關于品牌的格言
1、假設你的品牌存在的世界中沒有穩定的事物。萬物都在變化之中。你的品牌相對的位置和知名度不會每天都一樣。因此你的品牌管理應建立在不斷的變化之上。
——赫拉克利特
2、嚴格地質疑與品牌相關的所有事情。不要想當然。都要更深層次地理解事物。不與感覺不是“真理”的事物達成妥協。
——蘇恪拉底
3、你的品牌應有兩種本質。在一種層面上，它表面的本質是不斷變化的過程——否則它就不“入流”。在更深層面上，品牌又需要恒久不變的價值。這種價值是在品牌表面特征“背后”的。
——柏拉圖
4、永遠都要問品牌的作用是什么——怎樣讓它在市場或同類產品中更好地展示出來？除非這種品牌的商品有明顯的功用，否則消費者很快就不這一品牌。記住，你必須用這個問題質疑品牌所有的廣告詞——除非你們的目的是讓此品牌退出在市場或同類產品中的核心地位。
——亞里士多德
5、在你認識到品牌基本（“確定”）的核心之前，你千萬不可放松。這種基本的核心同消費者緊密相連。這意味著進入消費者的思維，理解其深層次的動機和思考過程。這一點一旦清晰，品牌的發展應當圍繞這一核心展開理性和邏輯的工作。
——笛卡兒
6、斯賓諾莎認為，品牌可觸及的資產和它在消費者頭腦中整體的概念不應被分開。例如，你的革新策略和溝通策略必須清晰地結合在一起。萊布尼茨讓我們分清了對于品牌毋庸置疑的真理和我們的主觀臆斷。任何一個需要證明的關于品牌的陳述，都應被不斷證實，以讓當前的現實朝著我們的方向發展。
——斯賓諾莎和萊布尼茨
7、當然可以堅持品牌的特點—但不要忽視一個事實，即所有這些特點，都是品牌經營者們通過品牌的基本和次要品質創造出來的。在管理品牌的時候，首先需要的是它們和當今世界的協調。
——洛克
8、當你做事時，不要被過度理性和邏輯的方法束縛。理性有局限——它不能駕馭消費者的選擇。最好是關注消費者的感覺和。最重要的是，不要成為品牌理論的奴隸。
——休謨
9、理智不是答案。品牌是關于感情和情感的。它是我們作為人的“本性”。品牌的魅力在于能夠擺脫理智的束縛。相信你的本能和你的心——不要低估聯合人們重要情感的價值的力量。
——盧梭
10、不要傻傻地認為你能知道你的顧客、市場和品牌的一切東西。你只能去看、聽、聞和感覺那些你的“才能”允許你去做的事。你有沒有期望能被告知你所想知道的東西？
要記住這一點：你用來感知世界的類別，是與你需要的模式有關而不是與諸如“現實”的那類有關。通常只有改變感知的“類別”（比如你怎樣分割市場），才會發生最強大的變化。
——康德
11、交化是一個能被理解和快速促進的過程。在很大程度上，品牌市場交易就是使下一個重要的問題階段居于首位。不要擔心市場的競爭性張力，相反的是，要通過新的創造性合并來解決這些張力。如果你清楚地了解你的品牌和市場處于歷史性的進程條件下的話，那么你就更有可能。
——黑格爾
12、價值觀是品牌推廣的中心——但是這是從更有效的意義上來說的，不是我們通常的假設。品牌價值觀不是成為一個產品或者服務的附屬物，而是品牌追求完善的驅動力。競爭強勢在于創造新的價值觀——或許冒風險的`價值觀——而不是對現存的市場價值觀進行重新包裝。成為“超級品牌”的方法就是通過領土，而這些領土伴隨著價值觀。
——尼采
千萬不要認為品牌。代表”事物就像圖像描繪一個特定的地點或者人一樣，這種想法會抑制發展的。要把你的品牌想像成一個有很多用途和應用的“工具”。一個品牌不只是有一個“意義”。品牌的意義是它的用途和價值的綜合體。從這個意義來說，“意義”的管理是現代品牌管理的本質所在。
——維特根斯坦
13、不要從確定性方面來思考。確定性根本就不存在。你應該總是用更新更好的方式來代替現行的方式。因此批評就是進步的開端。關鍵就是從解決持續問題的角度來看待品牌的發展。
——波普爾
14、在技術統治一切的年代里，它——品牌帶來了、熟悉和信任。它還能創造出一種歸屬感，在一個沒有宗教的（商品）世界里，它為我們提供信仰。它定義出我們是誰，而且還向與我們有關的人發出這樣的信號。
——雀巢集團董事長彼得·布萊貝克
15、我們的目標是把“老鼠變成米老鼠”�！袄鲜蟆本褪且话闵唐�，很多，但人們不一定喜歡�？墒敲桌鲜缶筒灰粯�，雖然都是老鼠，但它可以給人們帶來快樂，可以獲得人們的熱愛———米老鼠就是品牌
——智威湯遜廣告公司CEO唐銳濤
16、在21世紀，一個企業應該具有的最重要的技能，是創造和敘述的能力。這是所有企業都面臨的挑戰———不管是生產消費品、必需品、奢侈品的公司，還是提供服務的公司，都必須善于在自己的產品（或服務）背后創造故事。
——哥本哈根學院教授羅爾夫·詹森
17、我們全身心地投入到取悅到顧客的工作中去，我們為品牌澆注著熱情，我們是品牌的創造者、樹立者和信徒。我們的品牌就是我們與顧客進行高價值交流的平臺。一個品牌的本質就是一個承諾。當品牌強大時，顧客會與它建立起感覺和經驗的聯系，他們能夠充分感受到品牌帶給他們的是實惠、可靠和愉快，這樣他們就會把它當作是自己的品牌，給予信任和，成為他們生活的一部分。
——寶潔公司董事局主席兼CEO雷富禮
18、企業每做一件事都是一次建立信譽的機會，說出去的事情就必須做到，不能喊出一個高分，最后出牌卻打出一個低分。企業一定要用行為（為自己）爭取信譽。
——聯想集團董事局主席柳傳志
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