小學工作計劃(薦)
時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,來為以后的工作做一份計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編幫大家整理的小學工作計劃7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
小學工作計劃 篇1
一、基本情況分析
本班學生共51人,其中男生27人,女生24人。他們思想淳樸,尊敬師長、團結同學,關心集體,樂于為班集體做事。班干部能主動協助班主任開展班級工作,做事認真負責,有一定的組織管理能力。大部分學生學習態度良好、專心聽課。但還有幾個學生學習態度散漫,基礎差,書寫馬虎, 常需要老師教育、督促。本學期我班的基本目標是:建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍,全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;培養學生良好的行為規范,弘揚正氣,形成守紀、進取、勤奮的班風。
二、指導思想
積極響應上級的指令,堅持以思想品德教育為重點,以學生校內、校外行為習慣養成教育為根本,以新編《小學生日常行為規范》為指針,結合學校教育主題全面開展“三禮”教育(“三禮”指禮貌、禮儀、禮節),培養學生有禮貌,禮儀端正,禮節高尚的良好習慣。繼續開展各項樹榜樣評選活動,培養學生人人爭先進、人人為學校爭光的意識,增強集體凝聚力。抓好學生思想教育,做細班級管理工作,提高教育教學質量,努力爭創先進的班集體。
三、工作重點
1、加強學生的思想品德教育,重點從學生的校內、校外行為習慣養成教育出發,認真、深入學習《小學生日常行為規范》,要求學生根據學校的主題教育分階段學習,重視學生心理素質的發展。讓學生學會對己講儀表,對人講禮貌,學習講勤奮,社會講公德,在家講孝順。
2、注重交通安全教育,防火、防水安全教育;關注學生的身體健康,加強“自護”能力的培養,杜絕意外事故的發生。
3、加強班干的培訓;做好優生思想指導,學困生的思想轉化工作;利用“爭先進創特色”進一步培養學生的集體凝聚力,從而形成人人為班爭光的良好班風。
4、開展形式多樣的`活動,培養學生自主學習的能動性,讓學生感受到學習的樂趣。
四、轉變學困生措施
1、以學校制定的扶困措施為根本,把轉“困”工作作為工作重點,利用課余和輔導時間進行個別輔導,多與他們談心,定期召開“學困生”會,及時了解他們的心理狀況,多發現他們的閃光點,多表揚,少批評,糾正其思想歪路,促其進步。
2、與家長密切聯系、溝通,共同約束、監督孩子們的行為表現。
3、在班級中多表揚他們,樹立他們在同學面前的好形象,建立他們做人的自信心。
4、針對班里“學困生”的個性特點,設立“一幫一”小組,讓好帶困,教師也配合幫教,盡量幫助他們解決思想障礙,克服學習上的困難,盡快跟上大隊。
5、多安排他們參與班級管理工作,培養他們的工作能力,集體責任感,讓他們感受到集體的關注。
五、少先隊工作
1、根據學校少先隊大隊部的工作計劃,具體制定中隊活動計劃,積極開展形式多樣、生動、活潑,具有科學性、知識性、趣味性的中隊活動。
2、抓好少先隊的常識教育工作,樹立先進隊員榜樣,重視提高隊員素質,培養好隊干,讓他們自理策劃隊務及活動,寓教育于活動中,培養全體學生成為優秀的少先隊隊員。
3、緊抓愛國主義教育,集體主義教育,抓緊文藝節目的培訓,培養學生各項素質全面發展。
六、文體衛生工作
1、上好每節《衛生與健康》、《心理健康》課,宣傳生理與心理衛生知識,讓學生養成良好的健康衛生習慣,確保身心得到健康地成長。
2、抓好“兩操”保健落實工作,教育學生注意眼睛的保護,配合體育老師做好學生的隊列、出操訓練。
3、強化“文明班”評比要求,凝聚集體力量,完善班級管理機制,從衛生、儀表、紀律等方面約束學生養成良好的行為習慣。
七、努力的目標:
班同學能講文明話、做文明事,看見有困難的人會主動幫忙,全班的同學都能主動與老師、家長、同學打招呼、鞠躬問好。
小學工作計劃 篇2
一、指導思想:
