倉庫主任崗位說明書

時間：2023-04-04 02:49:18 崗位說明書我要投稿

相關推薦

倉庫主任崗位說明書

　　一、崗位標識信息

倉庫主任崗位說明書

　　崗位名稱：倉庫主任

　　隸屬部門：生產部

　　崗位編碼：

　　直接上級：生產副總經理

　　工資等級：負部級

　　直接下級：倉庫所有職員

　　可輪換崗位：車間副部級崗位

　　二、崗位工作概述

　　負責公司內所有與材料和勞資用品相關的工作，不斷提高庫存材料利用率，降低材料庫存，控制材料質量，檢測和反饋材料問題，否決問題材料供應商的使用。

　　三、工作職責與任務

　　(一)負責公司采購物料的保存、質量和數量

　　1.負責采購部自采材料和客供進料質量保證

　　(1)負責材料供應商資格的認可(根據客戶到料質量情況每月向總經理進行書面匯報);

　　(2)負責客供材料的監控、建議優化、提升(相應材料問題報告每月遞交相關業務擔當傳遞給客戶);

　　(3)對于提交的有關原材料問題予以解決。

　　2.負責過程質量控制

　　(1)設定公司整體質量控制方案、分解任務;

　　(2)監控控制方案的實施情況及合格率變化，針對客觀實際進行修正。

　　3.負責最終質量控制

　　(1)保證出貨符合客戶質量要求;

　　(2)清楚地了解客戶、行業標準，提升產品質量;

　　(3)針對客戶反饋信息，修正控制方案，杜絕重復問題發生。

　　(二)負責質量體系運行控制

　　1.保證公司各項生產工作嚴格按照程序文件執行;

　　2.制訂內審計劃，監控內審工作，提交管理評審。

　　(三)培訓/指導/評估下屬及相關職能

　　1.培訓、指導

　　(1)培訓、指導產品標準和客戶需求;

　　(2)分配工作，根據具體結果指導相應工作。

　　2.評估

　　(1)評估下屬工作效果;

　　(2)評估相關工作職能工作效果。

　　(四)審核審批與體系有關的各類文件

　　1.維護現有文件有效性;

　　2.發生變更時，對已更新的文件的有效性進行評估，予以審批(生產方面);

　　3.引入外來文件時，確認外來文件的有效性、適應性。

　　(五)執行公司5S規范 ——“5S”是整理、整頓、清掃、清潔和素養

　　(六)完成上級委派的其他任務

　　四、工作績效標準

　　(一)產品質量符合公司貿易擔當計劃和技術部樣品規范要求

　　(二)產品出貨符合客戶要求標準

　　1.內部質量體系運行有效，通過外部(客戶、第三方如檢品中心)審核;

　　2.下屬工作及績效符合公司要求。

　　五、崗位工作關系

　　(一)內部關系

　　1.所受監督：受總經理、副總經理的監督;

　　2.所施監督：對本部門下屬及相關職能部門進行監督;

　　3.合作關系：與其它部門經理發生聯系。

　　(二)外部關系

　　1. 在材料質量控制方面與供應商發生聯系;

　　2.在產品質量、回訪方面與客戶發生聯系;

　　3.在接受常規檢查和監督、咨詢方面與產品認證機構、質量認證機構發生聯系。

　　六、崗位工作權限

　　(一)對所屬人員的崗位調動權;

　　(二)對所屬人員的工作指導權;

　　(三)對所屬人員的工作分配權;

　　(四)對所屬人員的工作監督、考核權;

　　(五)對所屬人員的違紀違規糾正權;

　　(六)對所屬人員的違紀、違規事實處理權和處理申報權;

　　(七)資金使用(質檢部范疇)的審核權;

　　(八)對供應商的審核權和決定權(對采購部);

　　(九)對產品質量的最終判定權;

　　(十)對工藝文件的審核權、審批權。

　　七、崗位工作時間

　　在公司制度規定的正常班時間內工作，有時需要加班加點。

　　八、崗位工作環境

　　主要在辦公室、車間、倉庫、外分廠工作，辦公室略多些，在車間會接觸到噪音。

　　九、知識及教育水平要求

　　(一)服裝生產工藝;

　　(二)專業外語知識(日語要求簡單問候語);

　　(三)計算機基礎知識;

　　(四)管理專業知識;

　　(五)統計學知識。

　　十、崗位技能要求

　　(一)計算機簡單操作能力;

　　(二)內部審核員資格;

　　(三)組織協調能力。

　　十一、工作經驗要求

　　服裝生產管理工作三年以上經驗。

　　十二、其他素質要求

　　任職者需具有健康的體魄，充沛的精力;好的視力，強烈的責任心;年齡在45歲以下為宜，無特殊性別要求。

【小編為您推薦更多精彩內容】

【倉庫主任崗位說明書】相關文章：