1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 村級工作總結

        時間:2023-01-18 17:01:35 工作總結 我要投稿

        村級工作總結

          總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編精心整理的村級工作總結,歡迎閱讀與收藏。

        村級工作總結

        村級工作總結1

          今年以來,縣委縣政府制定出臺了《關于開展“星級村”評比活動,促進村級集體經濟發展的意見》等政策文件,以強村富民為目標,以實施村級“四有一責”行動計劃為關鍵,以開展“星級村”評比活動為載體,進一步加大村級集體經濟扶持力度,村級集體經濟實現了快速發展。

          1.村營收入穩定增加。上半年全縣實現村營收入5873.29萬元,比去年同期增加136.8%;村營收入20萬元以上的村達108個,完成全年任務的51.4%。6月份,海安縣被省委組織部等五部委表彰為江蘇省村級“四有一責”建設優秀縣。

          2.標準廠房建設有序推進。加大經濟薄弱村標準廠房建設推進和考核力度,實行“一月一巡查、一月一點評、一月一公布”,全縣52個經濟薄弱村標準廠房建設已于3月底全面動工,共規劃建設面積11.86萬平方米,上半年已開工建設10.9萬平方米,全縣確保9月底前全面完成任務并對外承租。在5月31日全市召開的經濟薄弱村項目建設推進會上,海安縣專題作了經驗介紹。

          3.“幫村幫戶”大行動全面推開。5月中旬,縣委農辦牽頭部署了新一輪全縣貧困人口的建檔立卡工作,到20xx年底,全縣人均收入低于5000元的貧困農戶有38465人,占全縣農業人口的5.39%。為確保到20xx年全縣所有的貧困農戶人均收入達到5000元和50%的村村營收入超過50萬元的`目標,按照海委〔20xx〕28號文件精神,縣委農辦、縣爭創辦組織全縣83個縣級機關部門的單位班子成員幫扶83個經濟薄弱村,積極開展“幫村幫戶”大行動,通過理思路、上項目、解難題等措施,有力地促進了村級集體經濟的發展和貧困農戶收入的增加。

        村級工作總結2

          根據縣委組織部統一安排部署,機關工委基層黨支部換屆選舉工作于8月8日正式啟動,至8月19日x束。在選舉工作中,根據寶組發《關于進一步規范基層黨支部換屆選舉工作的通知》指導精神,結合工作實際,切實加強組織領導,進行廣泛宣傳動員,嚴格組織程序,充分保障黨員權利,確保選舉工作順利完成,F將此項工作總結如下:

          一、總體概況

          中共xx縣機關工作委員會共有基層黨組織45個(縣委辦黨支部、組織部黨支部、政府辦黨支部、人大黨支部、工會黨支部、工商聯黨支部、黨校黨支部、殘聯黨支部、氣象局黨支部、檔案局黨支部、司法局黨支部、復查辦黨支部、x黨支部、黨史辦黨支部、文聯黨支部、科協黨支部、農開辦黨支部、審計局黨支部、財政局黨總支、編辦黨支部、接待中心黨支部、環保局黨支部、國稅局黨總支、國土局黨總支、發改局黨支部、地稅局黨支部、煙葉黨支部、煙草黨支部、婦聯黨支部、紀檢委黨支部、老干部局黨支部、檢察院黨支部、法院黨總支、縣志辦黨支部、信訪辦黨支部、經協黨支部、物價局黨支部、賓館黨支部、國有資產黨支部、機關工委黨支部),其中黨總支3個。截至目前,xx縣機關工委所屬45個基層黨支部換屆選舉工作順利完成。

          二、主要做法

          1、高度重視,加強領導。

          接到縣委組織部門下發的文件后,機關工委高度重視,把黨支部換屆選舉工作放到重要議事日程,召開黨委會,研究有關事項,下發通知,部署換屆選舉有關工作。主管領導親自抓,分管領導具體負責,指定機關工委辦公室專人負責有關具體事務。工委成員深入聯系點,充分聽取群眾意見和建議,指導監督換屆選舉工作。切實把黨支部換屆選舉工作作為加強黨支部建設的重要舉措,同時以此為契機,選好配強黨支部班子,激發黨支部班子活力,進一步提升黨支部的凝聚力和戰斗力。

          2、嚴密組織,精心指導。

          為使選舉工作順利平穩進行,根據機關工委的統一部署和指示精神,基層各黨支部對選舉工作進行認真謀劃、嚴密組織實施。一是制定工作方案,明確責任人,由臨時指定黨支部負責人為選舉工作的第一責任人,要求黨支部確定1名具體聯系人,負責選舉工作的日常聯系。二是及時召開黨支部負責人會議,就換屆選舉工作具體要求進行再部署、再強調。三是強化培訓,加強業務指導。把《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》列入學習內容,要求廣大黨員學習;結合縣委組織部下發的文件精神,對黨支部換屆的所有工作程序及相關要求進行整理,形成書面材料印發;對工作過程中出現問題進行及時溝通,力求指導明確具體,確保黨支部換屆選舉工作程序嚴謹、材料規范。

          3、嚴格程序,保障權利。

          此次黨支部換屆選舉工作,嚴格按照《條例》和文件規定進行。從黨支部上報換屆選舉的請示后到工委研究后批復,從黨支部組織醞釀上報候選人預備人選到工委審核同意后批復,從支部選舉工作的各項準備到召開黨員大會正式實行選舉,每個細節都注重確保組織程序的嚴謹性和合法性,確保黨員權利的充分行使,保障廣大黨員意愿的充分表達。機關工委辦公室加強與黨支部的溝通交流,及時反饋工委指示精神,確保黨支部選舉工作的順利進行,限度地保證選舉結果與組織意圖的一致性。

          4、注重引導,統一思想。

          始終把思想政治工作貫穿于換屆選舉工作始終,注重做好思想的引導和教育。一是引導廣大黨員充分認識黨支部換屆選舉工作的重要性和必要性,提高廣大黨員參與的積極性和自覺性。二是引導廣大黨員正確行使行權利,本著實事求是、對組織負責、對單位事業負責的態度,嚴肅對待選舉工作。三是注重做好落選侯選人的思想工作。

          三、關于換屆選舉工作的幾點體會

          1、工委領導的高度重視是前提。黨支部按期換屆選舉,是黨建工作的.重要制度。機關工委的高度重視是做好換屆選舉的前提。機關工委把黨支部的換屆選舉抓實抓細,既強化廣大黨員的身份意識,保障權利的行使,更促進黨支部工作走上規范化、常態化。

          2、各黨支部的精心準備是重點。各黨支部迅速貫徹工委的部署,精心準備換屆選舉工作。不論是前期的醞釀討論、征求意見,還是支部工作報告、黨費收繳情況報告等文字材料的撰寫,黨支部都認真準備,為換屆選舉工作順利進行奠定了堅實的基礎。

          3、廣大黨員的認真參與是關鍵。此次支部換屆選舉,廣大黨員大力支持、認真參與,能夠本著實事求是的原則,本著對組織負責、對他人負責的態度,正確行使選舉權,確保選舉工作的有序進行,選舉結果也基本體現了組織意圖,體現了廣大黨員嚴肅的紀律意識和高度的黨性意識。

          4、做好黨員的思想教育是保證。始終注重對廣大黨員及時進行思想引導,保證選舉順利進行的同時,又通過及時的交流談心做好落選人員的思想工作,體現組織的關心和尊重,使落選人員消除心結,正確對待,做到工作熱情不減,敬業精神不退。

          四、存在的不足及改進措施

          一是個別黨支部班子對換屆選舉工作的重視程度不夠,前期的醞釀不到位,征求意見工作不夠深入細致;二是個別黨員對換屆選舉工作認識不正確,存在一些模糊甚至錯誤認識,認為只是走過場,沒有實質意義;三是個別黨支部對臺帳資料的重視不夠,有些文字材料尚不規范。