以"以人為本"的思想為指導,充分發揮學生的主體意識,注重德育活動的組織實施。以活動系列化、形式多樣化、過程重體驗、內容針對性為目標加強活動建設。德育活動要講實效,重過程,力求每次活動都能讓學生樂于參加、積極參加、獲得體驗、受到教育。鞏固校園文化建設成果,強化學生個體,良好品德行為習慣的養成,探索學生良好心理素質形成的規律與方法,完善美育和勞動教育促進學生全面發展和健康成長。
二、工作要點:
1、發揮學校德育的主體作用。繼續完善德育制度管理機制,以嚴格的制度進行常規管理和教育。在全校范圍內創設“全員育人”的氛圍,樹立“人人都是德育工作者”的意識,促進和推動學校德育工作。
2、結合本學期學校工作重點,進一步加強班主任隊伍建設,培養一支素質優良、精干實效、開拓進取的班主任隊伍。首先繼續做好班主任、輔導員的培訓工作,加強跟蹤指導,開展優秀班主任的帶頭、輻射、指導作用,通過班主任例會學習、經驗交流、班隊會的參觀等,促進班主任管理班級的工作水平和能力的提高。其次做好學困生的思想教育工作,通過三心(愛心、耐心、恒心)一訪,與家長常溝通,形成施教合力,嚴禁有體罰和變相體罰學生現象。
三、工作目標:
(一)加強學生日常行為規范教育。
(二)加強法制教育,加強安全教育,確保學期內無責任事故發生。
(三)深化少先隊活動,從活動中培養和提高學生的素質。組織開展綜合實踐活動,不斷提高學生綜合素質,打造學校德育品牌。
(四)堅持“三個加強”,即加強常規管理,加強隊伍建設,加強德育科研,調動校內各條線的.育人積極性,全員育人、全程育人,爭創德育工作先進學校。
(五)進一步加強德育常規工作的管理,加強檢查力度。
1、加強值周工作管理。學校將不斷完善各種規章制度,加強對學生的儀表儀容、紅領巾的佩戴、遲到早退、亂買零食等情況的檢查工作,加大對嚴重違反學校規章制度的學生的處罰力度,每天都有“文明禮儀小衛士”小組成員和學校值日領導站在學校門口監督,以保證學校良好的秩序和風氣。
2、嚴格規范升旗儀式,進行富有成效的國旗下教育活動,有學生和教師代表講話,用自己身邊的典型事例進行教育,具有真實可信度,激發學生的上進心。
3、繼續進行班級量化評比,每周公布一次,具體項目有:早操、班紀班風、各班清潔區衛生評比。
4、繼續辦好家長學校,提高家教水平。本學期,特別重視單親家庭、離異家庭、貧困家庭等特殊家庭家教工作的指導和該類家庭學生的教育和管理。
(六)抓好德育基礎教育,培養學生良好行為習慣。
1、主要是規范語言,要求學生講普通話,正確使用文明用語,不說臟話、粗話,規范學生日;顒,不在走廊跑跳、不打架,積極參加興趣小組活動。隊列、早操、各種集會做到快、靜、齊。開展文明班級、文明學生評選活動,學校加強對學生養成教育專項檢查評價,每周一評,每月一小結)。
2、加強科普教育。利用多種形式對學生進行從小講科學,愛科學的培養,開展好學生的科普知識競賽活動。
小學工作計劃 篇3
一、指導思想:
以《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和教育部《中小學心理健康教育指導綱要》為指導,以完善學校心理健康教育的組織機構和工作機制為保障,以提高教師的自身素養、促進學生健全人格發展為目標,不斷加強學校心理健康教育工作,實現師生共同成長,提高學校心理健康教育的質量和水平,促進校園的和諧發展。
二、主要工作:
(一)加強隊伍建設,提高教師素質
1、組織教師學習有關的心理健康教育資料,進一步提高認識,充實自我,掌握基本的心理輔導知識、方法、形式等,并提倡全體教師在自己的工作實踐中運用心理知識及教育方法,不斷豐富自己的教學策略,提高教育教學水平。
2、組織教師開展“美麗心世界——我的'心靈成長故事”征文活動。推送優秀文章參加區征文比賽。
(二)注重心理輔導,幫助排憂解難
1、加強學校心靈小屋的建設
。1)開放心靈小屋,組織教師對有需要的學生進行心理輔導。
。2)確定輔導對象:(A)學生自愿前往咨詢(B)班主任老師推薦
。3)對輔導學生進行跟蹤調查,建立心理檔案。
。4)開設“心靈信箱”,及時了解學生內心需求。
2、開設專題講座全面針對輔導
。1)組織一年級新生進行“快樂學習、快樂生活”幼小銜接入學指導專題講座。
。2)重視學生專注力的發展,對二、三、四年級學生進行專注力培養的講座。
(3)關心五年級學生的身心發展,對五年級學生進行“青春飛揚”的青春期專題講座。
(三)主題活動潤澤心靈,創建特色啟迪行為
