基礎建設年終工作總結

時間：2024-01-02 08:27:36 年度工作總結我要投稿

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基礎建設年終工作總結(匯總4篇)

　　總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況，為此我們要做好回顧，寫好總結。我們該怎么寫總結呢？下面是小編收集整理的基礎建設年終工作總結，希望能夠幫助到大家。

基礎建設年終工作總結(匯總4篇)

　　基礎建設年終工作總結篇1

　　一年來，我個人認真貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、集團公司《領導干部廉潔自律“十不準”規定》和《公司落實黨風廉政建設責任制實施細則》的要求，緊密圍繞中心工作服務于大局，配合好指揮部黨委黨風廉政建設和反腐昌廉工作，切實帶頭抵制腐敗現象，為指揮部的各項工作創造了良好的工作環境。我認為指揮部不僅是執行業主、集團公司和公司的各項管理制度的機關，更是為所屬項目部服好務的機構，只要有膽識，理直氣壯地經常自省、自警、自勵地修養黨性，廉潔從業，努力做到讓員工滿意，才能不辜負黨組織和廣大職工對自己的信任。在日常的工作和生活中，我堅持將自己透明化，讓廣大職工都用他們雪亮的眼睛監督我的一切，促使我不斷進步。

　　一、強化思想道德建設，促進廉潔自律

　　面對日常復雜的工作，從各個層面，在做好業務工作的同時，努力改造自己的主觀世界，堅定社會主義、共產主義的理想和信念，堅持為項目服務的宗旨，發揚為單位利益甘于奉獻的精神。因此我嚴格按照《指揮部黨風廉政建設責任目標合同》的要求，切實做到自重、自省、自警、自勵，確定了依規辦事、公正無私、廉政奉公的道德規范，樹立了良好的思想作風、工作作風和生活作風。

　　二、增大工作透明程度，推進指揮部各項技術工作和施工生產穩步發展

　　增大工作的透明程度，在一定意義上講就是要讓廣大職工了解技術工作，了解國家對高鐵技術標準的所有法律法規，就是要讓全體員工參與安全質量管理，實現群策群力抓安全、抓質量、抓過程控制、抓經濟效益的良好局面。因此，在平時的工作中我堅持以人為本的思想，站在廣大職工的立場上，發揮全體參建人員的積極性，一切從是否有利于安全生產、是否有利于過程控制，是否有利于工程進度和經濟效益出發，在施工生產過程中，嚴格遵守國家法律和企業規章制度，努力增強單位業務工作透明度。由于工作的透明性，讓任何想有企圖鉆空子的人員都望而嘆止，堅決抵制住了各種不正之風的侵蝕。

　　三、發揮艱苦奮斗精神，杜絕享樂主義思想發芽

　　隨著改革開放的不斷深入發展，我們的生活水平有了很大的'提高，很容易被社會上一些腐敗現象所侵蝕，產生享樂主義思想。因此在日常的生活中，我時刻提醒自己，現在所擁有的職務和職位都是指揮部廣大職工所賦于的，在任何時候都必須堅持艱苦奮斗，決不互相攀比，不進出高檔消費場所，不入住高檔賓館，堅持不用公款支付與公務無關的娛樂活動費用，按照《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、集團公司《領導干部廉潔自律“十不準”規定》和《公司落實黨風廉政建設責任制實施細則》的規定，嚴格要求自己，把這些規定當作從業之規，立行之矩，律已之則，經常用以對照自己，提高自律意識，增強自約能力。

　　四、強化黨風廉政責任制，堅持從自身做起

　　在黨風廉政建設工作中，始終堅持“一把手”，必須對自己責任范圍內的黨風廉政建設負總責，自覺承擔起宣傳責任、組織責任、領導責任、監督檢查責任和率先垂范責任。堅持做到管住自己、管住配偶和下屬，把責任真正落到實處。把權利教育作為重點，做到對指揮部班子成員和黨員干部的黨風負責，認真學習上級關于黨風廉政建設的規定、制度、指示、決議，積極參與指揮部的黨風建設和反腐倡廉工作，從而保持了艱苦奮斗，不怕困難的實干精神。

　　總之，在日常工作和生活上，我堅持講學習、講正氣、講政治，從指揮部的利益出發，以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，讓廣大干部職工都來監督我的行為，一切在陽光下進行。

