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      1. 小學教師個人工作計劃最新

        時間:2022-10-21 14:14:04 工作計劃范文 我要投稿

        小學教師個人工作計劃最新

          時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,此時此刻我們需要開始制定一個計劃。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編整理的小學教師個人工作計劃最新,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        小學教師個人工作計劃最新

        小學教師個人工作計劃最新1

          一、指導思想

          依據教育局師訓工作計劃,結合學校工作要點,以培養一支“團結、合作,業務過硬的教師隊伍”為工作目標,以“培訓適應課堂教學改革的師資”為重點,以“提高教師實施素質教育的能力和水平”為主線,低起點,高質量,多形式,分層次的進行培訓,努力開創我校教師培訓工作新格局,造就一支適應現代化教育要求的創新型、學習型、研究型的新型教師隊伍。

          二、工作目標:

          1、加強師德建設、行風建設,努力提高山村小學教師素質,培養一支愛崗敬業,團結協作、樂于奉獻的教師隊伍。

          2、從提高教師的教育教學理論修養入手,打造出一些學科帶頭人、骨干教師等優秀教師群體。

          3、著眼“課堂教學”改革,加強對課改過程中教師的培訓,深入進行課堂教學的研究,探索出適合我校實際的課堂教學模式。

          4、在開展課題研究的過程中,切實提高教師的業務水平,培養教師的科研意識、創新能力,達到科研興教的目的。

          5、爭取在各級小學教師教學比賽活動中取得優異成績。

          6、落實校本培訓,按計劃開展現代教育技術應用、各學科、各學段的培訓活動,讓每位教師本年度繼續教育課時達到上級規定指標。

          三、工作要點

          1、師德師風培訓。依據《教育法》、《中小學教師職業道德規范》等法律法規文件要求及中華傳統文化,在教師中開展比師風、比師德、比敬業、比奉獻活動,樹立“五種精神”(愛生如子、敬業奉獻、刻苦鉆研、大膽創新、淡泊名利),加強教師的職業道德教育。

          2、優化校本培訓,加強師資隊伍建設,促進教師專業成長。加強新課程師資培訓,扎實開展新課程理論與實踐系列培訓。

        小學教師個人工作計劃最新2

          一、指導思想

          以“促進有效學習”為中心,以“學在平陽·品質教育”和“提高教育教學質量”為重點,以浙江省中小學教育質量綜合評價改革試點項目《小學低年級(一至三年級)學業質量“項目評價”改革實驗》、溫州市“促進有效學習”課堂變革項目平陽縣(小學低段)的區域試點工作(統稱:“項目評價”改革實驗)和“基于數據分析的命題與教學改進”及學區“學業質量提升行動”為抓手,整體推進“項目展評”和“課堂變革”兩大行動,強化“培訓、研究、指導、管理、服務”職責,樹立“課程·課堂·課外”意識,做好學業質量提升、教師專業發展培訓與素養提升行動等工作,全面提高我校教育教學質量。

          二、工作要點

          (一)深化“項目評價”改革實驗,落實“以評導教·以評促學”

          1、整體推進,重視“四大領域”研究

          本學期,努力實現“項目評價”改革實驗在四大領域有明顯進展:

          (1)建立評價體系。

          (2)突出綜合素質評價,進行學科考試改革攻堅。突出學生研究和命題技術研究兩個方面工作,以命題技術的革新推動評價改革前進的步伐。

          (3)以學校為改革主體,重校本化實踐。主動優化“項目評價”,嘗試從課程、課堂和課外三個層面,開展系列研究。

          (4)還考試以學習功能,把考試變成學習活動。突出“活動、學力、合作”三大要素,并指向考試的核心追求——“還考試以學習功能,成學習新常態”。通過整體推進“項目展評”,促進學校在“學、教、管、研”四方面的工作有實質性的改變。