          下步工作改進措施:一是加強培訓,提高黨建工作水平。除單位自辦的培訓班以外,建議上級多舉行組織工作知識培訓班,對基層黨支部班子成員著重進行組織工作的規范性培訓。二是加強考核,夯實日常基礎工作。以示范黨支部的創建活動為抓手,強化日?己,不斷提升組織工作的規范化。三是深入調研,準確了解掌握情況。經常深入基層調研,充分了解掌握情況,有針對性地解決存在的問題,進一步加強黨支部的凝聚力和戰斗力。

        村級工作總結3

          上半年,我支行按照總行和x支行工作部署,認真貫徹全行xx工作方針,全力配合網點轉型工作,加強職工隊伍建設,強化內控和風險管理,齊心協力抓好工作落實,確保了我行今年上半年各項指標的穩健運行,為完成年度目標任務奠定了堅實的基礎。

          一、各項指標完成情況

          今年上半年受歐洲多國債務危機及國內市場經濟低迷等因素影響,金融體系發展減速,加大了金融業經營發展的難度。在大氣候不利的環境下,我支行上下同心,全體職工共同努力,較好的完成了上半年指標,截至六月末我支行;

          (一)公司類指標增長顯著。

          6月末,對公存款余額為x億元,較年初新增x億元,增長幅度和實際增長量都排在x支行所轄網點前列。對公存款日均增加x,列x支行區所有網點第x位,新開對公賬戶x戶。授信業務通過授信工作人員努力,為避免風險,上半年,我支行共收回個人貸款x萬元,避免因利率波動產生的風險。四級不良貸款收回x萬元,整體質態有一定好轉。

         。ǘ﹤金類指標較好完成年度計劃。

          五月份數據,14項可比指標中,x項超過x分,5項得到滿分。儲蓄存款

          余額x億元,較年初增加x萬元,列x支行所屬網點第3名,代發工資客戶新增數x;銀行卡有效消費額x;新增特約商戶數x;電子銀行柜面替代率x;個人網銀有效新增客戶數小x。

          二、上半年主要工作回顧

         。ㄒ唬﹫猿忠月毠楸,狠抓職工隊伍建設,充分調動職工積極性,增強員工組織歸屬感,打造團結、和諧、高效的集體。

          今年來,我支行把隊伍建設作為第一要務來抓,實實在在謀發展,真心誠意辦實事,理順了人氣,凝聚了人心。一是建立x支行營銷獎勵措施,對支行發展做出貢獻的職工,在獲取支行營銷獎勵的同時,x支行增加額外獎勵;二是定期組織培訓,提高職工整體素質,凡是上級下發文件都由專人先進行理解梳理,將提煉好的重點要點交由職工學習,對難點進行討論。做到業務準確性高。三是用親情溫暖人,在職工生病或家庭出現困難的時候及時伸出援助之手,加大幫扶力度。

         。ǘ﹫猿忠钥蛻魹閷,梳理自身業務結構,以產品營銷和個性化服務為手段,擴大客戶群體,確保支行業務的快速發展。

          x支行擁有對公客戶x余戶,數量排全區網點第二,公司客戶存款更是占了存款總量的'x%。如何利用少有的人員營銷服務好龐大的客戶群體是工作重點所在。我支行建立起如下一套辦法:

          一是建立起自己的客戶分級營銷制度,在開拓新客戶的同時,應注重維護存量客戶。將客戶按照存款保有量x萬-x萬,x萬x萬,x萬以上進行分類管理。不同級別,組織營銷人員分頭分層營銷;

          二是進一步完善存款客戶的監測制度,鎖定日均余額在x萬元以上存款客戶,加以重點監測,增強對客戶存款異常變動的反應靈敏度,及時調整營銷策略;

          三是增加對公服務柜員,目前我支行安排x名對公非現金柜員,x個現金對公優先窗口,滿足每日對公大量業務;

          四是利用現代化信息手段,利用網絡與客戶密切聯系,第一時間將我行政策和產品信息通知到客戶。

         。ㄈ┞鋵嵖傂泻蛒支行工作精神,大力推進扁*化工作。營業網點扁*化是現代銀行結構趨勢,扁*化后能夠實現3層集約化管理模式,大大降低網點非經營壓力,能夠釋放基層網點人力資源,能夠激發出網點經營活力。我支行確保將每次管轄支行的會議精神和文件內容,第一時間傳遞到每一位職工,定期召開會議,宣傳扁*化管理的優點,提高職工思想認識,確保我支行扁*化過程中職工能夠及時轉變思想,積極參與支行的各層級競聘活動,無不良事件發生。

          三、上半年工作中的一些問題

          一是高端客戶分層管理仍處于起步階段,雖然我支行自行創立了客戶分級營銷管理辦法,但是對高端客戶管理分層管理仍處于起步階段,急需全行建立起一套對高端客戶差異化服務制度辦法,讓網點營銷工作有方法可依照,有資源可利用。只有通過一些高端的文化沙龍、經濟論壇等服務手段,才能夠吸引客戶,留住客戶。

          二是客戶經理隊伍需要進一步加強,目前我行產品少,客戶經理工作人員少,經驗少;大部分理財業務市場競爭力相對較差;大多數通過客戶經理老客戶持續營銷才有所成效,在吸引新客戶方面明顯捉襟見肘。

          三是6月初新業務系統,職工磨合熟練還需要一定時間。

          四、下半年的工作方法

          今年上半年,我行各項業務工作平穩發展,各項指標較去年有大幅度提升。但我們也必須清醒地認識到我們下半年面臨的巨大的困難和挑戰。今年下半年,央行仍有可能再一次降息,并且由于利率定價權的松動對我營銷工作造成一定困難。下半年我們的工作重點:

          1、繼續抓好隊伍建設,進一步增強全體員工的組織歸屬感和職業使命感。加大文明服務檢查力度,提高職工業務素質,服務意識和客戶交流技巧。

          2、進一步加大營銷客戶、服務客戶的工作力度,進一步鞏固和發展上半年已經取得的成果,盡努力全面完成全年的目標任務。

        村級工作總結4

          根據x鎮的統一部署和要求,我村于20xx年12月開始,利用1個月左右的時間,順利完成了第x屆居民委員會的換屆選舉工作。整個換屆選舉工作平穩有序,成功地選舉產生了新一屆居民委員會,實現了預期目標,為推進農村基層民主政治建設,促進農村經濟和社會各項事業的發展奠定了扎實的組織基礎,F將選舉工作總結如下:

          一、高度重視,嚴格把關,扎實做好前期準備工作

          社區多次召開兩委會議、居民小組會議,認真學習《村民委員會組織法》,并根據區、鎮政府的相關要求,依法組織選舉,嚴格選舉程序。在選民登記、推選選委會、提名投票候選人、正式投票選舉等每個階段的每個環節都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關。

          二、健全工作機構,確保換屆選舉工作組織領導到位

          成立了由社區黨支部班子組成的換屆選舉工作指導小組,要求換屆工作組成員做到日常走訪、定期例會、重大事項匯報,加強對各居民小組換屆選舉工作的考核,確保各項工作嚴格按照法律法規與程序進行。

          三、制定日程安排,確保換屆選舉依法、有序推進社區換屆選舉工作指導小組根據本次選舉面臨的新情況、新問題,研究確定了換屆選舉工作方案及日程安排。

          第一階段(選舉準備階段)主要是建立選舉機構、制定選舉計劃、培訓選舉工作骨干、組織選民登記等。

          第二階段(宣傳發動階段)主要是利用多種形式,宣傳居委會的作用、選舉的意義和作用、選舉的基本原則、程序、方法和步驟。在各居民小組懸掛宣傳橫幅標語10余條,登門發放連環畫1808份,布置櫥窗和宣傳欄9塊。

          第三階段(組織選舉階段)通過召開居民小組會議、居民代表會議進行宣傳發動,深入農戶家中,認真聽取居民們的意見,切實把能夠反映群眾意愿、熱心為群眾服務、作風正派、辦事公道、組織協調能力強的居民推選出來。

