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      1. 醫(yī)療安全工作計劃

        時間:2023-04-03 12:03:06 工作計劃范文 我要投稿

        醫(yī)療安全工作計劃11篇

          時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,請一起努力,寫一份計劃吧。那么我們該怎么去寫計劃呢?下面是小編收集整理的醫(yī)療安全工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

        醫(yī)療安全工作計劃11篇

        醫(yī)療安全工作計劃1

          醫(yī)療安全是醫(yī)院的重要工作之一,我們科在近年來積極配合臨床科室,給臨床提供了可靠的`診斷數(shù)據(jù),為了進一步提高醫(yī)療服務質量,減少醫(yī)療差錯事故,特制度本年度醫(yī)療安全工作計劃。

          一、加強管理,提高認識

          利用每周的科會對全體工作人員進行安全思想教育,定期進行報告單的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,使每個同志從思想上認識醫(yī)療安全的重要性。

          二、嚴格執(zhí)行“三查三對”制度

          工作人員接到檢驗標本時,必須查對姓名、科別、床號、檢驗項目等。屬急診檢驗應注明標本收到時間,出報告時間,報告結果用電話通知臨床科室,并做詳細記錄。

          三、儀器專人操作

          我們科檢驗儀器都屬于大型儀器,儀器使用進行專人操作,每次使用按儀器要求進行認真保養(yǎng),確保儀器順利運行。

          四、落實職責,加強值班

          對急診、重危病人應及時檢驗,不容許推托。必須按科室規(guī)定按時出急診報告,并做好登記。嚴格執(zhí)行交接班制度,每天早8點科主任、各專業(yè)組組長、交接班人員進行交接班。

          五、杜絕意外事故

          每天下班時專人負責關閉大型儀器,關閉水電,以防意外事故發(fā)生。

          總之,把醫(yī)療安全放到工作的首位,使每個從思想上認識醫(yī)療安全的重要性,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。

        醫(yī)療安全工作計劃2

          為落實醫(yī)療核心制度,確保提高我科醫(yī)療質量和安全、保證病歷書寫的'內涵質量及醫(yī)療指標的完成,擬定本年度醫(yī)療質量與安全工作計劃:

          一、強化思想認識,持續(xù)發(fā)展:

          科主任、護士長繼續(xù)抓好質量管理工作,落實各項規(guī)章制度。每月召開質量管理委員會會議、病歷質控小組會議、院感小組會議,護理管理小組會議,醫(yī)療安全小組會議等,規(guī)范管理、規(guī)范醫(yī)療行為。使我科每個工作崗位都能努力工作,以提高醫(yī)療技術水平,促進科室持續(xù)發(fā)展。

          二、明確科室醫(yī)療、主要工作指標,努力完成

          1、病床使用率≥92%

          2、平均住院日≤14天

          3、入院三日確診率≥90%

          4、術前平均住院日≤3

          5、入出院診斷符合率≥95%

          6、住院危重病人搶救成功率≥85%

          7、手術前后診斷符合率≥90%

          8、臨床與病理診斷符合率≥90%

          9、三基考核合格率=100%(80/100分)

          10、門診病歷書寫合格率≥90%(90/100分分以上)

          11、甲級病案率≥90%,無丙級病歷

          12、醫(yī)療設備,儀器完好率≥90%

          13、急救儀器,藥物完好率=100%

          14、抗菌素使用范圍<60%,DDD<40%,藥敏>80%,抗菌素限制使用率<50%

          15、手術720臺

          三、完善科室醫(yī)療質量考評工作,實施規(guī)范化的質量管理,制定考評標準,每月由質控員進行檢查,做好總結反饋工作。

          1、參照二級醫(yī)院評審標準及三好一滿意的評審標準,對科室的每月工作情況,認真評分,結果與獎金掛鉤。

          2、健全、落實各種醫(yī)療制度,要求各種制度執(zhí)行記錄規(guī)范,項目齊全。醫(yī)療組嚴格執(zhí)行三級查房制度,入院48小時內主治醫(yī)師查房,一周內主任查房,術前,術后上級醫(yī)師查房,重病人隨時請上級醫(yī)師查房,病重自動出院請上級查房,重病人值班醫(yī)師查房后作好病程記錄。加強知情談話制度管理,非手術病人入院內72小時談話,手術前、中、后談話,植入談話,危重時隨時談,特殊診療操作、治療、用藥談話,輸血同意談話,麻醉前同意談話;嚴格執(zhí)行病例討論制度、會診制度、手術審批及手術權限制度、交接班制度等。各科每月召開會議,對存在問題分析,整改,持續(xù)改進。