1、圍繞校本特色,創建“品國學涵養正氣 以活動潤澤心靈”心理健康教育特色輔導項目。
。1)開展“國學經典 智慧故事 快樂童年”講故事比賽。以優秀經典故事純凈學生的心靈,啟迪學生的行為。
。2)開展“用文字吐露心聲 用圖片傳遞真情”經典名言繪畫比賽。運用漫畫的形式將古人名言的含義表達出來,在文字圖片中促進學生健康心理的發展。
。3)組織全校學生開展“笑對成功與失敗”考前心理輔導活動。教育學生放松心態,正確面對考試,輕松應考。
(四)家校合作齊心協力,雙管齊下優化環境
1、通過家長會組織學習學校心理健康教育的有關內容,使家長逐步認識到對學生開展心理健康教育的重要性,不斷提高家長素質。
2、一年級“開筆禮”活動。邀請家長共同參與。通過活動引導學生愛學習、愛父母、愛老師、愛生活。
(五)常規工作穩步開展,扎扎實實立德樹人
。1)各年級組開學初制定學期教學計劃。
。2)檢查備課和作業,發現不足,及時告知授課教師,調整教學方法和內容。
。3)利用教室板報,進行心理健康知識的宣教。
。4)關注因智力因素造成的學習特困生的心理健康發展,用科學有效的方法對他們進行融合教育,幫助他們快樂學習、快樂生活。
(5)全校各科老師完成因智力因素造成的學困生的輔導記錄表的填寫。
(6)國學吟誦,牢記心頭。每個年級選取適合學生年齡特點的古詩文,每天利用課前兩分鐘預備鈴、午休等時間進行誦讀。以古詩文鞭策自己不斷進步。
(六)科研課題指引前進,專業理論推動發展
1、依據學校實際情況,挖掘學?衫觅Y源,結合學校校本特色,選定研究課題,確立研究小組,進行以國學智慧促進學生心理健康發展的實踐研究。
三、具體工作:
九月:
1、制定計劃,大組宣讀計劃。
2、組織一年級新生進行“快樂學習、快樂生活”幼小銜接入學指導專題講座。
3、組織教師學習有關的心理健康教育資料。
4、選擇本學期進行單獨心理咨詢的學生,制定好輔導安排表。
5、開設“心靈信箱”及時了解學生的內心需求。
6、第一次備課和作業檢查。
十月:
1、開展“國學經典 智慧故事 快樂童年”講故事比賽。
2、組織二、三、四年級學生進行專注力培養的專題講座。
3、組織教師開展“美麗心世界——我的心靈成長故事”征文活動。推送優秀文章參加區征文比賽。
4、組織學生進行單獨心理輔導。
十一月:
1、開展“用文字吐露心聲 用圖片傳遞真情”經典名言漫畫比賽。
2、組織五年級學生進行“青春飛揚”的青春期專題講座。
3、組織學生進行單獨心理輔導。
十二月:
1、第二次備課和作業檢查。
2、組織學生進行單獨心理輔導。
3、智力發展滯后的學困生輔導小結會。
一月:
1、組織全校學生開展“笑對成功與失敗”考前心理輔導活動。
2、完成本學期各年級組、教研組工作總結。
3、資料匯總。
小學工作計劃 篇4
一、指導思想:
以學校德育教育的思路為指導,少先隊的中心工作為重心,堅持德育為首位,以日常行為規范為準繩,以新的教育理念為中心,以新童謠教育為載體,結合學生的實際情況,通過開展富有兒童情趣的各種教育活動,大力培養同學們的創新精神和實踐能力,力爭我班各方面的工作有新的突破。
二、班級情況分析:
我班共有男生19人,女生14人,活潑可愛,尊敬老師。部分學生的基本知識和基本技能較差,體質健康,衛生習慣不太好。從整體上來說沒有什么突出的優勢,也沒有什么重要的劣勢。其次,由于學生多來自不同的家庭,學習、衛生、紀律等各方面的要求都不一致,自制能力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作。很多行為習慣有待進一步培養。
每月工作安排:
三、主要工作:
1、結合“新童謠教育”,德育工作放在班務工作的首位。以重點節日和紀念日為契機,進一步深化愛國主義教育和行為規范養成教育。根據中隊的特點,組織學生參加大隊部開展的一系列實踐活動,增強學生愛國意識。繼續進行《小學生行為規范訓練》,對學生繼續加強行為規范教育,通過各種崗位安排,自我檢查,自我約束,自我監督以提高學生的自我管理能力,為他人服務的意識。開展“新三好”(在家是個好孩子,在校是個好學生,在社會是個好少年)爭創活動。
2、對學生進行愛科學教育,圍繞“培育科學素養”的目標,帶著問題開展科技節活動,形成自己班級科技的特色。
四、每月工作計劃
九月:
1、 做好開學工作(報名、收費),了解學生思想狀況,進行收心工作;
