富帶富能力和農村基層組織協調能力，在實際工作中培育后備干部的黨性和領導才能。
�。ㄋ模栏襁x拔培養程序。由村兩委按照政治敏感性強、政策執行力好、帶頭致富能力強和群眾公信度高等方面的要求，積極將符合推薦條件的后備干部人選有針對性地進行培養教育，并結合各村的工作情況，將一些村、組的相關事務分擔給后備干部辦理，給他們施加壓力，促使盡快成長。
四、存在的不足和下一步工作打算
由于自然、人文等現實條件的原因，我縣發展速度慢、起點低，加上近年來年輕人才大量外出外流，導致村級“鄉土人才”基礎薄弱，對村級后備干部的選拔培養難度增大。
根據我縣存在的問題，下步將從以下幾個方面加大工作力度。一是鼓勵大量外出外流年輕人才返鄉就業、創業，充實我縣基層人才隊伍，二是加強基層經驗豐富，常年不外出的樂于從事基層工作的中老年干部的培養力度，三是增加和完善村級干部的福利待遇和社會保險，消除其顧慮和擔憂，增強其信心和決心。四是鼓勵、支持和引導樹立干部在群眾中的公信力，一方面干部要加大自身學習力度，增強自身理論素養，提升思想境界，另一方面，要做
好群眾工作，切切實實為群眾辦好事、辦實事，塑好典型、做好榜樣，營造踏踏實實干實事、真真切切為群眾的良好氛圍。五是加大后備干部的帶頭促發展作用，引導、鼓勵和支持村級后備干部結合本地方實際情況尋找機遇，帶頭致富促發展，發展經濟保民生，通過村級后備干部自身的帶動示范作用，逐漸樹立群眾公信力，為下屆村級換屆工作打好群眾基礎。
村級后備干部工作總結(二)：
為進一步鞏固和深化農村“三個代表”重要思想學教活動成果，切實加強農村基層干部隊伍建設，增強農村基層組織建設后勁，加快農業農村現代化建設步伐。我鎮全面展開村級后備干部隊伍建設工作，通過宣傳發動、民主推薦、統一考試、考察確定等四個環節，公開選拔并培養形成了一支數量足、素質高、結構優的村級后備干部隊伍。通過公開選拔農村后備干部，使我們選準了提升農村基層組織建設水平的突破口，掌握了農村干部培養使用工作的主動權，開辟了促進農村人才脫穎而出的新渠道，為提升農村基層組織建設水平夯實了基礎。
一、基本做法
1、宣傳發動。
為確保村級后備干部公開選拔工作取得成效，東風鎮黨委專門成立了領導小組。在調查研究、廣泛聽取群眾意見，并首先在元木村進行試點，將試點工作的具體做法和工作成效匯編成冊，下發給各黨工委、各村。同時召開現場會，將后備干部選拔工作的目的意義、操作規范等進行具體布置，進一步統一了各黨工委、各村干部的思想認識，增強了他們工作的主動性和積極性。 前提和基礎。
2、民主推薦。
各村成立村級后備干部選拔工作領導小組，負責對本村后備干部選拔工作的全面指導和領導，及時召開村兩委成員、各線負責人、村民代表和黨員大會，采取無記名投票的方式，按照職數和選拔條件的要求，民主推薦村級后備干部人員，在符合選拔條件
的對象中根據得票高低，按1∶3比例確定預備人選，并將推薦名單在鎮、村政務公開欄中進行公示。
二、主要成效
1、選拔了一支村級后備干部隊伍。
通過層層篩選、公開公平競爭，一大批群眾公認度高、工作能力強、綜合素質好的農村優秀人才脫穎而出，為農村基層組織建設注入了新的活力，為切實掌握農村干部培養使用的主動權奠定了良好的基礎。到目前為止，全鎮共選拔出村級后備干部xx名，其中共產黨員、入黨積極分子xx人，占xx年齡在40周歲以下的xx人，占xx%；30周歲以下的xx人，占xx,文化程度高中以上的xx人，占xx%。
