- 相關推薦
幼兒園辦公室主任工作職責（精選14篇）
在學習、工作、生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的幼兒園辦公室主任崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
幼兒園辦公室主任工作職責 1
1、辦公室主任是園長和書記的助手，負責幼兒園黨務、行政日常事務處理、及時寫好周工作安排。
2、做好文件上傳下達、收發文、登記工作。
3、配合園內做好教育督導、學前教育、黨支部工作，負責黨務及幼兒園部分宣傳工作，做好區教育局 “龍津書香”�？陡骞ぷ�。
4、協助園長貫徹、落實國家關于人事方面的法律、法規、方針、政策，及事業單位人事改革要求。
5、做好日常事務性工作及園長交辦的其他工作，主動向園長匯報工作。
6、努力提高業務水平，提高辦公自動化管理水平。
7、指導園刊《陽光寶貝》的出版及分發。
8、做好園內信息資料庫的`錄入歸納整理工作。
9、做好園網站的維護及更新。
幼兒園辦公室主任工作職責 2
一、通過多種渠道積極宣傳教育科研和教學改革的信息，引導教師吸收和借鑒國內外先進教育思想和教改經驗，結合自己的和學校的'實際情況進行創造性地發揮。
二、定期舉辦各種形式的學校（幼兒園）教育科研評獎活動，及時推廣教師的教育科研研究成果并匯集成冊。
三、努力構建課題組、兼職教科研員等形式的學校（幼兒園）群眾性教育科研網絡，加強對教育科研骨干的培養，促進廣大青年教師從實踐型、經驗型轉化為科研型。
四、加強與教導處等有關部門的協同作戰，努力探索優化教學、提高教學質量的途徑和辦法，注意將信息技術引進課堂，把提高課堂教學質量作為學校（幼兒園）教育科研的出發點和歸宿。
五、加強學校（幼兒園）教育科研檔案管理，認真做好教育科研資料的收集、鑒定、整理、保管等工作，充分開發學校（幼兒園）教育科研資料資源。
六、加強自身業務進修，努力提高思想素質、業務素質特別是教育科研能力，發揚奉獻精神和合作精神，爭做教育教學改革的帶頭人，教育理論和教育實踐相結合的探索者。
幼兒園辦公室主任工作職責 3
一、全面負責本園的各類檔案，行政資料的管理工作。
1、做好檔案保管，保密，利用等工作。
2、做好平時的收文，發文，登記工作。
3、做好資料的管理工作。
二、協助園長主管全園行政事務工作
1、組織安排落實園內各項工作計劃，保證全園工作步調一致。
2、園長外出時負責協調和處理各部門的.工作和對外接待工作。
三、負責信息的接受，傳遞，分類，歸檔工作。
1、與市、區教育信息網絡站的雙向交流接受。
2、負責向園長、業務主任提供最新教育，文化，科學信息，為園長決策提供參考依據。
3、負責將相關信息、資料，本園新成果以上網、制作板報、宣傳欄等形式向有關上級領導、新聞媒體、家長、社會等發布。
幼兒園辦公室主任工作職責 4
1、協助園長做好全園各崗位人員的選聘、考核工作。
2、負責制定周末、國家法定節假日值班安排表，組織值班人員參加相應值班工作培訓。
3、負責擬寫通知、邀請函、公告及有關報表的制作、統計工作。
4、負責各類文件的收發、登記、傳閱、歸檔工作。
5、負責往來電話和信函的處理工作和來訪接待工作。
6、負責全園行政會、全園教職工大會會議記錄。
7、負責全員性幼兒活動和各類會議的籌備和接待、攝像工作。
8、協助園長召開家長委員會，利用板報、家園聯系欄、家訪、網站等方式向家長宣傳我園工作及科學育兒知識、方法。
9、協助園長做好招生、宣傳、廣告制作、DM單制作、信息欄內容更換、與相關單位聯系及編班等各項工作。
10、協助業務園長做好教師的繼續教育培訓、外出學習工作。
11、做好日常來賓、家長接待工作。
一、日行事歷
1、檢查全園教職工著裝儀表是否按照幼兒園常規要求進行。
2、檢查教職工出勤到崗情況。
