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      1. 教研工作計劃

        時間:2022-11-26 11:35:00 工作計劃范文 我要投稿

        【推薦】教研工作計劃(精選14篇)

          時間真是轉(zhuǎn)瞬即逝,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,為此需要好好地寫一份工作計劃了。但是工作計劃要寫什么內(nèi)容才是正確的呢?以下是小編整理的教研工作計劃,希望能夠幫助到大家。

        【推薦】教研工作計劃(精選14篇)

          教研工作計劃 篇1

          一、指導思想

          本學期數(shù)學教研組以學校“三年內(nèi)涵發(fā)展思路”為主導,緊緊圍繞“國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校建設計劃”,以人才培養(yǎng)模式與課程體系改革為中心,以提高課堂教學質(zhì)量為重點。抓好教學常規(guī)管理,強化教學研究、校本教材的開發(fā)及教研組的建設,為我校創(chuàng)全國示范中職學校奠定扎實基礎,促進學校新一輪的發(fā)展。

          二、工作目標

          1、落實教學常規(guī)、加強教育教學研究及師資隊伍建設,提高課堂教學質(zhì)量。(重點工作)

          2、加強人才培養(yǎng)模式與課程體系改革,探索專業(yè)教研與跨專業(yè)的學科教研結合模式,提高教師課堂教學質(zhì)量。

          3、加強專業(yè)建設:

          結合我校的專業(yè)設置,制定各專業(yè)的課程標準。

          結合電子專業(yè)修訂該專業(yè)的課程標準,研發(fā)電子專業(yè)的實訓課校本教材。

          4、繼續(xù)強化學生技能訓練,爭取完成區(qū)級技能大賽名列前茅的目標。(重點工作)

          三、具體措施

          (一)狠抓教學常規(guī),加強教學管理

          1、規(guī)范課堂教學行為

          繼續(xù)推行并深化“1112111”教學管理模式。

          要求全組老師,統(tǒng)一理論課、實訓課的教學內(nèi)容和進度,本學期1篇規(guī)范的教學計劃、規(guī)范的上好每1堂課、認真做好每1次作業(yè)批改、每學期完成2節(jié)聽評課、每學期1次多媒體公開課、每月1次階段性的考核、每學期1篇教學反思。

          搞好教研活動和教學日常管理。

          一是教研活動:間周開展教研活動。通過教研活動一方面向組內(nèi)老師傳達學校精神,另外主要是大家一起商量、討論教學相關內(nèi)容,每次均為內(nèi)容。

          二是加強日常教學常規(guī)學習,在組內(nèi)盡量號召大家集中備課、聽課、評課、講課,隨時檢查老師備課情況、作業(yè)批改及教學進度執(zhí)行情況。

          2、強化教學過程管理,改革考核制度。

          為加強過程教學管理,本學期各位教師將按學校要求及班級實際制定半期目標和期末目標。取消半期考試,將半期考試的檢查制度該為隨機抽查,以此促進教師過程教學,期末學生成績評定以證書考核和綜合評定為主要方式的考核辦法(3:3:4綜合評定辦法)。要隨時能接受學校考核小組的考核。

         。ǘ┘訌娊虒W研究及隊伍建設,提高課堂教學質(zhì)量。

          1、加強組內(nèi)老師專業(yè)化發(fā)展,規(guī)范教學研究。

          我組將逐步分為專業(yè)理論和專業(yè)技能兩個方向。教專業(yè)理論方向:麻建浪、麻燎原、章建合、應小婭、邵新國。專業(yè)技能方向:李曉頂、孫純燕。

          加強教研活動發(fā)展,教研活動做到“五定”(定時—在校教研活動后的第二天中午1點進行、定地點—電子樓506辦公室、定人、定主題、定內(nèi)容)。每兩周一次教研活動,對缺席者,報教務科進行處理。

          圍繞數(shù)字校園建設,充分利用信息化技術。要求組內(nèi)多使用多媒體,不少于周課時的1/3。每位教師每學期自己做一節(jié)優(yōu)質(zhì)課件。

          2、加強組內(nèi)新老教師隊伍建設,提高課堂教學質(zhì)量。

          積極配合教務科和科研處讓老師們參與各種形式的培訓活動,按教師不同層次落實教師素質(zhì)的“七個一”。新進教師抓好:一手好字(鋼筆、粉筆、毛筆),一口流利的普通話,一手好課件;其他教師抓好:能主研或參研一項科研課題,能勝任一門相關學科教學,盡量能培訓一項學生技能競賽,努力使自己成為一名(區(qū)、校)級骨干教師或?qū)W科帶頭人。共3頁,當前第1頁123

          各組內(nèi)教師要認真分析自己現(xiàn)狀,提出自己打算培養(yǎng)方向。在各組內(nèi)開展對新教師“傳、幫、帶”活動,促進新教師的迅速成長。

          按照教務科要求,認真、繼續(xù)落實教師“三課活動”,即新教師的合格課(要求運用多媒體輔助教學)、每位教師的公開課。

          按照“訓、導、賽”的培養(yǎng)思路,調(diào)動教研組的積極性,與教務科和科研室協(xié)調(diào)配合,采取隨意抽簽的方式每組1—2名教師上展示課,進行教學能力大比拼,共同提高教育教學水平。

         。ǘ┘訌妼I(yè)建設,樹立“立信實訓品牌”。

          1、加強各專業(yè)的硬軟件建設和管理。

          硬件建設:協(xié)助學校完成電工電子、維修電工等的建設,完善新實訓室各實驗、實訓室的內(nèi)部配套建設;配合學校為使我電子專業(yè)申報市級實訓基地建設的前期工作作努力。

          強化、規(guī)范實訓室管理,形成立信實訓品牌。

         、僦鸩綄嵭袑I(yè)模塊化教學。按每完成一個模塊教師均要求學生完成一份考核報告,然后進行下一模塊的教學。

         、诩訌娫O備、器材管理,妥善保管各個環(huán)節(jié)相關計劃資料。進一步發(fā)揮專職實驗員的職責,加強實驗、實訓室中間及以下環(huán)節(jié)的管理,同時加強對專職實驗員工作情況的考核力度。

         、廴婕訌妼嵺`教學檢查工作。堅持實驗、實訓室安全檢查制度,不定期檢查各實驗、實訓室落實各項規(guī)章制度情況,科室將加大督促、檢查、處罰力度,對不認真負責的老師及時針對處理。

         、艹闪㈦娮訁f(xié)會,人員由電子班的學生組成,老師推薦、學生報名篩選的方法定人。

          協(xié)會職責如下:

          l協(xié)助老師進行實訓室簡單的維護。

          l協(xié)助實訓課老師上實訓課。

          l上完實訓課后進行設備儀器的檢查和清潔、水、電、門、窗進行監(jiān)督。

          l發(fā)放和回收實訓報告冊并整理存檔。

         、葆槍ΜF(xiàn)目前本專業(yè)班級多而實訓室少的狀況,建立一套科學合理的實訓課分配方案,以改變以前先到先選室、先上,后到?jīng)]得選甚至沒實訓室上的情況。

          2、加強校本教材建設。

          校本教材建設是專業(yè)建設的一個重要環(huán)節(jié),在教務科帶領下繼續(xù)完成《電子技術基礎》校本教材的開發(fā)。

         。ㄈ┛茖W規(guī)劃,提高學生理論、技能水平,做好各級技能大賽

          1、科學制定考核目標,狠抓學生常態(tài)化培訓。

          加強專業(yè)技能教學,協(xié)助教務科加強、組織學生技能鑒定指導工作,讓電子專業(yè)技能鑒定合格率達90%以上。

          常抓學生過程考核及常態(tài)化培訓,科學組織、實施電子專業(yè)學生技能的開展。配合學校在平時教學中,注意全面、大眾化培訓學生,讓更多學生技能得到提高。

          2、做好校(區(qū))級賽點承辦和競賽工作,完成預期目標。

          配合學校,制定并組織好學校師生技能大賽方案和競賽。

          配合后勤科對賽點承辦所需設備請購及檢查落實設備到位情況;配合教務科進行賽場布置,營造良好的賽場氛圍。

          (四)其他工作

          1、組織、號召教研組全體成員,認真落實學校布置給教研組的有關活動和任務。

          2、為了規(guī)范、加強實訓室的建設與管理,讓組內(nèi)老師更多參與新建實作室規(guī)劃、建設中來。

          教研工作計劃 篇2

          為了進一步推進課程改革,轉(zhuǎn)變教師的教學觀念,提高教研能力,提高教育教學水平,依靠教研解決在教育教學管理、教學方式方法等方面亟待解決的問題。充分體現(xiàn)“教中有研,研中有教”的課堂教學特色,推動我校教研課改邁上新臺階,促進我校教育教學效益的全面提高,立足“校本”,搭建平臺,興師興教,鑄造南漳西北名校。我校根據(jù)本年度的具體實際,制定本學期校本教研工作計劃。

          一、建立校本教研的各項制度

         。ㄒ唬、建立備課組校本教研工作制度

          積極開展教研活動,各教研組每學期至少要組織好兩次以上上檔次、有質(zhì)量的公開課,所選課題必須要有目的,有研究方向。公開課,課前要集體備課,課后要認真評議、總結、反思,以此來促進教師課堂教學水平的提高,推進教師駕馭課堂的能力,使公開課真正起到教學研究的作用。

         。ǘ、建立教師個人校本教研工作制度

          學年初制定好個人教研的研究重點;認真完備課任務,認真準備并在教研組、備課組討論時積極發(fā)言;認真參加聽課、評課活動,每人每期聽課不少于15節(jié);在教學實踐的同時,熟悉課程標準、教科書及必要的教參資料,認真制定好一學期的授課計劃;切實落實好常規(guī)教學,認真做好對學生的學業(yè)評價。

         。ㄈ、認真做好校本教研反思

          1、教師要及時認真地撰寫課堂教學反思和教育教學反思,每位教師每周至少要有一次教學反思,階段性反思(理論反思)或撰寫反思文章每學期不少于1篇,提倡寫有典型意義的事例與教學行為的敘事案例。每學年撰寫一篇以上有較高水平的教育教學論文或經(jīng)驗總結。

          2、教師要針對自己的教學實際,靈活選擇教學反思的類型。如“課后反思”、“周后反思”、“月后反思”、“期中反思”。

          3、把要求學生“學會學習”與教師“學會教學”統(tǒng)一起來,教師把自我作為意識對象,在教學活動中,把教學活動本身作為意識對象,不斷對自我及教學進行積極、主動地計劃、檢查、評價、反饋、控制和調(diào)節(jié)。