2、消除了公開選拔工作的認識誤區。
村級后備干部選拔工作是一項嶄新的工程，客觀上存在著一定的難度，因而干部群眾對這項工作的認同感不強，存在著思想顧慮，對是否開展、為何開展、以及如何開展等問題普遍存在認識誤區。為此，鎮黨委通過深入細致的宣傳發動、規范嚴格的操作實施，有力地扭轉了這種認識不統一的局面，隨著公開選拔工作的有序進行，黨工委、村干部群眾逐漸認識到開展后備干部選拔工作的優越性，真正從思想上實現了統一，從悲觀反對轉變為支持擁護，從而在全鎮上下形成了全民擁護的良好氛圍，為選拔工作奠定了思想基礎，推動了選拔工作的順利進行。
3、增強了黨對農村基層干部的控制力。
村級后備干部公開選拔工作，適應了社會發展對農村干部高素質要求的需要。從全市選拔工作的實際來看，通過公開選拔出來的后備干部，普遍素質較高，能力較強，工作較好，對于上級組織的任務要求，能夠積極貫徹落實，成為黨加強農村工作的重要基礎。同時，經過公開選拔的后備干部在年齡、文化程度、思想意識等諸方面均較現任農村干部有優勢，在工作積極性、創造性方面更是現任農村干部所無法比擬的，從而為現任農村干部敲響了不進則退的警鐘，增強了危機感，極大地提高了現任村干部為民辦事的積極性，推動了農村工作的開展，也增強了黨對農村基層干部的控制力。
4、搭建了優秀人才公平參與競爭的舞臺。
后備干部公開選拔工作始終堅持公開公平公正的原則，嚴格按規定程序操作，做到選拔條件、過程、結果三公開，打消了群眾的思想顧慮，順應了群眾的要求。同時在選拔過程中，注重發揮農村基層干部群眾參與的積極性，增加群眾民主推薦、民主監督在選拔工作中的比重，黨工委、村不作不當干預，減少了行政因素對選拔工作的影響，從而使整個后備干部選拔工作真正實現了民主化運作。農村優秀青年可以憑自己的才能和實力公平參與競爭，充分展示和鍛煉自己；經過選拔成為后備干部后，還有機會參與村級事務的管理和服務，為民辦事，改變了過去“英雄無用武之地”的尷尬局面，受到了廣大農村優秀人才的歡迎和響應。
5、拓寬了農村基層組織選人用人的領域。
通過后備干部的選拔，全鎮建立了村級后備干部人才庫，從而為農村基層組織建設提供了一筆重要的資源和財富。通過加強對這些后備干部的教育、培養和管理，逐步提高后備干部的組織協調能力、增強群眾公認度，為將來成為村級組織的中堅力量奠定了基礎，也為今后選拔人才加強農村基層組織
隊伍建設進行了有力的鋪墊，確保了農村基層組織的戰斗力得到不斷增強。
三、下步打算
1、認真總結，不斷加以完善。
目前我鎮的村級后備干部選拔工作已告一段落，雖然成效明顯，但是依然出現了一些問題和不足。例如民主推薦票比較分散、選拔出來的個別后備干部存在“親屬化”現象以及村與村之間工作開展不平衡等等，都應當引起重視。在以后的工作中，必須認真總結經驗，努力鞏固選拔工作取得的成績，并在此基礎上，有針對性地進行改進和完善。對于出現的一些問題，要不斷加強探索，創新工作方式，充分保證村級后備干部選拔工作有序、規范運作，真正發揮出應有的作用。
2、創新方法，加強培養使用。
培養使用是村級后備干部選拔工作真正落到實處的保證。公開選拔工作是村級后備干部隊伍建設的關鍵，但后續的培養使用工作同樣不容忽視，如果后備干部備而不用，就會使選拔工作流于形式，失去意義。因此在村級后備干部選拔出來后，要及時采取各種培養使用措施，加強日常管理與監督，要創新方法，拓寬思路，切實提高村級后備干部的政治思想素質、理論知識水平和實際工作能力，尤其是要提高他們處理村級事務的能力，從而在群眾中樹立威信，使他們更快地成長進步，更快地適應農村工作。下一步，我鎮將在全面總結各黨工委、各村的經驗和做法的基礎上，不斷加以改進和完善，力爭在面上全面推開。