3、做好來訪人員的接待工作，針對家長報名咨詢工作出了做到熱情有禮，還應對幼兒信息做到認真詳實的記錄并及時回訪。
4、每天通過教育信息網或其他渠道搜索相應教育信息或上級部門下發的各類文件等，并及時將信息反饋給園長及相關人員。
5、做好各位電話咨詢和信件的處理工作。
6、對當天工作進行總結梳理，尤其針對發現問題要有針對性地找出解決的方法，力爭做到日事日畢，日清日高。
7、統計辦公室工作人員和各班級教師日工作評價表反饋信息，及時處理相關問題。
8、做好幼兒園大事跡。
9、協助相關部門的家長工作，及時解答家長提出的疑惑。
10、做好幼兒早接、晚送工作，保證幼兒安全。
二、周行事歷
1、對周工作進行總結，按時做好召開行政會議、全園教職工大會的準備。
2、積極參與值班、值周工作，全面了解幼兒園整體工作開展情況，針對值班、值周工作中發生的問題應及時向園領導反映。
三、月行事歷
1、統計全園教職工月出勤情況，匯總教職工常規管理考核情況。負責人事協調工作。
2、例行參加部門工作月總結會議，協同幼兒園管理人員對全院教職工月工作質量進行考核評估，并制作月考核情況匯總表(以分值的形式呈現)交予財務室，以做每位員工月工資發放參考標準所用。
3、籌備組織全園教職工月總結會議，并做好通知、會議布置及出勤考核和會議記錄工作。
4、每月一天停職免權，深入班級一線開展一線崗位工作。(停職免權深入一線工作應對自己當天去向在公示欄處進行公示，并提前做好當天工作的`交接。)
5、協助財務人員做好收費、退費、催費工作和交結賬工作。
6、協助園長做好教職工委員會工作。
四、學年行事歷
1、協同園長和各部門管理人員做好全園各崗位人員的選聘和分配工作，并組織其進行幼兒園規章制度、員工守則的學習。
2、做好全園教職工個人信息收集工作(老員工更新信息的收集)，制作全園教職工花名冊。同時，做好新進員工考勤系統的建立。
3、制作全園幼兒花名冊，并發放到各班級和部門。
4、安排新學年的園歷表、作息時間表、制作教職工花名冊、各班幼兒花名冊全部到位。
5、各類所需日常辦公用品，如(用書、填寫記錄的各類表格和本子)準備到位。
6、依據園務計劃擬定新學年辦公室工作計劃，并組織全體教職工學習通過。同時安排各部門、各班級和個人擬定各項學年計劃。
7、做好全園人事管理工作，認真填寫入、離職人員信息統計及各種協議簽定工作。依據老師的實際水平和需要，組織新老教師進行業務培訓。
8、策劃、組織實施幼兒學年末匯報活動。
9、對各部門和個人學年工作總結，各類資料的歸檔工作。
10、老師學年考核測評工作。
11、對行政人員的評議工作。
12、撰寫幼兒園學年度園務計劃和園務總結。
幼兒園辦公室主任工作職責 5
一、政協助園長處理好幼兒園日常行政工作。
二、管理好幼兒園文書檔案。
三、在園長領導下負責幼兒園文秘、人事、工資、收發傳達等工作。
四、做好幼兒園行政辦公會議和其他有關會議的記錄。
五、在園長指導下負責外事人員的`接待工作和上下級的聯系工作，負責節假日值班安排和布置工作。
六、根據園長指示和行政辦公會議決定，草擬幼兒園學年工作計劃和規章制度，安排好幼兒園日常工作，匯總各處室工作總結，做好園長參謀。
七、負責教職工考勤登記匯總，兌現幼兒園《獎懲條例》。
八、按時完成工作任務，保證幼兒園日常行工作正常運轉。
幼兒園辦公室主任工作職責 6
一、協助業務園長擬定、組織實施教學工作計劃，制定有關教學方面的評估制度，負責教師安課。
二、加強教學常規管理，建立規范的教學秩序。
三、建立、健全說課、聽課、評課制度，改進教學工作。
四、組織指導各項教學活動，從活動計劃、活動目標、活動內容、活動方法、活動評價等方面加以調控，提高教學質量。
五、組織教師學習新課程教育理論，創造條件開展各類公開活動，提高教師綜合素質。
六、深入教學第一線，通過多種途徑了解各班的教學情況，并以此為依據對教師的教學活動予以指導。