          2、優化載體,驅動課堂變革

          “項目評價”改革實驗所涉及的“項目展評”不僅僅是測評,更是高水平的學習活動(認知活動)。學校在實施低段(一至三年級)語文、數學、英語和科學這四門學科“項目評價”改革實驗過程中,要加強“項目展評驅動課堂變革”的教學研究,通過“評價”引導“改課”。

          以“項目展評”的研究為載體,開展“學為中心·以評導教·以評促學”課堂教學變革行動,積極推進變革項目向深刻性與綜合性方向發展。改變教師的教學方式和學生的學習方式,突出“讓學、樂學、善學”,強化課堂關鍵學習活動的設計、展開與落實,促進學生“有效學習”。

          落實《溫州市小學各學科教學常規》,以“學習活動”為要素,扎實落實“學為中心”的教學理念,開展基于導學單(或導學案)的備課與上課的改革與實踐。改進備課、上課教學環節,促進課堂教學改革。

          3、重視過程,追求“學力”與“常態”

          圍繞“項目展評”所倡導的“人人過關·樂學善學·學力取向·習慣為重”16個字基本原則,重視日常表現測評的研究,努力突出“活動、學力、合作”三大要素,回歸“項目展評”的學習功能,使“項目展評”成為“學習新常態”。

          重視過程性評價,防止期末“過于集中、走過場”的現場測評,重起始年級的引領,合理安排全校性集中測評的次數,發揮班級、任課教師在過程性評價尤其是“日常表現測評”中的作用。實施過程性評價,要將質性評價(語言描述)和量化評價(五星級)相結合,細化階段性測評,建立學習檔案。

          在“日常表現測評”中,從項目的設計到實施,要聚焦學科關鍵能力,突出學科本質,著力培養“學力”;要開展與“日常表現測評”緊密相關要素的細化研究,包括課堂作業、課堂表現、樂學情感、學習習慣等要素的探索;既要發揮口頭測評、實驗操作測評、紙筆測評、作業展評等呈現方式的獨特價值,又要發揮“學生自己、教師、小評價師、本年段同學和家長”等評價主體的各自優勢,還要重視“小老師”團隊的培養,尤其要發揮“小評價師”在評價過中“評價、互促、自我激勵”的作用。

          4、組建新型工作團隊,助推評價改革。

          積極發揮學區項目評價改革指導組的作用。學校要積極推薦教師參加縣“我愛學習”項目研修小組,縣小學各學科骨干教師高級研修班,20xx年上半年《小學低年級學業質量“項目評價”改革實驗》有關學科的短時培訓班,并積極發揮他們的作用,開展一系列“科研—教研—培訓”活動,培育一批骨干研究力量,以此助推評價改革與學業質量提升。

          在“評價研究、評價改課”的過程中,要特別重視校本化實踐。發揮本校資源優勢,以校為本,基于學情,進行“校本化測評”的研究和推進課堂教學方式的變革。不斷反思,積累經驗,完善題庫、典型案例和課例的建設。通過成功經驗的調研、發現、培育和總結,培植“評價研究、評價改課”的典型,逐步形成本校教育改革的特色。

          (二)基于數據分析,改進命題與教學

          探索與構建增值評價體系與模式,扎實推進“學業質量提升行動”。通過數據分析、教學調研、學業質量提升行動推進會等專題會議和研訓活動形式,發掘數據背后的教學故事。構建“學為主”的和諧的生態課堂,要十分關注后20%學生的發展,提高全科合格率。要將檢測數據用于排名轉變為診斷教學,引導教師引用翔實的數據并運用科學的數據分析方法,為改進“教”與“學”服務,為改進命題質量服務,為改進學校教學管理服務,為提高教學效益服務。

          通過對命題的研制、應用與反思,關注評價改革對課堂變革所產生的作用。依托骨干力量,重視質量分析工作,充分利用學業水平檢測數據,引導教師分析數據,提高廣大教師的命題水平教學水平和學生的學業質量。