        醫(yī)療安全工作計劃3

          為落實醫(yī)療核心制度,確保提高我科醫(yī)療質量和安全、保證病歷書寫的內涵質量及醫(yī)療指標的完成,擬定本年度醫(yī)療質量與安全工作計劃

          一、強化思想認識,持續(xù)發(fā)展:

          科主任、護士長繼續(xù)抓好質量管理工作,落實各項規(guī)章制度。每月召開質量管理委員會會議、病歷質控小組會議、院感小組會議,護理管理小組會議,醫(yī)療安全小組會議等,規(guī)范管理、規(guī)范醫(yī)療行為。使我科每個工作崗位都能努力工作,以提高醫(yī)療技術水平,促進科室持續(xù)發(fā)展。

          二、明確科室醫(yī)療、主要工作指標,努力完成:

          1、病床使用率≥92%

          2、平均住院日≤8天

          3、入院三日確診率≥90%

          4、術前平均住院日≤2天

          5、入出院診斷符合率≥95%

          6、住院危重病人搶救成功率≥85%

          7、手術前后診斷符合率≥90%

          8、臨床與病理診斷符合率≥90%

          9、三基考核合格率=100%(80/100分)

          10、門診病歷書寫合格率≥90%(90/100分分以上)

          11、甲級病案率≥95%,無丙級病歷

          12、醫(yī)療設備,儀器完好率≥90%

          13、急救儀器,藥物完好率=100%

          14、抗菌素使用范圍≤60%,DDD≤40%,藥敏>80%,一類切口抗菌素使用率≤30%

          15、手術500臺

          三、完善科室醫(yī)療質量考評工作,實施規(guī)范化的質量管理,制定考評標準,每月由質控員進行檢查,做好總結反饋工作。

          1、參照二級甲等醫(yī)院評審標準及三好一滿意的評審標準,對科室的每月工作情況,認真評分,結果與獎金掛鉤。

          2、健全、落實各種醫(yī)療制度,要求各種制度執(zhí)行記錄規(guī)范,項目齊全。醫(yī)療組嚴格執(zhí)行三級查房制度,入院48小時內主治醫(yī)師查房,一周內主任查房,術前,術后上級醫(yī)師查房,重病人隨時請上級醫(yī)師查房,病重自動出院請上級查房,重病人值班醫(yī)師查房后作好病程記錄。加強知情談話制度管理,非手術病人入院內72小時談話,手術前、中、后談話,植入談話,危重時隨時談,特殊診療操作、治療、用藥談話,輸血同意談話,麻醉前同意談話;嚴格執(zhí)行病例討論制度、會診制度、手術審批及手術權限制度、交接班制度等。各科每月召開會議,對存在問題分析,整改,持續(xù)改進。

          四、認真做好醫(yī)療文書書寫管理工作

          1、強化病歷書寫者自我檢查、科室病歷質量小組(相關質控人員)監(jiān)控。科室病歷質控員每月對病區(qū)進行環(huán)節(jié)及終末病歷質量檢查,培養(yǎng)每個質控員的病歷質量意識,加深檢查者的感性認知,將檢查結果及時傳達到自己科內,避免同樣錯誤發(fā)生,使被檢查者引起重視,在第一時間得到反饋意見,實時改時,起到良性循環(huán)作用。

          2、抓好病歷質量的評價、實施獎懲結合制度科室病歷質控員每月對病區(qū)進行終末病歷質量檢查,檢查存在問題及乙級、丙級病歷上報質控辦。相關科室的質控人員需及時上報檢查結果,如連續(xù)不上報的則扣科室當月一定的'考核總分,與科室獎金掛鉤。促使大家重視并互相督促,避免和減少病歷缺陷發(fā)生率,達到提高病歷質量的目的。

          3、落實病歷檢查制度,突出重點每月檢查重點安排如下:

          1月份:合理用藥,包括抗生素專項治理和用藥的情況分析及病情處置等。

          2月份:“危急值”報告登記,護理人員及時報告醫(yī)師,醫(yī)師及時處理并記錄,

          3月份:對住院>30天的患者,做大查房重點,核查有無評價記錄。對縮短平均住院日的各瓶頸環(huán)節(jié)等候時間的措施進行逐一核查,落實各項措施。

          4月份:輸血管理制度,包括輸血前申請、備血情況、化驗項目、申請單書寫全面;輸血前簽署患方輸血同意書;合理用血,輸血前后的病程分析記錄。檢查第一季度的各種種討論病歷(疑難、死亡、術前、出院病例討論記錄)。