七、協助園長，協同辦公室搞好“家長開放日”、家長會、各類教學講座活動。
八、協同教科室組織教學理論的研究工作，督促教師教研課題的開展，以教研促教改，以教改促教學。
九、向家長宣傳幼兒教育的.重要性，介紹相關知識、方法，促使家園教育同步。
十、參與各類教學評估意見，做好學期末，學年末的教師考績匯總工作。
幼兒園辦公室主任工作職責 7
一、掌握科學的教育理念，樹立正確的人才觀，了解國內外教育前沿信息，努力推進學校（幼兒園）教育現代化的進程。以實施素質教育、全面培養學生的創新精神和實踐能力為重點，制訂學校（幼兒園）的教育科研發展規劃和教育科研工作的方針、政策以及工作計劃。
二、理論與實際相結合，遵循教育科研規律，從實際出發，切實加強教育科研的開展。既要注重前瞻性、系統性，又要注重實效性。
三、加強對教師教育科研的崗位培訓，組織教師學習現代教育理論，普及教育科研基礎知識，引導教師積極投入到教育科研中去，以科研帶動教學和教改。
四、根據上級教育科研部門的要求，認真抓好學校（幼兒園）集體或個人承擔的各級各類立項課題的管理，確保按期完成，出好成果，出精品。
五、堅持“立足現實、著眼發展、突出重點，全面推進”的課題研究的原則，制訂校（幼兒園）級課題的立項制度，擴大教育科研的.參與面，抓好課題申報、論證、立項、計劃、實施、總結和成果推廣等課題管理各環節，使教育科研走上科學化、制度化、規范化的軌道。
六、及時開展各種課題研究咨詢活動，解決課題研究中的問題，促進理論和教育實踐的結合，主動為課題研究者提供指導、咨詢和信息服務，同時主動加強與上級教育科研部門的聯系，及時匯報學校教育科研和課題研究的進展情況，求得上級有關部門的幫助指導。
幼兒園辦公室主任工作職責 8
職責描述:
(1)負責幼兒園教育教學管理，以及與上級主管部門、社區、其他單位等的溝通協調;
(2)負責幼兒園教學的全面規劃及管理;
(3)負責教師的教學指導、培訓、監督、考核;
(4)參與教學研發和幼兒教材、幼教相關產品研發;
(5)負責園區申請上級上類審核的相關工作。
任職要求:
(1)學前教育、幼師相關專業本科以上學歷。
(2)3年以上國內大型幼兒園、國際幼兒園或教育機構教學管理經驗;
(3)熟悉國、內外學前教育領域發展特點;
(4)熟悉幼教行業運行情況及相關法律、法規;
(5)誠實敬業、責任心強，具有良好的`開拓創新精神和團隊協作精神;
(6)具備良好的組織、協調、管理能力;
(7)有較強的責任感和平和的心態，能承受較大工作壓力。
幼兒園辦公室主任工作職責 9
1.認真貫徹國家相關幼教法規和未成年保護法,了解前沿西方幼教理念和教育特點,能樹立正確、先進的教育觀、兒童觀,師生觀,熱愛、尊重幼兒,對幼兒做到細致、耐心、公正和公平;能堅持積極、正面教育,善于激勵和啟發。
2.與班級保教團隊共同努力,做好班級管理和保教工作,共同促使幼兒在體、智、德、美等方面得到全面、和諧發展,重視幼兒的“全體驗”發展特點。
3.熟悉、理解并認同冠萃教育理念和培養目標,按冠萃幼兒園課程規劃落實各項課程和教育教學活動,尊重幼兒,啟迪幼兒,發展幼兒。
4.積極參與幼兒園課程研討、教育教學計劃制定和活動的組織、實施、記錄反饋與分析、評估等課程與教育教學工作,按時保質提交各類工作計劃和總結反思。
5.做好教學活動前的備課、教學準備、材料提供及組織教學活動時的教學安全,做到全體關注與個別指導相結合,做好和課程及教育教學相關的`觀察記錄和分析評估,并協助班級其他中外教師。
1.與外教和班組成員共同為幼兒創設和保持一個良好的生活、學習和活動環境—材料豐富充足、環境安全健康、美觀舒適,物品整潔有序、師生融洽和諧,并能適時補充、更換和創新環境。
2.做好定期或不定期的家園溝通和幼兒在園情況反饋,確保信息暢通,溝通及時、到位,能引導家長形成正確的教育言行,及時完成家園聯系手冊和學習報告書的反饋。