3、著眼長遠，建立長效機制。
實踐證明，村級后備干部選拔工作極大地促進了農村基層組織建設，提高了農村基層組織整體水平，是加強農村基層組織建設的一種行之有效的途徑。作為一種嶄新的、有效的工作方法，在今后的工作中，必須堅持不懈地開展下去，要使之成為今后農村基層組織建設的一項重要內容，使之成為加強農村基層組織建設的有力抓手。各黨工委、各村要把村級后備干部選拔工作列入黨建工作任務當中，加強考核，進一步使其規范化、制度化、長期化，不斷為農村基層組織隊伍補充新鮮的血液，加快農村干部的新陳代謝，改善農村班子隊伍建設，不斷提高基層組織戰斗力、凝聚力，使我鎮的農村基層組織成為農村各項事業建設的堅強核心。
村級后備干部工作總結(三)：
第1篇：后備干部培訓班學習情況匯報
實施"千名后備干部培養工程"是路局、路局黨委貫徹落實全路工作會議精神的重要舉措，目的是為全局各系統培養和儲備后備干部隊伍。我很榮幸成為路局"千名后備干部"中的一員，現已入大學培訓一個月之余，下面將自己在思想認識、學習生活情況簡要匯報如下：
一、提高了我的思想認識
懷著一顆感恩的心對待這次培訓，我從內心感激路局給我們創造這么好的學習機會，懷著一顆感恩的心好好學習，不辜負路局領導對我們的期望。珍惜這次難得的培訓機遇，經過近一個月來在吉大的學習，我深深感到，吉大做為全國重點大學有著雄厚的師資力量和一流的辦學經驗，老師們精彩的授課，使我感到受益匪淺的同時，也看到了自身學識上的差距，因此，我一定要珍惜這次學習機會，充實自。我看到自身的壓力和責任，jú長和黨委書記親自為我們做開班報告，使我看到路局對我們寄予的厚望，而我在上學受培的同時，還有很多同志在負擔著我的工作和責任，所以我沒有理由也沒有權利不好好學習。
二、認真完成了階段性學習任務
路局、路局黨委以及段在安全生產壓力這么繁重的條件下、在這生產大忙時節，花這么大的精力、財力和時間組織這么大規模的培訓，對于我個人的成長都是不可多得的機遇，這一切使我深受感動和鼓舞，因此我十分珍惜這難得的學習機會，因此我非常珍惜每一堂課、每一分鐘，都能認真聽講、做好筆記。課后能做到及時復習和預習，按要求完成每學科作業，并撰寫心得體會，較好地完成了學習任務。
三、嚴格遵守學習紀律，積極參與班委組織的各項活動
從入校那天起，我就認真學習了學員管理手冊，時刻牢記自己的職責和任務，時刻嚴格要求自己，絕不違反學員手冊以及吉大的規定。一個多月以來，盡管學習任務十分繁重，時間安排十分緊湊，但是我沒有出現一次遲到早退現象。課上認真注意聽講不走動、不盹睡，不做與課堂無關的事，課下認真遵守作息時間和宿舍就寢制度，不打牌、不飲酒，時刻牢記自己的單位領導的囑托，不給路局、段領導添亂、抹黑。服從指揮、聽從領導，對班委組織開展的各項活動我都能積極參與，參加籃球比賽、拔河比賽等活動，在自己身體得到鍛煉的同時還為班級貢獻一份力量。