          (三)深化校本主題研訓,助力教育教學發展

          進一步加強和完善校本主題研訓開放周活動,關注薄弱環節,助力教育均衡發展,開展與名校聯誼教研活動,結合專題交流會、學區特教講習會等,大力推進以“自我反思、同伴互助、專業引領、實踐跟進”為特征的校本主題研訓,激活教師的教學水平生長力,優化學校教學工作,以此積極推進教學文化建設與教學品牌學校建設。借助教研網站、教師博客等網絡技術積極探索校本教研的有效模式,充分放大教研資源,助推教育教學發展,同時,加大教育科研力度,實施科研先導,科研訓一體化的策略,促進科、研、訓品質的提升。

          (四)關注個性發展,積極推進實踐活動

          積極推進“愛閱讀”、“經典誦讀”、“四小”等具有很強的綜合性、實踐性活動。繼續開展小學生“愛閱讀”“經典誦讀”主題活動,推薦優質閱讀書目,開展各類“師生共讀”活動,整合各類教育資源,強化閱讀保障,推進“愛閱讀”、“經典誦讀”課程建設,提高學生閱讀力,濃厚閱讀氛圍,建設書香校園,激活閱讀的力量,提高學生、教師、家長的人文素養。開展“小數學家”“小文學家”“小科學家”“小老師”(與“項目展評”活動結合)等培養活動,優化培優機制,促進學生全面、個性發展。

        小學教師個人工作計劃最新3

          參照我校第一期戰略研討會的研究成果,圍繞影響我校戰略發展的成功因素,特制定我校xx—xx學年度第二學期教學工作計劃如下:

          一、指導思想

          本學期,我校繼續以全面實施素質教育為總目標,繼續深化課程與教學改革,以語文課改為突破口,加強人力資源的開發。教學工作力求做到實事求是、高效與實效,著力提高教學質量。

          二、工作任務

          1、狠抓教學常規:落實管理制度,堅持從嚴要求,改進巡課方法,強調以查促改。校長、教務主任、全校教師堅持聽課評課。

          2、課程管理:構建適合學生、可供選擇的多元課程。

          3、高效課堂:打造自主合作、愉悅高效的智慧課堂

          4、教學改革:全力打好“語文主題學習”實驗攻堅戰,將教學改革延伸至數學等其他主要學科。

          5、繼續實施“學困生拯救行動”。

          6、提升教師專業素養。

          7、提高教學質量。

          8、舉辦第x屆“校園讀書節”活動。

          9、功能室建設。

          10、加強語言文字工作。

          三、方法措施

          (一)常規管理

          1、本學期繼續抓好教學常規的落實。從備課、上課、作業的布置及批改、測試、課后反思等環節入手,不定期抽查,并有書面反饋意見。

          2、優化課堂教學,向40分鐘要質量。積極引導教師課前鉆研教材,備課標、備學情、備教材、備教師、備作業,探討教學改革的教學新特點,新方法,新模式,提高課堂教學效益。教案課題處標明授課日期。

          3、加強對學生在校作業及家庭作業的管理。教師要精心布置作業,加強針對性,體現靈活性,提倡分層布置作業,控制學生的課外作業量,低年級不留書面作業,加強作業批改。

          4、引導教師有效地做好課后反思。教師要結合教學的實施情況,學生學習情況,及時寫出教學反思,找出成功和失敗的原因,把改進措施以及對某些問題的看法與體會記錄于教案后,積累經驗、提高教學水平。不把反思當負擔,每周體現在博文里。

          5、落實聽課制度。結合“語文主題學習”實驗加強隨堂聽課的力度,包括約課和推門課,并檢查備課情況,促使我校課堂教學質量的提高。要求校長每學期聽課不少于30節,教學管理人員不少于100節,教研組長不少于40節,三年內入職的教師不少于25節,其他教師不少于20節。教師認真做好聽課筆記,課后及時與授課老師交換意見或提出建議,以便改進教學方法,取長補短。