　　基礎建設年終工作總結篇2

　　鄉鎮（街道）統計是統計工作的基礎，是保證源頭統計數據質量的關鍵。我縣基層統計工作基礎薄弱，統計力量不足，局領導高度重視統計基層基礎建設工作，取得了較好的效果。

　　一、開展情況

　　我局按照國家、省、市統計基層基礎規范化建設的精神，通過“實地調研、業務培訓、建章立制”等主要工作步驟，深入基層，上下聯動，狠抓落實。

　　一是基層統計機構網絡全面建立。發文要求建立鄉鎮（街道）統計中心和配備專職統計人員，各鄉鎮（街道）都建立了獨立掛牌、定編定崗的統計中心。各鄉鎮（街道）都發文明確了村居統計員，規上企業都配備了專職統計人員，并全面推行從業資格認證工作，確保統計隊伍的素質。

　　二是全力推進鄉鎮（街道）統計中心規范化建設。按照有機構、有人員、有保障、有制度、有檔案、有作為的“六有”標準，開展鄉鎮（街道）統計中心規范化創建工作，同時加強對統計中心的.指導和管理力度。

　　三是規范統計業務流程。統計業務建設是提高統計數據質量的重要環節。我局要求鄉鎮（街道）必須具備真實可靠的統計原始記錄，做到統計臺賬與原始記錄一致、統計報表與統計臺賬對應、統計檔案與統計資料匹配。

　　四是加大統計業務培訓。近幾年來，我局高度重視基層統計人員的業務培訓工作，通過開展多層次、多形式的統計崗前、在崗教育培訓，不斷提高基層工作人員的業務素質，并做到培訓教育經常化、規范化，大力提高統計人員素質。加強統計職業道德建設，增強從業的責任感和使命感。

　　二、主要成效

　　我縣開展統計基層基礎規范化建設工作，基本達到“機構健全、人員到位、制度上墻、檔案整齊、臺賬規范、證件齊全”等要求。

　　一是統計制度與硬件設施逐步完善。自從開展統計基層基礎建設以來，要求各鄉鎮（街道）有統計工作制度和統計員工作職責，并且在辦公場所懸掛統計工作制度，做到制度上墻。通過統計基層基礎建設工作，基層的辦公環境及設備配置有了很大改善，所有鄉鎮（街道）都設立了專門的統計辦公場所，增添與配備了專用計算機。

　　二是統計檔案得到全面整理與規范。各鄉鎮（街道）在日常統計工作繁忙的情況下，加班加點對歷年的統計檔案進行全面整理與規范，添置新檔案柜，有條件的還專門配備了統計檔案室。

　　三是統計數據質量進一步提高。我局全力做好統計基層基礎建設，從源頭上提高統計數據質量，客觀地反映我縣經濟發展的基本情況。

　　四是統計業務能力增強。全縣xx個鄉鎮（街道）均設立了統計中心，通過層層培訓，鄉鎮（街道）、企業統計人員的統計意識明顯增強，統計業務能力明顯提高，統計原始記錄、統計臺賬、統計報表、統計檔案等業務工作逐步規范，工作效率明顯提高。

　　這些年來，我縣的統計基層基礎建設工作取得了顯著成效，但還存在一些問題：部分鄉鎮（街道）領導仍然不很重視統計工作；統計中心的統計人員兼職過多；企業統計人員待遇較低且工作量大，導致變動頻繁，影響正常的統計業務，且業務素質有待進一步提高；村居統計人員變動比較頻繁，大多年齡老化，統計抽樣調查難度較大等等，這些問題都需要進一步改進。

　　基礎建設年終工作總結篇3

　　兩年來，在基建房產科科長這個工作崗位上，不斷學習，不斷進步，不斷提升自身的素質與才能。我由一名普通的職工成長為一名中層管理班干部，尤其是在后勤人事改革中的換位思考，使我看到了上級領導在我科實行的一系列有效舉措，如維修組實行競聘上崗、取消組長的做法提高了員工工作的積極性，減少了環節、提高了工作效率;令我深切體會到上級領導在工作中所做、所為、所思、 3 / 12

　　所想之周到、細致。在此我向學校的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協助才能使我在工作中更加得心應手，也因為有你們的幫助，才能令我們基建房產科的工作更上一個臺階。現向各位領導同事們做如下匯報：

　　一、思想方面：

　　重視理論學習，堅定政治信念，積極參加學校組織的各項活動，能夠針對自身工作特點，學習有關文件報告和輔導材料，通過深刻領會其精神實質，用以指導自己的工作。今年在全國范圍開展了八榮八恥教育，竭誠為你服務

　　作為一名黨員，在學習過程中認真按照支部的要求深入學習其內容，掌握其精髓，把理論知識踐行到實際工作之中。

　　二、工作方面：

　　加強管理，優質、高效的完成工作任務，作為一名中層管理班干部，對下屬充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長，充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高科室的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。要想帶好一個科室，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。在過去的一年里我科室齊心協力、萬眾一心圓滿完成了學校交給的`各項任務：