          在選舉準備工作中,社區嚴格按照程序,規范統一制作各選舉公告、選票、候選人介紹版面、會場標識、投票箱、選舉大會主持稿等,確保各居民區選舉工作步調一致、規范有序。

          第四階段(總結驗收階段)主要是收集整理選舉工作檔案、開展檢查驗收、建章立制,并進行工作總結。

          四、主要工作成果與不足

          1、堅持黨的領導。

          在社區黨支部帶領下,認真組織、精心籌劃、集思廣益、廣泛動員,為居委會換屆選舉順利進行提供了組織保障,確保各居民區選出了群眾滿意、黨組織放心的.新一屆居委會成員。

          2、細致周密的計劃安排。

          在換屆選舉過程中,社區換屆選舉工作指導小組多次召開會議,對選民登記、初步候選人提名、正式候選人確定、選舉大會程序等都做了細致分析,提出了合理的時間節點;對于疑難問題,指導小組及時召開專題會議,深入了解態勢,客觀分析原因,充分發揚民主,認真研究對策,確保了選舉的順利進行。

          3、充分發揚民主,嚴格依法辦事。

          為了確保廣大居民能夠切實、充分、正確行使民主權利,社區選舉工作指導小組多次強調,要讓廣大選民參與、監督換屆選舉的全過程,重視在各個選舉程序中充分調動選民的積極性,充分聽取吸納選民意愿。

          在選民登記工作中,工作人員不辭辛勞,對“人在戶在”選民做到100%上門告知、登記,對“人戶分離選民”做到100%電話告知和參選意愿征詢。對于在本社區實際居住的外地選民,選委會也認真按照有關文件要求做好登記工作。

          4、居委會隊伍結構進一步優化。

          本次選舉完成后,居委會干部的隊伍結構得到了明顯改善和優化,選舉產生居委會成員5人,其中:主任1人、副主任1人,委員3人。其中,男x人,女x人,均為黨員。平均年齡40歲。

          本村20xx年居委會換屆選舉整體上是成功的,但仔細分析,仍存在一些問題:

          1、小組動員有待提高。

          此次換屆選舉工作中,登記選民x人,實到選民x人,x名選民因病因事請假,居民小組長應提前與小組居民聯系到位,保證選民能事先做好準備,按時參加選舉。

          2、居民民主自治基礎有待夯實。

          在選舉過程中,各居民小組在組織、協調、把握大局能力上存在很大差異,分析原因主要就在于平時的民主制度建設的基礎牢固不牢固。這提醒我們,提高基層民主建設水平要靠平時積累,要繼續抓好今后居委會的培訓工作,強化居委會各項制度建設,以制度建設帶動居民自治。

        村級工作總結5

          群眾工作開展以來,該村堅持以群眾工作統領全局工作,以強化為民意識、服務意識,重視社會矛盾源頭防范為主線,以加強基層基礎調查、完善制度建設,增強工作主動性,深入農戶,認真扎實地解決群眾反映的熱點、難點問題,為群眾做好事、辦實事,把矛盾糾紛隱患解決在萌芽狀態,為全村經濟發展創造了一個穩定的社會環境。

          一、組建機構,完善制度。一是成立村黨支部書記為組長,村主任為副組長,兩委干部為成員的群眾工作室。做到有標標識牌、有辦公桌椅、有電腦、有檔案柜、有工作人員。二是各項規章制度全部上墻。

          二、實行崗位責任負責制,明確崗位職責,便于工作人員照章理事、照章辦事。建立值班考勤制,實行24小時值班制,統一制作考勤簽到冊,實行每天簽到制度。每周一下午為思想政治和業務知識學習時間,不斷提高工作站人員政策理論和工作水平。實行重大事項“三會”決策制,先由工作員研究定出初步方案,再由村黨群議事會議討論完善,最后由村民大會或村民代表大會討論通過后公布實行。

          三、對群眾需要辦理的事項負有按時按要求辦理的責任,做到“一人受理,全程代辦,內部運作,規范辦結”。建立限時辦結制,規定一般性問題當天辦結,需要上級部門審批的事項在政策法規規定的時間內必須辦結。建立文明服務制,要求工作人員做到“四個一、三不讓”,即:一張笑臉相迎,一把椅子讓座,一杯開水相待,一顆熱心相助,不讓服務對象在我這里受到冷落,不讓受理事項在我這里受到延誤,不讓各種差錯在我這里發生。認真執行群眾投訴責任追究制,公布投訴電話,凡因作風粗暴、方法簡單、辦事不力遭群眾投訴的,由工作站指導員進行批評教育,情節嚴重的,上報處理。

          四、通過“民情日記”記清群眾所需所盼以及各類意見建議,做到“四知四清四掌握”,隨時知道每個家庭成員情況、經濟收入、個人政治素質和遵紀守法情況,隨時清楚就業情況、重點人員、流動人口和弱勢群體情況,隨時掌握村民宗教活動、關注熱點、難點問題、信息員發揮作用情況。對本轄區內發生的重大突發事件、群眾集中反映的突出問題等重大事項,按照信息報送制度的相關規定在第一時間向站長、指導員進行報告。對重大突發事件,除在第一時間上報外,工作員還負有迅速而全面收集相關信息、初步介入防止事態擴大的責任。

          五、為使群眾工作站更好地為老百姓服好務,成為深受群眾歡迎、工作室人員隨時進村入戶,了解、掌握村情、民情,隨時了解群眾的所思、所想、所盼。積極為村民辦好事、辦實事。為活躍村民的文化生活,村委會為村民安裝7套健身器材,新建了3間文化室,配備了農家書屋,使村民有一個良好的.娛樂場所。為擴大水澆地面積,增加農民收入,完善機井配套設施,新修防滲渠1000米,鋪設地下管道1200米,擴大水澆地面積50畝。同時對群眾反映的社會熱點、難點問題,做到早發現、早穩控、早報告。當好化解矛盾的“調解員”,對排查出的矛盾糾紛,主動出擊,只要是有利于老百姓、有利于穩定發展的事情,就一管到底,盡大力把大量矛盾糾紛化解在基層,把苗頭隱患解決在萌芽狀態。

          一年來,村群眾工作室解答群眾咨詢100多人次,梳理出生產生活難題10多個,排查無信訪隱患,調解各類矛盾糾紛3件,為群眾辦實事、好事8件。

        村級工作總結6

          據省委、市委、縣委農村工作會議暨全省、全市、全縣扶貧開發工作會議部署,我鎮按照精準扶貧建檔立卡和“六個到村到戶”的要求,嚴格按照規定步驟和時間節點開展工作。

          一、落實工作保障、廣泛宣傳動員

          縣 “六個到村到戶”精準幫扶工作會議后,我鎮立即組織召開了黨政聯席會,研究成立了相關工作領導小組和督查組,建立了獨立辦公室,明確2名業務人員到辦公室工作。充分利用干部職工會,黨員說事會、小組長會等平臺,對精準扶貧建檔立卡、“六個到村到戶”、 “四個一工作法”和市委胡吉宏書記到海雀的4篇調研報告等進行了學習傳達。同時,通過召開群眾會、駐村干部走村串戶、鎮工作信息平臺、黨務村務公開欄、《林泉之窗》期刊等方式在群眾中進行廣泛宣傳。為了加強學習力度,我鎮專門將精準扶貧“四個一工作法”、“六個到村到戶”好和海雀精準扶貧“十子歌”等宣傳資料印發各領導班子成員、駐村干部、村干部等進行學習,同時組織群眾自編自演精準扶貧“十子歌”、快板表演等。強化了宣傳力度,調動了廣大干部工作積極性,激發了貧困群眾脫貧致富的強烈愿望。

          二、當前各項工作開展情況

          1、建檔立卡工作。嚴格按照規模分解、初選對象、公示公告、結對幫扶、制定計劃、填寫手冊、數據錄入、聯網運行、數據更新等九個步驟,按照相應的時間節點,完成1330戶5091人和8個貧困村識別的建檔立卡工作。