          6、強化過程管理和教學質量監測,取消期中考試。教師平時可以根據各班教學情況、教學進度設計個性的檢測對教學效果進行反饋,通過檢測結果在班級內給學生以適當的表彰,從而激發學生的學習興趣。

          7、對教案、作業一學期定期檢查不少于2次,不定期抽查提前一天通知教師。具體情況參照學校教學常規管理辦法。

          8、每周一篇教學博文。

          9、落實有效教研。開展主題教研,校長、教務處主任分別跟蹤數學、語文兩個教研組,做到“一研一得”、“有研必得”。借鑒上年度成功經驗,將教研活動與磨課緊密結合。參與聯片教研,加強集體備課。積極申報各級各類科研課題,提倡“微型課題研究”。

          10、加強巡課,強調以查促改。

          (二)課程管理

          1、基礎課程與校本課程。在開齊開足國家課程的基礎上,針對學校培養目標和教育資源,積極開發、實施校本課程。校本課程的課時、教學內容、進度嚴格按照課程綱要和計劃認真實施。

          2、嚴格執行課程計劃,開齊開足體育、藝術課程和品生、品社、科學、綜實、地方等小學科課程。綜合實踐繼續與語文學科整合。

          (三)建設高效課堂。

          認真落實學校高效課堂建設方案,完善“新課堂五問”,著力解決實際問題,努力形成學科教學特色,積極參加上級組織的高效課堂培訓、教研、展評等活動。在建設高效課堂基礎上,著力打造以自主合作、愉悅高效為特征的智慧課堂,深入挖掘各學科的學科特質,為思維而教,為創造性而教,為學生的智慧發展而教。

          (四)教學改革

          全力打好“語文主題學習”實驗攻堅戰,梳理出困擾實驗開展的實質性問題并找到切實可行的解決辦法,形成一定實驗成果和長效機制,逐步樹立自己的教學品牌。將教學改革延伸至數學等其他主要學科。

          1、加強課標落實,各年級各學段明確教學目標,查漏補缺,嚴格按照課標進行教學。

          2、本學期加強略讀課、閱讀指導課、寫作指導課的教學研究。

          3、進一步落實讀書評價制度,充分使用評價手冊。

          (五)學困生拯救

          1、繼續或重新確定拯救對象,拯救時間為一學期。

          2、分析學生情況,確定轉化目標,完善“學困生檔案”。

          3、發現學生的閃光點,用耐心作為轉化的'保證,做好日常學習的督促工作。

          (六)提升教師專業素養

          1、加強培訓的實效性。到市內名校、區內兄弟校參觀學習,爭取機會到北京等教育發達地區學習教學經驗,積極為教師創設外出學習的機會,抓好二次培訓。爭取市、區級骨干教師到校送課的機會。有針對性的開展好校本培訓,解決教育教學中的實際問題。

          2、加強教師的專業閱讀和專業寫作。鼓勵教師自主購書、自主閱讀、進行專業寫作。舉行第二屆教師說書大賽。

          3、加強骨干教師和新教師的培養。制定落實新一輪新教師培養計劃和骨干教師培養計劃。發揮市級、校級骨干教師的示范引領作用,積極培養區級骨干教師、區級名師。鼓勵新教師加入全區音體美教師沙龍,組織新教師參加全區新教師崗位“大練兵”、“大比武”活動。

          4、繼續執行師徒結對“藍青工程”三年規劃,師徒教師各盡其職,早日實現新教師的專業成長,真正做到“青出于藍而勝于藍”。

          (七)努力提高教學質量

          1、樹立全員質量意識和全程質量意識,進一步明確各學段的質量目標,從低年級抓起,面向全體學生,按照課程標準的要求,加強監控和精細化管理,確保各學段教學目標任務的圓滿完成。整體教學成績力爭超過周邊兄弟學校水平。