          5月份:抽查危重病人的上級查房記錄,值班醫(yī)師查房記錄,病危通知書,搶救記錄等。

          6月份:落實術前病情評估制度與術前討論制度

        醫(yī)療安全工作計劃4

          在院醫(yī)療質量管理委員會領導和監(jiān)督下,根據(jù)醫(yī)院《醫(yī)療質量與醫(yī)療安全管理和持續(xù)改進方案》參照衛(wèi)生部《20xx年三級?漆t(yī)院評審標準實施細則》,制定本科醫(yī)療質量安全管理持續(xù)改進計劃和管理目標。

          一、科室管理:

          1、成立科室質控小組,有分工、責任到人。每月不少于一次質控活動,對科室診療活動的各個環(huán)節(jié)進行檢查監(jiān)控,并按要求填寫門診科室質控記錄。

          2、定期召開質控小組會議,研究科室質量與安全工作,確保醫(yī)療安全。

          3、按科室實際情況制定工作計劃,按時完成計劃,不斷提高醫(yī)療質量達到強化質量與安全意識。

          4、按科主任手冊、護士長手冊項目要求按時填寫。

          二、醫(yī)療質量管理目標

          1、嚴格執(zhí)行首診醫(yī)師負責制。

          2、門診病歷書寫完整、規(guī)范、準確,甲級病歷≥90%。

          3、詢問病史詳細,物理檢查認真,要有初步診斷。

          4、合理檢查、合理用藥;具體用藥在病歷中記載。

          5、藥物用法、用量、療程和配伍合理。

          6、處方書寫規(guī)范合格,合格率≥95%。

          7、第二次就診診斷未明確者,接診醫(yī)師應:

          A、請上級醫(yī)師診查;

          B、收住院或和病人進行有效的病情溝通。

          8、第三次就診診斷仍未明確者,接診醫(yī)師應:

          A、收住院;

          B、患者拒絕住院需履行簽字手續(xù)。

          9、按?剖罩尾∪。

          10、病人做檢查未歸時,醫(yī)生不能離崗與下班。如有急事必須離開時,向門診部報告,安排相關人員接診處理。

          11、做好門診日志登記工作。

          12、傳染病上報率100%

          13、科室人員“三基”考核參考率、合格率達100%

        醫(yī)療安全工作計劃5

          為切實加強醫(yī)療質量安全管理,逐步提高醫(yī)療質量,確保醫(yī)療安全,根據(jù)我院《醫(yī)療質量與安全管理和持續(xù)改進方案(修訂)》制定20xx年醫(yī)療質量安全工作計劃。

          一、醫(yī)療質量安全監(jiān)控。

          1、提高每月對醫(yī)療質量考核指標進行分析、評估與總結,對影響醫(yī)療質量安全的因素與環(huán)節(jié)予以分析,并制定相應改進措施,確保醫(yī)療質量控制指標在目標范圍內。

          2、醫(yī)務科會同相關領導定期深入臨床、醫(yī)技科室檢查醫(yī)療工作質量,對工作環(huán)節(jié)中存在的'不足與質量缺陷予以及時糾正,必要時召開專門會議研究解決問題。

          3、每季召開一次專業(yè)委員會會議,從環(huán)節(jié)質量和終末質量上分析,總結醫(yī)療質量工作中存在的問題與缺陷,剖析重點科室和重點質量個案,制定有效的改進措施。

          二、醫(yī)療文書質量。

          1、每月對歸檔病案予以審核、分析,及時糾正病案質量缺陷,完善措施,對月度醫(yī)療文書質量納入月質量考核中。

          2、每月對醫(yī)技科室工作質量檢查匯總,對輔助檢查報告單質量、處方合格率等指標予以評估、考核,并納入月質量考核中。

          3、積極強化院科兩級質量管理組織的作用,重點督導科室內部對醫(yī)療文書環(huán)節(jié)質量的卡控。

          三、落實醫(yī)療工作制度。

          1、年內將開展質量安全意識教育,重點考核15項醫(yī)療核心制度落實情況,對重點崗位和重點環(huán)節(jié)予以重點檢查。

          2、醫(yī)務科將對未履行好工作職責,未按照要求執(zhí)行制度的科室予以相應的處罰,對存在的質量缺陷提交相關委員會研究解決。

          3、為確保質量,須不斷完善相關措施與制度,并予以經(jīng)常性的檢查與考核。

        醫(yī)療安全工作計劃6

          20xx年是積極上進的一年,也是評審二級醫(yī)院的一年,在這一段時間里根據(jù)20xx年的工作總結,現(xiàn)將工作計劃列表如下:20xx年醫(yī)院內科工作計劃:

          一、認清形勢,統(tǒng)一思想,堅定信心努力完成各項工作

          新年要有新氣象,我院要有新特色,面對我院現(xiàn)狀,無論從管理、服務、還是追求質量均給我們提出更高更嚴要求,科室召開全科人員會議,認真形勢,統(tǒng)一思想,樹科室形象,樹新院品牌,從自身做起,高標準、嚴要求,樹立“院興我榮,院衰我恥”思想,雖然我們科室目前知名度小,但醫(yī)院的大力扶持及醫(yī)務人員精湛的技術和優(yōu)質的`服務來贏得患者的認可,增強凝聚力,堅定信心,努力完成各項目作任務,我們堅信有各級領導大力支持,有院科兩級正確領導,更有我科職工齊心協(xié)力,一定能使我科做精、做強。使人民群眾真正放心滿意。

          二、轉變服務理念,強化服務意識

          1、人性化管理:新型醫(yī)院管理不能停留在原有管理模式和水平上,首先要轉變觀念,不斷學習管理經(jīng)驗,提高自身管理水平,反對一言堂,提倡以人為本管理方式,開展人性化服務,人性化管理,根據(jù)不同層次患者,應用不同服務方式。加強同志間溝通,加強醫(yī)患、護患、醫(yī)護之間溝通。各級同志敢抓敢管,不做老好人,科室弘揚正氣,使科室成為一個團結拼搏積極向上的團隊。

          2、改進服務措施①新入院病人熱情接待②宣教認真仔細③及時處置新病人、力爭在30分鐘內正確處置④危重病人立刻處理,溝

          通到位⑤主管醫(yī)生,主管護士負責護送危重病人檢查⑥醫(yī)護人員必須保持病區(qū)干凈、明亮適舒⑦徹底轉變觀念,服務向賓館式轉化,徹底消除生、冷、硬現(xiàn)象及無人應答現(xiàn)象⑧出院時送出病區(qū),反復交代出院注意事項。

          三、完善各種規(guī)章制度,成立各種管理組織

          按照醫(yī)院管理年活動要求及醫(yī)院安排,熟悉核心制度,做到人手一冊?剖页闪ⅱ籴t(yī)療質量管理小組②醫(yī)療安全小組③病案管理小組④院感控制小組,科主任全盤負責,護士長積極配合,人人盡職盡責,做好各自工作。

          四、醫(yī)療質量

          醫(yī)院質量是重中之重,是立院之本。是醫(yī)院生存生命線,重點抓內涵建設。1、從基本素質抓起,培養(yǎng)良好素質、美好的醫(yī)德,杜絕嬌生慣養(yǎng)、心理素質差、愛發(fā)脾、工作責任心不強,科室重點監(jiān)督。

          2、抓基層質量,培養(yǎng)醫(yī)生綜合能力,提高全科醫(yī)生跨專業(yè)診療能力。

          3、抓醫(yī)療文件書寫,從病歷抓起,以衛(wèi)生廳病歷書寫手冊為準則,對所管的病人做到心中有數(shù),查房后及時書寫并簽字。4、抓危重病人搶救及疑難病人診斷與治療,危重病人搶救及疑難病人診斷治療做到每周一次全科討論學習,診斷不清者1日內科內討論,3日診斷不清,請院內討論。5、加強環(huán)節(jié)質量管理,首診醫(yī)生負責制,責任劃分明確,既有分工又有協(xié)作,堅持每日三次查房制度,對每日危重病人心中有數(shù),新入院病人一一過目,消除潛在隱患,嚴格各種操作制度及會診制度,加強與患者溝通,簽寫好每一份知情同意書及特殊檢

          查、治療協(xié)議書,上對科室負責,下對自己負責。

          五、抓醫(yī)療安全不放松

          科主任為科室安全責任人,上對院長負責,下對科室同志負責,認真落實醫(yī)療制度和診療規(guī)范、知情同意書,等各種程序執(zhí)行到位,貴重藥品,毒麻特殊藥品及財產專人保管,特別要加強醫(yī)患溝通,每月對醫(yī)療安全進行一次自查,將不安全因素,消滅在萌芽狀態(tài),杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。減少和避免一般差錯及誤診糾紛。

          六、加快人材培養(yǎng)

          隨著社會進步與發(fā)展,疾病也在不斷變化,知識更新較快,我科專業(yè)前沿性知識很多,但由于自身處基層,外出學習機會太少,知識更新較慢,科室骨干每年1-2次外出短期學習或培訓,了解前沿性知識,開展新業(yè)務,才能做好學科工作,跟上前沿步伐,各級醫(yī)生均需加強自身學習,狠抓三基訓練,規(guī)范醫(yī)療行為;重點醫(yī)生選拔外出進修學習。提高業(yè)務能力,今年計劃選送醫(yī)生,護士外出進修學習知識,力爭把內一科打造成紅十字醫(yī)院精品科室。

