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煤礦安全質量工作計劃
光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學習寫計劃吧。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?以下是小編精心整理的煤礦安全質量工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。
煤礦安全質量工作計劃1
一、指導思想
用安全發展科學理念引領安全工作,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,以瓦斯治理和水害防治為重點,強力推進區域治理措施,從源頭上消除安全隱患;堅持“以人為本”和“誰主管、誰負責”的原則,認真貫徹落實國家有關安全生產的法律法規和強制性標準,規范和加強安全生產的監督管理考核力度,不斷提高素質,牢固樹立“生命至上、安全為天”的理念。九月份我們工作的原則是:“加強領導、健全體系、明確責任、突出重點、強化監管”。加強煤礦基層安全基礎管理,進一步完善監督管理機制,實現我礦全面安全發展。
二、工作目標
九月份我礦的主要工作任務是:
1、3201綜采工作面回撤及3202準備面安裝工程。
2、南巷水采工作面煤水管路安裝工程。為確保這兩項工程能安全順利進行,我礦特編制相關技術措施和安全細則。嚴格按照相關技術措施和規程規定現場作業。提升工程質量標準,全面提高質量標準化創建效果。
三、工作思路
安全工作以“三個一”(安全高于一切、安全重于一切、安全壓倒一切)為指導,牢固樹立安全發展理念,全面落實上級有關安全生產決策和部署。從完善制度和強化培訓入手,著力于“雙基”建設,堅持“系統抓、抓系統”的安全管理理念,突出基層組織建設和基礎安全管理兩個重點,形成可靠的基層安全監管網絡和科學的基礎保障體系,構建安全生產長效機制,提高礦井防災、抗災和抵御風險的能力,進而打造本質安全型礦井。
根據上述指導思想及工作思路,確定今后安全工作的基本思路是:追求一個目標(即0事故目標);強調兩個重點(水害防治和瓦斯治理);促進三項改進(安檢和瓦檢分列運行、安全大檢查問責制、“三違”人員積分制);做好四項工作(安全科隊、“三評價一評定”、班組安全考核、質量標準化考核);保證五個到位(職工應知應會學習到位、隱患閉環管理跟蹤到位、安全投入保障到位、設備安全檢查到位、責任落實到位)。
四、主要措施:
1、從基層組織建設和基礎安全管理入手、落實各項制度
建立健全安全管理網絡、安全檢查網絡及其責任制;組織開展多種形式的安全自查,突出抓好“一通三防”、防治水、頂板、機電、運輸五個重點和三個薄弱環節(薄弱時間、薄弱地點、薄弱人員),督促各單位對安全隱患進行落實整改,完善重點監控隱患跟蹤落實臺賬,嚴格落實隱患閉環管理體制。
2、完善安全監督、檢查體系、實行安全檢查問責制
我礦成立安全生產領導小組,組織安全監督檢查,并實施安全考核。完善各級領導、職能部門和各崗位安全生產責任制,完善考核獎懲保障措施;組織好周檢工作,每月組織一次由總經理參加的安全大檢查及安全辦公會議,每周由安全副礦長組織一次安全生產大檢查,檢查覆蓋率達100%,對查出的隱患實行分級管理制度和重大隱患領導掛牌督辦機制,對日常檢查中發現的問題、隱患進行登記建檔,及時抓好整改,發現影響安全的問題立即停產停工整改。進一步建立完善片區周查月檢、嚴格按照“五定”原則逐條督促限期整改,實行隱患整改追蹤、反饋和銷號制度,確保每個查及的.問題和隱患落實整改到位。