          2、抓好六年級的教學質量,爭取畢業考試取得理想成績。

          (八)第四屆“校園讀書節”活動

          認真組織讀書節系列活動,結合開學典禮啟動第四屆“校園讀書節”儀式。

          (九)功能室建設

          本學期盡快逐步完善儀器室、實驗室、圖書室、音樂、美術、體育器材教室等各功能室建設,爭取在最短時間內配齊設備,滿足老師、學生的需要。

          (十)語言文字工作

          加大語言文字法律法規的宣傳力度,積極參與第18屆國家“推普周”、河北省“雙推月”等相關活動。加強書法教育,繼續指導學生掌握正確的握筆和書寫姿式。爭創語言文字工作示范校。

          1、教師粉筆字繼續每日一練。

          2、每周對學生的書寫情況進行統計,從而加強對學生書寫的指導與監督。

        小學教師個人工作計劃最新4

          一、認識自我,明確起點

          師范畢業已經16年了。十多年來,我從村小到鎮小,從鎮小到現在的城區小學,任教過數學、語文、音樂、美術、計算機……從1996年評上數學學科的教壇新秀開始的,我的教學生涯就和數學結下了不解之緣。

          自問自己進步的比較快的還是我進劉英以后的這幾年:20xx年評上高級教師;20xx年西南師范大學函授中文本科畢業;課題研究從區級二等獎到市級二等獎再到市級一等獎;論文也從區級獲獎到市級獲獎再到省級獲獎;在教學實踐中,學會了多媒體的熟練應用;教學成績方面也年年創優,近兩年的年度考核是優秀等級……我懷著對教育事業的無比熱愛,在平凡的工作中,在和孩子們的朝夕相處中獲得快了快樂,獲得了自信、獲得了成功的體驗。同時,要感謝學校為我們提供了更多的學習機會和展示自我的機會,我將加倍珍惜。

          二、確定目標、規劃自我

          1、努力學習政治理論,教育理論,通過閱讀文學作品和教學書刊,提高自身的文化底蘊,提升自身人文素養和道德修養,以理論武裝頭腦,指引教學實踐;

          2、學習小學生心理學,教育學,在遵循“興趣是最好的老師”的前提下,繼續摸索全面提升兩班學生數學思維的有效途徑,深入了解學生,尤其是學困生,找出良策,對癥下藥,全面提升教學成績;

          3、成為教育的研究者和終生學習者,在理論指引下,不斷地進行課堂教學實踐,努力從經驗型教師向研究型教師過渡。不斷反思自己的教育行為,通過實踐與理論的對話,超越自己的思維,反思自己的行動,在實踐中增強才干。同時,虛心向其他教師、學者、專家請教,在教學模式、教學方法、教學藝術等方面有所突破,形成自己獨特的教學風格,創出自己的教學特色。

          三、分步實施、實踐自我

          20xx學年目標:努力學習政治理論、教育理論,提高自身理論水平;對二年級教材進行全面的分析鉆研,摸索適合本年級學生的學習方法和策略;深入反思自己的教育教學工作,堅持撰寫教師手記,規范完成教師專業成長手冊中的各項內容,爭取在教學、論文、課題等方面都取得好的成績。

          20xx學年目標:全面了解北師大版數學教材,探索全面提高學生數學素養的有效途徑,總結學困生輔導經驗;閱讀各類教育理論雜志,提高自己的理論水平,初步形成自己的教學風格。

          本學期目標:深入學習教育教學理論,反思自己的教育教學行為,堅持撰寫教師手記,把握每一次向優秀教師學習的機會,善于積累,勤于思考,大膽探索,不斷更新,總結經驗逐步形成自己的教育教學特點,規范完成教師專業成長手冊中的各項內容。其中理論學習以《小學數學教育》雜志為主,《教師博覽》等雜志為輔,并精讀蘇霍姆林斯基的《給教師的100條建議》。