          總之我們一定會在院領導的關懷下,團結一心,努力向前,爭取工作。

        醫(yī)療安全工作計劃7

          一、安全目標

          嚴格執(zhí)行查對制度,提高醫(yī)務人員對患者身份的識別準確性。讓患者共同參與醫(yī)療安全管理,規(guī)范臨床用藥,提高臨床用藥安全性。開展醫(yī)患溝通技巧培訓,完善在特殊情況下醫(yī)務人員的有效溝通。加強臨床用血管理,嚴防臨床用血事件的發(fā)生。鼓勵醫(yī)療不良事件和重點病人的申報,積極處理醫(yī)療投訴,防止等級醫(yī)療事故的發(fā)生。

          二、醫(yī)療安全工作重點

         。ㄒ唬⿵娀t(yī)療質量、安全管理委員會作用,充分發(fā)揮管理職能。 進一步健全各級醫(yī)療質量、醫(yī)療安全管理委員會,完善落實委員會各項工作制度,深入科室搞好調查研究,對科室的安全控制指標、醫(yī)療投訴、醫(yī)療不良事件的匯總分析和整改措施進行檢查、評價,對全院醫(yī)療、醫(yī)技工作中的安全隱患提出指導性的改進要求,對新技術、新項目和醫(yī)療風險給予指導性意見。每季度召開一次委員會會議,確定各種醫(yī)療糾紛處理意見,分析研究不安全因素,督促各項安全制度落實及時提出整改措施。每季度開展一次安全大檢查,及時通報醫(yī)療安全信息,提出整改反饋意見。

         。ǘ、加強質量、安全管理教育,增強法律意識、質量意識和安全意識。

          1、繼續(xù)開展全院性的醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、部門規(guī)章制度、醫(yī)療核心

          制度、診療規(guī)范等內容的培訓,從而提高廣大醫(yī)務人員的質量意識、安全意識和法律意識,推動醫(yī)療質量的持續(xù)改進,進一步防范醫(yī)療不良事件的發(fā)生。開展各科室的醫(yī)療質量、安全院科二級對話會,根據(jù)各科室實際情況提出整改措施,確保醫(yī)療安全。每季度召開醫(yī)療差錯分析鑒定小組會議,指出醫(yī)療糾紛發(fā)生的本質原因,認真梳理總結,并由職能部門限期檢查整改措施的落實情況。

          2、各科室利用科室例會組織學習醫(yī)院規(guī)章制度、操作規(guī)程、規(guī)范;組織至少2次的全院性醫(yī)療安全管理教育,建立醫(yī)務人員醫(yī)療安全積分檔案,并及時反饋給當事人。對違反醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度及技術操作規(guī)程的人員進行個別強化教育,必要時進行醫(yī)療質量重大缺陷誡勉談話。 (三)加強醫(yī)療核心制度的落實,實施醫(yī)療質量全程管理,確保安全醫(yī)療。

          1、各臨床、醫(yī)技科室要按照等級醫(yī)院管理要求,加強關鍵性核心制度的落實,如首診負責制、三級醫(yī)師查房制度、危重疑難病例和死亡病例討論制度、手術安全核查制度、手術前風險評估制度、危重患者搶救制度、術前討論及手術分級審批制度、醫(yī)囑制度、分級護理制度、查對制度、病歷書寫制度及規(guī)范、臨床用血審核制度、新技術和新項目準入制度等,并對執(zhí)行落實情況實施每月一督查制度,確保核心制度得到有效落實。

          2、進一步完善醫(yī)療質量安全管理制度,嚴格執(zhí)行診療技術操作常規(guī)、規(guī)范,切實加強基礎醫(yī)療質量、環(huán)節(jié)質量和終末質量管理,及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療安全隱患。尤其要加強對急診室、重癥監(jiān)護室、內科、手術科室等重點科室的監(jiān)管。對有創(chuàng)診療操作、病歷書寫、關鍵性處理措施等重點環(huán)節(jié),要加大醫(yī)療安全防范力度;

         。ㄋ模┘訌姌I(yè)務培訓,提升醫(yī)療安全防范能力。

          1、強化“三基”培訓。積極開展醫(yī)療業(yè)務培訓,通過現(xiàn)場指導和視頻教學、集中培訓、科室業(yè)務學習、自學等多樣化手段,達到人人參與的目的,把好“考核關”,確保醫(yī)務人員人人掌握徒手心、肺復蘇、規(guī)范的體格檢查、常用診療技術操作和急診急救設施、設備的使用方法。要把“三基”、“三嚴”貫徹到各項醫(yī)療業(yè)務活動和質量管理的始終。