通過一個月的學習、生活談談自己的感受。首先，感受到路局領導的高度重視。這次學習有跟蹤、有考核、有淘汰，同時，了解到我們此次學習路局在人力和資金的投入都是十分巨大的和對學員的期望也是非常高的。為我們爭取了最好的學習、生活條件，為我們創造最優良的學習環境，為我們脫產學習，解決工學矛盾，承擔了大量的安全生產的風險和壓力。其次，感受到了學習任務的艱巨。從課程安排上看，我們清醒地認識到這次學習任務十分艱巨，課程安排的之多、課時之緊，并且每個月都要進行一次總結性的考試，成績將記入學員考核表。日常上晚自習時有演講，更多課程更注重的是管理實戰，目的是提高的作為一名后備干部的綜合素質，讓我看到了自己的不足和差距。最后，感受到了自己的差距。經過一個多月的生活學習，通過與其他兄弟單位的思想交流與溝通。了解了兄弟單位的一些好做法，好的工作思路和管理經驗，學習到了兄弟單位很多為人之道，對于我今后的工作學習帶來很大的收益。
以上是我在大學一個月以來的學習生活情況，作為一名后備干部，深感責任重大，在今后的學習生活中我會更加嚴格的要求自己，以優異的學習成績來回報路局、段領導對我的培養。
第2篇：后備干部軍訓總結
根據市委的安排，----年--月--日至--月-日，我在--省預備役步兵師炮兵團進行了軍事訓練。這期間，我認真按照市委的要求，端正態度，轉換角色，遵守紀律，勤學苦練，認真錘煉自己的思想和作風，較好地完成了軍訓任務。
一、端正態度，擺正位置，當好普通一兵
這次軍訓，是市委為了加強后備干部的國防教育、增強國防觀念，對我們錘煉作風、磨練意志、增強體魄、提高綜合素質、培養大局意識、團隊精神、提高辦事效率而進行的一次訓練。在整個訓練期間，我按照任務要求，始終把自己當作一名普通戰士，嚴格要求，進行了認真的學習和刻苦的訓練。
在紀律方面，嚴格執行了軍訓紀律和部隊訓練條例。做到了不缺席、不遲到、不早退，堅持上好每一天的訓練課，完成好每一堂的訓練任務。
在訓練中，始終端正態度，堅持刻苦訓練。在站姿的訓練中，嚴格按照動作要領，做到癢了不撓，汗流不揩，紋絲不動；在動作訓練上，從一個邁步、一個轉身、一個臂彎、一個踢腿開始，認真體會動作要領，反復訓練規范每一個動作。軍體拳打了一遍不行，就再打一遍，直到自己滿意為止，最終進入了64人軍體拳匯報表演方陣的行列；在輕武器的訓練上，認真按照射擊要求，反復體會動作要領，在實彈射擊中取得了5發子彈全部命中總環數37環的好成績。
在內務方面，按照內務要求和標準，規范物品的規整和擺放。被子背包打了一次不行，就再疊再打，有時間就練，直到自己滿意為止。工夫不負有心人，由于大家的共同努力，所在-連榮獲"內務衛生流動錦旗"，并連續保持了5個星期之久，所在-連-排--班榮獲"內務衛生流動錦旗"，并連續保持了2個星期，吸引了不少其他連排班的戰友前來參觀學習。
在這次軍訓期間，我還特別注意從小事上嚴格要求自己。在軍容軍姿的問題上，我反復告誡自己，在這個問題上做得好不好，就是執行紀律嚴格不嚴格的重要標志，要培養自己紀律嚴明的素養和雷厲風行的工作作風，就必須長期地堅持做好。
二、磨練意志，錘煉作風，提高克服困難的能力
在這次軍訓中，遇到了不少困難，有生理上的，有心理上的，還有方法和措施上的，對于這些困難，我把它們當成了挑戰，全力去迎戰。
軍訓的第二天，我在從平衡木跳下時，不慎觸傷了右腳大拇指，到晚上時已是發紫腫脹疼痛不已。為不耽誤訓練，我咬牙堅持著，沒有拉下一節訓練課，堅持完成了訓練任務。在早操起床、隊列訓練、軍體拳等的訓練中，每當自己有惰性思想的時候，我就鼓勵自己，以表現好的戰友為榜樣，說起就起，說練就練，說干就干，說打就打，著意磨練自己的意志�，F在想來，面對困難挺一挺、忍一忍也就過來了，作為一個軍人就是要有不怕苦、不怕累的革命精神，這是我們人生的寶貴財富。