        小學教師個人工作計劃最新5

          為貫徹落實市教育局提出的“打造城鄉教育共同體,促進教育均衡發展”行動計劃,真正發揮基地校的龍頭帶動作用,按照聯合管理委員會的總體安排及基地校工作計劃,從學校實際出發,找準工作切入點,加大管理力度,落實工作推進措施,實現交流雙方互利共贏,促進交流學校健康、快速發展,切實提高交流效益。特制訂學校交流工作計劃:

          一、提高認識,加強領導

          按照教育局的要求,學校成立了由分管領導、中層干部和教師組成的工作推進聯絡小組,具體組織聯合校的各項合作交流工作。工作中,組織小組成員認真學習相關文件,深入了解今年交流工作的組織形式、推進機制、有關要求,提高對交流工作重要性的認識。為此,學校把交流工作納入20xx年重要工作之一,選派了素質高、業務棒的骨干教師到其他小學參與交流。

          二、落實措施,提高效益。

          1、在聯合委員會的統一安排下,研究制定學校工作計劃,重點從行政管理、教學管理、教育科研等方面找出自身的優勢,確定交流的工作重點、目標及措施,充分發揮基地校的帶動作用。

          2、加強對交流教師的管理。學校發揮基地校的優勢,為交流教師搭建發展的平臺,在組織形式多樣的聽課、評課、優質課展示等活動的基礎上,與交流學校的學科帶頭人、骨干教師共同舉行公開課、

          示范課,舉辦各種講座和教學研討活動,交流先進教育理念、教學方式和方法。要深入開展名師帶教活動,雙方教師要結成互助幫扶對子,在教學理念、班級管理、課堂教學、教育科研等方面互相交流、共同提高。

          3、建立師徒結對幫扶制度。學校為每位交流教師安排一至兩名骨干教師進行拜師結對,制定幫扶計劃,定期開展聽課、評課、同課異構、校本培訓等活動,通過開展各種活動,促進雙方教師共同發展、成長。

          4、建立資源共享制度。聯合校在全面開放各種教育資源的基礎上,積極建設網上教研平臺,通過網絡平臺進行交流、學習,實現跨時空、跨地域的常態交流機制,實現教育資源效益利用最大化。

          根據聯合體工作計劃,學校將開展如下活動:

          1、制定學校、交流教師工作計劃及配檔等;

          2、聯合校之間舉行攀登英語教研活動;

          3、開展交流教師聽、評課活動;

          4、討論共擔課題實驗活動;

          5、邀請聯合校學科教研中心組成員到校進行課堂觀摩、交流;

          6、參加聯合校學生學習習慣、學習方法經驗交流會;

          7、選派學科帶頭人到聯合校送課活動;

          8、開展網上教研、資源共享;

          9、邀請教育專家到校作科研報告;

          10、邀請聯合校骨干教師到校上課或作報告

          13、參加聯合校班級管理經驗交流會,并進行現場參觀學習;

          14、參加聯合校元旦文藝匯演、學生書畫比賽及特長展示活動;

          15、組織人員對交流教師學期工作總結、考核,提出新學期要求;并配合做好教育局的考核工作

          16、迎接市教育局交流工作考核。

        小學教師個人工作計劃最新6

          (一)科研工作

          根據“十二五”《學生學習習慣的研究》新課題的研究目標,在各自的教研組繼續進行子課題“導”、“學”“練”的研究。讓教師和學生的角色發生真正地轉變。

          (二)教研工作

          1.在所有的學科落實一三四教學模式,注重課型和題型的訓練研究,真正地提高學生的學習力。

          2.繼續開展觀課、議課活動,每個教研組的成員,都要結合自己的實際情況,沒有研究過的學科要主動申請出課,教學能力薄弱的教師敢于嘗試,刻苦探究,盡快提高教學能力。

          3.主管主任進行約課,邀課活動,確實提高主管年組任課教師的教學力;

          4、所有任課教師每周寫三篇教學札記,要有同伴書寫評語,要有主管領導簽字;