          2、認真落實醫(yī)患溝通制度,通過組織醫(yī)務人員培訓,學習醫(yī)患溝通的法律論據(jù),提高醫(yī)患溝通技巧,規(guī)范醫(yī)患溝通行為等措施,提高醫(yī)患溝通的有效性,降低因醫(yī)患溝通不良所導致的醫(yī)療糾紛發(fā)生率。

          3、組織全院臨床、醫(yī)技人員進行臨床診療規(guī)范和診療指南的培訓,定期組織理論和操作的.考核,注意考核的實用性和可操作性,從而加強業(yè)務素養(yǎng),減少醫(yī)療不良事件的發(fā)生。

          4、利用每次業(yè)務培訓的時間,反復宣傳15條醫(yī)療安全禁令,強化廣大醫(yī)務人員的安全意識。 (五)加強對醫(yī)療不良事件、重點病人申報、醫(yī)療投訴和糾紛的管理,認真分析總結,吸取經(jīng)驗教訓。

          1、健全醫(yī)療不良事件非懲罰性報告制度,提高醫(yī)務人員醫(yī)療不良事件報告意識,鼓勵廣大醫(yī)務人員積極上報,對全院安全隱患通病的不良事件進行認真分析、總結,有效落實整改措施,減少醫(yī)療隱患。加強對醫(yī)療安全(不良)事件報告的程序性和時效性管理,嚴格落實《關于加強對醫(yī)療安全(不良)事件報告管理的通知》的文件精神。

          2、加強醫(yī)療投訴和糾紛管理,認真落實一訴一反饋制度,定期召開醫(yī)療爭議事件分析討論會,認真分析爭議事件中存在的不足,查找管理漏洞,

          提出整改措施,確保事件發(fā)生原因不清楚不放過,當事人認識不到位不放過。

          3、加強對重點病人的管理,利用院周會、業(yè)務學習會議等渠道加強對重點病人報告范疇和獎勵制度的宣傳,提高醫(yī)務人員對重點病人報告的自覺性。醫(yī)務科在接獲重點病人申報后,應及時組織相關人員進行聯(lián)合查房,對醫(yī)務人員進行技術指導,并認真做好醫(yī)患溝通,使醫(yī)療糾紛苗頭降低醫(yī)療不良事件的發(fā)生率。

         。╅_展醫(yī)療安全隱患排查,將醫(yī)療安全防范的關卡前移。

          定期組織全院性的安全醫(yī)療隱患自查,對自查結果以及存在原因進行認真分析,落實整改措施,要求當事科室或者個人限期整改,不斷提高醫(yī)療質量和醫(yī)療安全。職能部門要充分發(fā)揮監(jiān)督管理職責,進行“三基、三嚴”、醫(yī)療核心制度和應知應會的考核。通過定期的醫(yī)療質量、安全隱患檢查,掌握全院范圍內的質量和安全隱患,提出整改措施,并督促整改措施的落實情況。

          (七)狠抓臨床用藥管理,保證臨床用藥安全。

          1、繼續(xù)深入開展陽光用藥工程和抗菌藥物專項整治工作,規(guī)范藥品購置渠道,執(zhí)行臨床用藥“三告知”制度,告知患者藥品的作用、用法和注意事項。嚴格落實門診全處方點評和醫(yī)囑點評,及時分析、反饋,落實獎罰措施。 加強臨床用藥業(yè)務知識的培訓,要求臨床醫(yī)生熟悉藥品說明書,掌握藥物適應癥和配伍禁忌。

          2、加強對臨床用藥不良反應報告的管理,要求臨床醫(yī)師及時填寫《藥品不良反應報告表》,記錄不良反應的發(fā)生、發(fā)展和轉歸,主要包括不良反應的發(fā)生時間、癥狀、嚴重程度、因果判斷和預后等。

          3、強化日常檢查的職責,嚴格禁止高危藥品、普通藥品、外用藥品混放的現(xiàn)象,加強對當事科室的教育,應做好醒目標識。

         。ò耍┘訌娕R床用血管理,保證臨床用血安全。

          1、強化臨床用血管理委員會的監(jiān)管職能,檢查臨床用血計劃和季報、年報等統(tǒng)計報表,宏觀掌握節(jié)約用血及合理、科學用血情況。每季度抽查各臨床科室經(jīng)輸血治療病例的病歷,重點檢查輸血申請單、檢查輸血同意書的質量和用血評估制度的落實情況,了解輸血指證的把握情況,并作好記錄、分析和反饋工作。