3、推行“優秀班組”考核、實現安全管理關口前移、重心下移
班組是企業生產活動第一線的排頭兵。它的安全活動開展的好與壞,將直接影響企業安全工作質量的全局。班組安全管理及班組長工資與安全掛鉤制,是安全管理工作的重中之重,實現班組安全管理前移、中心下移是搞好安全生產的關鍵,班組長是安全工作的核心又是班組管理的靈魂,抓好班組安全管理至關重要。
。1)優秀班組評比,評出先進的獎勵、后進的通報批評;
。2)班組長安全質量結構工資;
。3)每月組織一次班組長工作例會。
4、強化員工培訓,提高自主保安能力
一是持續開展特殊工種培訓,并對培訓結果進行有效的監督,確保特殊工種持證上崗率達到100%。
二是開展全員業務學習,充分利用班前會學習有關安全生產理念、知識、操作技能等,提高員工的業務素質。
三是加強科隊長的二級培訓,讓他們走出去、靜下心來真正的學習安全文化知識。
四是在全礦范圍內開展班組長當準安全員培訓,加大檢查隊伍。
五是開展準軍事化訓練。
六是以安全文化建設為載體、安全親情教育為輔助,營造濃厚安全文化氛圍,開展“安全大舞臺”,安全宣傳月等各項活動,使員工的安全意識在潛移默化中受到了熏陶,得到了升華。
5、規范職工行為
在全礦范圍內開展“上標準崗、干標準活”活動,把規范職工行為納入重要工作日程。以系統整治為主線,扎實開展精品工程創建活動。同時各科隊以提高日常管理工作質量,切實實現礦井安全生產文明化。
煤礦安全質量工作計劃2
20xx年是我礦安全質量標準化工作力爭達到省一級安全質量標準化建設的一年,我們要不斷鞏固和加深20xx年省級一級安全質量標準化礦井達標成果,同時也要進一步提升礦井安全質量標準化達標晉級水準,為了認真搞好本年度安全質量標準化達標工作,根據公司和礦委會研究決定,將本年度定位為:長安煤礦安全生產年、質量標準化達標晉級年。20xx年安全的責任重大,任務艱巨,下面就20xx年安全質量工作如何開展作如下安排:
一、20xx年安全質量目標任務:
根據礦井頒布質量標準化實施細則以及縣局“安全質量標準化建設工作實施細則”,狠抓礦井質量標準化建設,實現質量標準化礦井,堅持半軍事化管理,強化“一通三防”管理并有新突破,加大礦井安全技術裝備,提高礦井抗災能力,堅決杜絕水、火、瓦斯、煤塵、頂板等重大事故,實現零傷亡,嚴格控制機電、運輸、放炮等零星事故,重傷不超過3個,輕傷不超過6個。
二、安全質量工作具體安排。
1、突出礦井防一通三防、防治水、吸取過去教訓,加大礦井防火、防水等應急能力,確保了礦井安全生產。
、佟栏衤鋵嵧咚箚T管理的各項制度,包括有害氣體匯報制度、瓦斯檢查制度、現場交接班制度等。發現瓦斯員假檢、漏檢等現象,從嚴、從重處理。
、、進一步完善安全管理體系和管理制度,嚴格制定各項工程的作業規程、各工種操作規程的制定,并狠抓貫徹落實。
③、嚴格火區密閉氣體監測和氣樣分析制度,進一步做好重點區域重點監護工作,做到早動手、早準備、早安排。
、堋猿帧邦A測預報,有疑必探,先探后掘,先治后采”的井下探放水原則,及時搜集礦井地質水文資料,做到詳實、準確,并嚴格探放水措施的現場落實工作。
2、深入開展隱患排查治理,推行隱患問責制,夯實擔子、分清責任。
、、堅持安全檢查不斷線。每月逢號作為礦井安全檢查日,并采取專項檢查和日常抽查相結合。堅持“小題大做”抓安全,凡不符合作業規程的,堅決予以制止,凡現場存在事故隱患的,堅決掛牌停下來整改,堅決做到不安全不生產。