          5.積極參加第四區域教研組的活動,發揮優秀學校的引領作用。

          6.根據需要,帶領校名優教師,隨時隨地為薄弱學校下鄉送課。

          (三)語言文字

          1.語言文字工作要貫穿到教育教學各個環節。(教案,課堂,校園文化,校本培訓,校園報紙,校園廣播,校園網絡)

          2.在同伴中互助成長,注意糾正錯別字和方言。

          3.在晉職評優工作中,講普通話,寫規范字作為一條重要的評比標準。

          (四)校本培訓

          1.分類進行14次專題講座。內容包括科研、教研、心理輔導、生命教育,有關普通話規范字的文件精神、班主任培訓、國學講座、

          2.加強教師基本功培訓,所有任課教師每人每月寫一本鋼筆字,每周一次粉筆字展。

          (五)讀書活動

          1.教師讀書

          所有任課教師每月至少讀兩本有意義的書,寫兩篇讀書隨筆;

          2.學生每周兩節讀書活動課。一節為國學專題活動:背誦《弟子規》和相應年級必背的古詩;

          3.迎接國慶節開展經典誦讀展示活動,以班級或年組為單位進行風采展示。

          (六)心理健康

          1.所有任課教師根據學科特點,抓住有機環節,在學科中滲透心理健康教育,在教學目標中要有明確要求。

          2.全校所有班級要按課節上好心理健康輔導課。

          3.心理健康教育教師要對學生和家長分別進行心理健康教育調查問卷,及時發現問題,進行團體輔導和個別輔導。

          4.校園廣播和校園報紙及校園網絡都要設心理健康教育專題版塊。

          5.校本培訓要有專題講座。

          校園板報要有心理健康教育宣傳月。

          (七)生命教育

          1.全校所有班級要按課節上好生命教育輔導課。

          2.校園報紙和校園板報及校園廣播要有專題教育。校園文化建設要有珍惜生命關愛生命的標語。

          3.打造綠色校園,讓學生認識生命,珍惜生命,關愛生命。

          (八)德育工作

          1.指導思想:

          堅持“以學生為本”的辦學思想,繼續以《小學生德育綱要》為基礎,以《公民道德建設實施綱要》為指針,以愛國主義教育為主線,以行為習慣的養成為重點,全面深化素質教育,全面提高學生整體素質、全面關心每一個學生健康成長,培養學生的責任感、文明意識、耐挫能力和創新精神,塑造我校學生新世紀新少年的新形象。

          2、繼續常抓養成教育。

          抓好學生的日常行為規范管理是加強校風建設的重要抓手,養成教育也是小學德育的重要內容。繼續實施《師專附小學生行為習慣的養成方案》。充分發揮學生的主體作用。要繼續開展創“文明班級”活動,設立“文明班級”流動紅旗,對各班的衛生、文明禮儀、紀律、兩操、自律等情況進行家校量化考核,使學校形成班班爭先、比學趕超的良好氛圍。

          3、加強值周工作的力度。

          (1)在培養優秀值周生上下功夫。讓值周生發揮示范作用和管理作用,減輕班主任教師的負擔。

          (2)養成及時總結的好習慣。

          (九)英語特色

          1.每周三為英語活動日,要求3——6年級學生早中晚見面用英語問候,并把校園廣播與校園報紙相結合,宣傳學習英語的重要性,激發學生學習英語的興趣。

          2.雙周開展一次“瘋狂英語”抽測日,由教務處牽頭,由英語組負責,對3——6年級學生隨機抽查背誦英語單詞或句子,激勵學生背誦背誦常用英語句式。為學生升入初中學習英語打下堅實的基矗

          (十)學生活動

          1.開展大合唱排練工作;要求隊形歌曲要有獨到之處。

          2.本學期舉行最負責的值周生評比工作;

          3.本學期舉行一次“我自律,我優秀”好少年評比活動;

          (十一)常規管理

          1、每月檢查一次作業,并根據績效考核標準進行打分評比;

