畢業生就業工作計劃

畢業生就業工作計劃1100字范文

　　一、加強就業工作的組織領導，明確責任，量化、細化目標任務

　　成立系201x屆畢業生就業工作領導小組（另外發文）和具體工作小組，畢業生就業工作計劃。具體工作小組組長由畢業班輔導員張小姣老師擔任。工作組要定期召開會議，定期匯總上報工作進展，并研究和分析下階段工作任務。系將就業工作與輔導員、班主任考核制度相掛鉤。

　　二、做好畢業生就業宣傳工作和就業指導工作

　　201x年11--12月份，就業工作領導組將組織開展內容豐富、形式多樣的畢業就業教育活動，對畢業生進行人生觀、價值觀、職業道德和面向基層、愛崗奉獻的教育。在形式上邀請專家和用人單位上就業指導課、組織觀看就業指導錄像片，召開座談會，分析當前就業形勢，宣傳國家關于畢業生就業工作的方針政策，介紹就業工作的成功經驗和就業技巧。邀請往屆優秀畢業生來系里作報告，現身說法，通過典型事例強化就業指導，工作計劃《畢業生就業工作計劃》。組織專人外出推薦畢業生。

　　具體工作小組應對畢業生就業協議的簽訂、報到流程、就業手續的辦理進行指導。

　　三、做好畢業生考研和考公務員的指導工作

　　對于報名參加碩士研究生招生考試的學生，根據學生報考的專業，系安排相關老師給予指導，并開放模擬法庭作為考研和考公務員學生的專用自習教室。系將外請專家做考研和考公務員專題講座。

　　四、齊抓共管，全員參與，進一步拓寬就業渠道

　　全系上下共同努力，從系領導到教師都應對畢業生就業給予充分的關心，要利用各自的一切社會關系網絡，積極主動搜集用人單位需求信息，幫助畢業生聯系用人單位，為畢業生拓寬就業渠道。對在就業工作中成績突出的個人將給予表彰和獎勵。

　　五、加強為畢業生服務的意識，確保畢業生充分就業

　　通過網絡、報紙、電話等多種途徑廣泛搜集用人單位需求信息，在畢業生就業宣傳欄上及時向畢業生公布有關信息。

　　在201x年1-2月份積極與用人單位聯系，2-3月份，組織2-4場校內“供需見面”活動。

　　五、指導畢業生完善就業手續，及時上報就業情況

　　根據學校要求，從2008年4月份開始，定期統計并上報畢業生就業情況，輔導員和班主任要與每位畢業生密切保持聯系。對于已就業的畢業生，要及時反饋就業情況，向系里出具就業協議書復印件或就業證明。對于連續兩次就業率未提高的班級，輔導員和班主任要認真分析總結原因，組織班級未就業學生參加招聘活動，并親自帶隊進行指導。

　　六、指導畢業生做好離校前的工作

　　201x年6-7月份，做好畢業生檔案的整理、移交工作，外地學生的戶口遷出手續的辦理工作，畢業證以及報到證的發放工作。

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