　　基建方面：在上級領導的領導和支持下，1#教學樓工程圓滿通過了竣工驗收，南校區綠化、鋪裝附加工程，教學實驗樓改造工程，南北家屬院粉刷工程，南北校區公寓維修改造工程等主要改造12項如期竣工。在基建管理工作中我們堅持分秒必爭，確保工程進度;堅持精益求精，確保質量優良;堅持規范管理，確保陽光作業。以優質、高效、低成本建設為目標，加強和完善各項管理，規范建設投4 / 12

　　資行為，緊緊抓住工程建設中最容易出現問題的薄弱環節，全面推行工程招投標，防止了工程腐敗，節約了投資成本。

　　房產管理：對管理費的收取作了明確規定，進行了發文，并于4月1日進行實施，按時收繳水、電、及采暖費，對我校職工房產證進行了發放。

　　三、存在不足：

　　一是理論學習不夠，雖有一定的進步，但在深度和廣度上還需繼續下功夫。二是工作中不夠大膽，創新理論不強。

　　為了把明年工作做的更出色，制定工作學習目標，加強個人修養理論學習，以此提高工作水平，并適應新形勢下本職工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態來迎接新的挑戰。取長補短，向其他同志相互交流好的工作經驗，爭取明年的工作更上一個新臺階。

　　基礎建設年終工作總結篇4

　　統計基層基礎工作是整個統計工作的基石，基石不牢，根基不穩，必將影響統計數據的質量，進而影響整體統計工作的正常開展。幾年來，芒市統計局嚴格按照《xx省人民政府關于加強新形勢下統計工作的通知》（xxx號）、《縣級統計機構工作規范（試行）》要求，從打基礎，樹形象，促工作的角度出發，立足芒市的實際，突出重點，抓好落實，努力推動了全市統計基層基礎工作的健康快速發展。現將工作開展情況總結如下：

　　一、基本情況

　　xx市統計局現有干部職工xx人，退休干部xx人，領導干部一正二副，黨員xx人，少數民族干部x人，大專以上學歷xx人，平均年齡xx歲。局機關內設辦公室、法規股、國民經濟綜合股、能源投資統計股、縣域經濟監測股、普查中心x個股室和勐煥街道、遮放農場管委會統計站。

　　二、主要工作及成效

　　（一）加強領導，強化保障，為統計基層基礎建設營造良好的內外環境。

　　1、統計機構規范化建設是統計基礎建設的重要組成部分，貫穿于統計業務全過程，縱向到底，橫向到邊，涉及方方面面的工作，只有認識到位，思想統一，規范化建設才有原動力。為此，芒市統計局高度重視，把統計規范化建設工作作為經常性工作常抓不懈。《xx省人民政府關于加強新形勢下統計工作的通知》、《縣級統計機構工作規范》下發后，我局多次召開以規范化建設為主要內容的局領導班子會、全局干部職工座談會；對《縣級統計考核辦法進行了具體的分析研究。為加強對統計基礎規范化建設的組織領導，我局專門成立了統計規范化建設領導小組，由局一把手負總責，主管局長統一抓，分管局長直接抓，專業股室具體抓，形成了統一協調、分工協作、條塊結合、整體推進、齊抓共管的局面。

　　2、xx市委、政府高度重視統計工作。為進一步加強部門統計和企業統計工作的規范化、法制化、科學化建設，進一步調動部門和企業統計工作積極性，提高部門和企業統計工作水平，促進政府綜合統計與政府部門統計和企業統計之間的協調與合作，確保全市部門統計和企業統計依法統計，提高統計數據質量，為全市經濟社會發展提供良好的統計服務保障。xx市人民政府根據《xx省人民政府關于加強新形勢下統計工作的意見》和《德宏州部門和企業統計工作考核辦法》精神，于20xx年x月xx日下發了《x市人民政府辦公室關于印發部門和企業統計工作考核辦法及指標說明的通知》（xxx號）文件，首次將統計工作納入全市綜合考核內容對各鄉鎮、市直部門、聯網直報企業進行考核。

　　3、20xx年，市政府辦發文，要求全市各鄉鎮（街道、農場）和市直各單位必須明確一名專職統計人員，負責做好與市統計局統計數據對接上報工作，同時要求，統計人員原則上一年內不得進行更換。統計人員的保障，為統計工作的更好開展奠定了堅實基礎。

　　（二）加快統計信息網絡建設，提升統計工作科學水平

　　1、將統計機構規范化建設貫穿于統計業務全過程，縱向到底，橫向到邊，涉及方方面面的工作，只有認識到位，思想統一，規范化建設才有原動力。為此，xx市統計局高度重視，把統計規范化建設工作作為經常性工作常抓不懈。積極配合省統計局開展統計規范化建設工作，xx市共投入規范化建資金xx萬元。