          2、結對幫扶到村到戶。按照“六個到村到戶”精準幫扶要求,結合黨的群眾路線教育實踐活動和基層組織服務體系建設工作,在縣派4個縣直單位幫扶我鎮的基礎上,結合全鎮及各村綜合條件等情況,從鎮屬各單位、各村(社區)選派干部、村干部、黨員、致富帶頭人等一共282名幫扶人員,各村建立了一支由駐村組長為組長、縣幫扶單位干部、駐村干部、村干部、村里致富能人為成員的15個扶貧工作隊,結對幫扶326戶1250人的貧困戶,要求每個幫扶責任人每周至少到村到戶1次,認真摸清幫扶貧困戶基本情況,找準幫扶辦法,制定幫扶脫貧計劃,按照“不脫貧不收隊”的工作要求進行幫扶。通過扶貧工作隊進行實地調研、進村入戶走訪、分析致貧原因并找準幫扶突破口,結合實際認真制定出了林泉鎮和15個村(社區)的“1+7”工作方案,并具有可操作性。

          3、產業扶持到村到戶。在穩定糧煙的基礎上,按照“一村一策”的產業扶持辦法,通過能人引領、合作社示范,建立了清塘村575畝烤煙東部試驗站,林泉鎮惠鑫農民專業合作社1000畝中藥材種植基地,林泉社區、增坪村、山海村共300畝核桃基地,新水村500畝蔬菜基地,周寨村、營腳村共1000畝的大蔥基地。通過土地流轉,協調貧困戶到基地打工提高收入。目前,共流轉土地3975畝,群眾在基地務工收入共240余萬元。通過縣“122工程”的.實施,目前正在實施清塘村林下養殖黑土雞6000羽,共覆蓋貧困戶30戶和困難農戶60戶,周寨村王溝養羊項目500只,覆蓋貧困戶25戶。林泉鎮新水村20xx年脫毒馬鈴薯優質薯種植項目已完成竣工驗收,覆蓋農戶265戶,可使農民增加收入30萬元。

          4、教育培訓到村到戶?h農業廣播電視學校到營腳、增坪等村組織農民培訓2期1289人,職業院校到新水村舉辦培訓班1期60人,農民講師培訓10次600余人,計劃輸送60人到職中學習培訓。

          5、基礎設施到村到戶。實施涉及清塘、新水、余姚、衛星、海子、周寨、林泉、增坪等8個村的通村水泥路共26.4公里硬化工程,現已完成路基13.6公里、路肩8.5公里、基礎墊層1公里、路面硬化0.3公里;投資各200萬元的清塘村、衛星村的“煙草扶貧新村”建設工程,“一事一議”部分已基本結束,涉及招投標的項目,目前正進行人飲工程水池的修建、管道的鋪設和太陽能路燈的安裝等設施施工中;清塘村“千億斤糧食產能”工程總投資226萬元,目前進度已過半;新水、海子、衛星等村計劃農網改造1057戶,新水村已改造51戶,海子村、衛星村正進行線路施工中;深圳光明新區對口幫扶項目已落實規劃和制定方案上報;煙草機耕道建設項目正在協調中;高錦村移民整村推進及避險解困項目也正在規劃中。

        村級工作總結7

          換屆選舉是農村政治的大舞臺,是對農村各項工作的高度體現和集中反映。選舉工作成功與否,關系著農村各項事業的發展。選舉工作搞的好,一些能干事、想干事的人,著力為群眾辦事的優秀人才才能被選進班子,就為農村各項工作奠定了堅實基礎,反之,一些惡人、壞人、別有用心的人透過不不正當手段進入村委會班子,農村這個大舞臺就成了這些人明爭暗斗、損害群眾利益和群眾利益、謀取私利的黑洞,也將會惡化成為阻礙農村經濟發展的后遺癥,成為影響農村穩定的隱患。我們魚化第六屆村民委員會換屆選舉工作平穩順利完成,并且實現了“零”上訪,一大批年齡輕、文化程度高、群眾擁護的新人被選進村委會班子,干部結構更加合理,選舉工作真正塵埃落定。對這次換屆選舉工作,我們也進行了認真總結和深入思考,現結合具體工作,談幾點認識。

          一、狠抓基層基礎工作是確保換屆選舉平穩順利進行的關鍵

          基層基礎工作就是群眾關心的熱點、難點,包括財務管理、檔案管理、干部管理,個性是各村歷史遺留問題,是群眾關心的焦點,也是令各級黨和政府頭等的難題,難在它歷史性、復雜性、敏感性,稍有處理不當,就會直接影響農村穩定和村組各項工作的順利開展。就像人身上的一顆毒瘤,不取會疼,要取就務必動手術。

          我們認為,農村工作千頭完緒,抓基層基礎工作就抓住了關鍵,要抓好基層基礎工作,個性是徹底解決各村歷史遺留問題,不會是偶然的,也不是一日之功,務必打持久戰。這就需要工作中要有前瞻性和預見性,還要有出幾身汗、掉幾斤肉的決心。對此,我們從20xx年起,集中7個月時間,克服一切困難,想盡一切辦法,斥資300余萬元,解決了全辦20個村涉及宅基地、土地承包、村組帳務等三大類30多個長期遺留,甚至遺留十幾年的問題。

          個性是針對一時還沒有妥善處置的問題影響到了換屆工作的順利進行,及時研究,要求務必依法按時換屆,并且要透過換屆、換人促使問題的解決。我辦牟家村就是一個典型,新一屆村委會上任后,及時轉變思路,村組宅基地、土地承包糾紛,人畜飲水以及城中村改造前期階段遺留的長期無法解決的幾個大問題,都得到了妥善處置,群眾滿意,對新一屆村委會也寄予很大的期望,真正起到了消腫化瘀的功效,在群眾中樹立了政府威信。

          同時,我們在財務財務管理、檔案管理、農村干部管理上,敢為人先,先入為主,用心采取措施,力爭把工作中出現的各種問題都消滅在萌芽狀態,減少基層矛盾,工作不留后遺癥。一方面,針對農村個別干部在財務審批程序、群眾財物分配等方面出現的問題和財務管理上存在的漏洞,從制度入手,用制度管人、管事,把解決農村財務管理和分配作為加強基層組織建設,加強干部管理,提高干部執政潛力,建設社會主義新農村的重要舉措來抓,出臺了等一系列農村財務管理制度,杜絕了個別干部違法亂紀行為。另一方面,針對農村檔案管理中出現的節節帳、包包帳現象,每年四月份集中一個月時間,由區檔案局專業指導,抽調優秀機關干部,組織對各村文書檔案,個性是合同、會議記錄等進行集中整理和歸檔,確保了農村工作的連續性。

          再一方面,針對基層一級政府對村民委員會自治組織管理中的缺陷和個別村干部受家族勢力、習慣做法、利益驅動等因素的影響,不依法按程序辦事的錯誤做法,選派任命27名科級干部和優秀年輕干部,擔任村黨支部副書記或村委會主任助理,賦予“參與黨務、指導村務”的工作職責,依法依規參與指導村組工作,強化了對農村干部的監督和管理。

          農村有很多退任老干部,他們過去在地區和村組經濟發展中發揮了用心作用,關愛退任老干部是對他們過去工作的肯定,也是對現任村干部的一種鼓勵和教育;诖,我們在每屆村兩委會換屆后,及時組織召開退任干部座談會,每年春節前又對70歲以上過去曾擔任村主要干部和近兩年退任的村主要干部進行慰問,在肯定他們所做出成績同時,鼓勵和引導他們繼續關心地區發展,支持和幫忙新一屆兩委會,鞏固各屆兩委會組織取得的來之不易的成果。同時,用心研究,對過去長期擔任村主要干部的,給予必須補貼,共享社會成果。