          2、每月檢查一次教學札記,對優秀的作品及時整理出版。

          3、每月一次驗收活動,對教師的教學工作和學生掌握知識的情況進行全面的檢驗。

          4、向早自習要效率。對組織早自習優秀班級及時表揚,雙周一評比。

          5、每周一次教案檢查評比工作。

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          通過為期一年的師徒結對,讓我在教育、教學上,在師德修養、為人處事等方面上都受益匪淺。感受至深的是對教育觀念新的認識:應將教育落實在每一節課,每一項活動。但在其中,我也分析了自己的優勢與不足。

          回望上一學期,很令我與我的師傅感到欣慰,因為不管是自己的教學能力、課堂調控能力,還是自己的教態、課堂應變能力,都有了不同程度的提高。在每節課活動中,我都會盡我的全力去做好準備工作,提前把教案交給師傅過目并修改。我也做到了勤反思、善反思,反思是每節課后必備的一件事,因為在反思中可以使教育教學有很大的收獲,也可以使我在教育教學中進步更快,并能對學生的學習狀況做出及時準確的評價,對自身的教育教學行為做出改進。

          當然,在上一學期,我在工作中還存在著一些不足,為了更好的發揮自己的優勢,彌補自己的不足,我做了以下的計劃:

          一、學習目標:

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          1、正確把握教學新課標,領會教學意圖。認真研究教材,熟悉本冊教材,爭取能從整體上把握教材內容,抓住本冊教材在整套教材中所處的位置和作用,明確教學任務。

          2、能夠獨立處理教材,豐富科學文化知識,在教學方法上大膽嘗試,力爭形成自己的風格。

          3、能夠激發學生的學習興趣,關注每一個學生。備課過程中好好考慮,怎樣才能讓他們懂學、愛學、喜歡學。注重上課過程的高效率,努力利用每一分鐘,使學生的知識得到鞏固。

          4、認真做好教學反思,對每堂課的成敗及時地進行總結和反思,找出教學中的成功與不足之處。將在課上所遇到的問題和失誤及時記錄下來,積極去尋找原因,并努力尋找解決的方案。對自己在教學過程中忽然產生的靈感和好的教學方法記錄下來,不斷豐富自己的教學方法。

          5、積極地撰寫各種論文。

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          1、實實在在讀幾本好書,多多閱讀報刊和雜志,不斷提高自己的學科水平,拓展自己的知識面。

          2、能更好地利用網絡查找資料,豐富教學素材,制作簡單的課件運用于教學中并有所收獲。

          3、做一個有責任感、有愛心的教師,有寬廣的胸懷和包容的氣度,把每一個孩子都看成最好的,把愛給每一個學生。做一個具有嫻熟教學技藝的教師,能按照教育規律和學生心理規律,智慧的、藝術的教育學生。

          二、學習內容:

          “教師是人類靈魂的工程師”“老師要有長流水,孩子才會有一桶水”。作為新教師的我,要向老教師學習,努力學習科學文化知識,不斷提高業務水準,爭取在各領域的教學都有所提高。為此,我還要做到:

          1、每月認真觀摩師傅的示范活動,并對活動作出自己的分析,提出見解,逐步提高業務水平。

          2、對于學生的教學活動做精心準備,認真上好每一節課并隨時接受師傅的隨堂聽課,及時聽取師傅的意見,并做出相應的調整。

          3、積極參加學校組織的公開教學活動,經師傅指導創編教案,進行多次試教。

          4、每個月底提交下個月的匯報課教案。

          5、上課之前提前一天提交詳案。

          6、學期結束作好總結工作。

          在本學期的工作中,我還要不斷地向自己的師傅和其他老老師學習。加強自己的師德修養,要努力鉆研業務,敬業愛生,為人師表,爭取做一位優秀的教師,不斷增加自身的人文底蘊,做孩子心目中和藹可親的好老師!我始終相信一句話:用心,沒有做不好的事情。只要我用心,在蔡老師的指導下,我相信自己一定會不斷進步。

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