經驗證明，好的作風是一種無形的巨大力量。部隊作風好，戰斗力就強，在戰斗中就會攻如猛虎，守如泰山，無論條件多么艱苦，環境多么惡劣，都拖不垮，打不爛，堅持到底。這一點，在經濟建設上同樣重要。
在這次軍訓中，我按照市委的要求，著力在不怕吃苦，不怕疲勞，雷厲風行，令行禁止，頑強拼搏的作風上進行了錘煉。在訓練面前不講條件，在任務面前不講借口，無論是長跑，還是長途拉練，別人做得到的自己就要做得到，別人做不到的，自己也要努力去做到。
訓練中，自己努力克服隨意思想，訓練就是訓練，保持注意力集中，認真領會教官的教學意圖，注意當堂課的消化吸收。對于不清楚的，注意課后加強補救。比如，在軍體拳的學習中，對于18動的學習掌握，在課后請教了不少戰友進行指教，后來自己會了，又去指導別的戰友。
在訓練一開始，自己就在排頭兵的位置上，每次整隊集合戰友們都要找排頭兵，排頭兵到位不到位，動作規范不規范，直接影響著整個隊列的操練水平。這使我體會到了排頭兵的重要性，也體會到作為排頭兵的肩負的責任。為此，我隨時提醒自己，在時間上、動作上嚴格按要求自己。努力換來了成效，在全營以排為單位的會操中，我所在的排受到營首長的表揚。
有一首歌，我們天天唱，名字叫做《說打就打》，說的是戰士在訓練中、任務面前說打就打，說干就干，雷厲風行，堅決執行部隊紀律。我們是這么唱的，也是這么做的。以內務衛生為例，每天一起床，疊被、洗蔌、擺放小凳、拖地抹桌，收拾水杯，緊張有序，到出操訓練時，室內內務已清理妥當，堅持天天如此。
三、努力發揮團結協作，奮發向上的團隊精神
"團結就是力量，力量是鐵，力量是鋼"。這充分說明了團結的重要性，也充分說明了團結協作的重要性。
軍訓期間，我努力做到主動關心人、幫助人。戰友生病了，主動送去藥、主動陪他們一起到醫院看醫生；戰友值日不在時，主動去替代值日，保證戰友們有熱水喝，為戰友提供方便；訓練中，戰友遇到困難了，主動去幫助；在工作上、學習上與大家多交流協調溝通。我在的--班，團結協作，奮發向上的精神一直在凝聚著大家，特別表現在"內務流動錦旗"的奪得和保持上，三個連近30個班，唯一的一面班"內務流動錦旗"被我們班奪的，榮譽的后面是大家團結拼搏的辛勤汗水，是大家爭分奪秒的時間和精力的付出。在第二次隊列會操前，我們主動向教官提出了加練的要求，那種求進步、爭第一的勁頭深深地感染著每一個人。
我們-連-排的排長是炮兵團政治處干部股股長---少校，他在教學時，語言風趣，方法靈活，指導到位，善于與大家溝通，在調動大家的積極性上很有一套，給我們留下了十分難忘的印象。我在今后的工作中要認真向他學習。
這次參加軍訓的同志，來自--市各條戰線，政治覺悟、思想水平、工作能力、工作作風等方面的素質是很高的，給我提供了一個難得的學習機會。我們--班，全班-個人都愛學習，大家平時不是看書，就是交流學習經驗。有--位在軍訓期間參加了職稱、資格證書等的考試。因為大家都勤學好學，我們--班被稱為"學習型班"。
【村級后備干部年終工作總結】相關文章：
村級后備干部培訓心得體會10-15
開展村級后備干部培訓心得體會10-15
村級后備干部培訓心得體會（精選13篇）07-26
村級后備干部培訓心得體會參考范文10-15
村級后備干部培訓心得體會（通用13篇）07-26
村級后備干部培訓心得體會(合集8篇)01-26
村級干部年終工作總結06-27
后備干部工作總結08-12
村級工作總結01-18
后備干部培訓工作總結03-10