          二、嚴格依法選舉是確保換屆選舉平穩順利進行的基本要求

          換屆選舉工作雖然在大原則上有了明確的法律依據,但在基層實施過程中,對具體操作辦法又沒有統一。以往各村選舉方案村村有異,選舉辦法不盡相同,選舉過程經常出現因選舉程序不統一、不嚴謹,讓一些人鉆了空子,正式這種看似小問題,卻影響了換屆選舉順利進行。可見,選舉是不允許有任何紕漏,只有規范化、明細化、嚴格化,依法進行選舉,抓住選舉過程每一個細節,才能確保換屆順利進行。我們從規范選舉辦法入手,出臺《關于村民委員會換屆選舉辦法(模擬稿)》、《換屆選舉指導程序》,對選舉程序,個性是過去容易出問題的環節,包括對選民的'登記、選票的印制、票箱的設定、公告的格式、選舉結果報告單的填寫以及投票、唱票、記票等細節都進行了規范,統一口徑。同時,統一刻制三枚換屆選舉專用隨形章,選用7種不一樣顏色的選票專用紙,由辦事處在各村投票選舉前隨機選用紙張和印章,做到選票在發票前嚴格保密。

          過去,我們與村民委員會是領導與被領導關系,隨著《村民委員會組織法》的頒布實施,這種關系被打破了,村民委員會成了一級自治組織,我們與村民委員會成了法人與法人之間的平等關系。在選舉中,村民選舉委員會經過各村民主投票推選,賦有依法組織換屆選舉的權力,但個別村民委會在換屆選舉中,不能依法組織,引發了許多不民主、不合法現象,導致選舉工作不能正常順利進行。我們認為,要加強對村民委員會換屆選舉的領導,就務必強化黨在農村的領導核心地位,發揮村級黨支部戰斗堡壘作用,依法加強對換屆選舉中各個換屆的領導和監督。我們成立了以各村支部書記為組長,委員為核心的換屆選舉工作領導小組,加強選舉知識培訓,教育引導他們正確領導、全程監督和參與換屆選舉工作,及時妥善處理選舉中出現的問題和矛盾,這一舉措在換屆選舉中發揮了重要作用。

          三、干部素質過硬是確保換屆平穩順利進行的根本因素

          選舉過程變數大,經常發生突發事件,這不僅僅僅是我們工作中遇到的,在其他地區也普遍存在。全辦在選舉中也出現了候選人相互拆臺、相互攻擊的現象,也有個別在票箱中發現匿名信,甚至出現百元大鈔。導致這些問題的出現,原因主要有兩個,一個是干部素質不高,對選舉法理解不深不透,政策答復有偏差,選舉操作程序不規范,授人一柄。另一個是農村極少數人動機不純,采取不正當手段干擾和破壞換屆選舉。要解決這些問題,培養一批理論水平高、政策水平強、工作潛力過硬的干部隊伍是決定性因素。

          這就需要我們平時工作中對干部的教育培訓要制度化、長期化,透過潛移默化的熏陶,構成人人想工作、說工作、干工作的良好氛圍,不斷增強在群眾中說話、辦事的信譽度,使他們真正成為選舉指導員、政策宣傳員、矛盾調解員。一方面,堅持周一例會講評,總結、分析、研究換屆選舉工作中出現的問題和解決辦法,推廣在解決換屆選舉突發事件過程中的成功做法。堅持每月一次法律知識講座,重點對村民委員會換屆選舉有關法律法規,先讓干部在科室講,在在機關干部大會上講,模擬選舉過程,使機關干部身臨其境,有效提高了干部個性是缺乏實際工作經驗的年輕干部依法組織選舉,妥善處置突發事件的潛力。

          對全體機關干部進行換屆選舉知識考試,統一命題,嚴格考評,明確85分以下的不能參與換屆選舉,并取消相關福利待遇,確保參與換屆選舉工作的人員素質合格。另一方面,加強對農村干部的教育培訓,利用農村兩委會干部例會,集中組織對農村干部進行了多次相關知識培訓,反復組織學習《村民委員會組織法》和省、市、區關于換屆選舉的一系列法規政策,編寫《村民委員會換屆選舉知識問答》、購買《西安市農村兩委會換屆選舉政策問答》下發到全體干部手中,加強學習,加深理解,確保了農村干部在宣傳指導換屆選舉中不出偏差。

          四、創造良好的大環境是確保換屆選舉平穩順利完成的保障

          大環境主要體此刻群眾基礎上,體此刻治安環境上,也體此刻建章立制上。只要擁有了這些環境因素,換屆選舉工作就有了保障,“鬧”字派就失去了鬧事的群眾基礎,沒有了鬧事的客觀理由。我們透過改善地區基礎設施建設,發展地方經濟,解決農村存在的熱點、難點問題等一系列群眾看的見、摸的著的實事,取得了群眾的信任和支持,有了必須的群眾基礎;透過公安干警全程跟蹤,隨時出警,為換屆選舉保駕護航,對干擾和破壞選舉的人和事,起到威懾作用,有效控制了個別人鬧事、鬧人的行為,保證了換屆選舉的治安環境;透過出臺《從此刻起到換屆期間停止或延期辦理村組重大事項的通知》和《關于嚴肅紀律確保村委會換屆順利進行的通知》,有效防止了個別村個別人在換屆選舉期間,借機謀取私立和小團體利益引發的不穩定因素,充分發揮了建章立制的作用。

          大環境還體此刻群眾素質上,群眾素質高不高,民主意識強不強,直接影響換屆選舉是否真正體現民主。只有群眾的整體素質提高,才能珍惜和正確履行自我的權利,一些年輕、群眾基礎好、潛力強的人才能被選進村委會班子。我們在這方面加大換屆選舉知識宣傳力度,平均各村每一天有2個小時以上的廣播宣傳,1000多條標語、30多期板報、宣傳車50次以上的出動、其它宣傳形式全程配合,構成了強烈的宣傳攻勢,真正做到了家喻戶曉、人人皆知,營造了濃郁的換屆選舉氛圍。

          《村民委員會組織法》頒布實施以來,這次換屆選舉在魚化競爭最激烈,但民主體現的也更加透明。群眾的民主意識不斷提高,想以換屆選舉實現自我的政治抱負的人增多,群眾選舉的范圍比較大,因而候選人之間的票數十分接近,全辦20個村透過一次投票產生結果的僅有5個村,好多村主任、包括委員均以過半數幾票、十幾票的微弱優勢當選。高票,甚至以絕對優勢當選不能完全體現民主,只有百分之五十一當選,才能真正體現民主。

        村級工作總結8

          xxxx年,我認真按照省委、市委、區委脫貧攻堅工作會議精神和區政協領導提出的脫貧攻堅工作要求,緊密結合自身實際,在xx鎮xx村的1、2、3、7社扎實開展了結對幫扶工作,受到了所聯系貧困戶的熱烈歡迎。

          一、被幫扶對象的基本情況

          按照區政協機關結對幫扶的統一安排,我主要負責聯系幫扶xx鎮xx村1社的xx家、2社的xx家、3社的xx家和xx家、7社的xx家和xx家等6戶建檔立卡貧困戶。xx家共5人,妻子多病,無法干重活;xx家共3人,他本人年老有病,無法干重活;xx家共5人,他本人年老有病,勞動能力弱;xx家共4人,常年不在家,住房條件差;xx家共6人,他妻子多病,勞動能力弱;xx家共6人,他本人年老多病,無法干重活,女兒有點傻,家里住房條件較差。這些貧困戶,家庭經濟收入主要靠搞養殖業和外出打工。

          二、幫扶責任人所做的工作

          根據責任分解,xx鎮xx村精準扶貧脫貧工作主要由區政協領導、xx鎮相關領導和區上下派幫村的第一書記重點聯系幫扶,我與區政協機關的xx、xx等同志協助聯系幫扶。就我本人而言,xxxx年主要做好了以下幾項工作:

          1、圍繞實現脫貧目標積極建言獻策。根據《xx鎮xx村精準扶貧規劃》確定的目標任務,積極主動出點子想辦法,配合區政協主要領導、xx鎮主要領導以及區政協下派幫村的第一書記和區政協相關委室的`同志共同采取有效措施,確保工作落到實處、脫貧目標任務如期實現。