          二、立足課堂,以研促教

          1、教研重點。

          課堂教學是抓質(zhì)量之本,是實施素質(zhì)教育的主渠道,教學質(zhì)量是一節(jié)課一節(jié)課上出來的,只有遵循學生的認知規(guī)律、心理特點,切實按課程標準辦事,才能有效提高教學質(zhì)量。因此,優(yōu)化教學過程要突出三清:即堂堂清,日日清,月月清。

          2、教研要求。

          (1)確保教研組集體研討的時間。每周至少一次教研活動,時間不少于兩課時(包括集體備課)。組織教師認真學習本學科課改精神,學習有關教學理論,同時進行集體備課,共同研討上課技能,提高教師的專業(yè)素質(zhì)。

         。2)規(guī)范教研活動的內(nèi)容。人人必須要做到四個一:做好一次集體備課中心發(fā)言,上好一堂教學研討課,寫好一篇教研總結,每次聽教研課后填寫一份評課表。

         。3)認真組織開展好教研活動。努力使教研活動體現(xiàn)三化:活動時間經(jīng);,活動內(nèi)容專題化,學習主題的序列化。集體備課注重三個結合:與學習新的教學理念相結合,與實施課堂教學改革相結合,與學校課題研究相結合。

         。4)教研與科研相結合。有能力的教師可確立一個課題,自己確定研究方案,每一次教研活動將圍繞課題進行探討和研究,交流和總結,真正把教研和科研結合起來,把教研和提高課堂教學效率結合起來。

          三、重視校本教研管理工作

          1、成立以校長為主、教導主任牽頭、教研組長為成員的學校校本教研領導小組,加強對校本教研與培訓工作的領導、協(xié)調(diào)和管理。校領導要下教研組或備課組參加教研、指導教研。

          2、要結合實際操作和教學中遇到的各種問題,努力開展課題研究工作,我,F(xiàn)有兩個縣級課題。通過課題研究來解決我們實際教學中遇到的各種問題,通過課題研究來努力提高教師的理論水平,通過課題研究使全體教師能站在理論的最前沿,達到不斷提升教師的專業(yè)知識、理論素質(zhì)的目的。要把課程管理思想落到實處,同樣要抓好教學管理的每個環(huán)節(jié),每個過程,向管理的規(guī)范化、精細化要效率。

          本學期按照學校的教學要求結合本組的實際情況,通過總結上一學期的工作經(jīng)驗,了解了許多教學中存在的不足,以及教科研所走入的誤區(qū)。我們研究的目的是更好的為教學服務,發(fā)揮我們每位教師的潛能,總結好的教學經(jīng)驗,使我們的教學有所提高,這是我們進行科研的目的。本學期根據(jù)教育局的統(tǒng)一要求,我們要進行全面的高效課堂教學模式的學習,這也是我們教研組的學習目的。怎樣才算是高效課堂呢?高效課堂的靈魂是什么?怎樣實施才是合理的?這些問題都是我們需要學習和解決的。

          1、全組教師積極認真的參加學校組織的各項政治、業(yè)務學習,做好記錄,認真學習有關高效課堂的知識,模仿寫導學案并能應用到實際教學中,不斷地提高自己的業(yè)務能力

          2、認真鉆研教材,把握重點和難點,加強組織教法的研究,組內(nèi)要求兩周進行一次集體備課,能運用現(xiàn)代教育技術,提高上課的教學效率和質(zhì)量,充分發(fā)揮學校體育藝術的學科優(yōu)勢,使每一位學生都能掌握一定的知識和技能。

          3、在體育學科,努力提高體育課鍛煉身體的特點,切實加強學生的運動技能和身體素質(zhì),將教科研中取得的成功經(jīng)驗運用到教學中去,提高學生體育成績。

          4、在美術教學中,教師利用現(xiàn)代信息技術手段搜集視覺信息,加強教學的直觀感受,拓寬學生欣賞的視野,滿足不同學生的審美要求,達到逐步形成自己的教學特色和模式。以發(fā)展審美感知和獲取視覺信息,對單一的臨摹教學,單一的繪畫教學轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合的美術教學

          5、在音樂教學中實施自主學習,要堅持從培養(yǎng)學生興趣出發(fā),精選一些妙趣橫生、有趣味的教法,讓學生多聽多唱;培育學生對音樂的興趣愛好,掌握音樂基礎知識和簡單的歌唱技巧,使學生具有認識簡單樂譜的能力;充分利用現(xiàn)代教學手段,讓學生欣賞音樂,在樂趣中提高學生對音樂的愛好,突出音樂學科的特點。

          6、教研組計劃每兩周進行一次集體學習,交流經(jīng)驗,總結不足。

          教研組的教師要積極參加學校組織的各種教學活動,積累資料,總結經(jīng)驗,撰寫教育教學論文。教師每人每學期最少上一節(jié)組內(nèi)公開課,參加教導處組織的教研月活動,并且認真做好聽、評課記錄。

          教研工作計劃 篇3

          一、指導思想

          以實施課堂教學改革為核心,以深化校本教研為主線,教研室將繼續(xù)深化“課程改革”,著力推進“有效教學”,努力提高課堂教學效率,鞏固常規(guī)管理,推動我校教研工作再上新臺階。根據(jù)我校教研工作計劃,我校本學期教研工作計劃制定如下。

          二、工作目標

          1、全面實施課程改革實驗。組織教師學習各科課程標準,在上級培訓的基礎上繼續(xù)做校本培訓,樹立新理念,落實課程改革精神;

          2、繼續(xù)加強教學科研日常管理,大力推進標準化教學;

          3、關注教師專業(yè)成長,重點培養(yǎng)青年教師和教研骨干。

          三、具體措施

          1、繼續(xù)做好教師教育理論學習工作。課程改革體現(xiàn)了一種全新的教育理念。組織教師學習教育理論,樹立全新的教學理念,不僅是新課程改革有效實施的保證,也是提高教師素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)。

          2、要狠抓聽課評課活動,促進青年教師成長。上一節(jié)拉網(wǎng)課,就是每學期開展公開課教學。之后根據(jù)學科組的評價(領導的'參與),結合領導平時的講課,重點放在“是否用新的教育理念處理教材,學生是否自主學習”。

          3、繼續(xù)開展“名師工程”活動,積極發(fā)揮其示范帶動作用,嚴格按照責任進行考核。

          4、以“藍綠”結對活動為切入點,提高青年教師的課堂教學能力。針對我校青年教師數(shù)量多、工作時間短的情況,我們分批次、分階段培養(yǎng)青年教師,實施“一對一”結對項目,迅速提高青年教師的教學能力。

          5、這學期將校外培訓、遠程培訓、校本培訓與教研活動、教師成長緊密結合,努力提高教師素質(zhì)。

          6、積極推薦老師參加各種比賽,做好賽前準備。

          7、項目研究:這學期我們有一個自治區(qū)項目,兩個地區(qū)項目,十個縣級項目要完成,成立以項目為中心的課題組,帶動教師的教育教學科研,提高培養(yǎng)對象的教育科研能力,這也是發(fā)揮名師輻射效應的有效形式。通過這種教學形式,推出了一批教學科研成果。

          8、承擔全縣初中教師新課程培訓。根據(jù)縣教育局教師培訓辦公室的安排,我校承擔了全縣初中教師的新課程培訓,特別重視這次培訓活動,根據(jù)實際情況安排課程,達到了教與學的效果。不僅可以提高全縣的師資,還可以考我校名校的老師。

          9、繼續(xù)開展好學生特色班級活動。要求特殊班級活動必須由講師組織,在固定的時間和地點進行。導師要制定切實可行的活動計劃,精心組織活動。做到“六有”:計劃、活動設計(教案)、登記、記錄、成績展示、總結。

          10、做好漢語教師的雙語培訓。每周安排兩個課時進行中文雙語培訓。一個課時專注于學習,有專門的老師講課、測試和評估。一節(jié)課自學,有題目有筆記。還有11對老師,互相聽,一起備課。努力提高語文教師的語文水平和教學能力。

          11、優(yōu)化教學科研日常管理,大力提高標準化教學

          教研工作計劃 篇4

          為了讓自我在成長之路上走得更穩(wěn)更快,現(xiàn)制定以下個人本學期的科研研計劃。

          一、目標:

          1、博覽群書,努力豐厚自我的文化底蘊,提高教育教學水平,做一個學習型教師。

          2、勤學善思,及時總結一線教育經(jīng)驗和教訓,做一個反思型教師。

          3、善于發(fā)現(xiàn)教育教學中的問題,探尋解決問題的最佳方法,力求實現(xiàn)教育教學的高效性,做一個研究型教師。

          二、計劃:

          子曰:活到老學到老。問渠哪得清如許為有源頭活水來。為人師者必先為學者。善學的教師才有吸引學生的魅力,方能成為受學生歡迎的教師。向誰學習呢

          向書本學習:廣泛閱讀各種書籍開闊視野,博采眾長,努力提高自身的文化素養(yǎng),積淀自我的文化低蘊,用教育理論武裝大腦,指導教育行為。

          向同行學習:三人行必有我?guī)熝。取他人之長補己之短,日取一長補一短,則長之日長短之日短。

          實踐

          實踐是檢驗真理的唯一途徑,一切理論學習所得最終目的都是要在實踐中運用。課堂是教師的主陣地,在課堂上要的有意識將所學的理論聯(lián)系實際進行教學,在實踐中不斷修正理論,提煉經(jīng)驗,創(chuàng)新教育,努力構成具有個人特色的教學風格。

          反思的教師成長的催化劑,會反思的教師才能在實踐中總結經(jīng)驗,得到提升。

          三、方式:

          1、多渠道學習2、教學實踐中探新路3、潛心課題研究

          四、具體資料安排:

          1、將所學理論運用于實踐中,潛心鉆教材,力求上好每一節(jié)課。

          2、學習教育名家書刊及文學名著,并寫讀后感。

          3、理論聯(lián)系實際,創(chuàng)新常規(guī)工作寫出兩篇不少于1200字的反思,即完成作業(yè)三。

          4、學習教育名家書刊及文學名著,并寫讀后感。

          5、繼續(xù)與教育名家、名篇名作結伴,學而不綴。

          6、創(chuàng)新常規(guī)工作,并及時寫出反思。

          7、積極參加縣局的有關教學競賽類工作。

          8、充分利用網(wǎng)絡資源來輔助自我的教學工作。

          9、多多進入網(wǎng)絡論壇,積極交流。

          教研工作計劃 篇5

          本學期我校物理教研組工作,將繼續(xù)以全教會精神為指針,認真學習和貫徹《基礎教育課程改革綱要(試行)》,緊緊圍繞提高課堂教學效率這個中心,狠抓教學常規(guī)的落實,進一步加強課題研究,加大青年教師的培養(yǎng)力度,深化課堂教學改革,全面提高本校物理教師素質(zhì)和教學質(zhì)量。具體工作主要有以下幾點:

