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      1. 最新設計師工作計劃書

        時間:2020-12-02 10:01:17 工作計劃范文 我要投稿

        最新設計師工作計劃書范文

          設計師工作計劃書【一】

        最新設計師工作計劃書范文

          來到公司已經快兩個月了。感覺時間過的特別快?斓脑虿⒉皇且驗闀r間匆匆的流逝,而是因為每天工作的都非常的充實。我以前一直在職業培訓學校做平面講師,工作非常輕松,每天講一個半小時的課,其余的時間就是輔導學生上機操作。每天上班感覺時間特別漫長,就盼著時鐘能夠快一點走,早點下班。但時間長了我覺得,太安逸的工作環境,不太適合我。所以我來到豐聯文化傳媒有限公司,開始了新的挑戰。

          我們的設計任務很重,公司的vi,樣本,畫冊,網站,動畫都需要我們來設計,我們的團隊成員就一起研究和探討,各盡其能,來為我們這個團隊,為公司服務。所以每天都有設計任務,雖然工作累一點,經常加班,但是看到我們自己設計出來的作品,心里的喜悅超過了苦和累。

          那么,我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受:

          (一)良好的辦公環境

          公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環境。我們每個人都有自己的辦公桌和電腦,還給我們配備了文件夾,筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品,設施齊全。有了這么好的辦公環境,我們的工作熱情會更加高漲。

          (二)好的領導

          我們的領導董事長、李總、朱總。他們的年齡應該和我們的父母年齡相仿,但他們為了公司的發展每天都是勤勤肯肯,兢兢業業的工作。我們的趙總,經常和我們一起加班,每天工作到很晚,甚至熬夜還在寫文案,寫稿件。不但在工作上幫助我們進步,在生活上,思想上也不斷的開導我們,關心我們,激發我們自身的潛力和創造力,使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領導帶領我們,我相信,我們的公司會逐漸壯大。

          (三)同事之間能夠和睦相處

          人際交往、同事之間的相處,是我們大家工作的需要。每天早上來到公司,同事之間問聲“早上好”,微笑著點點頭,這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了,端上一懷熱水,送上一句溫暖的祝福,那么,每個人的心里都會是熱乎乎的,少了那些勾心斗角,爾虞我詐,多一些理解和關懷。這樣,我們每個人就會得到更多的溫暖,更多的愛。

          (四)團隊精神

          工作中少不了交流和溝通,少不了共同合作。雖然我們這個小團隊人很少,剛剛組建還不到兩個月,但我們經過短暫的磨合期已經共同完成了幾個項目的策劃與設計,例如運動會館的網站,畫冊,裝修效果圖,公司vi,logo,動畫的制作。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。這里需要我們平面設計,網站設計,3d設計,影視設計師的相互合作共同來完成。一個人承擔著幾個人的工作,所以說每個人的力量都是不可或缺的。

          一個設計團隊是否優秀,首先要看它對設計的管理與分配,將最合適的人安排在最合適的位置,這樣才能發揮出每個人的優點。團隊精神非常重要,大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點,使策劃項目更加的完備,也能更好的開展工作,從而使事半功倍。

          所以一個優秀的團隊,一個精英的.團隊,要有不怕苦,不怕累,敢于創新,敢于拼博的精神。我們會一起努力,打造出我們豐聯文化傳媒自己最響亮的品牌。

          (五)熱愛自己的工作

          我們無論在哪里工作,最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間,領導和同事都非常的熱心,我們就像是一家人一樣,我已經徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高,層次越高,我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發揮和展示我們的能力,對每一個挑戰和機遇我們都能夠有自信和想法去接受,并經過自己的勤奮和努力去實現它。實現自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂。

          趙總經常和我們說的一句話是:“態度決定一切”。人的一生就那么幾十年,如果我們每天都能夠充分的利用好時間,認真的對待我們身邊的每一件事情,當我們老的時候回想起來,我們不會有任何的遺憾。我們作為豐聯視通的一名員工。嚴謹的工作態度,是我們應盡的責任和義務。作為一名設計師,不斷地開拓設計思路,更好的與市場融合,是我們目前需要改進和加強的,所以我會和公司一起努力,為公司的不斷壯大,更好的發展,來盡自己的一份微薄之力。

          最后,祝我們的公司能像巨龍般騰飛,像磐石般堅強穩固!也祝愿在座的每一個人身體健康,幸?鞓!

          設計師工作計劃書【二】

          一.設計師工作職責:

          完成日常任務安排,包括水杯圖案設計、t恤衫圖案設計、水晶照片設計、同學錄設計、紀念冊設計等工作。

          平面設計師任職要求:

          1.有獨立完成整個設計的工作能力。

          2.熟悉各類平面設計用軟件,了解使用辦公軟件。

          3.邏輯思維清晰,做事認真、細致,表達能力強。具備良好的工作習慣。

          4.具備團隊合作精神,有很強的上進心態,能承受工作帶來的較大壓力。

          5.對色彩把握敏銳,具有把握不同風格頁面的能力。

          6.有良好的處事心態,對企業有一定的忠誠度。

          二.設計師工作職責管理制度

          1、設計師負責完成公司對外設計任務;

          2、設計資料為公司商業秘密,未經允許,不得對外泄露;

          3、設計師在工作期間不能利用工作的便利從事私人業務;

          4、設計師在業余時間應注重自身業務的學習和提高;

          5、設計師應在公司和客戶要求指定的時間內完成設計任務;

          6、設計師負責任保管業客戶技術資料;

          7、設計師不得在工作期間利用公司電腦玩游戲,下載與公司業務無關的文件

          三.設計師接待客戶流程與話術表達指導:

          1.說:您好,我是設計師***,很高興為你服務,請坐吧

          2.設計師拿出自己(或店里)的作品給客戶看

          3.索要客戶照片材料,請求客戶大體描述自己的設計本意

          說:您能描述一下您的設計用途嗎?我們一起研究一下。

          4.與客戶談設計方案

          問:請問您比較喜歡那種風格的設計?這樣我們好確定圖案風格。

          5.結束前,設計師索要一些客戶資料記錄(如姓名、職業、聯系方式、興趣愛好等)

          四.設計工作流程

          1.客戶提供照片、圖片等資料。

          2.雙方簽訂《設計合同書》,客戶支付預付款

          3.市場調研:

          (1)安排具體負責人及工作小組;

          (2)分配工作;

          (3)市場調查;

          (4)搜集設計資料。

          4.總結分析市場調結果,分配設計人員,討論設計方向。以求為客戶達到度身定做的效果。

          5.與客戶方達成合作協議,確定服務項目的相關費用,簽定合同,設計工作開始。

          6.根據前期與客戶溝通的信息,分析得出設計稿的定位,

          5個工作日以內為客戶提供3套方案供客戶選擇。

          7.客戶根據設計方案,提出修改意見,以便設計稿更加適合公司。

          8.在客戶反饋的意見下再次修改,最終定稿。

          9.輸出菲林或者膠片,交給技術部印刷制作。

          10.交稿,客戶簽字確認,合同完成。

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