          2、圍繞加強溝通協調積極主動作為。

          一是加強與xx鎮主要領導及駐村幫扶干部的溝通協調,及時聯系研究幫扶工作有關事宜,對工作中存在的薄弱環節或漏洞給予提醒,促其盡快解決;

          二是加強與區政協相關領導、相關委室之間的溝通協調,及時了解情況、反饋信息,共同努力做好白鶴林村的聯系幫扶工作。

          三是加強與金融單位的溝通協調,為建檔立卡貧困戶發展種養業爭取低息貸款。

          四是加強與貧困群眾的溝通協調,充分調動貧困群眾熱愛家鄉、建設家園、發展經濟的積極性,自籌資金增加脫貧投入。

          3、按照統一安排扎實搞好重點幫扶。根據區政協“三幫”工作領導小組辦公室統一安排,我重點負責結對幫扶1社的xx家、2社的xx家、3社的xx家和xx家、7社的xx家和xx家等6戶貧困戶。在這6戶貧困戶中,xx家和xx家已于xx年脫貧,xx家和xx家已于xx年脫貧,xx家和xx家計劃于xx年脫貧。所以,我xx年結對幫扶的主要任務,就是要在鞏固已脫貧的4戶貧困戶的基礎上,重點幫助xx家和xx家通過發展養殖業、外出務工、醫療救助、改造危房、硬化院壩、美化環境等途徑實現脫貧。xx家共有3人,他自己在家搞點養殖業和帶孫,他兒在外打工,家里還算吃穿不愁。xx家共有6人,家中有3個小孩,其中有兩個小孩在上學,還有一個小孩才兩歲多,大人又沒有技術,主要靠搞種養業和農閑外出打工創收,因而家庭經濟收入相對較少,雖然有四間破舊瓦房居住,面積大約90多個平方米,但屋內沒有像樣的家具和其他擺設。為了幫助xx家脫貧,我主要從兩個方面作出了努力:

          一是向區政協領導匯報,下撥資金5000元,幫助他家改廚改廁和硬化地壩;

          二是聯系區農牧業局下派幫村的技術員到他家進行養殖技術指導,幫助他家發展畜禽養殖業增收。

          為了幫助xx家如期脫貧,我主要從四個方面作出了努力:

          一是報請區政協出資購買了20只子雞、3頭小山羊和1頭40多斤重的小豬,免費送給他家喂養,增加他家的經濟收入;

          二是鼓勵他家主要勞動力xx農閑就近外出務工,拓寬收入渠道;

          三是聯系鎮村干部幫助他家申報農村危房改造項目,爭取上級項目補助資金改善他家人居環境;

          四是聯系xx鎮黨委政府和相關部門,給xx最小的那個孫女兒上了戶口。

        村級工作總結9

          為了解我鎮各村衛生室公衛工作的整體開展情況,及時發現和糾正各村在公共衛生服務工作中存在的問題,更好地推動全鎮公衛工作按照項目規范要求扎實有序進行。因此,根據衛生局和我院公衛工作的.相關要求和部署,我們組織相關人員對轄區內九所村衛生室的公衛工作開展情況進行了檢查督導考核,F就對各衛生室存在的問題總結如下:

          一、共性問題:

          1、居民健康檔案普遍存在內容、項目填寫有漏項,不完整;

          2、健康教育宣傳資料存在檔案不完整,普遍存在健康教育知識咨詢和講座活動未能按要求開展;

          3、慢病隨訪工作不認真,記錄填寫不完整、不規范;

          4、門診日志登記不完整或未登記;

          5、沒有創新意識,工作不認真負責,存在應付思想。

          二、個性問題:

          1、花園村、白沙洞村未能及時開展慢病訪視工作;

          2、郭店村及清和堂村,馬圈村存在人員責任心不強,未能及時進行訪視工作,各項隨訪記錄填寫不及時不完整。

          3、清和堂村衛生室,白沙洞村衛生室及花園村衛生室未能建立健康教育工作宣傳欄,健康教育宣傳工作存在空白。

          4、赤土店村及竹園村人口較多,建檔任務較重,需保質保量加快建檔進度。

          三、下步工作要求:

          1、要加強對村衛生室進行督導檢查,督促各項工作按要求開展。

          2、嚴格執行例會制度,要利用開例會之際,加強對村醫的培訓,豐富他們的知識,提高村醫的公衛服務工作能力。

          3、村醫要不斷進行學習,嚴格按照國家基本公共衛生服務項目規范內容開展工作。

          4、對在工作中不積極,不負責任,支差應付的人員,一旦發現,將進行嚴肅處理。

        村級工作總結10

          上面千條線,下面一根針。在防疫工作進行的關鍵時期,基層干部在其中起著不可替代的作用。他們要出門作宣傳、作勸導,上門作排查、送物資,還要做表格、接電話、看信息……身兼數職、責任重大,也分身乏術。以簡陋的裝備,暴露在最可能感染的環境中,但也從不退卻。激勵和關愛疫情防控一線工作人員,既要給他們解壓,也要給他們保障。

          要破除形式主義,省略一些可有可無的督導、檢查和考核,減少一些可填可不填的.表格,讓他們有更多的時間出門勸導不帶口罩出門的群眾、無事在外溜達的居民,更多精力排查統計疑似感染的病例。

          要理解基層干部,無論是上級還是群眾,要多支持基層干部,要理解和配合他們所干的工作,要多給他們一個鼓勵的眼神,一句肯定的感謝。

          要做好物資保障,要將口罩、防護服多傾斜給走街串巷的基層干部,要給基層干部買好保險,保障他們的生命安全。要落實相應的疫情防控獎勵機制,讓基層干部更有干勁。

          唯此,基層工作者才能更好發揮作用,打贏這場疫情防控的阻擊戰。

        村級工作總結11

          20xx年我村綜合治理工作在鄉黨委、綜治委領導下,按照鄉政府關于綜合治理工作相關文件精神,我們始終堅持抓綜合治理,促經濟發展,打防結合,預防為主。以創建“平安村”工作為重點,從構建綜合治理網絡著手,以做好軟件建設和矛盾糾紛排查工作為切入點,積極做好綜合治理工作,全力打造平安村,維護社會的穩定,促進我村各項工作協調發展。主要做好以下工作:

          一、村成立了綜合治理工作領導組

          支部書記一把手負總責親自抓,治保主任具體負責各項工作,把社會治安綜合治理納入重要議事日程,并積極探索綜治工作新思路、新方法,檔案管理實現了規范化、統一化,日常工作實現了制度化,服務實現了多樣化。根據年初村制定的工作要點,我們深入到各村民組走訪農戶,認真開展社會治安綜合治理和平安創建活動與轄區內企業、村民組簽訂了社會治安綜合治理責任狀,消防安全責任狀,并對轄區內的企業及村民組不定期進行檢查落實情況,如瀟水水泥有限責任公司在自己自查的情況下寫出自查小結報到村綜治工作站,在鄉綜治委指導下,今年綜合治理工作取得了較好的成績,為以后的工作打了堅實基礎。

          二、為進一步加強綜合治理工作

          落實綜治工作目標,創建“平安村”派出所抽調了工作能力強,威信高的同志,以便更好更及時的協調村和派出所的工作。

          嚴防刑事犯罪,熱情服務,促進安定團結,構建和諧新農村為總體目標,村成立了治安聯防巡邏隊,建立綜合治理工作站,每月進行一次綜治工作形勢分析會,積極組織群眾共同參與治安防范工作,從而提高村民的自我防范能力和防范意識,形成以村民組為依托,加強轄區內人口管理與計劃生育工作相結合,落實群防群治,完善社會治安防控體系,增強了村民的安全感,使村治安環境有條不紊的'向前發展。

          三、圍繞創建“平安村”工作進一步深入

          我們認真開展了矛盾糾紛排查調處工作,堅持從小事抓起,抓苗頭,從根本上預防和化解矛盾。小事不出村,一般化解不出鄉司法所。我們積極與派出所、司法所制定了聯手幫教計劃,落實保才責任制,開展送溫暖活動,今年我們與司法同志一起到勞教釋放人員,與他們促膝談心,送去幫扶政策,鼓勵他們重新揚起生活的風帆。取得了良好的社會效果,促進社會穩定。