2、 搞好日常管理工作,組織和建立班集體,狠抓各科紀律,保證學生遵章守紀;
3、教學生學會聽課;要求學生把各科作業按時完成,保質保量,提高效率;
4、清潔分配到戶,責任包干;
5、進行班級情況調查,確定本學期班集體建設目標;
6、做好安全檢查工作,與家長時常聯系;
7、開展“民族精神教育月”活動;
8、社團招募會。
十月:
1、 做好安全檢查及思想教育工作;
2、 繼續做好學生的學習紀律的監督和督促;五項常規的檢查;
3、 開展具有班級特色的“一幫一”的中隊活動,創設良好的學習氛圍;
4、 做好期中考試前學生的`思想工作和班科聯系;
5、“走向世界的中國”國慶節慶祝活動;
6、九九重陽節愛心行動。
十一月:
1、做好安全檢查及教育工作;
2、繼續做好學生的學習紀律檢查的監督和督促;
3、組織學生積極參與學校開展的各種活動;
4、期中考試總結;班科聯系。
5、“保護生態環境、建設綠色家園”為主題的童謠征集。
6、“綠色環保教育”系列活動。。
7、“感恩”系列活動。
8、活動社會實踐教育活動
十二月:
1、做好安全檢查及教育工作;
2、繼續做好學生的學習紀律檢查的監督和督促;
3、做好學生的復習工作計劃;
4、開展以“科技創新”為主題的主題班隊活動。
5、“綠色環保童謠創作”比賽。
6、冬季體育競賽。
7、元旦慶祝活動。
一月:
1、做好安全檢查及教育工作;
2、迎接期終考試的驗收,指導學生復習;
3、做好期終考試復習工作;
4、做好學期結束工作。
5、學生評優工作。
6、寒假工作布置,安全教育。
小學工作計劃 篇5
一、指導思想:
根據學校工作計劃以及區教育局教研室工作計劃,秉承“讓每一片葉子都閃亮”的辦學理念,以“加強教師隊伍建設,促進學校內涵發展”為指導思想,以提高教師整體素質和教育教學質量為目標,以促進青年教師專業成長為重點,以課題研究為抓手,以課堂教學改革為突破口,聚焦高效教學,深化教育教學研究,增強教科研實效,提煉教科研成果,提升教科研品質,不斷豐富“科研興!眱群苿咏炭蒲泄ぷ鞒掷m高位發展。
二、工作目標:
1.加強教師培訓,提高教師的思想理論修養和業務水平。
2.深化教學改革,積極申報并開展各級各類課題研究。
3.嚴格各項管理,提高廣大教師的教科研水平。
4.搭建競技舞臺,加快青年教師的成長步伐。
5.鼓勵師生筆耕,定期出刊?⑿。
三、具體措施:
(一)周密計劃組織學習,打造教師發展共同體。
1.加強理論學習和業務學習,認真撰寫學習隨感。嚴格要求教師要把學習放在首位,不斷更新觀念,用先進的科學思想和科研理論知識武裝自己。組織教師積極參加區局組織的各級各類培訓。每位教師本學期至少閱讀兩本教育專著,并寫好讀后感受(35周歲以下青年教師每周完成兩篇讀書筆記)。各教研組根據本學科特點和實際情況,有計劃的組織專題教研和學習活動,做到每位教師都學深學透,學有所得。
2.加強校本培訓,提高思想理論修養和業務水平。利用業務學習期間對教師進行師德師風建設培訓、校本教材建設培訓、教師隊伍建設培訓、信息技術應用培訓等,以及新的教育教學理念培訓,請專家、名師來校作專題講座。傾力打造一支師德好、教藝精、底蘊厚、發展快的教師隊伍。
3.積極開展青年教師培養工作。采用集中培訓和自主學習的方式繼續加強對青年教師的培養,要求35周歲以下老師每周做兩篇讀書筆記,一學期至少上一級校級及以上教研課。指導青年教師建立個人專業化成長發展規劃,讓每—位青年教師設計自己的發展藍圖,明確個人發展目標,加快教師的成長步伐。
4. 發揮網絡平臺作用,豐富教學研討內容。學校鼓勵教師利用校園網絡優勢及時反映教科研動態,倡導教師在教育科研領域發貼與跟貼,與時俱進地推動教育科研方式的創新;鼓勵教師將教學論文,精彩教學片斷、課堂設計、教學隨筆、最新教科研信息等掛于校園網、各教科研網頁上,增進交流與學習,鼓勵教師擁有自己的教育博客。
(二)扎實開展課題研究,提高教師教科研能力。
1.積極開展“新教育實驗”研究,努力將教育的理想轉化為教育的現實,促進人的最優化發展。
2.積極申報省級課題《構建雙語“一線三階”綠色課堂的實踐研究》。
3.加強對市級課題《蘇教版小學數學“綜合與實踐”版塊的案例研究》的管理和調控,關注課題研究過程,抓落實,求實效,切實掌握課題研究動態。
