企業成本管理格言
1、做企業沒有奇跡而言的,凡是創造奇跡的,一定會被超過。企業不能跳躍,就一定是(循著)一個規律,一步一個腳印地走。 ——王石
2、最成功的領導一定是個會滿足手下人心理需求的人。 ——大衛·奧格威
3、在引進新管理體系時,要先僵化,后優化,再固化。 —— 任正非
4、在企業經營過程中,沒有什么是最重要的.,缺的最重要。 ——段永平
5、在企業經營過程中,經常會遇到各種誘惑,如果控制不住自己的欲望,就有可能犯錯誤。境界和思想可以超越,精神可以升華,但力量不可超越。 ——魯冠球
6、以外國人的管理方式,加上中國人的管理哲學,以及保存員工的干勁及熱忱,無往而不利。 ——李嘉誠
7、我給自己的定位是:能不做的就不做,只解決總裁與書記不能解決的問題。 ——牛根生
8、探索中的疑問和沒有主張,是兩碼事。(真正的答案)在企業家的實踐當中。 ——張瑞敏
9、人管人氣死人,制度管人累死人,文化管人管住魂。 ——翁榮金
10、虔誠地服務客戶是華為存在的惟一理由。 —— 任正非
11、口號可以產生激勵,口號可以產生創業期特別需要的沖動,但口號不是一個可以正常經營和建設的東西,而正常經營和建設恰恰是企業最需要的。 ——馮侖
12、經營者就是資源優化配置者,誰在這方面做得好,誰就是贏家。因為改革就是優化資源再分配,最大程度地發揮資源優勢。 ——魯冠球
13、好的職業經理人能夠調整自己血液里的創業成分和職業成分。 ——衛哲
14、管理被人們稱之為是一門綜合藝術——“綜合”是因為管理涉及基本原理、自我認知、智慧和領導力;“藝術”是因為管理是實踐和應用。 ——德魯克
15、當更多的行動缺乏道德約束時,也將傷害到更多對象,而且這種短視近利的手段將傷害一個人的長期領導能力。 ——約翰·科特
16、表揚一個人最好用公文,批評一個人盡量用電話。 ——雅科爾
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