        村級工作總結12

          20xx年上級下達到我局的村級公共服務中心項目有12個,即港城鎮東山村,大圩鎮新建村,武樂鎮武樂村,慶豐鎮中龍村、聯塘村和高橋村,中里鄉鐵嶺村、銀村、金良村、公王村,奇石鄉六馬村和達開村。

          一、項目資金及進展情況

          計劃籌措資金360萬元,其中,自治區財政資金300萬元,市財政補助60萬元,資金用于支持建設12個村級公共服務中心。目前,項目的專項資金30萬已下撥到鄉鎮財政所,其中奇石鄉六馬村和達開村、武樂鎮武樂村已開工建設,其余項目均正在做政府采購備案及與施工方簽合同。

          二、項目建設任務

          按照國家有關建設標準和《廣西農村公共服務中心建設工程指導手冊》的相關要求,村級公共服務中心建設內容包括:一棟綜合樓(建筑面積160平方米以上),一個籃球場規格為28m x 15m,一個戲臺按寬度12m x深度8m、高度0.8-1m建設,一個文化宣傳欄(墻)不少于8㎡,一支農民體育隊,一支農民文藝隊。村級公共服務中心建成后,應具有文體娛樂、健康服務、文化學習、宣傳教育等功能,同時加強周邊綠化美化亮化,突顯文化興村、美麗鄉村新形象。

          三、存在問題

          (一)資金不足。項目建設資金不足,今年自治區下達的建設補助資金仍是25萬/個,市本級及縣級財政的配套建設資金是5萬/個,但是工程建設材料及人工造價卻逐年上漲,普遍存在建設資金和建成后日常開放所需資金緊缺的'問題。

          (二)工作人員緊缺。鄉鎮文廣站負責鄉鎮具體業務多,跟蹤項目進度不及時,材料報送不及時。

          四、下一步工作計劃

          我局將繼續跟蹤落實好20xx年村級公共服務中心項目的建設工作,督促村級公共服務中心項目盡快開工。

        村級工作總結13

          今年以來,我鎮便民服務中心工作在鎮黨委、政府的正確領導下和上級有關部門的大力支持下,始終堅持以人為本、執政為民理念,緊緊圍繞“轉變職能、優化服務、方便群眾、提高效率”的目標,按照市委辦、市府辦《關于進一步加強全市三級便民服務體系建設的實施意見》(臨市委辦〔20xx〕40號)的文件要求,按時完成了本鎮及轄區內80個行政村便民服務中心的基礎設施建設,逐步建立健全了各項規章制度,完善了相關辦事程序。自今年7月份建成運行以來,我鎮便民服務中心共為群眾辦理各種便民服務事項7176件,其中鎮便民服務中心辦理1685件,村便民服務中心辦理5491件,贏得了群眾的好評,F將我鎮便民服務中心工作總結如下:

          一、今年以來所做的主要工作

          (一)建立健全機構,強化組織領導。及時成立了以鎮黨委書記、鎮長任組長,鎮紀委書記、常務副鎮長、組織委員為副組長,各辦事處書記、鎮屬各部門單位負責人為成員的便民服務體系建設工作領導小組。領導小組下設辦公室,鎮紀委書記兼任中心主任,主抓便民服務體系建設工作;配備中心副主任2名,由中層正職干部擔任負責人,專職負責便民服務中心的日常運行、管理、協調等工作。抽調相關業務人員8人,組建成鎮便民服務中心窗口服務隊伍;設立國土資源、建設規劃、計劃生育、流動人口、民政殘聯、城鄉社保、農醫保、家電下鄉、勞動就業、旅游服務等服務窗口。加強了對村級便民服務中心隊伍建設工作的領導和支持力度,村級便民服務中心主任原則上由村黨組織書記或村委會主任擔任,工作人員從村干部、村文書、村計生員或大學生村官等群體中選擇合適人選擔任,四岔村等還聘請了專職人員。

          (二)加大宣傳力度,積極營造氛圍。鎮黨委、政府就如何推進便民服務體系建設工作及時召開專題研究會議,詳細部署便民服務中心建設工作,研究制訂了《關于進一步加強我鎮村級便民服務中心建設的實施意見》,召開了由全體機關干部、各行政村書記、主任及鎮屬各部門負責人參加的便民服務中心建設動員大會,統一了思想,提高了認識;會后各駐村干部分村召開村黨員干部、村民代表會議,進行廣泛深入的宣傳發動。同時在鎮區各大路口懸掛宣傳橫幅9幅,在轄區各村張貼600多份《致全鎮廣大人民群眾的一封信》,印制了50000多張便民服務聯系卡分發到戶,大力宣傳便民服務體系建設的重要意義和作用,營造推進便民服務中心建設的良好輿論氛圍。

          (三)加強硬件建設,完善服務設施。按照“一門式受理”、“一站式服務”總體要求,鎮黨委、政府在財政十分困難的.情況下,斥巨資新建五間兩層鎮便民服務中心辦公大樓,用地面積223.5㎡,建筑面積304.6㎡,并進行了全面裝修;購置辦公桌椅17套、文件柜12個、配備電腦10臺,打印機9臺,傳真機1臺,空調7匹,電話11部,滅火器2個,租用復印機一臺,安裝了四只監控攝像頭和LED顯示屏,開通政府網專線和國土網專線光纖寬帶。為25個一類村統一制作了鋁塑板背景墻,為61個村統一制作了門頭。按照市里“一二三四五”和“十個一”標準,對鎮、村兩級便民服務中心進行了規范化、標準化建設。采取以獎代補方式激勵村級便民服務中心建設,對被鎮里評為一、二、三類的村分別獎勵10000元、5000元和20xx元,提高了村干部的積極性,解決了部分村建設資金困難問題。今年以來,鎮政府共為便民服務體系建設投入資金約170余萬元,按期完成了建設目標并如期展開運行。

          (四)建立健全制度,強化落實責任。一是明確了服務宗旨、服務承諾。樹立宗旨觀念,強化服務觀念。二是規范儀表、言行。制訂《窗口工作人員行為規范》,推行《窗口接待受理“五個一樣”》、《工作人員“十條禁令”》、《窗口工作人員守則》。三是實行接待受理六項制度。制訂了《一次性告知制》、《首問責任制》、《限時辦結制》、《服務承諾制》《全程代理制》和《六件管理制度》(六件既即辦件、退辦件、補辦件、承諾件、聯辦件、上報件),設計制作了10種配套表格:《一次性告知書》《承諾件通知書》《補辦件通知書》《退辦件通知書》《聯辦件通知書》《授權委托書(單位用表)》《授權委托書(個人用表)》《預約服務登記表》《上門服務登記表》以及《服務質量意見反饋表》等。四是健全了日常管理制度。制訂了《中心工作職責》《中心主任工作職責》《值班制度》《衛生管理制度》《請假銷假制度》《計算機管理制度》《鎮領導帶班值班制度》《學習培訓制度》《協調例會制度》等。五是加強政務公開力度。制訂了《政務公開制度》《投訴制度》等。六是推行特色服務制度。制訂了《便民聯系卡制度》《預約服務制度》《上門服務制度》《聯合審批制度》。七是強化落實責任。制訂了《考勤考核獎懲制度》《責任追究制度》《優質服務窗口、優質服務標兵評比辦法》和《xx各村便民服務中心建設星級考評辦法》。通過對各項制度的建立健全和執行,促進了便民服務中心工作健康有序地開展。

          (五)加強窗口隊伍建設,全面提升服務水平。按照鎮黨委、政府提出的“三提升”(即:提升服務水平、提升工作效率、提升文明程度)工作要求,本著“真心熱心誠心、便民為民利民”的服務原則,加強中心工作人員的思想道德教育和業務技能培訓,不斷規范操作流程,拓展服務范圍,強化服務理念,增強服務大局意識,全面提升服務水平和服務質量。一是充分利用每月的學習協調例會,加強對業務知識、法律、法規、政策等的學習;二是舉辦集中培訓班。今年8月份對全鎮各村代辦員進行為期12天的集中培訓,培訓內容涉及服務目的意義,服務操作流程,服務內容范圍,服務的禮儀規范以及計算機操作等,收到了良好的效果。三是積極參加市里舉辦的各種培訓學習會議。