4.鼓勵教師進行微課題研究,加強對微課題的指導,深入課堂及年級組,了解課題的進展情況,協調有關問題的解決。組織各課題主持人對課題研究相關資料作系統整理。
5.組織五六年級語數英老師積極開展教研活動,打造優質高效的“一線三階”南苑課題教學模式。要求各課題組組長、參研教師要高度重視實驗工作,以組織活動為載體,豐富課題研究內涵,提高實驗的實效。
6.為提高教師的教科研能力,所有課題組人員必須完成以下工作:讀一本與課題研究相關的.理論專著并撰寫讀書心得;組織一次專題研討活動;開一堂課題研究課;寫一篇與課題研究相關的論文;積累一些研究敘事、研究案例等;期末形成一份研究工作總結。
7. 以教研組建設為重點,加強科研教研整合。舉行專題研討、教師沙龍等系列活動,以科研促教研,借助科研提升學科活動檔次,提高教育質量與效率,進一步實現優質教育。
8.以推廣成果為突破,促進教師專業成長。及時傳達相關信息,認真組織課題組成員及時積累、總結研究心得,并撰寫論文。(各課題組成員本學期必須有與研究課題相關的論文或教學設計發表或獲獎。),鼓勵教師自覺將教育教學經驗適時轉化成顯性成果,扶植教師在實踐中逐步實現由實踐型向研究型角色的轉變。
(三)嚴格落實常規制度,規范教科研管理。
1.圍繞課題研究內容,安排課題研究下的教研活動。40周歲以下教師均須上校級或段級教研課。所有教師積極參加教研活動,提倡跨學科、跨級段聽課,教師相互聽課每學期20節以上,中層干部30節以上,校級干部40節以上。
2.抓好教研組建設,建立一支以教研組長為核心的教研組隊伍。各教研組要組織全組教師學習課程標準,切實有效地開展教學研究活動,認真鉆研教材,正確把握學生素質教育發展目標,加強集體備課,開學初組織備課組長集思廣益,進一步完善《優秀教研組評比細則》,學期結束對照細則認真評比,激發各教研組工作的積極性。
3.高度重視集體備課。按照《泰州市中小學集體備課要求》(試行),集體備課以備課組為單位,實行主備課人初備和全員復備制度,重在商討教學知識點、教學重點、難點和教學過程設計、課內外作業等。強化備課組長的責任意識,組長要訂好計劃,精心組織。主備人要提前做好書面準備。活動后,主備人書面材料在本周內上繳年級組負責人,活動過程及資料將作為先進備課組評選依據。鼓勵各備課組結合教學中存在問題每周有一次形式靈活的隨機集體研討活動,鼓勵教師之間開展“博客式”、“互助式”等形式多樣的研討活動,形成“在學習中改革,在改革中探究,在探究中發展”的理念,激活研究的氛圍,進一步濃厚學習研討之風。
4.加強聽課活動,堅持外出活動匯報制度。積極參加各級組織的教學活動,廣泛了解教改信息,返校后要及時匯報,以供更多的教師學習提高。
5.積極推進泰州“大閱讀”,班級推行“博客空間,閱讀相伴”的創新舉措,激發閱讀興趣,調動閱讀積極性,養成良好的閱讀習慣。四、五、六年級各班建立班級博客,設立“我愛我薦”“我想我說”“我型我秀”板塊!拔覑畚宜]”板塊每兩周更新一次,由各組同學輪流擔當版主,推薦自己閱讀過的值得大家閱讀的讀物,寫出推薦理由,其他同學從其中選擇自己感興趣的好書進行閱讀,最后根據同學們的選擇評出星級推薦!拔蚁胛艺f”則是閱讀過程中交流的區域,這是一個言談自由的區域,大家可以針對閱讀中的問題、收獲、想法暢所欲言,本期的版主則負責介紹方法,答疑解惑!拔倚臀倚恪睂W生可以從“四篇讀書筆記、一張手抄報、一篇讀后感”中自由選擇一項來完成 。
6.鼓勵師生筆耕不輟,編印《苑之韻》、《太陽花》、《清荷》。
(四)拓寬教師競技舞臺,加快教師成長步伐。
1.充分發揮學科帶頭人、教學能手、教壇新秀的示范作用,青藍結對,互幫互學,以老帶新,組織青年教師進行會課比賽,讓一大批優秀教師脫穎而出。
2.加強名教師、骨干教師隊伍建設。乘市局加強骨干教師考核的東風,結合市局《骨干教師考核評分細則》,給骨干教師壓擔子,搭臺子,落實職責和權利,同時,要全力挖掘各級骨干教師資源,發揮他們的輻射、影響作用,促進全校一線教師自覺投身教育科研,壯大教科研骨干隊伍。
3.重視各級各類競賽活動。為了提高教師進行教育科研的能力,引導教師向學者型、科研型教師轉軌,本學期對上級各部門組織的各項優質課競賽、論文評比、課件制作等教研競賽活動,要群策群力,做到“高質量、創特色”,力爭在全市全省獲得高層次獎,打造學?蒲袕娦F放啤