          一、加強教育教學理論學習,提高物理教師理論素養(yǎng)

          1.認真學習新的《基礎教育課程改革綱要》、《物理課程標準》、《學科標準解讀》和有關綜合活動、研究性學習、課程改革與課程評價等各類課程改革的材料。

          2.組織教師進行理論學習交流,積極撰寫教學論文。

          二、按物理課程標準,進行教學研究,提高課堂教學效益

          1.設立新課程標準教學研究小組,共同研究,促使課程改革。本學期教學研究內(nèi)容主要是:

          ⑴優(yōu)化課堂教學,實施啟發(fā)式和討論式教學;

         、茦嫿ń虒W模式,重視物理知識的形成過程教學和情境教學;

         、情_展研究性學習和綜合活動,重視科學探究教學,發(fā)揮學生的主體作用,加強學生的創(chuàng)新意識和能力的培養(yǎng);

         、刃抡n程標準下的教學要求;

         、商岣哒n堂教學效益的方法。

          2.加強教學常規(guī)調(diào)研,做好備課筆記、聽課筆記、作業(yè)批改等的檢查或抽查工作。認真學習洋思經(jīng)驗,借鑒洋思中學?"三級備課"做法和"先學后教,當堂訓練"課堂教學模式,切實提高備課和上課的質(zhì)量,嚴格控制學生作業(yè)量,規(guī)范作業(yè)批改。

          3.組織每位教師每學期上好一節(jié)示范課、教學研究課,共同探索提高課堂教學效率的方法和途徑。

          3.組織學習教材教法,熟悉教材體系及教學要求。

          三、加強課題研究,提高教師的教科研水平

          本學期繼續(xù)加強江蘇省級教科研課題《初中物理"自主學習"課堂教學模式的構建與》和溧陽市級教科研課題《指導物理學習方法培養(yǎng)學生學習能力》的研究,進一步完善研究內(nèi)容,做到分工明確,責任到人,保證研究質(zhì)量。提高研究效益,并做好課題的工作,在認真的基礎上推廣研究成果。

          四、加強對青年教師的培養(yǎng),促使青年教師迅速成長起來

          1.繼續(xù)組織青年教師學習教育理論,要求他們堅持自學教育理論,寫好學習筆記,不斷提高青年教師的教育理論水平。

          2.加強對青年教師備課和上課的指導,探討課堂教學結構、模式和方法,組織青年教師參加各種講座、討論、參觀等學習,幫助青年教師熟悉教學業(yè)務,提高教學業(yè)務水平。

          五、加強畢業(yè)班物理教學工作,提高畢業(yè)班教學的質(zhì)量

          初中畢業(yè)班物理教學要把重點放在加強雙基和能力培養(yǎng)上,要求教師運用啟發(fā)式、討論式教學方法,注重知識形成過程教學和實驗教學,重視學生思維能力培養(yǎng),切實提高學生的實驗操作技能和創(chuàng)新能力。同時積極進行復習教學研討活動,共同研究歷屆中考試卷,交流復習經(jīng)驗,明確復習方向,努力提高物理中考成績。

          六、其它工作

          1.積極參加溧陽市教育學會物理專業(yè)研究會的第二屆年會,組織教師撰寫論文,進行評眩

          2.搞好課外興趣小組活動,鼓勵學生積極參加~年3月舉行的全國初三物理競賽。

          3.完成教育局和教研室布置的其它工作。

          教研工作計劃 篇6

          一、教科研工作重點

          1.發(fā)揮園本培訓功能,采用多種培訓方式,加強教師教科研培訓工作,培養(yǎng)園內(nèi)教科研骨干,以點帶面、以老帶新、創(chuàng)設良好的教科研氛圍,在專題教研研究實踐中,提高教師的教科研能力。

          2.進一步豐富專題教研活動的開展方式,促進教師在活動中主體性的發(fā)揮。

          二、教科研工作措施

         。ㄒ唬┌l(fā)揮園本培訓功能,采用多種培訓方式,提高教師理論水平及教科研能力。

          1.積極借閱幼教刊物,推行讀書分享、閱讀筆記和每月閱讀朗誦活動;學習新的教育理念和新的教學方法,做好理論學習筆記,并且要學以致用,把所學理論與自己教學實踐相結合,同時,鼓勵教師積極參與園內(nèi)外的觀摩活動,努力提高教師教育理論及授課水平。

          2.進一步學習對《指南》中各領域內(nèi)容及具體實施方法與要求進行深入理解、積極探索、切實落到實處。使理念轉(zhuǎn)化為教師的教育行為,逐步改善“教”與“學”的方式。

          (二)注重業(yè)務培養(yǎng),提高保教質(zhì)量

          1.每季度由教學園長組織年級組進行探討制定方案活動計劃、活動目標、活動過程及教學方法。各教師認真?zhèn)湔n,做到先教案后上課,格式統(tǒng)一,目標明確,層次分明。

          2.開展園內(nèi)觀摩交流活動,互相學習優(yōu)秀的教學模式、教學方法以及教學手段,課后組織全體教師進行互評,然后大家暢所欲言,共同討論,并從中尋求最佳教育途徑。

          3.開展評比活動,適時開展教育隨筆、觀察記錄書寫等各種評比活動,激發(fā)教師教育熱情,努力營造我園良好的教育氛圍。

          4.教學園長“推門聽課”的制度,督促教師備好課,上好課,提高教育教學質(zhì)量。

          5.采用案例引導、對話討論、引導探索、設疑問答、參與式培訓方法進行有目的學習研討。

         。ㄈ┻M一步豐富專題教研活動的開展方式,促進教師在活動中主體性的發(fā)揮。

          1.每單周二為教研時間,教研組采用園本教研和年級組教研的不同形式按時召開教研會,并定時與總部召開教研視頻會議,提升教研質(zhì)量。

          2.建立教研活動輪值制。輪流主持,充分創(chuàng)造機會讓教師主動積極參與,形成互幫互學的良好研討氛圍

          3.研討,是調(diào)動教師主動參與培訓的重要形式,它能為每個人提供較充分的表達思想、觀點的機會,讓思想和觀念在不斷交流的過程中得到提升,本學期我們采取的研討方式有:

          (1)綜合研討,本學期各班對各方案教學活動要深入開展,對在教學活動中出現(xiàn)的問題要提出來,大家相互討論,找出解決辦法,并適時做好資料積累(備查),避免以后在教學中走彎路,達到事半功倍的效果。

          (2)集中研討,本期我園將實施半日開放日活動,教學園長帶領全體教師共同討論開放日的實施計劃、實施方案、實施手段,并組織大家一起共同尋求解決問題的方法,并做好各項記錄,切實保證實施質(zhì)量。

          4.不斷反思,善于總結。反思是教師的一種自我提高的有效形式,在幼兒在一日活動中,教師認真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應,進行分析,并不斷調(diào)整計劃,改進教育行為,最終促進幼兒的學習和發(fā)展,做好教育心得筆記。

          5.開展教師相互結對活動,相互聽課每月不少于4節(jié),并做好聽課記錄。

          (四)鼓勵教師撰寫教研心得、教育論文等,不斷擴大教科研成果

          1.鼓勵教師每月讀一本關于幼教方面的刊物,同時根據(jù)自己的心得體會撰寫一篇優(yōu)秀的教育隨筆或論文,每月月底我們會將優(yōu)秀的文章進行園內(nèi)的展示,同時提交集團的微信平臺中,這樣不但提高了教師的寫作水平,同時也提高了教師在工作中的榮譽

          感與自信心。

          2.學期末我們將組織教師進行關于“優(yōu)秀論文隨筆”的分享交流活動,為教師提供教研成果展示、交流的平臺和機會,通過交流分享,全園推廣好的教育經(jīng)驗,并在教育實踐中得以實施和運用。

          教研工作計劃 篇7

          為了全面貫徹國家教育方針,認真落實上級的有關決定,樹立危機意識,全面推進素質(zhì)教育,全面推進教育改革發(fā)展,全面提高教育教學質(zhì)量,狠抓教學常規(guī)和教研工作,營造良好的教學氛圍,培育和造就高素質(zhì)的教師隊伍,加強教風和學分建設,認真總結這些年來教育教學工作得失。結合學校工作思路,特制訂本計劃。

          一、狠抓教學常規(guī)工作,做好常規(guī)工作的檢查與落實。

          1、提前寫好切實可行的教案。

          教導處每周星期一組織檢查一次教案,并做好記錄。教師可以使用電子教案或使用備課本備課。

          2、規(guī)范作業(yè)要求,減輕學生課業(yè)負擔。

          教導處、教研組長每月檢查一次作業(yè)并且及時反饋,作業(yè)要求:語文、數(shù)學、英語、物理、化學、每周2次作業(yè)必須全部批改并寫出激勵性評語和日期;

          道德與法制、歷史、生物、地理每周一次作業(yè),單元測試也算作業(yè),作業(yè)必須全部批改并寫出激勵性評語和日期。

          3、強化課外輔導,培養(yǎng)優(yōu)秀學生。

          教導處不定期的召開全校學生尖子會議,聽取學生對教師的評價和對學習的需要,及時反饋問題。

          4、抓好階段性測評、期中、期末考試工作

          教導處會按照教學時間及時組織階段性測評工作本學期一共安排四次階段性測評,期中包含一次期中測試和一次期末測試。及時做好成績統(tǒng)計,及時反饋信息。

          5、精心抓好九年級畢業(yè)班的教學工作。

          學校各部門都要為初三所想,全力支持和幫助初三的各項工作,每月召開九年級研討會,分析和研究初三的現(xiàn)狀,確定明年中考目標(班主任要定人、定標、一對一的輔導)制定培優(yōu)方案。

          6、強化課堂管理力度。

          主抓課堂效力,每位老師必須要向課堂40分鐘要質(zhì)量,教導處和學校領導班子不定期進行推門聽課,及時向授課教師反饋。

          7、各班在研究性學習課中每學期開展不少于2個課時的毒品知識學習。

          二、繼續(xù)加強教學研究

         。ㄒ唬┏闪⒔萄薪M

          初中部:

          語文組:詹xx(組長)趙xx楊xx

          數(shù)學組:邱xx(組長)楊xx李xx楊xx

          英語組:楊成xx

          政史地組:楊xx(組長)趙xx

          理化生組:李xx(組長)楊xx

          小學部:

          文科組:楊xx(組長)楊x

          理科組:張xx組長)段xx

          音體美信組:董xx(組長)楊xx

         。ǘ┍緦W期教研安排

          三年級、五年級、六年級、七年級、八年級組織開展公開課,由教研組長組織。11月英語活動月,英語教研組開展英語活動。

          教研工作計劃 篇8

          一、指導思想

          圍繞xx市教育局“加強宏觀規(guī)劃、突出內(nèi)涵建設、提升發(fā)展能力”的工作思路,結合xx教育實際,聚焦課程建設、教師發(fā)展、課堂教學、學習方式、學業(yè)評價,以結構優(yōu)化、團隊建設、項目帶動、方式創(chuàng)新為抓手,努力提高研究水平、指導能力和工作實效,為教師專業(yè)發(fā)展和學校教育教學品質(zhì)提升提供專業(yè)支持與服務。

          二、主要工作

         。ㄒ唬┎粩嗵嵘萄泄ぷ髻|(zhì)量

          1.探索基于初中學區(qū)、高中教研共同體的有效教研模式。進一步完善、優(yōu)化市教研室、區(qū)教研室、學區(qū)教研合作體、高中教研共同體之間的架構與職能,探索促進區(qū)域教研實效提升的運行機制和工作模式。各縣(市、區(qū))教研室要積極探索建立反思交流、共同發(fā)展的教學研究合作組織,不斷推進區(qū)域教學質(zhì)量的整體提升。

          本學年度將舉行區(qū)域教研論壇,交流、分享工作經(jīng)驗。

          2.進一步加強學科專業(yè)引領團隊建設。加強以市、縣(市、區(qū))兩級教研室教研員、市教研中心組成員、初中學區(qū)教研合作體及高中教研共同體學科教研中心負責人、學科課程研究基地項目研究團隊教師為核心的學科教研團隊建設,積極開展指向?qū)W科教學與研究能力提升的培訓,不斷提升學科教研團隊在課程、教學、教研方面的能力素養(yǎng)。

          本學年度將開展xx市先進教研室(教研合作體、共同體)、先進教研組、優(yōu)秀教研工作者評比表彰活動。

          3.不斷強化教學研究的問題解決指向。積極發(fā)揮下校調(diào)研、教學評比、質(zhì)量分析等常規(guī)教研活動的診斷功能,不斷發(fā)現(xiàn)、梳理學科在教育教學過程中存在的突出問題,積極開展指向問題解決的教學研究,提高校本教研、區(qū)域教研的實效性。加強學科課程研究基地的建設,進一步完善學科課程研究基地的運行機制,提升學科教研的品質(zhì)。強化基礎教育省級立項課題研究的針對性,提煉和推廣教學經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)和培育教學成果,為學校及教師提升教育教學質(zhì)量提供更加具體、有效的幫助。

          本學年度將舉行課程研究基地階段性研究成果展示交流活動,開展xx市第二屆基礎教育教學成果獎的評比活動。

         。ǘ├^續(xù)深化學校課程建設

          4.指導學校加強課程整體規(guī)劃。以《基礎教育課程改革綱要(試行)》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx—2020)》、《義務教育課程設置方案》和教育部即將頒布的《普通高中課程方案》為依據(jù),以教育部《關于深化基礎教育課程改革落實立德樹人根本任務的意見》為指導,結合xx市現(xiàn)實情況、社會需求和發(fā)展趨勢,圍繞“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人”這個根本問題,加強學校課程的整體規(guī)劃。通過建立《學校課程規(guī)劃方案》常態(tài)化審議機制,全面提高學校落實國家課程方案的主動性、積極性和創(chuàng)造性,整體推進全市中小學、幼兒園的課程建設工作。

          5.深入開展基于標準的教學與評價研究。注重發(fā)揮“課程標準”在學科教育教學中的統(tǒng)領作用,結合現(xiàn)狀調(diào)研,明確學科推進基于標準教學的思路和路徑。以研究和設計基于標準的課程綱要和教學方案為抓手,引導教師深入解讀課程標準,準確把握學科本質(zhì),關注和研究核心概念在學生不同認知階段的層級發(fā)展模型,不斷探索實現(xiàn)“教學評一致性”的有效策略,進一步提升學校、教師課程實施水平。

          6.幫助學校增強課程的多樣性和選擇性。通過專業(yè)支持、橫向交流、展示評比等多種形式,幫助學校不斷豐富課程結構,提高教師課程開發(fā)能力,以課程的多樣性和選擇性滿足學生發(fā)展的個性需求。加強綜合實踐活動課程的管理和指導,以學習方式的變革促進學生實踐能力和創(chuàng)新精神的發(fā)展。

          本學年度,將評選表彰中小學生研究性學習成果,組織開展第三屆校本課程建設獎的評比。

         。ㄈ┎粩啻龠M教師專業(yè)成長

          7.認真開展中小學教師課堂教學達標評優(yōu)活動。針對不同專業(yè)發(fā)展階段的教師,明確專業(yè)發(fā)展的要求,利用智能錄播系統(tǒng)、網(wǎng)絡教研平臺,創(chuàng)新促進教師專業(yè)成長的方式,規(guī)范組織好各學科、各層次的教師教學達標活動,引導教師加強自我反思和同伴互助,不斷提升教學能力。

          8.繼續(xù)開展“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動。認真總結xxxx年度“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動,加強統(tǒng)籌安排,充分調(diào)動各學科教師參與活動的積極性和創(chuàng)造性,提升教師信息技術應用能力、學科教學能力和專業(yè)自主發(fā)展能力,促進信息技術和數(shù)字教育資源在中小學課堂教學中的合理有效應用和深度融合,推進全市基礎教育信息化的進程和課程資源庫的建設。

         。ㄋ模├^續(xù)深化評價改革實驗探索

          9.以評價改革推進素質(zhì)教育。以“區(qū)域教育質(zhì)量健康體檢與改進提升項目”、“高中增值評價項目”為載體,積極探索、建構以關注學生健康成長、促進學生全面發(fā)展為核心價值追求的學業(yè)質(zhì)量綠色指標評價體系,引導學校、教師、家長、社會轉(zhuǎn)變教育觀念,樹立正確的教育質(zhì)量觀,不斷優(yōu)化育人環(huán)境,提高不同階段學校的辦學品質(zhì)。

          xx.加強評價的改進功能。積極關注高考改革對基礎教育教學的導向功能,不斷完善教學質(zhì)量監(jiān)控評價體系。以義務教育為重點,積極探索、開發(fā)各學科不同學段的學業(yè)質(zhì)量評價標準,提高學業(yè)評價的科學性、專業(yè)性。強化評價的診斷與改進功能,通過多種途徑和手段,認真分析、科學診斷,及時發(fā)現(xiàn)教學過程中出現(xiàn)的問題并提出改進建議,優(yōu)化教學環(huán)節(jié),不斷促進我市學科教育教學水平的提升。

          教研工作計劃 篇9

          一、指導思想

          根據(jù)xx市及xx縣的文件精神為指導,結合學校體驗課堂變革這一課題,繼續(xù)探索“體驗課堂”構建,聚焦“學為中心”的教學原則,積極搭建平臺。為教師的專業(yè)發(fā)展提供良好的環(huán)境,提升教師的素養(yǎng),本學期我校的語文教研將繼續(xù)以提高教育教學質(zhì)量為中心,以課堂教學為陣地,以教師隊伍建設為根本,以學生習慣養(yǎng)成教育為主線,確立“立足課堂抓質(zhì)量,加強教學出效率”為本學科的工作目標,促進教師專業(yè)成長和學生全面發(fā)展,促進我校語文學科的教學工作再上新臺階。

          二、工作重點

          1.教學常規(guī)常抓不懈,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。落實《xx市小學教學常規(guī)管理指導意見》、《xx縣中小學教學常規(guī)管理整體優(yōu)化實施辦法》文件精神,以教研組為單位,每周組織教師進行集中學習,定期開展教學常規(guī)檢查。

          2.積極組織組內(nèi)教師參加上級教育教研部門開展的教學研究活動,鼓勵教師參加各級教學競賽及論文評比,促進語文組教師整體素質(zhì)的提高。

          3.開展豐富的語文活動,促進學生學習積極性與語文能力的提高。

          4.繼續(xù)開展“體驗課堂構建”的探索,提高課堂效益,爭取在課堂變革方面有新的進展,構建良好教育生態(tài)。

          三、具體措施

         。ㄒ唬┻M一步規(guī)范和落實教學常規(guī)管理,提高教學效率。

          1.教研組活動:定時、定點、定主題內(nèi)容,定中心發(fā)言。每個備課組活動應以“新課標”的精神為指導,正確把握三維目標,同時確立一個專題研究目標,以提高研究的實效性。此外,老師要根據(jù)通知準時高質(zhì)量參與活動。

          2.備課:做到“三備”,即備三維目標,備教材,備學生。加強集體備課意識,注重資源共同分享,做到備課要“深”,完善備課的各環(huán)節(jié)。教研組將定期檢查備課情況。

          3.上課:要充分發(fā)揮學生的主體作用,使師生互動得當,信息反饋及時。培養(yǎng)學生良好的學習習慣,不斷提高課堂教學效益。在課堂上要開展“體驗課堂”的探索與實施。真正讓校訓“用心體驗每一天”根植于課堂,根植于教學活動。

          4.作業(yè)布置與批改要落實到位,要按統(tǒng)一格式批改。按《xx市教學常規(guī)》要求嚴格控制作業(yè)量,做到有選擇性的布置作業(yè),不能通篇一律。繼續(xù)推行“下水作業(yè)”和作業(yè)數(shù)據(jù)分析,要及時對學生作業(yè)反饋的數(shù)據(jù)進行分析和改進,教研組定時對作業(yè)的批改情況進行檢查、量化和展示。

          5.輔導:做好自己對學生補缺補差的工作。要因材施教,經(jīng)常分析學生,善于捕捉學生閃光點,熱情鼓勵,利用課外活動時間做好分層指導,使每個學生都能充分發(fā)展。

          6.構建書香校園,通過開展導讀課,推廣閱讀,從而建設濃郁的閱讀氛圍,整合豐富的閱讀資源,開展豐富多彩的讀書活動。各班開展讀書活動;學生撰寫讀書心得、讀書筆記;學校以多種形式展示讀書成果。做好“讀書節(jié)”活動,積極開展“書香班級”和“書香家庭”的評定。

         。ǘ┥罨虒W研究,開展校本教研,提高教學實效。

          1.組織教師繼續(xù)學習《新課程標準》,改革課堂教學方式,促進師生發(fā)展。每周三下午為語文教研組活動時間,學習領會有關教育教學理念,大家共同收益,共同提高。內(nèi)容包括:

         。1)樹立以學生為本的思想,建立民主平等的師生關系,營造積極、向上、和諧、寬松、有趣的教學氛圍,給學生以人文的關懷,讓學生在輕松愉悅的氛圍中吸取知識。

         。2)堅持工具性與人文性的統(tǒng)一,在培養(yǎng)學生語文運用、實踐能力的同時,重視人文因素對學生思想感情的熏陶感染。

         。3)積極倡導自主、合作、探究的學習方式,淡化繁瑣的講解分析,給學生足夠的時間和空間,讓學生在教師的引導下獨立地提出問題,分析問題,解決問題,在主動實踐過程中積累、感悟。

          2.聽課:組內(nèi)公開課必聽,邊聽邊思,及時評注,提倡同年級組老師相互之間多學習,多交流。每學期每位教師聽課不得少于10節(jié)。

          3.公開課:鼓勵教師上公開課或研討課。每位教師每學年至少開一節(jié)課。上課、聽課、評課做到全員參加,并收齊研究課的全部資料存檔。

          4.教學反思:做好教學反思,不少于課時的20%。

          (三)搞好學科活動,拓寬學生學習領域,提高學生綜合素質(zhì)。

          四、具體安排(行事歷)

          九月份:

          1.第1周校本培訓專題講座《讓常規(guī)成為常態(tài)》。

          2.第2周部編教材網(wǎng)絡培訓小學語文三年級上冊(9月13日全天)。

          3.第3周第一次語文教研組活動。

          4.第4周教師上交學科教學計劃并作好量化登記。

          十月份:

          1.第6周進行第一次教學常規(guī)檢查。

          2.第7周語文教研組開展第一次集體備課活動。

          3.梅結子老師開課,組織教研組的成員聽課、研討。

          4.動員老師們參加xx縣學科案例、反思、敘事的評比。

          5.參加縣小學“愛閱讀”進校園活動(第七期)。

          十一月份:

          1.期中檢測工作。

          2.第10周期中教學常規(guī)檢查。

          十二月份

          1.第14周教學常規(guī)檢查

          2.第15周吳xx老師開課,組織教研組的成員聽課、研討。

          3.動員語文組教師參加20XX年下半年縣小學“新常規(guī)·新設計”評比(上冊)。

          一月份:

          2.組織、指導期末復習,進行期末考試。

          3.撰寫期末總結。

          4.進行期末教學檢查。

          教研工作計劃 篇10

          貫徹國家和省《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》有關精神,落實市教育局整體工作部署,以課堂改革創(chuàng)新為總抓手,轉(zhuǎn)變方式,創(chuàng)新文化,積極打造個性鮮明和特色突出的品牌學校;以解決現(xiàn)實問題和需要為出發(fā)點,以校本研究為重點,以研究學情為核心,以全面育人為宗旨,提效益,保均衡,堅持科學發(fā)展、特色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展,努力為每個學生提供適合的教育。

          一、工作目標

          以三課創(chuàng)新(課程開發(fā)、課堂創(chuàng)新、課本內(nèi)化)為主旋律,以三本研究(校本、師本、生本)為側重點,形成五大聯(lián)盟(名校聯(lián)盟、名師聯(lián)盟、特色聯(lián)盟、銜接教學聯(lián)盟、區(qū)域教研聯(lián)盟)和五大特色(特色學校、特色教師、特色學科、特色課程、特色社團),強力推進課堂教育整體改革提檔升級,縮小學校、學科和城鄉(xiāng)間的差別,取得初中教育的均衡、可持續(xù)發(fā)展,研究適合學生的教育,初步探索并創(chuàng)建基于以中國傳統(tǒng)文化為價值取向的、具有我市地方特色的原生態(tài)課堂教育學,基本實現(xiàn)教育教學管理評價的專業(yè)化、標準化、人文化和科學化,力爭獲得兩項濰坊市教育創(chuàng)新成果。

          二、工作重點

          1.開展教育核心價值觀大討論活動,樹立并落實正確的核心價值觀,準確定位教育質(zhì)量。

          2.開展課堂教學效益年活動,深化并整體推進課堂教育改革,實現(xiàn)更大程度的均衡發(fā)展。

          3.開展學案“點線面體”設計與執(zhí)行方略行動研究,優(yōu)化并創(chuàng)新學習設計,構建高效學習方式。

          4.開展課程標準(修訂版)研訓活動,吃透其精神實質(zhì),實現(xiàn)基于課標的教與學。

          5.開展三本(校本、師本、生本)研討活動,創(chuàng)建個性化教學和適合教育。

          三、工作要點和策略

          (一)、引領學校個性與特色發(fā)展,創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)品牌學校

          深化現(xiàn)代學校制度的研究與建設,不斷提高學校辦學的主體地位,最大限度的擴大學校辦學自主權。注重引導各學校個性發(fā)展、特色發(fā)展,引領各初中學校從本地、本校實際出發(fā),從自身特點和優(yōu)勢出發(fā),以課堂改革和創(chuàng)新為主陣地,強強聯(lián)手,強弱幫扶,集約生成,形成五大聯(lián)盟(名校聯(lián)盟、名師聯(lián)盟、特色聯(lián)盟、銜接教學聯(lián)盟、區(qū)域教研聯(lián)盟)、五大特色(特色學校、特色教師、特色學科、特色課程、特色社團),力爭再創(chuàng)出一批在課程改革、課堂教學改革、教學評價改革、書香校園建設、綜合實踐活動、閑暇教育等方面具有個性發(fā)展和創(chuàng)新之處的先進學校。進一步深化“百十”行動(百強學校、十大問題行動研究),準備好濰坊市的20xx年“雙50強”學校重新調(diào)度工作,讓我市初中原有的十一處濰坊市“個性發(fā)展50強學!焙汀敖虒W創(chuàng)新50強學!,逐步發(fā)展成為教育質(zhì)量優(yōu)良、管理富有特色、文化氛圍濃厚的可持續(xù)發(fā)展的濰坊市級以上的品牌學校、示范學校。促使其他學校與名校聯(lián)盟,建立幫扶結對體系,爭做“雙50強”學校。繼續(xù)在我市開展評選“課堂教學改革示范校”活動。

          (二)、分層推進教師隊伍建設,實現(xiàn)干部教師素質(zhì)向更高層次發(fā)展

          教師隊伍建設是學校發(fā)展的動力源泉。我市教師隊伍建設根據(jù)需要和性質(zhì)分為若干層次,每個層次要采取不同的措施,做到“分層建設,齊頭并進”。

          1. 狠抓校長層面的專業(yè)領導力。去年我市組織全市35所初中校長學習河南鄭州、聊城杜郎口課改經(jīng)驗以及到上海、江蘇培訓、考察,通過學習考察,開闊了眼界,提升了境界。我們要瞄準全國教育改革的前沿,找到和探索課堂改革和學科德育的突破方法,著力解決影響教育發(fā)展的突出問題,組織好新一屆“校長論壇”和“干部讀書”驗收活動。

          2.狠抓中層業(yè)務干部的執(zhí)行力。級部主任、班主任、教研組長是學校管理和教研工作的樞紐,是實現(xiàn)教學管理和教科研工作過程化和精細化的中堅力量。通過讓干部走出去學習、請專家走進來講學等方式引領干部思想,建立有效的教學競爭平臺和發(fā)展性評價機制,充分調(diào)動干部教師工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,發(fā)揮好引導示范作用。今年將評選在課堂教育改革整體推進中具有突出貢獻的先進干部和教師,適時組織中層干部論壇和經(jīng)驗交流會。

          3.狠抓教師的專業(yè)成長力與發(fā)展力。教師專業(yè)成長與發(fā)展,是教育的基石,名師是教師專業(yè)成長與發(fā)展的領頭雁,因此要不斷提高教師的職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)。要研究“培養(yǎng)什么人以及怎樣培養(yǎng)人”這一根本問題,落實“育人為本、德育為先”的中心要求,抓實教師職業(yè)道德建設,提升理論底蘊和專業(yè)功力,關注教師生存狀態(tài)和專業(yè)發(fā)展。既培養(yǎng)人師,又培養(yǎng)經(jīng)師。不僅培養(yǎng)名師,更要培養(yǎng)名師團隊。

          針對不少學校同科教師數(shù)量少,教研工作難以有效開展的現(xiàn)實狀況,今年將通過引導建立“名師聯(lián)盟、特色聯(lián)盟、區(qū)域間聯(lián)盟、級部聯(lián)盟”等形式,促進教師間相互學習、相互幫扶,改變學科單打獨斗的教改傳統(tǒng),利用集體智慧,進行合作學習,聯(lián)合改革,整體推進。這樣既能相互參照對比,又能相互借鑒幫助,逐步形成特色學科、特色課程、特色社團。教師發(fā)展經(jīng)歷由個人打拼到集體協(xié)作的過程,由一般教師到特色教師到名師的發(fā)展歷程。

          推行年級部整體改革或?qū)W校間聯(lián)合改革經(jīng)驗,建議課改工作從七年級開始拓展到八年級,由點到面全校(或區(qū)域)展開。引領教師專業(yè)發(fā)展,改變學習方式,讓教師在活動中鍛煉、在團隊中成長,逐漸發(fā)展成為名師、名師團隊。今年將繼續(xù)舉行“初中骨干教師現(xiàn)場限時學案設計大賽”、“初中青年教師專業(yè)發(fā)展與成長論壇”和“初中教研工作計劃解讀與評審”、“學案有效性研究”、“課堂教育改革優(yōu)秀案例評選”、“教學能手評選”、“教學達標”等系列活動。

          研究擬定學科教師專業(yè)標準,完善教師培養(yǎng)體系,提高教師隊伍專業(yè)化水平和整體素質(zhì),關注教師職業(yè)倦怠現(xiàn)象,不斷提升教師幸福指數(shù),發(fā)揮榜樣引領作用,建設教師專業(yè)團隊和精英團隊,形成高素質(zhì)、創(chuàng)新型教師隊伍。實施教育質(zhì)量監(jiān)測,建立健全教育質(zhì)量保障體系。

          教研隊伍落實教科研中心“五個一”工作方針,以構建“科學、人文、和合、高效”的教研文化為總路線,實現(xiàn)研究、指導、服務三大職能有機統(tǒng)一。發(fā)揮科研創(chuàng)新、智力服務和文化引領作用。

         。ㄈ、強化課堂改革整體推進,完善育人機制和人才培養(yǎng)模式

          進一步推行“帶著思想上課”做法。結合濰坊市優(yōu)質(zhì)高效課堂策略,狠抓課堂教學,全面發(fā)揮課堂主陣地作用。大力推行“1248”課堂推進策略和“一案多解”、“同課異構”、“一課多省”、“學案‘點線面體’設計與執(zhí)行方略”等一系列有效做法,強化質(zhì)量意識,確保教學中心地位不動搖。