          (六)加大督查指導力度,促進健康有序運行。鎮黨委、政府把便民服務中心建設工作提升到政治高度,作為一項改善民生、服務民生的重點工程來抓落實。成立了以鎮紀委書記為組長,中心負責人為副組長,各辦事處分管負責人為成員的工作督查小組。在基礎設施建設期間,要求對各村建設進度每周進行一匯報,每半月進行一督查,由督查組按照“十個一”標準對80個行政村進行逐村檢查,及時指出存在的問題,提出改進的意見,限期進行改進。對檢查的結果及時向全鎮進行通報,達到了鼓勵先進鞭策后進的目的。便民服務中心運行后,每月不定期對各村進行明查暗訪,檢查村代辦員在位情況及服務的開展情況,檢查結果及時反饋到鎮主要領導和各辦事處,由各辦事處組織整改落實。通過不間斷的督查指導,促進了便民服務中心健康有序的運轉。

          二、便民服務中心工作存在的問題

          (一)上班時間與本地老百姓生活習慣有沖突。主要表現在下午上班時間,老百姓一般下午1:30—4:30之間來辦理,而中心作息時間是和鎮里統一的,都是下午2:00—5:00,造成有部分老百姓坐等上班現象。建議下午上班時間改成1:30—4:30。

          (二)窗口工作人員不夠,基本上是一個蘿卜一個坑,需要辦理上報件、有臨時任務或生病時,會有暫時缺位現象。

          (三)服務項目和服務范圍需要進一步拓展。由于中心成立時間短,各職能部門之間、與村代辦點之間的關系還需進一步理順。

          (四)村代辦員積極性不高,主要反映是工作報酬少。

          三、明年的工作打算

          (一)整合利用資源。下大力把村郵站和村便民服務中心有機結合起來,做到人員、資源、業務三整合,確保村郵站、村便民服務中心坐班、辦理、服務三落實,充分發揮代辦員的積極性。

          (二)拓寬服務項目和服務范圍。只有不斷拓寬服務領域,在事關群眾的生產生活、經濟發展、農業科技等方面深入開展新的服務,鎮、村便民服務中心才能在群眾中建立起信任、依賴和支持,才能做強做大。要拓寬服務領域還需要各職能部門的大力支持和配合。

          (三)加強中心隊伍建設。我鎮工作人員緊缺,一定程度上限制了鎮便民服務中心隊伍的壯大,所以要求中心工作人員必須做到“一專多能,一崗多責”。因此,抓隊伍教育培訓就顯得尤為重要。今后,一要強化宗旨教育,二要加強業務技能培訓,三要做到一專多能,一崗多能。

        村級工作總結14

          20xx年,雙泉村兩委班子在鎮黨委、政府的正確領導下,在全體黨員、村民代表的大力支持配合下,認真貫徹落實科學發展觀,圍繞“穩定、發展、服務”的主線,以打造“和諧發展新農村”為目標,凝聚人心,狠抓落實,全村經濟和社會各項事業得到了持續、協調、健康的發展,F將20xx年工作向大家作簡要匯報:

          1、計劃生育

          20xx年,在鎮委和政府的領導下,全村干群的努力下,我們全面完成了計劃生育社會扶養費的征收任務,三查四術每次計生攻勢位居中上等,基中第三季度獲第三名工作獎。

          2、“兩費”上繳工作

          在今年的農村養老保險和農村合作醫療工作中,按鎮黨委的工作部署和安排,全面完成了上繳任務,其中農村養保險37300元、合作醫療完成30xx0元。

          3、土地城建

          我們嚴格執行國家土地城建政策,在本年度未發生違法占地、違法建設,占用基本農田及占用一般農田的情況。

          4、信訪穩定

          本年度,我村努力抓好信訪穩定工作,積極匯報,專人負責,防止大規模集體上訪,到目前為止,我村無赴鎮以上集體上訪(雖有赴鎮集體上訪,但能及時解決)。

          5、社會治安綜合治理與安全生產

          20xx年,村兩委在鎮政府的領導下,積極抓好安全生產,認真落實安全生產責任制并能及時排查事故隱患和整改落實,未發生任何責任事故。在綜合治理工作中,我們圓滿完成年度綜合治理工作目標任務,無重大治安事件發生。綜合治理工作基礎設施基本達標。

          6、組織落實完成了村內三件大事

          年初多次召集黨員、干部和群眾代表,議決我村當務之急其中三大事項,投入1.2萬元完成了村辦公樓整修工作;投入6余萬完成了農田灌溉水渠1500米;投入8萬元宗屋祠堂三重拆建整修。

          存在問題:

          在取得成績的同時,我們還應看到,當前經濟社會發展中仍存在著一些突出的問題,一定程度地影響了我村經濟社會的快速發展。

          主要是村級集體經濟結構性矛盾依然突出。一是集體經濟收入稀少,無法保證集體資金的增值、保值;二是由于解決道路、環境、設施等遺留問題,集體開支增加;三是村級班子建設、干部的.社會管理與服務水平、控制能力等都有待加強。認真解決好這些矛盾和問題,對今后一個時期的發展至關重要,需要我們繼續作出不懈的努力。

          總之,我村在各級領導的大力支持下,較好地完成了鎮黨委、政府交給的各項工作任務。在新的一年到來之際,面對新的發展機遇,我們決心在鎮黨委、政府的堅強領導下,按照新的工作目標責任,層層落實,通過上上下下、齊心協力、克難攻堅,力爭在建設生態、平安、和諧木港做出新的貢獻!

          雙泉村民委員會

          二0xx年十二月

        村級工作總結15

          “農家書屋”建設是一項面向農村、面向基層的文化建設工程,通過在農村建立農民讀書組織,推動農民讀書,用書學習科學文化知識活躍和豐富農村文化生活,改善農村文化環境,提高農村整體素質和農村文明程度,促進農村經濟社會協調發展,是新農村建設的一項重要措施。20xx年我鄉建成了3村村都有“農家書屋”的目標,具體情況如下:

          一、鄉黨委政府高度重視,將“農家書屋” 作為新農村的一項重要內容,并納入了工作日程。

          二、成立了“農家書屋” 工作領導小組,切實加強對“農家書屋”工作的組織領導,順利完成了“農家書屋”的選址、初審和報批,使“農家書屋”創建工作順利啟動。使其成為服務社會主義新農村建設的好幫手,積極為創建工作提供了有力保障。

          三、積極探索“農家書屋”管理模式,對“農家書屋”制定了具體的管理措施,規定村干部任農家書屋的管理員,對管理員進行了培訓,圖書采取免費借閱,書目登記制度和借閱登記制度,規范了村民的'借閱行為,防止圖書的丟失、破壞,而需求登記制度則幫助了農民尋找喜歡和需要的圖書,為他們提供更貼心、周到的服務。這些做法極大激發了農民看書、愛書的積極性,農民積極參與“農家書屋”管理,使農家書屋成為農民脫貧致富、增長智慧的有效途徑,同時我鄉以“農家書屋”為載體,開展豐富多彩的讀書活動,豐富了農民群眾的精神文化生活,進一步推動了“農家書屋”的發展,加快新農村建設步伐。

          XXX鄉“農家書屋”管理辦公室

          20xx年11月8日

        【村級工作總結】相關文章:

        村級工作總結范文11-19

        村級扶貧工作總結08-26

        村級婦聯工作總結10-26

        村級婦聯工作總結10-17

        村級計生協會工作總結05-08

        村級工作總結(精選18篇)06-20

        村級脫貧攻堅工作總結11-23

        村級民兵整組工作總結08-08

        村級黨建工作總結11-20

        村級扶貧攻堅工作總結05-02

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>