4.引領教師勤思考、善動筆。45周歲以下的教師人人要寫教后記(不少于課時量的三分之一),每學期每人完成一篇論文,同時積極參加學校及市級組織的教學反思、教學論文的評比活動,努力提高獲獎或發表的層次,40周歲以下老師必須有論文發表或獲獎。
5.深層次推進與兄弟學校的交流活動,取長補短,切實提高辦學效益,最大限度的實現智慧共生、資源共享、成長共贏。
四、月份工作安排
九月份:
1.制定學校教科研工作計劃及各教研組計劃;
2. 組織各學科教師參加區級培訓;
3.進行校本培訓,召開教研組長工作會議;
4.組織微課題申報,正常教研活動;
5.組織青年教師制定新學期個人發展計劃;
6.暑假讀書成果展示評比;
7.開展小學生小組誦讀賽;
8.評比游戲創新、教育教學創新案例
十月份:
1. 四、五、六年級推行“博客空間,閱讀相伴”的創新舉措;
2.組織微視頻制作培訓;
3.正常青年教師讀寫培訓;
4. 一年級漢語拼音驗收。
十一月份:
1.尋找班級最美“閱讀形象”大使;
2.組織學生參加區小學生才藝大賽;
3.期中教學工作全面檢查;
4.龍翔教改沙龍:微課交流會,交流各微課題的研究情況。
十二月份:
1.組織部分教師備課和學生作業展示交流研討活動;
2.三年級英語口語測試;
3.評選校內最美“閱讀形象”大使;
4.數學教師教材教法與解題能力比賽;
5.英語美文誦讀展評;
6.班級博客評比
20xx年元月:
1. 三年級英語口語測試;
2.全面進行教師、學生獲獎登記,評選“優秀教研組”;
3.及時做好課題材料的收集整理歸檔工作,完成課題研究的階段性總結;
4.教科室總結;
5.安排師生寒假系列活動。
小學工作計劃 篇6
一、指導思想
堅持以十八大 精神為指導,以促進教師專業發展為宗旨,以師德教育、學科培訓、崗位培訓、名師研修、國際交流及提升師能為重點,以校本培訓為基礎,面向全體教師,整合利用教師教育培訓資源,在改革創新自主發展的基礎上,創新教師繼續教育模式,全面實施新一輪中小學教師繼續教育, 進一步提高我縣教師的師德水平和綜合素質,進一步健全和拓寬教師培養機制,努力培養和造就一支有良好職業道德和堅實業務基礎的高素質、專業化、研究型、具有創新意識的新型教師隊伍,為更好地推動推動XX教育實現更加優質、更具內涵、更為協調、更有品位、更大影響,辦人民滿意的更好教育提供師資保障。
二、培訓形式
1.全面完成國、省、市關于教師繼續教育的各項規定指標,積極做好省、市培訓的送培和派送中小學教師和管理者出國培訓工作,落實各項培訓任務。在此基礎上,大力開展縣級培訓活動,全面推進中小學教師和幼兒教師全員培訓(考核)工作,同時指導基層學校開展好校本培訓,組織安排好外教進校園活動。
2.縣級培訓由局組織人事科組織協調,中等專業學校繼教處、實驗幼兒園具體承辦,行政業務科室、教研室靠前指揮并參與實施,將采取以全員培訓為基礎,以網絡培訓為支撐,以集中面授培訓為重點,以骨干和專項培訓為抓手,以專題講座、學科專業知識輔導、教學案例分析、實踐操作、互動、研討、觀摩、網上交流、考核等為主要形式,以解決教學實際問題、教師需求為切入點,開展教師培訓活動。
三、培訓內容
1.強化師德師風教育。深入開展師德師風主題教育月活動,把師德師風教育納入各類教師培訓活動之中,堅持教育先行。通過讀書學習、群眾路線教育、宣講形勢政策、通報典型案例、重溫法律法規,組織開展專題討論、感言交流、征文評比、點述點評、公開承諾、自查自糾、專項整治等活動,引導教師定期進行師德總結、撰寫自育筆記,建立教師師德電子檔案,實施考評監督機制,切實增強師德師風建設的系統性、連貫性和針對性,培養造就適應教育發展需求的教師人格魅力和專業素養。
2.有效開展教師學科培訓。圍繞我縣教育抓內涵反展,抓質量的目標要求,進一步研究各學科教師培訓系統化、系列化實施的方案,重點加強農村教師培訓,在培訓項目設立、培訓人員安排等問題上向農村教師傾斜,利用暑期繼續教育集中培訓和國、省網絡學科培訓來加強各學科技能的培訓,確保全縣教師全員參與其中。每月花一至兩天時間對所教學科教材進行階段性梳理,通過名師對教材的分析輔導、課堂教學研討,進一步理解新課改的指導思想、任務、目標和實施策略,準確把握新課程標準和教材的重、難點,幫助教師更新教育理念,鉆研教材,優化教法,提升教師學科教學和指導學生學習的技能,進而提高課堂教學效益,實現減負增效的目標;根據音樂、體育、美術、計算機等學科培訓的實際情況,進一步完善對不同層次人員進行分類培訓的辦法,放大培訓效應,聘請高校教師開展業務輔導,提高培訓層次,并以此培訓班為陣地,更大力度的推進學校特色建設。同時結合課堂教學達標、荷韻杯賽課、省藍天杯會課、省微課大賽等活動,實現以賽促訓、以賽促學的目標。組織安排好外教進校園活動,指導、促進中小學的外語教學,為師生更深切感受國際文化創造條件、搭建平臺;加大引資培訓力度,英語教師通過觀摩外教的課堂教學、參加與外教的沙龍研討,每月一次外教集中培訓等形式,豐富英語文化知識,增強口語、會話、交流能力,提高全縣外語教師的口語水平。
