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      2. 年度三個不發(fā)生安全活動工作總結(jié)

        時間:2022-06-13 22:09:01 年度工作總結(jié) 我要投稿
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        年度三個不發(fā)生安全活動工作總結(jié)范文

          自國家電網(wǎng)公司《關(guān)于開展“三個不發(fā)生”百日安全活動的通知》和內(nèi)蒙東部電力有限公司“三個不發(fā)生”百日安全活動方案下發(fā)以來,至4月16日,已有1 個多月的時間,赤峰市松山區(qū)農(nóng)電局群策群力,多方入手,從細從實開展“三個不發(fā)生”安全活動,現(xiàn)已初見成效。

        年度三個不發(fā)生安全活動工作總結(jié)范文

          召開動員大會,宣貫上級指示,確保“三個不發(fā)生”活動統(tǒng)籌開展。該局于3月31日召開“三個不發(fā)生”百日安全活動暨春季安全大檢查動員大會,在局內(nèi)設(shè)置了主會場,在15個供電所設(shè)立了視頻會議分會場,共有620人參加了動員大會。在會上,宣貫了上級指示精神,提出了要在講政治的高度開展好此項工作,提出了“行政正職是安全第一責任人、管生產(chǎn)必須管安全、誰主管誰負責、誰管車誰負責、誰帶車誰負責、管業(yè)務(wù)必須管安全”的具體要求。并號召各單位將本單位具體工作同標準化作業(yè)、“春檢”、創(chuàng)建無違章活動密切聯(lián)系起來,統(tǒng)籌開展。在會上,還舉行了宣誓儀式,將廣大員工參與“三個不發(fā)生”活動、做個遵章守紀農(nóng)電人的熱情充分調(diào)動起來。

          健全組織機構(gòu),提供領(lǐng)導(dǎo)保障,確保“三個不發(fā)生”活動有序進行。

          活動開始就成立了松山區(qū)農(nóng)電局“三個不發(fā)生”百日安全活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長、書記親自掛帥,制定了方案和措施,著力抓好此項活動。在安監(jiān)科設(shè)立了辦公室,協(xié)調(diào)安排各項工作,確保全局上下一盤棋。并且在召開完動員大會后,各包片負責人分別下基層供電所進行督導(dǎo),確保各供電所將此項活動的開展落入實處。

          開展各項活動,深化安全意識,確保“三個不發(fā)生”活動深入人心。

          一是在4月1日向廣大駕駛員發(fā)出“珍愛生命,杜絕酒駕”的倡議書并進行簽字。

          二是繼續(xù)按年初計劃開展各項安全培訓(xùn)。

          三是在生產(chǎn)現(xiàn)場檢查時,除了做到高標準嚴要求外,也側(cè)重于對現(xiàn)場人員進行“三個不發(fā)生”活動有關(guān)內(nèi)容的宣貫和引導(dǎo)。

          四是計劃在5月初進行一次“三個不發(fā)生”演講比賽,現(xiàn)正在籌備中。

          五是計劃在5月上旬左右按分片承包規(guī)定負責組織承包組長深入基層所部開展職工家屬座談活動。

          六是結(jié)合春檢檢修、預(yù)試和農(nóng)村電網(wǎng)改造施工作業(yè),檢查監(jiān)督標準化作業(yè)執(zhí)行情況,加大處罰力度。

          七是在6月初舉辦輸、配電線路標準化施工作業(yè)大武。

          八是由辦公室、政工科做好媒體宣傳工作。

          細化工作內(nèi)容,明確具體要求,確保“三個不發(fā)生”活動收到實效。

          一是根據(jù)國家電網(wǎng)公司和內(nèi)蒙古東部電力有限公司以及市局有關(guān)要求,制訂了《赤峰市松山區(qū)農(nóng)電局生產(chǎn)現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)及管理人員到崗到位規(guī)定》,明確了生產(chǎn)現(xiàn)場到崗到位的工作標準、工作內(nèi)容和承擔責任。

          二是對調(diào)度所、生技科及各供電營業(yè)所提出具體要求,要求他們在做出停電計劃的時候要綜合考慮作業(yè)風險、班組的承載能力和可靠性指標,增強計劃的科學性和嚴謹性。

          三是加強作業(yè)現(xiàn)場標準化管理。各作業(yè)班組要根據(jù)春檢作業(yè)計劃認真梳理和編制作業(yè)指導(dǎo)書(卡),做到“寫我所做,做我所寫”。要求變電班、集控站及操作隊加強防誤操作安全管理,嚴格執(zhí)行“兩票三制”,嚴禁擅自解鎖,嚴格解鎖操作的管理、批準和監(jiān)控,建立“誰批準解鎖,誰到現(xiàn)場監(jiān)督”制度。

          四是深入推進反違章工作,把領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員是否到崗到位作為“三個不發(fā)生”百日安全活動監(jiān)督的一項重點內(nèi)容并列入創(chuàng)建無違章活動進行考核,形成自上而下的反違章氛圍。

          五是利用春檢機會,進一步排查治理事故隱患。

          自“三個不發(fā)生”活動開展以來,松山區(qū)農(nóng)電局上下團結(jié)一心,時刻將“安全工作”這個核心思想落實到每一項工作當中,通過自查自改的方式整頓了安全隱患,通過學習教育的方式提高了職工的安全意識,通過細化工作內(nèi)容的方式明確規(guī)范了職工在工作中的行為,在接下來的工作和活動中,該局將會繼續(xù)從細從實入手,確保此項活動順利進行。

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