          進一步推動課堂教育水平的內(nèi)涵和均衡發(fā)展。通過開展系列課堂教育改革整體推進觀摩會,推進課堂教育“四個必須”的發(fā)展與創(chuàng)新,破解課堂改革的深水區(qū)與高原期遇到的問題。組織九個學科育人優(yōu)秀案例評選活動,提高教師育人為本意識和教育教學能力,充分實現(xiàn)學科育人的價值和功能。

          進一步深化課堂育人文化。不斷改進課堂機制,讓科學、民主、和諧、有序、奮進成為課堂主旋律。在教師的指導下,讓學生們制定自己的班級(或小組)制度、目標、規(guī)則,通過制度、目標、規(guī)則的制定, 體現(xiàn)大家的集體智慧,體現(xiàn)大家的共同承諾,這些制度、目標、規(guī)則是班級(或小組)的共有財富,更是學生成長路上的心靈導師。在小組合作學習中,將學習的主動權還給學生,讓學生成為小組和班級的主人,讓學生有更多的話語權,讓他們暢所欲言,各抒己見,表達自己的見解(或質(zhì)疑)。讓學生體味到學習的快樂,讓學生享受到成功的美好。在小組合作中相互競爭、相互尊重,活動井然有序,分工各盡其責,展示各盡其能,建立起新型的課堂育人文化,逐步培養(yǎng)他們的民主、合作和團隊精神。

          進一步減負增效,深化常規(guī)改革。對教學常規(guī)進行適當規(guī)范,分為必備常規(guī)和特色常規(guī)兩類。必備常規(guī)包括:備課、檢測(單元或階段或隨堂檢測)、導學案創(chuàng)新使用、精品案例設計、業(yè)務積累(可剪貼)。特色常規(guī),學校根據(jù)各鎮(zhèn)街實際自行安排,突出實用、適用、有用即可,數(shù)量根據(jù)師生成長需要各單位自定。

         。ㄋ模⑸罨n程改革與創(chuàng)新,實現(xiàn)輕負高質(zhì)目標

          深化課程改革與創(chuàng)新,其目的就是創(chuàng)建適合學生的教育課程,以實現(xiàn)輕負高質(zhì)的目標。

          1.調(diào)整四個結構。這四個結構是課程結構、課堂結構、認知結構和人格結構。以研究學情為核心,堅持學生第一的觀念,重建三個關系:主體與主導、教育與育人、成績與成人。堅持以學生為主體,以教師為主導,尊重教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律,充分發(fā)揮學生的主動性。觀議課、備課、上課、常規(guī)、集體教研、課題研究、社團建設都要摸透學情,胸中有數(shù),行之有效。關心每個學生的習慣養(yǎng)成、人格形成和發(fā)展,關心所有學生的健康成長。

          2.深化“問題、主題和課題”三題研究。特別要做好以教師為主體,以同伴互助和小課題為重要形式,以有效課堂策略、校本課程開發(fā)、學生自主教育為主要內(nèi)容的校本研究,各學科建立《課堂教學研究活動“臺賬”》,做好活動設計,并與各科各級課題的研究相結合,通過行動研究,切實解決教育教學中碰到的實際問題。

          3.研究學習理論,培養(yǎng)學習能力。在知識經(jīng)濟時代,“終身學習”的理念已深入人心。研究學習理論,培養(yǎng)學生自主學習、探究學習、合作學習三大學習方式是教育者的責任,培養(yǎng)其三大學習能力是我們教育的目標和學生發(fā)展的需要,是大面積提高教育質(zhì)量的重要法寶。

          4.創(chuàng)建適合學生的教育課程。

         。1)挖掘動態(tài)資源。樹立學生是最大的課程資源的理念,師生、學校、生活的變化是最新的動態(tài)資源,不斷挖掘動態(tài)資源,使課程資源校本化、師本化、生本化和生活化。通過不斷變化的的課程資源,特別是通過課程開發(fā)、課堂創(chuàng)新與課本內(nèi)化等資源的有機結合,不斷調(diào)整課程結構、課堂結構、認知結構和人格結構。

         。2)開發(fā)課程資源。通過級部或大學科教研,對課程內(nèi)容、結構進行合理的改編、擴充、整合、拓展,減少學科內(nèi)容的重復、錯步、混亂、內(nèi)耗等,把符合教的課程轉(zhuǎn)變?yōu)榉蠈W的課程,在扎實掌握雙基的基礎上,實現(xiàn)知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度價值觀的高度統(tǒng)一,形成有序、和諧、輕負、高質(zhì)、育人的大課程。

         。3)大力開展綜合實踐和音體美教學的活動與研究,鼓勵專任教師走出去學習,主動搞好教材研究,積極進行課堂教學改革與創(chuàng)新。

         。ㄎ澹⒏倪M教育評價機制,確保教育質(zhì)量穩(wěn)步提高

          改進教育評價制度。建立科學的評價標準,將學生綜合素質(zhì)和能力作為評價的基本標準,做好學生成長記錄,完善綜合素質(zhì)評價。建立科學、多樣的評價標準,探索促進學生發(fā)展的多種評價形式,幫助學生發(fā)現(xiàn)自我、發(fā)展自我,激勵學生樂觀向上、自主自立、努力成才?茖W制訂學校和教師工作的評價標準,開展由學校、家長及社會多方參與的教育質(zhì)量評價。積極探索建立教育質(zhì)量監(jiān)測和督導評估體系,形成以質(zhì)量和特色為核心的多元化學校評價機制;緦崿F(xiàn)教育教學管理評價的專業(yè)化、標準化、過程化和個性化,形成激發(fā)受教育者發(fā)展?jié)撃艿慕逃履J胶投嘣_放的教育新格局。

          以評價為杠桿,把提高質(zhì)量作為教育改革發(fā)展的核心任務,把課程教學改革作為實施素質(zhì)教育的關鍵措施來抓。

          1.加強課程和教材建設,精選課程內(nèi)容,優(yōu)化課程結構,提高教師教學能力。注重中小學的銜接教育研究,做好新版《新課標》和濰坊《學業(yè)水平考試說明》的學習研討。

          2.強化課程教學管理,嚴格執(zhí)行課程計劃,確保開齊開足開好規(guī)定課程。

          3.合理開發(fā)和規(guī)劃地方課程,形成具有區(qū)域特色的地方課程文化。學校要根據(jù)本校課程資源的實際,開發(fā)適合學生發(fā)展的校本課程,創(chuàng)建富有鮮明個性的學校文化,用文化來教育人、感染人。

          4.按照素質(zhì)教育、課程實施及辦學規(guī)范的要求,科學安排質(zhì)量檢測,實現(xiàn)教育質(zhì)量檢測的常態(tài)化 ,學習借鑒上!吨行W生學業(yè)質(zhì)量綠色指標》和濰坊市《中小學生學業(yè)質(zhì)量評估方案》逐步完善評價方案。

          5.做好初中學業(yè)水平考試的相關工作。

         。、落實育人為本的要求,為學生的終身發(fā)展奠定基礎

          堅持育人為本,德育為先。將德育滲透于學校工作的各個環(huán)節(jié),構建小學、初中、高中三學段銜接的有效德育體系。抓師德,育生德。將《初中生鑄魂工程》不斷深化,注重發(fā)揮各門課程教學的德育功能,完善“全員育人、全程育人、全面育人、全方位育人”的系統(tǒng)教育思想,營造良好育人氛圍,建設體現(xiàn)時代特征和學校特點的校園文化!1248”的推進,將育人作為教學的第一要務,育人是教育教學的最終目的。采取德育動態(tài)管理辦法和綠色懲戒制度,找準德育切入點,讓主題班會成為學校德育的有效途徑。在強化德育的同時,開展讓學生讀書、誦讀中華經(jīng)典等活動,加強傳統(tǒng)文化教育,強化學生德育實踐活動。開展“大德育”活動,創(chuàng)建以德治校、以德行政的大環(huán)境。逐漸實現(xiàn)以文化人、以德育人的目標。

          教研工作計劃 篇11

          一、指導思想:

          以《國家中長期教育發(fā)展綱要》為指導,從學校教學工作實際出發(fā),實施科研興校戰(zhàn)略,以課程改革為契機,以“目標引領,問題導學,以練為主,注重實效”為導向,加大校本教研的力度,樹立自主、合作、探究的核心教學理念,深刻變革傳統(tǒng)教學方式,落實素質(zhì)教育。以常規(guī)教研、和開展的“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動為載體,促進教師專業(yè)化成長,達到全面提高教學質(zhì)量的目的。

          二、工作內(nèi)容:

          1、校本教研——目標引領,問題導學,以練為主,注重實效;

          2、開展“一師一優(yōu)課,一課一名師”活動。

          三、工作措施:

          1、建立教學研究組織系統(tǒng),合理安排人力資源,學校加強對教學研究的領導與指導工作,構建教研工作領導小組:

          組長:文件,全面負責教研工作的領導

          常務副組長:覃方美,具體負責學校教研工作的督導與落實成員:洪雪英,負責文科教研組教研工作

          楊順仕,負責理科教研組教研工作

          顏驥,負責英語教研組教研工作

          2、建立好兩庫,為教師的教學教研打下堅實的基礎:

          (1)建立試題庫,提高教師命題水平,實現(xiàn)校內(nèi)教學資源的積累和共享

          (2)建立備課庫,備課仍然實行電子備課:按照上學期的基本要求在自己的電腦上建立備課文件夾后,隨時將更新后的備課內(nèi)容(課件、教案、試題、訓練內(nèi)容等)。電子備課可用PPT或者導學案呈現(xiàn)。

          (3)導學案可以采取原來的模塊來設計即:導學三維目標、導學重難點、預習案、探究案、套餐作業(yè)、教學反思六個基本模塊,也可以借用課內(nèi)網(wǎng)的示范導學案或者課件進行參考編制適合自己教情和學生學情的導學案或者課件。

          (4)發(fā)揮集體智慧,提倡備課組集體備課,實行資源共享。

          3、學生自主學習的研究實踐:

          ( 1 )研究“目標引領,問題導學,以練為主,注重實效”的課堂教學模式,加強每一節(jié)課的課堂管理與控制,研究每一節(jié)課如何最大限度的提高教學效率,把教學目標的知識與能力目標點落到實處,“核心知識問題化,問題層次化,層次訓練化、訓練實效化”,讓全體學生學有所獲、學有所得。

          4、熟悉掌握和運用班班通及其課內(nèi)網(wǎng)云平臺的教學資源。

          5、校本教研成果的運用。

          6、教研組的設置:

          文科教學研究組(語文、思品、歷史、地理、體育、美術):組長洪雪英組員:文件、唐正權、王貴極、姚澤進、鄒元、覃方美、黃琴、朱江9人;理科教學研究組(數(shù)學、物理、化學、生物、綜合):組長楊順仕,組員:覃方志、楊順仕、唐春芳、周斌、胡守疆、謝必勝7人;

          英語教學研究組(英語、音樂):組長顏驥,組員鄧興權、陳德斌3人

          7、工作要求:

          (1)、教研組長在開學一周內(nèi)根據(jù)本組實際情況,引領本組教師扎扎,確定本組教學研究工作的方向,制定本組教學研究工作計劃,教研計劃必須要有具體的活動安排表。

          (2)、教研組要組織教師深入學習本學科的課程標準、學習《教學教研常規(guī)工作考核細則》、《教學績效考核細則》。

          (3)每次活動組長要認真準備,組織教師運用錄播教室開展好“一師一優(yōu)課,一課一名師”活動,每個教師全學期要向國家教育資源公共平臺上傳1節(jié)優(yōu)課。同時要收集整理好教師的相關的資料(課件、教案、說課、反思等)一并交學校,并將活動開展情況做好記錄,期末納入常規(guī)考核。鼓勵同學科教師上同類型內(nèi)容、說同類型內(nèi)容、評同一類型內(nèi)容,反思同一類型內(nèi)容,達到整體提高的目的。

          8、重視體育、美術、音樂、綜合實踐課的教學研究,開展陽光體育運動的研究活動,加強課間操的訓練,本學期教務處組織體育教師開展一次秋季田徑運動會、團支部組織音樂教師、活動課教師開展一次全校性的文藝活動,教研處督促美術、信息課教師開展一次全校性的美術、書法、電腦作品展覽活動。全面提高學生素質(zhì)。

          9、各教研組要保證:“六”落實:活動時間落實,活動教師落實,活動安排落實,活動評價落實,活動記錄落實,活動出勤簽到落實。每周有安排,雙周有活動。

          10、各個教師要積極參加本組活動,包括集體學習、聽課和評課各個環(huán)節(jié)均要參加,其中一環(huán)節(jié)未到都作未參加教研活動處理。聽課要在講課教師進教師前進教室坐好,以免影響教師講課和學生聽課。聽課時不在下面議論講話,不做與聽課無關的事。

          11、每個教師參加活動時要在《工作手冊》中的聽課記錄和校本教研活動記錄上認真填寫。

          12、各教研組每學期集體活動不少于8次。本學期,教研組按照文科教研組、理科教研組、英語教研組三個教研組運行。

          13、以畢業(yè)班的復習備考研究為契機,貫徹“一年中考、三年備考”的思想。推動學校教學工作全面展開。

          14、經(jīng)常對教師進行校本培訓,要將培訓和自學的相關內(nèi)容填寫在《教師手冊》校本學習內(nèi)容上

          15、制定教學教研制度和評估細則,并嚴格實施

          16、臨時聽課制度,通過臨時聽課調(diào)研教師的教學工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時研究對策,并與教師探討改進措施。

          17、與教務處、教研組一道開展教學常規(guī)工作檢查,真實記錄檢查結果,嚴格按教學常規(guī)評分細則扣分,督促教師做好教學教研的各項工作。

          18、認真完成上級教研部門下達的教研任務,落實到各教研組的工作,組長要帶頭或認真組織。

          19、認真學習貫徹《恩施州教師常規(guī)工作要求》。

          教研工作計劃 篇12

          一、指導思想

          1。全面貫徹黨的教育方針,積極推進教學改革,堅持樹立為教學服務的思想,各項活動的開展本著切實有效的原則。

          2。以實施素質(zhì)教育為突破口,結合教研組特點,充分發(fā)揮學科組在教育教學中的作用,通過活動的開展來調(diào)動教師的積極性,形成較濃厚的教學氛圍。

          3。積極貫徹上級教育部門的教學改革意圖,認真學習課改方案和課程標準,努力探索教學模式創(chuàng)新提高課堂教學效率。

          4、以山東省遠程教育資源運用、網(wǎng)絡教研為平臺,扎實推進新課程改革。

          二、工作目標

          根據(jù)教研組工作量大的特點,積極探索組內(nèi)教師自主、合作、科學專業(yè)發(fā)展的途徑,加強引導,營造氛圍,全員參與強化落實,抓好課堂教學,規(guī)范教學科研,提高教學效率,使提高學校的教學質(zhì)量的目標能真正落到實處,為學校的發(fā)展做出積極的努力與探索。

          三、工作舉措

          (一)完善教科研制度,規(guī)范教學科研

          保證教研組內(nèi)老師完成教導處規(guī)定的上課、聽課任務,認真落實組內(nèi)教師的公開課、研究課、示范課活動,積極參加集體評議以提高聽課評課的質(zhì)量,不斷優(yōu)化課堂教學結構,提高教師的業(yè)務水平。

          教者先說后講再反思。反思要求有:反思成功之舉;反思“敗筆”之處;反思教學機智;反思學生的創(chuàng)新見解;反思再教設計。評者要做到:發(fā)現(xiàn)執(zhí)教老師的一個亮點,找出執(zhí)教老師的一個不足之處,提一條合理化建議。

         。ǘ┘訌姵R(guī)管理,提升業(yè)務水平

          1、組織本教研組教師學習常規(guī),進一步深入解讀新課程標準,新課程教學法、新課程教學設計相關理論專著,加強理論與實踐并重的觀念,促使教師從觀念到行動的徹底轉(zhuǎn)變。

          2、以課堂為主陣地,合理、科學、有效地安排課堂,向課堂要質(zhì)量,要成效,提高課堂單位時間的使用率。

          3、推行集體備課制度。強調(diào)教師之間的協(xié)調(diào)合作,資源共享,互相學習,共同成長。落實備課組每周一次的集體備課。三個年級每周固定時間(不少于兩節(jié)課)進行集體備課活動,備課組長按教學內(nèi)容劃分不同內(nèi)容的主備課負責人,主備課人要提出備課內(nèi)容的重難點分析,教法的組織和學法的指導,本單元檢測評價和分析方案。每周一上交集體備課活動記錄。

          4、以遠程教育、網(wǎng)絡教研為平臺,組織本組教師學習掌握“三次備課,兩輪打磨”集體備課模式,夯實教師教學基本功,促進教師自身的成長。

          (三)落實教研職能,加強校本教研

          1、組織組內(nèi)教師認真參加各級種類業(yè)務學習與培訓。加大教研組的校本研訓工作,提高教研組的教科研能力。

          2、組織好組內(nèi)教師的聽課評課活動。結合本學期每位老師的教學隨堂公開課,組織教學研討活動,圍繞研討語文課堂模式,組織相應的公開課、隨堂課,通過研討、觀摩、評議等形式,促本組教師共同提高。

          3、積極參加縣教研室及片區(qū)組織的各類教研活動,掌握教學信息,研究新教法,提高教學水平。參加各類教育主管部門組織的論文評選活動,力求出幾篇高質(zhì)量的論文。

         。ㄋ模┻M行課題研究,提高教研質(zhì)量。

          1、改變教研課研討方式,嘗試教研課“誘思探究,先學后教,當堂達標”的上課模式。

          2、嘗試推行教科研工作的“四個一”。即備好一節(jié)優(yōu)質(zhì)教案,上好一堂優(yōu)質(zhì)課,寫好一篇教學反思,寫好一篇教學論文。

          3、抓好課題研討,組織教師認真上好公開課、研究課及示范課。教研組每位成員要緊密結合課題研究,并根據(jù)自身的需要,確定學習重點,講究學習方式,提高學習效率,努力做到:自覺學習理論,深入研究探索,認真總結經(jīng)驗,積極撰寫論文,使理論學習落到實處,落實每人圍繞課題主講一節(jié)公開課。

          教研工作計劃 篇13

          堅持“讓我成為最好的自我,讓團隊共性煥發(fā)光彩”的基本辦學理念,堅持“推進課改、促進學生、成長教師、發(fā)展學!钡淖谥,強化教科研效益意識,不斷提高服務水平;增強教師的科研意識,引導教師從研究角度對待本職工作,掌握科學方法,形成一支教科研骨干隊伍;引導教師投身到教科研實踐中來,不斷解決實際問題,總結經(jīng)驗形成一批教科研成果;堅持課題研究,為實現(xiàn)學!盃I造書香校園,促進和諧發(fā)展”的目標提供有力支撐和保證,為推進課程改革,提高教育教學質(zhì)量扎實開展工作。

         。ㄒ唬┮钥蒲袨橄葘В哉n題研究為抓手,加強團隊研究,讓學校充滿活力

          1、以“十一五”課題申報為契機,堅持“以人為本”,把“十一五”課題的研究方向放在學校核心特色的構建和核心精神的培養(yǎng)上,精心策劃,打造學校優(yōu)勢項目,為特色學校建設和今后成為名牌學校奠定基礎。

          作為省級實驗小學,我校長期堅持主動發(fā)展和內(nèi)涵發(fā)展,學校將努力向“特色學!蹦酥痢懊茖W!边~進!熬盼濉焙汀笆濉逼陂g,我校從實際出發(fā),大膽探索,已初步打造了以科技教育和少兒NIT培訓的辦學特色(優(yōu)勢項目),找到了創(chuàng)建特色學校的突破口。今年是“十一五”規(guī)劃開局之年,也是“十一五”規(guī)劃課題申報之年。學校將堅持以人為本,通過組織攻關小組,展開調(diào)查研究,征求多方意見,虛心向?qū)<艺埥,積極做好“十一五”課題的申報工作,使得“十一五”課題能將學校已有的優(yōu)勢項目體現(xiàn)出來的先進性、獨特性和優(yōu)質(zhì)性,逐漸向?qū)W校工作各個方面持續(xù)擴散,不斷深化和不斷發(fā)展,不斷提升實踐層次、理論層次和文化層次,逐步形成學校獨特的整體風貌和顯著的育人效益,為學校成為特色學校、名牌學校奠定堅實的基礎。

          2、立足教育實踐,倡導行動研究,認真做好各級課題的研究工作,讓每一研究團隊煥發(fā)光彩。

         。1)xx市重點課題《加強科技教育活動提高學生科學素養(yǎng)》將從學校和班級科技活動的整體化和主題化設計、組織和實施加強研究;組織部分骨干教師認真開展課例研究,精心打造一些典型的科技教育的課例;加強少兒NIT培訓和學科教學、科技教育活動的整合研究,逐步建立我?萍冀逃顒拥男麦w系。

         。2)5個市級備案課題將在中期評估的基礎上,認真總結,反思研究中存在的不足,幫助課題組不斷優(yōu)化研究方法,堅持實行課題組長負責制,加強課題組研究過程的管理與考核,提高課題研究的效益。