3.持續做好崗位技能培訓。順應我縣教育發展需求,持續推進非教學崗位專項技能培訓。辦好與高校聯辦的中小學校醫、保健教師、財務人員專業人才培訓班;做好網絡管理、網上結對平臺、錄播教室、視頻會議系統、電視節目制作等現代化多媒體和軟件應用的培訓;組織開展數字化校園建設、基建(維修)審計、責任督學、會計從業資格證書年檢、社區教育、職成教新聞報道、實驗技能、科技創新、七巧科技、航模制作等培訓,提升信息技術員、保育員、通訊員、實驗員、科技輔導員等特殊崗位專業人員素質,為學校各項工作的規范化管理提供人力支持。組織實施心理咨詢師、新教師、班主任、教科研人員專項培訓,通過理論學習與崗位實踐鍛煉,建設一支適應時代要求和實際工作需要的專業人才隊伍。
4.大力提升教師學歷水平。圍繞十二五規劃中教師的學歷目標任務和20xx年江蘇省教育現代化縣級監測評估要求,重點加大研究生學歷的提升幅度,繼續通過年度目標責任分解推進研究生學歷提升,各單位要將參加研究生學歷進修的任務分解到人,加強宣傳動員,完善制度措施,強化激勵機制,并跟蹤督查到位;縣中等專業學校在辦好原有函授班基礎上,與高校聯合舉辦碩士研究生班,盡力為教師學歷提升提供便利和有效服務,保證教師參加學歷進修既方便、又真正有所收獲;現局對全縣教師學歷提高培訓工作進行檢查管理和督促指導,嚴格執行好學歷提升獎勵制度。
5.抓實抓好學校校本培訓。各單位要結合本單位教師業務狀況,和當前規范辦學行為、深入實施素質教育的要求,建立和完善校本培訓與校本教研一體化機制,制定校本培訓計劃,確定內容、形式、人員和時間安排,組織教師開展形式多樣的業務學習、輔導活動。要圍繞縣、校師能建設三項展示活動方案和教師專業成長的年度目標計劃,為教師專業成長搭建活動平臺,有側重的加強師德培訓、教學基本功的訓練和競賽;要以骨干教師培訓、參加省市培訓的教師學習心得交流、結對單位和骨干教師的人才支援、城鄉學校網上結對一體化集體備課研究與實踐、名師工作室優秀論文匯編,豐富校本培訓的內容,提升校本培訓的質量。努力發揮已有網絡資源在教師繼續教育,尤其是在校本培訓中的作用。各校要精心挑選適合本校的網絡教育課,將其納入自己的校本培訓計劃,一并上報。確保每名教師在XX學習在線實名注冊學習,每學年完成3個以上、不低于8個學分的網絡視頻課程學習,并按8個課時計入校本培訓總學時。負責XX學習在線后臺管理的中等專業學校繼教處要積極主動與基層學校聯系,做好教師注冊入學的指導、管理、考核工作。各職能科室要發揮好學科基地的作用,加強對校本培訓的指導,對校本培訓中存在的問題及時反饋、督促整改,及時推廣好的經驗和做法。
6.全力拓展骨干教師培訓。持恒辦好名師工作室,進一步明確目標、落實責任,完善工作機制,提高組織化程度,提高學術研討和課題研究的效益,舉辦教學展示、讀書交流,組織骨干教師送教到鎮,承擔培訓任務,幫帶青年教師,發揮他們的`引領作用,更好的引導、促進骨干教師自我提升,推動骨干隊伍、教師隊伍建設。
7.全面落實幼師培訓考核。為深入貫徹精神,提升學前教育發展水平,針對我縣目前幼兒園師資多為臨時聘用人員、公辦教師數量不足、幼教師資隊伍的專業化起點很低的現狀,繼續加大對幼教師資培訓力度。以縣實驗幼兒園為培訓基地,以集中培訓、分散指導、園本培訓、教學觀摩、教育論壇為主要形式,組織開展幼兒教師的師德培訓、普通話達標培訓、《3-6歲兒童學習與發展指南》培訓、教師資格兩學輔導、專項技能培訓等,提升幼兒教育師資隊伍素質。認真貫徹落實《市政府關于進一步加強學前教育工作的意見》,嚴格執行幼兒園保教人員資格準入制度,強化幼兒園教職工全員培訓(考核)工作,今年對全縣幼兒教師進行鍵盤彈唱的培訓考核。