3.負責帶領班組成員組織好家長會,做好家長約談,家長講座、幼兒學習成果展和幼兒個人成長學習檔案建設等工作。
4.與外教老師和班組成員共同做好每學期末的幼兒學習與能力發展評估與分析工作。
5.按時參加或主持幼兒園和班級工作會議,協助班級處理好和幼兒相關的事務性工作,每周至少召開一次班組成員工作會議。
6.認真參加幼兒園組織的各類園內外培訓、講座,重要學習活動要及時進行總結、反思和分享。
7.完成班務及教育教學相關的其他工作。
任職要求:
1.學前教育、心理學、教育學及相關專業,大專或以上學歷。
2.教師資格證、普通話等級證等幼教從業資質齊全。
3.熱愛幼教,性格溫和,熱情、陽光,自信,善于溝通,富有親和力。
4.了解幼教特點和當前主流幼教思想,熱愛幼教工作。
5.領悟力、學習力強,善于與他人合作,有團隊意識
6.思路清晰,做事有計劃,能合理安排工作內容,主動思考,能獨立解決問題,善于反思,重視自我專業能力提升。
7. 3年以上省、市或中大型國際/雙語幼兒園同崗工作經驗。
8.英文良好或有音樂、舞蹈或國學、美術專長者佳。
幼兒園辦公室主任工作職責 10
1、 嚴格遵守學校的各項規章制度及先鋒幼稚園教師行為規范，為本班的老師、孩子、家長做出榜樣。
2、 全面負責本班教育和保育工作，根據《幼兒園工作規程》提出的要求及每學期園務工作的安排，結合本班實際，制定班主任工作計劃，并認真執行。
3、 對幼兒態度要和藹可親，做到耐心、關心、細心、熱心，并與本班教師、教育助理團結協作，搞好所在班級教育、衛生、保健及生活護理等工作。
4、 認真執行幼兒的作息制度，認真安排好幼兒一日生活內容，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長。
5、 主持召開每周班務會議，共同確定下周工作重點，與教師和教育助理共同搞好班內的工作。
6、 堅持各項教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰。
7、 努力鉆研業務，積極參加教研活動及業務學習。積極創編教材，制作教具，不斷提高自身素質及業務水平。
8、 做好家長工作，向家長宣傳正確的'教育方法，每周向家長公布本周及下周的教育內容，以便家長心中有數，積極配合。
9、 認真填寫“幼兒家園聯系手冊”，經常與家長保持聯系，及時與家長溝通。
11、 認真做好班主任會議記錄，并及時傳達到班內各位老師，讓每位老師做到心中有數。
12、 協調好班級的各項工作，并及時上繳每月的各項表格。
13、注意幼兒安全，加強幼兒自我保護意識教育。做好交接工作，填寫交接班記錄及幼兒跟蹤記錄。
幼兒園辦公室主任工作職責 11
工作職責:
1、在園長的領導下重點負責全園的行政后勤管理工作，撰寫工作計劃、總結，提出管理的措施，落實管理制度，負責做好對行政、后勤各部門的檢查、督促和管理工作。
2、負責行政、后勤人員的政治學習，專業技能培訓，經驗交流，工作計劃總結的檢查和臨時工作調配的日常管理工作，每月及時向園長匯報后期工作情況。
3、負責溝通和協調后勤人員之間、部門之間、上下級之間的關系，積極主動地支持和配合教學、衛生部門做好溝通、直轄市和服務工作。
4、負責園舍、設備、環境、綠化、車輛維修、衛生、接待等方面的管理工作和物資采購工作，以及財產、經費等方面的計劃、申報工作。
5、為幼兒園安全保衛的'主要負責人擔任安全小組組長工作，負責日常安全檢查管理工作，督促有關人員嚴格執行安全制度，確保幼兒園安全。
6、參與后勤人員的考核工作。負責教職工考勤工作，每月5號前報園長審批。
7、關心教職工的思想、生活和工作情況，協調主管內、外的關系，增強團結和凝聚力，消除矛盾，當好園長助手。
任職資格:
1、大專及以上學歷，學前教育、幼師或其他相關專業