、、執行下發整改指令書制度,定時間定任務,指定專人負責處理隱患落實情況,隱患得不到處理,禁止一切生產活動。
、邸⑦M一步規范各級領導下井跟帶班制度,現場發現隱患,現場處理解決,并認真填寫當班隱患巡查和處理結果,由礦安檢科統一集中整理,于當日礦調度會通報。
④、嚴格管理人員月終考核制度,做到考核有標準,工作在一線。
每月25號對當月全礦管理干部下井情況,及下井抓三違人員進行統計,上到礦級領導,下到一般管理人員,全部在安全辦公會上及井口進行通報,有力地促進了各級管理人員下井盯緊一線,深入井下抓現場管理。
3、積極抓好礦井安全文化建設,牢固樹立“安全第一”的思想。
、佟⑼菩邪踩幕傲泓c效應”,即以零起點的精神,把過去的作為鏡子、作為動力,抓好今后每一天、每一時和每一分鐘的安全工作,處處以新同志、新工人的標準要求自身,確保礦井安全生產。
、凇⒔∪脖O隊伍建設,努力建設精干、高效、求真務實、清正廉潔的安監隊伍。
1)、堅持安監員在現場就事論事抓問題的工作方法,進一步強化精細化管理,加大安全管理力度,為實現全礦安全奮斗目標把牢第一關、站好第一崗。
2)、堅持因人施教,因才配置的原則,做到人盡其才,充分發揮其主觀能動性,賦予安全管理新的內涵。
3)、積極推行“三鐵”管理模式,即鐵的紀律、鐵的手腕、鐵的面孔。提倡半軍事化管理,達到上標準崗、想安全事、干規范活的目的,以員工的.行為規范保證安全生產。
4、開展安全活動月宣傳教育,通過舉辦圖片展覽、散發宣傳資料,召開專題會議,舉行知識講座,演講賽,并每月組織考試對考試不及格,停班學習等不同形式的活動使全體干部職工從思想上認識到安全的重要性。
5、加強對特殊工種和新工人的安全培訓教育。特別是獨立性很強的工種,堅持參加上級三、四級培訓,做到持證上崗。對新工人和轉崗工實行強制培訓,做到“六個不準”,即:不經培訓不準上崗、考試不合格不準上崗、不寫安全保證書不準上崗、不簽定師徒合同不準上崗、師徒不在一起工作不準上崗、身體不適者不準上崗。
6、開展員工自救互救常識培訓工作,為提高廣大員工的安全生產意識,增強員工現場自救護救知識的能力。與各基層隊,各職能科室簽訂安全目標責任書,各基層隊凡在本月出現一次工傷事故,取消隊長的生產、安全獎。
7、抓好各基層隊班前會安全部署,和安全網絡員會議,將安全任務,分解到人,使每位職工人人身上有包袱,心中有擔子。
8、突出掘進工程質量,加大基礎管理力度。突出抓了錨網支護的巷道成形、錨噴巷道(掛線噴漿、一次噴漿到底角)設專職安全質量驗收員,對各隊工程質量進行驗收、評分,工程質量不合格工程一律不得結算工資。
9、狠抓安全設施建設,完善各種儀器.儀表.設備的裝備使用培訓和管理。
10、各單位成立質量標準化領導小組,堅持日檢、旬檢、月檢相結合,正規檢查和抽查相結合的質量檢查制度。嚴格執行工程質量驗收與工資掛鉤辦法,嚴格按質量標準化標準和規程措施要求進行驗收,驗收人員在現場上尺上線,實事求是,評出結果并簽字,形成人人都管事,事事有人管,嚴把工程質量關,各項責任和措施都得到了很好的落實,現場面貌、質量標準化水平不斷取得新提高、新突破。
總之:20xx年安全工作雖然任務艱巨,但是我們有一支團結向上、勇于進取的硬隊伍,有一個科學管理的好制度,面對新的安全生產奮斗目標,只要我們繼續發揚特別能吃苦、能戰斗的優良作風,一定能夠實現安全生產的奮斗目標。
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