8.高度重視網絡培訓。網絡培訓是新時期教師培訓的重要形式之一,是全員培訓的保障,是為教師提供終身學習資源和空間的主要途徑。本年度培訓工作安排中,認真落實好國家級、省市級教師網絡培訓,遴選有能力、有熱情、計算機操作水平較好的人員擔任網絡培訓班班主任、輔導教師和管理員,重點指導網絡學習的方法,幫助教師學會對專題式、單元式培訓資源進行積累和梳理,多掌握綜合性和通識類知識,促進教師自主學習和全面發展。
四、培訓要求
1.根據有關安排,做好培訓前準備工作,帶好自備材料;
2.嚴格遵守培訓紀律,因故不能參加培訓的,需提前提交書面請假手續(加蓋單位公章);
3.及時復習消化所學知識,并加強自學;
4.積極參與實踐操作,努力提高專業技能水平。
五、培訓考核
縣級各類培訓結束后,將進行考核。
1.考核形式:書面知識閉卷考試,過程檢查記載。
2.考核內容:①學科知識(70分),包括教材理解與把握、教材處理、教學設計和相關學科應知應會的知識技能;②出勤率(15分);③遵章守紀情況(15分)。
3.考核辦法:學科知識以書面考試卷面成績為準;過程考核由班主任在日常管理中實施,最后綜合統計,得出考核結果。
4.考核結果的運用:縣局每月5日前向單位通報上月對參培人員的考核情況,學校將考核結果直接與績效考核掛鉤,作為月度和年終獎勵性績效考核發放的依據之一。各學校參培人員考核結果納入學?己耍幻總培訓班根據考核結果,評選三分之一左右的優秀學員,進行表彰獎勵;考核不合格的學員(缺課1/3、遲到早退5次以上者視為不合格)一律不予認定繼續教育學時,不發放其他相關證書;考核結果位于后十分之一及不合格的,當年不得晉升職稱,崗位目標考核不得評為一等,不得評先評優,個人承擔全部學習費用。
小學工作計劃 篇7
工作目標
1.立足“魅力音體美”課堂主體,實施”2+1工程,落實國家課程計劃。
2.以學生社團、課外展示為兩翼,課外求特色打造我校藝術特色
3.整合學校、社區、家庭教育合力,拓展我校藝術教育的寬度和厚度
工作措施
一、立足課堂主陣地,魅力音體美
1.嚴格執行國家課程計劃。開齊、上足音樂、體育、美術課,激發學生興趣,把豎笛、口琴、葫蘆絲等樂器引進課堂,保證課時,夯實學生體育、藝術基礎,確保在市體能測試、音樂、美術課堂質量調研中取得好的成績,
2.依托課堂主陣地,實施“2+1”工程。以國家教委“2+1”工程為指導,圍繞學生體藝培養目標,在課堂培養學生三個面向:面向所有項目、面向全體學生、面向每個學生的個性發展。
3.加強教學研究.提高教師教育教學素養。教師加強專業基本功的提升,通過師徒結對、推門聽課、請客課等形式提高教師的教學能力。
二、依托學校興趣小組、學生社團,提高學生體藝素養,打造我校藝術特色
1.以學生興趣為先導,規范社團,提高實效。各興趣小組及學生社團在原有基礎上吸納好有潛質的新隊員,輔導老師結合各社團本質特點情況制定好訓練計劃。定期、定時開展訓練活動,輔導老師是本興趣組或學生社團的第一責任人和管理者。
2.瞄準目標,力爭佳績。本學期音樂、美術組、體育組均有鎮江市、東營比賽任務,各教研組要團結協作,群策群力,力爭在各類比賽中獲得佳績。
體育:10月份的全市中小學田徑運動會
12月份的'冬季項目比賽
音樂:10月份學校民樂、音樂劇參加鎮江市小學生文娛匯演
美術:國慶、元旦繪畫比賽
3.走出校園、實踐展示,打造學校藝術特色。本學期,我校積極響應國家教委號召,切實減輕學生學業負擔,讓學生走出校園,參加各類社會實踐,在實踐中鍛煉,在鍛煉中提高。我校小紅花藝術團將利用國慶、元旦等節日離開校園,走進市民廣場、社區等舉行實驗小學小紅花藝術團文娛匯報演出,為學生搭建舞臺,
展示才華,為學校贏得廣泛的社會聲譽,從而打造百年老校的藝術特色。
三、強化衛生、視力檢查機制,保持校園環境
1.明確職責,強化管理
開學初召開衛生、視力檢查組人員會議,明確規范校園衛、視力檢查要求和職責,促學生衛生良好習慣的養成,確保校園衛生環境整潔優美。
2.分工到班,責任到人
開學根據班級分布,重新劃分各班衛生保潔區,各班主任要根據學校劃分的室內外保潔區,認真分工到班上每個學生,讓每位學生人人有保潔“責任區”,處處有保潔“責任人”,不留一處死角。
3.醫務室做好各種常見病的防治工作,促進學生身心全面健康發展。
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