2、5年以上后勤相關崗位工作經驗
3、溝通協調能力、組織能力、學習能力、執行能力
4、工作認真仔細、責任心強、主動性強
5、office系統操作熟練
幼兒園辦公室主任工作職責 12
1、在總務園長的指導下，具體負責后勤工作的組織管理，包括財務、安全、衛生、保健、物品采購與管理，師生膳食和幼兒生活常規管理等，為教育、教學創造良好的.環境和條件。
2、負責制訂總務工作計劃，并組織實施，加強檢查，認真落實。
3、協助總務園長做好食堂管理，加強對食堂的領導和督促，聽取師生意見，辦好師生伙食，做好幼兒營養膳食計劃和營養分析。
4、負責園環境的規劃和衛生檢查，做好綠化、凈化、美化工作。
5、抓好保健工作，做好計劃免疫和疾病的防治工作，定期對教職工、幼兒進行體格檢查，衛生工作到人，檢查達標。
6、認真做好后勤、有關人員的考核登記。
幼兒園辦公室主任工作職責 13
1.負責指導和考核班主任工作，經常與班主任分析思想動態，研究改進學員思想工作的方法，根據需要總結推廣班主任工作經驗。
2.深入教學第一線,通過聽課、檢查教師備
課筆記和學員作業，召開師生座談會等方式，了解教學情況(特別是學員學習情況)，會同教務處主任協助分管園長定期進行教學分析。
3.領導教務行政工作。
(1)負責按學校計劃，搞好招生、編班工作。
(2)每學期初根據各類在學班級情況，協助園長搞好任課教師的工作安排；負責指導教務員編制各班和各任課教師的課表和作息時間表。
(3)負責指導教務員建立健全學員檔案，管理學員的學籍、考勤、成績考核、獎懲、休學、結業、畢業等教學事務工作。
(4)指導教務員管理教師的業務檔案。
(5)負責教務處各種資料的匯集、整理、儲存與使用。
4.負責組織期末考試和考務工作，嚴格執行考試制度。
5.負責指導教務員管理教師的業務檔案。
6.貫徹思想、管理、業務工作一起抓的'精神,做好教師思想工作。
7.領導實驗室工作。
8.負責組織本部門職員的政治、業務學習。
9.完成園長交辦的其他工作。
幼兒園辦公室主任工作職責 14
一、教學主任工作職責
1、負責協助園長做好教育管理工作，應站在全園認真制定教學計劃，并做好記錄和總結。
2、工作勤奮，以身作則，秉公辦事，作風端正，敢于承擔責任。所有事情起到模范榜樣的作用和公平作用。不準用職權包庇或隱瞞問題。
3、負責組織好幼兒、教師和班級的各種評比活動并及時總結、分析。
4、積極參加各項學習，不遲到、早退或無故缺席。
5、遵紀守法，帶頭執行本園各項制度及規定。
6、對幼兒、家長、同事態度熱情，說話、辦事講究藝術。
7、負責全體教師日常教學工作的檢查、考核及獎勵分配，做好教學教玩具的資料收集、整理工作。
8、根據園務計劃，組織大型主題活動（如家長會、半天開放日、主題班會、主題活動等），發動教師共同商討、獻計獻策。
9、負責教師的課程培訓，聽課，評課和范課以及公開課的.憑量工作。
10、負責園所的檔案管理與教學物品的保管工作。
二、自身工作：（需要交園長批閱）
1、每月月初交本月教研詳細月計劃電子版。（針對幼兒園現狀存在的最棘手問題做適當計劃）
2、每周周一交本周教研周計劃電子版
3、每周六或周五（放假最后一天）總結本周工作是否完成及困難。
三、管理班級工作
1、每周一次組織老師觀看監控，做好記錄。
2、每周一次各班推門聽課，做好記錄。
3、每周一次教師培訓任務。
4、每周一次班主任教研活動。
【幼兒園辦公室主任工作職責】相關文章：
行政辦公室主任工作職責10-28
辦公室主任崗位工作職責09-02
幼兒園辦公室主任崗位職責11-29
辦公室主任工作崗位職責04-03
辦公室主任崗位職責06-26
行政辦公室主任職責10-28
辦公室主任崗位職責06-25
辦公室主任的崗位職責03-21
辦公室主任的崗位職責范本08-04
企業辦公室主任的崗位職責08-04