          2、加強臨床用血知識的業(yè)務培訓,指導臨床血液、血液成分和血液制品的合理使用,鼓勵成分輸血和自體血回輸,促使規(guī)范用血,提高醫(yī)務人員合理用血、科學用血的自覺性,嚴格把握臨床用血適應癥,增強臨床用血的風險防范意識,醫(yī)務科要嚴格把握一次性用血20xxml以上的審批關,防止濫用血液。

        醫(yī)療安全工作計劃8

          1回顧去年

          自我院采用JCI規(guī)范管理以來,我科室對醫(yī)療設備管理有了更深層次的認識。醫(yī)療設備的管理方向將是保證醫(yī)療設備安全、有效地為病人服務;增強員工對醫(yī)療設備的信任感和延長設備使用壽命;通過預防性維護以減少醫(yī)療設備對員工和病人的傷害。

          2目標:(制定于20xx年1月5日)

          A每個月巡查全院醫(yī)療設備;

          B 20xx年8月開展輸注泵性能檢測;

          C 20xx年5月開展嬰兒培養(yǎng)箱性能檢測;

          D 20xx年6月開展呼吸機、麻醉機性能檢測;

          E 20xx年2月開展監(jiān)護儀性能檢測;

          F 20xx年4月開展血透機性能檢測;

          G 20xx年5月開展高頻電刀性能檢測;

          H 20xx年3月開展除顫儀性能檢測;

          I 20xx年5月開展強制檢定設備檢測;

          J大型醫(yī)療設備及貴重醫(yī)療設備性能檢測參照廠方保養(yǎng)時間;

          K定期開展各類生命支持設備的使用培訓。

          L員工繼續(xù)培訓計劃;

          3資料收集和計劃的評估:

          資料收集是一個持續(xù)的過程,收集缺陷、問題、故障、錯誤使用和有關公開發(fā)表的危險報道,并向設施安全委員會匯報所發(fā)現(xiàn)的.問題、建議、采取行動和檢測結果,并在委員會上討論。

          A配合設施安全委員會每月一次設備巡查,進一步確保設備安全。

          B按計劃開展輸注泵性能檢測;對檢測中的不合格產品予以修復或報損,并記入技術檔案管理。

          C按計劃開展嬰兒培養(yǎng)箱性能檢測;對檢測中的不合格產品予以修復或報損,并記入技術檔案管理。

          D按計劃開展呼吸機、麻醉機性能檢測;對檢測中的不合格產品予以修復或報損,并記入技術檔案管理。

          E按計劃開展監(jiān)護儀性能檢測;對檢測中的不合格產品予以修復或報損,并記入技術檔案管理。

          F按計劃開展血透機性能檢測;對檢測中的不合格產品予以修復或報損,并記入技術檔案管理。

          G按計劃開展高頻電刀性能檢測;對檢測中的不合格產品予以修復或報損,并記入技術檔案管理。

          H按計劃開展除顫儀性能檢測;對檢測中的不合格產品予以修復或報損,并記入技術檔案管理。

          I按計劃開展強制檢定設備檢測;對檢測中的不合格產品予以修復或報損,并記入技術檔案管理。

          J按計劃開展大型醫(yī)療設備及貴重醫(yī)療設備性能檢測;對檢測中的不合格產品予以修復或報損,并記入技術檔案管理。

          K按計劃開展各類生命支持設備的使用培訓,對培訓進行考核和記錄。

          L按計劃派員工參加繼續(xù)培訓,對培訓進行考核和記錄。

        醫(yī)療安全工作計劃9

          為提高醫(yī)療質量,保障醫(yī)療安全,防范醫(yī)療風險,減少醫(yī)療糾紛發(fā)生,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針, 加強 醫(yī)院醫(yī)療服務 安全教育培訓,強化全院職工 醫(yī)療服務 安全意識和思想素質, 規(guī)范醫(yī)療服務安全 教育 培訓工作秩序 , 結合我所實際情況,制定保健所20xx年醫(yī)療服務安全 教育 培訓工作計劃。

          一、指導思想

          結合“醫(yī)院管理年”活動和“創(chuàng)建平安科室”活動, 加大醫(yī)療服務 安全 教育培訓工作力度, 強化 醫(yī)療服務 安全 教育 培訓管理,增強職工 醫(yī)療服務 安全素質和自我保護意識,使 醫(yī)療服務 安全 教育 培訓工作步入持續(xù)健康發(fā)展的軌道。

          二、工作重點

          1 、為抓好全院的醫(yī)療安全,維護人民群眾和醫(yī)院職工的身體健康和生命安全,重點做好 醫(yī)療服務 安全 教育培訓 。

          2 、相關職能部門和臨床科室主要負責人繼續(xù)組織所轄部門和科室的.員工進行 醫(yī)療服務 安全 教育 培訓。

          3 、 認真學習并嚴格執(zhí)行《侵權責任法》和醫(yī)療質量安全核心制度等相關法律法規(guī)和規(guī)章制度,把職工 醫(yī)療服務 安全教育培訓貫穿到基礎工作的每一個環(huán)節(jié),同時加強培訓工作的監(jiān)管。