         。3)繼續(xù)以教研組為單位,進行專題式校本研究,引導教師漸漸走進科研。為期一學年的校級教研組課題,本學期將繼續(xù)研究,我們將要求各教研組緊緊圍繞教研組課題積極開展“教學課例研究”、“教育案例評析”等研究,通過“說課、討論”、“教學”、“協(xié)同反思”等程序,提高教研活動和課題研究的針對性和實效性,以不斷推進教育教學質(zhì)量的整體提升。期末將對教研組課題研究情況進行考核評比。

          3、認真做好xx市級課題《利用網(wǎng)絡資源,進行專題學習,提高學生語文素養(yǎng)》的結題工作,爭取順利結題。

         。ǘ┘ぐl(fā)主體意識,倡導自主學習,提高校本培訓的針對性和實效性,加快自我更新的步伐,讓教師充滿智慧

          1、精心組織,嘗試以教師為主體的業(yè)務學習的新模式,提高教師參與的積極性,增強業(yè)務學習的針對性和實效性。搭建“華小互動講壇”,為每個教師提供15-30分鐘的講話機會,展示自己學習或?qū)嵺`研究的成果!爸v壇”的內(nèi)容大體分為自選和專題兩類,實行教師個人申報和統(tǒng)籌安排有機結合的彈性制度,讓教師真正成為業(yè)務學習的主角;繼續(xù)邀請教學專家為教師作教育教學理論學習輔導報告;結合“教海探航”征文的撰寫等活動,采取“參與式”“研討式”等多種學習形式,提高理論學習的效果。

          2、倡導教師自覺利用網(wǎng)絡進行“在線”培訓。網(wǎng)絡最大的優(yōu)勢就是資源共享,運用網(wǎng)絡進行培訓可以減少培訓人員,可以不花錢請到國內(nèi)教育教學專家、名師,并與他們交流對話,求解教學問題。同時,網(wǎng)絡培訓給教師提供了一個有多種選擇性的培訓,教師們可根據(jù)自己的興趣、愛好和特長,選擇具有個性化的培訓方式。我們倡導教師隨時隨地調(diào)用網(wǎng)絡資源,特別是利用教育類網(wǎng)站提供的各類教育資源、學習平臺,如“教育在線”、“K12”、“鳳凰語文”等自覺進行在線培訓。我們將繼續(xù)以“華小論壇”、“華小教科研網(wǎng)”為平臺,建立和不斷更新教育理論資源,為教師學習、教學和寫作提高提供支持。

          3、引導教師讀書、反思和寫作,讓教師充滿智慧。

          (1)在上學期學習《給教師的建議》的基礎上,認真學習和鉆研朱永新教師《新教育之夢》,45周歲教師認真做好學習筆記,字數(shù)在1萬字以上;

          (2)認真撰寫教育故事,將教學、管理乃至生活中的教育實踐及感受,及時記錄下來,每月不少于兩篇,并選擇其中的一篇佳作發(fā)表在校Blog上;

         。3)經(jīng)常上“華小論壇”或Blog參與討論,每周不少于1次;

         。4)每學期認真寫好1篇論文,自覺投稿或參與各級論文的評比活動;

         。5)繼續(xù)學習有關課程與教學理論專著和《江蘇教育》、《江蘇教育研究》等優(yōu)秀教育期刊。

          4、創(chuàng)新模式,分層培訓,引領不同年齡和層次的教師專業(yè)發(fā)展,加快教師成長步伐。組織“工作室”將有志于教學研究、有志于“教海探航”征文撰寫的青年教師組織起來,定期、不定期地開展系列研究活動和專題學術沙龍,營造良好學術氛圍,為各種不同類型的教師交流教育教學改革的經(jīng)驗,交流“教海探航”征文撰寫的進展情況,探討自身專業(yè)成長提高的途徑和方式提供條件和機會。

         。ㄈ┣笳鎰諏,認真做好常規(guī)管理工作,為提升教科研品質(zhì)保駕護航

          1、完善教育科研制度,認真做好考核工作。在重新修訂《教科研管理條例》的基礎上,嘗試制定《校本培訓管理及考核制度》和《課題管理辦法》,在此基礎上做好每月和期末的教師教科研和業(yè)務學習的考核工作。

          2、完善教師成長記錄袋制度。引導教師認真做好自己成長記錄袋的收集整理工作,在此基礎上繼續(xù)做好電子記錄工作。

          3、做好教育教學論文評選工作。積極組織教師參加省市“教海探航”、“新世紀園丁獎”征文活動、科技學術論文、市“我的故事”征文活動,并幫助部分教師進行投稿,為我校課程改革發(fā)展和教師專業(yè)成長鋪路搭橋。

          4、認真做好校刊校報的編印工作。成立相關小組,做好《師苑春秋》和《教海揚帆》的編印工作,及時反映我校課改的研究成果,努力把它辦成展示我校教改、教師風采的窗口,激勵更多的教師多學多寫,增強教科研的勇氣。

          5、繼續(xù)實行教科研的網(wǎng)絡化管理。建立相關成果的交流和報告制度,擇優(yōu)選取能反映我校的辦學特色和辦學成果的新聞、專題網(wǎng)頁、優(yōu)秀教師論文、隨筆、案例、經(jīng)驗總結等在網(wǎng)上發(fā)布。

          教研工作計劃 篇14

          本學期我校教研工作的指導思想是:課堂――讓每位學生動起來,深入開展課題研究,切實抓好課堂教學,積極探討評價改革,力促課堂高效。

          一、抓學習,強研究,讓每位學生動起來;

          1、加強學習,更新理念,提高理論學習的實效性。

          課程改革是進一步深化教育教學改革全面推進素質(zhì)教育的重要舉措,全體教師要不斷學習新的課程理念,切實樹立起與新課程相適應的課程觀、教學觀、人才觀,用先進的教育理念指導教學實踐。本學期學習內(nèi)容分為學校推薦必讀學習文章和教師自選文章兩部分。教師要結合學習內(nèi)容和教學實際撰寫較深刻的學習體會,以加強理論學習的實效性,每一個教師一學期要寫學習筆記。學校將定期對學習體會和學習筆記的質(zhì)量進行重點檢查評估。

          2、繼續(xù)開展撰寫課堂教學案例、教學論文、教育故事、教學反思活動,不斷提高教師教學教研水平。

          新的教育形勢要求教師不能墨守陳規(guī)。要成為一個研究型的教師,就要對任何問題都不能熟視無睹,要有思考,要有調(diào)查分析,要進行及時的總結。思考怎樣才能真正建立和諧的師生關系,讓學生成為學習和教育的主人,成為真正意義上的人,幸福的人。本學期要求每位教師結合自己的教學實際寫教學反思。每周至少1篇,每學期不少于15篇。學期末每位教師要整理出1-2篇優(yōu)質(zhì)教學案例、教學論文、教育故事、教學反思參加學校展評。學校推薦優(yōu)秀教學案例、論文和教育故事、教學反思參加市教研室組織的評選活動,期末獲獎情況納入教師積分,望全體教師積極參加,并力爭取得好成績。

          二、優(yōu)化教研常規(guī)管理,提高工作的實效性,讓每位學生動起來;

          1、教研組教學教研計劃。

          學校設立2個教研組,即文科組和理科組,各組根據(jù)學校要求制訂本組教學教研計劃。教師個人應根據(jù)計劃,結合自身實際,制定教研計劃和進行教研總結,教師個人的教研工作計劃和總結應納入教學工作計劃和總結之中。

          2、定期召開教研會議

          3、堅持集體教研活動。

          教研組每兩周至少開展一次集中教研活動,要求定時定點。內(nèi)容可以是集體研討、分析學情、審定備課提綱、反饋教學實踐信息等集體備課活動和各種專題研討交流及理論學習。教研組長需根據(jù)事前計劃,確立活動內(nèi)容和活動方式,確立中心發(fā)言人并使之做好充分準備;顒舆^程要圍繞主題,除中心發(fā)言人外,全體人員都應積極參與和發(fā)表見解并作好記錄,做到每次活動有效果,人人有收獲。

          4、組織外出參觀學習。

          三、進一步做好科研,提高教師科研意識和能讓每位學生動起來;

          新型的教師應該是一名科研型的教師,走教育科研結合的道路,是培養(yǎng)新型教師的最為有效的途徑。教學不應再是純粹的教學活動,必須圍繞一定的研究專題開展,必須有明確的研究方向,有計劃、有過程、有結論;學校要求人人有研究課題,周周有研究活動,凡有實驗課題的教師要廣泛搜集資料,扎扎實實進行實驗。

          四、開展“達標課、示范課、優(yōu)質(zhì)課”教學研究活動,樹立榜樣和旗幟,提高教師的教學水平,讓每位學生動起來;

         。ㄒ唬┟繉W期初第一個月,上期獲優(yōu)質(zhì)課的教師或縣市級以上名師、學科帶頭人、骨干教師主講主講一節(jié)示范課,明確本學期各學科課堂教學的方法以及努力方向,使每位教師開好頭,起好步。

         。ǘ┟繉W期初第二個月達標課。

         。ㄈ┟繉W期初第三個月優(yōu)質(zhì)課:在達標課和示范課的基礎上,學校評出30%的教師參與優(yōu)質(zhì)課。學校以此評出本期優(yōu)質(zhì)課,教研組給予獎勵。

         。ㄋ模┟繉W期新調(diào)入和新分配的教師要在學期初上一節(jié)展示課,學校及本教研組教師參與聽評,有關教研組長和骨干教師要給予輔導,力求提高快、效果好。

         。ㄎ澹榱思钊w教師互相學習,共同提高,也為了便于期末優(yōu)秀教研組的評選,教務處對“三課”的聽課情況以教研組為單位量化統(tǒng)計并及時公布。同時要求每位教師每學期聽評課應達到15節(jié)以上。

          文科組

          組長:xx

          組員:xx

          理科組

          組長:xx

          組員:xx

          本學期主要活動

          九月份:

          1、成立教研組,學習學校教學教研計劃。制訂教研組教研計劃。

          2、開展教研活動。課題研究小組組織制定活動計劃

          3、開展示范引領課活動

          4、推薦參論文評選活動

          十月份:

          1、開展達標課活動

          2、課題研究小組開展活動

          十一月份:

          1、優(yōu)質(zhì)課評比活動

          2、課題研究小組開展活動

          十二月份:

          1、總結前期教研經(jīng)驗,繼續(xù)開展教研課活動。

          2、課題研究小組總結前期工作

          元月份:

          1、教研組工作總結。

          2、課題研究小組上交相關資料。

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