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      1. 重點小學班主任個人工作計劃

        時間:2020-08-19 18:10:10 班主任工作計劃 我要投稿

        重點小學班主任個人工作計劃

          日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,寫一份工作計劃,為接下來的工作做準備吧!好的工作計劃是什么樣的呢?以下是小編精心整理的重點小學班主任個人工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        重點小學班主任個人工作計劃

          一、指導思想

          以黨的教育方針和中學德育綱要為指導,認真貫徹執行學校領導為執行上級的方針政策而做的各項要求和決定,完成學校對學生全面發展教育的各項工作計劃,根據班級的實際情況制定本計劃。

          二、工作思路

          以養成教育為突破口,抓好常規教育,把學生的德育教育工作放在首位,以此形成良好的班風,來帶動學生的學習。加強班委會的建設,培養學生自主管理的能力,提升學生團隊意識,在自主管理中使每一個學生都得到鍛煉,都能健康地成長。使班級成為一個團結、向上、拼搏、進取的`班級體。

          三、具體措施

         。ㄒ唬┙M建班級大隊部、分設小隊

          1、按常規組成班委會成員,設班長、學委、體委、文委、勞委、生活委員六個職位,是班級的核心力量。

          2、把學生平均分成四小隊,每小隊分設班長、學委、體委、文委、勞委、生活委員六個職位。

          3、班委會成員及小隊干部均由個人自薦、演講、學生投票產生。

          4、各小隊有自己的隊名、口號、目標。學習生活的全部內容都以小隊為管理單位進行量化考核,以此來記錄每個學生的成長。

          5、班級的干部在日常管理及活動中起到全面督促和統計作用。

         。ǘ┛荚u細則

          以小隊為單位,分學習、紀律、衛生、活動四項進行考核。

          學習:

          1、上課狀態好,不說廢話;自習課不走動,不說話,認真學習,每周每小隊得10分。一人次違反扣1分。

          2、作業上交及時,質量高,每周每小隊得10分,不交作業及質量不高被返回的,一人次違反扣1分。

          3、月考及大型考試

          班級總體要求(最低標準):語數外:及格;政史地生:優秀。

         。1)達到班級最低標準,每小隊得100分。

          (2)語數外三科,每一科、每一人次優秀,小隊得50分。每一科、每一人次滿分,小隊得100分。

         。3)政史地生,每一科、每一人次滿分,小隊得50分。

          紀律:

          1、上課狀態好,不說廢話;自習課不走動,不說話,認真學習,每周每小隊得10分。一人次違反扣1分。

          2、尊敬老師,團結友愛,每周每小隊得10分。一人次違反扣1分。

          3、間操、眼保健操,課前唱歌表現好,每周每小隊得10分。一人次違反扣1分。

          5、上學遲到、上課遲到一人次違反扣1分。

          6、不穿校服,一人次違反扣1分。

          7、違反校規,一人次扣10分。

          衛生:

          1、值日

          打掃及時、干凈,不扣分,每周每小隊得10分。如扣分,本小隊不得分,加罰一周值日。

          2、個人衛生

          衣著整潔,不戴飾物,頭型標準,每周每小隊得10分。

          活動:

          1、大型活動

          每參加一人次小隊得10分。取得名次得10分。

          2、個人貢獻

          個人貢獻每人次得20分。

          家長參與幫助每人次得30分。

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          1、一周一總結

          周一由小隊班長負責總結本隊周得分情況,扣分和加分要做具體說明。提出對本隊本周的要求。

          2、每月評出月冠軍,年末評出年終總冠軍各一隊。

          3、學期各種獎項評選均以平時積分為重要依據。

          4、本細則在執行中如有不妥之處可隨時修改。

          5、本細則解釋權歸班主任。

          6、本細則從即日起開始執行。

         。ㄋ模┡e行小隊成立開幕式

          (五)班主任指導好班級干部的工作

         。1)班主任給班級干部起帶頭、示范的作用。

         。2)班主任放手班級干部大膽工作。

          (3)班主任有計劃地對班干部進行培養訓練。

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