          三、 工作措施

          全所各職能部門和臨床科室必須加強醫(yī)療服務安全教育培訓工作,要把培訓工作納入日常工作計劃中,加強組織領導,各職能部門和臨床科室負責人是本科室指定的專門負責人,要制定培訓計劃,明確培訓內容、方式和對象,確定工作目標。

        醫(yī)療安全工作計劃10

          在院醫(yī)療質量管理委員會領導和監(jiān)督下,根據(jù)醫(yī)院《醫(yī)療質量與醫(yī)療安全管理和持續(xù)改進方案》參照衛(wèi)生部《20xx年三級?漆t(yī)院評審標準實施細則》,制定本科醫(yī)療質量安全管理持續(xù)改進計劃和管理目標。

          一、科室管理:

          1、成立科室質控小組,有分工、責任到人。每月不少于一次質控活動,對科室診療活動的各個環(huán)節(jié)進行檢查監(jiān)控,并按要求填寫門診科室質控記錄。

          2、定期召開質控小組會議,研究科室質量與安全工作,確保醫(yī)療安全。

          3、按科室實際情況制定工作計劃,按時完成計劃,不斷提高醫(yī)療質量達到強化質量與安全意識。

          4、按科主任手冊、護士長手冊項目要求按時填寫。

          二、醫(yī)療質量管理目標

          ⑴、嚴格執(zhí)行首診醫(yī)師負責制。

         、、門診病歷書寫完整、規(guī)范、準確,甲級病歷≥90%。

         、、詢問病史詳細,物理檢查認真,要有初步診斷。

         、取⒑侠頇z查、合理用藥;具體用藥在病歷中記載。

         、、藥物用法、用量、療程和配伍合理。

         、、處方書寫規(guī)范合格,合格率≥95%。

          ⑻、第二次就診診斷未明確者,接診醫(yī)師應:

          A、請上級醫(yī)師診查;

          B、收住院或和病人進行有效的病情溝通。

          ⑼、第三次就診診斷仍未明確者,接診醫(yī)師應:

          A、收住院;

          B、患者拒絕住院需履行簽字手續(xù)。

         、、按?剖罩尾∪。

         、、病人做檢查未歸時,醫(yī)生不能離崗與下班。如有急事必須離開時,向門診部報告,安排相關人員接診處理。

         、、做好門診日志登記工作。

        醫(yī)療安全工作計劃11

          一、主題

          持續(xù)改進質量,保障醫(yī)療安全。

          二、形式

          月會、專家講座、科室學習、自學等。

          三、內容

          1、宣傳教育,強化醫(yī)務人員和病人的醫(yī)療質量和醫(yī)療安全意識;

          2、醫(yī)療技術臨床應用管理、促進臨床合理用藥;

          3、檢驗科生物安全、質量控制和管理;

          4、放射科、氧氣供應室、倉庫、配電室、壓力容器及電梯等重要部門的安全管理;

          5、貫徹執(zhí)行臨床用血安全;

          6、貫徹落實《醫(yī)院感染管理辦法》和相關技術規(guī)范,有效預防和控制醫(yī)院感染;

          7、貫徹落實《病歷書寫基本規(guī)范》;

          8、后勤保障部門、安全保衛(wèi)部門基礎設施的安全隱患排查。

          四、方式

          1、每月早會,院長作醫(yī)療質量和醫(yī)療安全工作報告。要求各部門在本部門要進行廣泛動員,做到人人知曉醫(yī)療安全教育培訓活動的目的、意義和要求,增強緊迫感和責任感。

          2、每年組織2次以上全院性的醫(yī)療質量和醫(yī)療安全知識講座。

          3、各醫(yī)療質量和醫(yī)療安全組織定期召開組織會議,傳達醫(yī)療質量和醫(yī)療安全管理的`最新信息,通報各科室醫(yī)療質量和醫(yī)療安全檢查情況。

          4、每位醫(yī)務人員都要充分利用業(yè)余時間學習相關法律法規(guī)和規(guī)章制度,不斷提高專業(yè)技術水平,確保醫(yī)療質量和醫(yī)療安全。

          五、總結

          每年終,全體職工針對醫(yī)療安全寫一份心得體會,以科室為單位匯總報醫(yī)務科;各部門、各科室對本部門、本科室的整個教育培訓工作作一次總結;醫(yī)院根據(jù)各部門、各科室的活動情況作一個全面總結。

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