　　2、為鞏固拓展統計“四大工程”建設，順應“大數據”時代潮流，全面提升統計信息化工作水平，夯實統計信息化基礎，達到與省、州統計局之間遠程會議、遠程教育培訓的“零距離”會議溝通及互動交流的環境要求，根據《xx省統計局關于落實配套建設資金大力推進信息化建設的通知》（xx號）文件要求，經過芒市統計局領導班子的多方努力與協調，市統計局投入x萬多元資金完成了視頻會議室的建設。視頻會議室的'投入使用，解決了統計局多年來沒有一個規范會議室的工作局面，達到了省、州統計局的快接軌。

　　三、加強統計基層基礎工作規范化建設中的幾點體會

　　（一）領導重視是前提。要真正做好一項工作，有了領導的支持，就會取得事半功倍的效果。如在xx市統計局視頻會議室的建設中，我們積極向市政府領導匯報，得到了領導的大力支持。由于領導的大力支持，芒市統計局會議室才能順利建成。

　　（二）提高人員素質是保證。人才是基礎，沒有人才，什么工作也做不好。為此，統計局加強了對統計業務工作的培訓指導。一是加強對各部門、各鄉鎮統計業務工作的指導和培訓。為認真完成全市經濟發展目標任務，市統計局積極深入鄉鎮、企業和市直部門進行統計業務指導培訓。通過培訓指導，保證了源頭統計數據質量，增強了各職能部門對統計工作重要性的認識，提高了運用統計數據分析問題的能力；二是在每次的經濟運行分析會上，市統計局還安排統計專業人員講解統計法和統計專業知識；對相關指標進行解釋說明，以便相關部門能更好地完成各項工作任務。

　　四、存在的困難和問題

　　1、關于提高統計服務能力的問題，由于目前主要社會經濟指標都實行了下算下管一級，在提高統計服務能力的問題上，上級為下級服務，數據反饋的及時性成了基層統計的棘手問題，使統計服務工作十分被動。建議以后在數據反饋上再及時一些，有利于提高統計服務的及時性、有效性和公信力。

　　2、弱化GDP的功能，取消縣域經濟考核。不再以GDP論英雄，因此建議云南不再對縣域經濟進行排名和考核，更多觀注人與社會的全面和諧和可持續發展，有利于提高統計數據質量。

　　3、強化頂層設計，實行從上到下的方式。關于統計執法機構和人員問題，建議從全省的高度，統一安排部署，由于各地的認識程度不一致，對該項工作的支持也大相徑庭，如芒市的協調難度就很大。

　　4、加強部門溝通協調，減輕基層負擔。關于部門統計和基層統計基礎工作的問題，建議上級部門加強溝通協調，規范減少不必的各種統計報表，減輕基層工作負擔。

　　5、夯實縣鄉統計基礎，重視縣鄉統計工作規范化建設。20xx年第三次機構改革，xx市統計局的編制由xx人調減為xx人，人員調動只準出，不準進，公務費只按xx人計算，超編人員的公務費只給三分之一。建議對縣級統計機構的編制也做一個要求（人口規模xx萬人以下的配xx人編制，xx—xx萬人的配xx人編制，xx—x萬人的配xx人編制……）。關于鄉鎮統計工作，x市同全州一樣，20xx年x月實行上劃，由縣統計局統一管理，穩定了隊伍，提高了人員素質，基礎工作得到加強，數據質量明顯提高，統計改革取得了很大成果。20xx年由于機構改革，又全部下劃，原來已經配齊的xx名統計人員，目前在崗的只有x人，其他都進行更換調整，這兩年鄉鎮統計工作實際上是在倒退。建議省上從新爭取實行鄉鎮統計站上劃，統一管理。

　　6、關于經費保障問題。由芒市財政十分困難，建議上級對各縣市的業務經費、普查經費、相關設備的分配給予適當傾斜，如：業務經費，不論大縣小縣、富縣窮縣都是每年2萬元，我們認為不夠合理、不夠公平。

　　7、關于統計信息化建設問題。在大數據時代背景下，統計信息化建設十分必要和重要，但云南省統計信息化建設工作已實施幾年，截至目前，省統計局未對縣市統計局投入相應資金，建議加快統計信息化建設步伐。

　　總之，在今后的工作中，xx市的統計工作要以統計服務和執法監督為基礎，進一步加強統計基層基礎工作規范化建設，解放思想、實事求是、真抓實干，努力推動我市的統計工作再上新水平。

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