倉庫管理員崗位職務說明書

倉庫管理員崗位職務說明書

　　倉庫管理員崗位職務說明書

　　1、完善和執行倉庫物料管理的相關制度，提出改善、提升建議

　　2、負責物品進、發、存的管理，保證材料收、發、存，安全、及時、合理

　　3、負責倉庫物料的放置區域規劃、定置、執行

　　4、依據生產及業務情況調整、控制庫存數量，及時配貨

　　5、核對物料的出、入庫憑證，清點入庫貨物，與送貨員、領料員(按單進行領料)辦理交接手續

　　6、負責日常退貨的及時處理和每月的盤點對帳工作

　　7、對倉庫物料進行建賬、跟蹤，編制采購物品的入庫、退貨日報表

　　8、及時處理物料收、發單據，定期、不定期盤點，做到賬實相符確保電腦庫存報表及時性、準確性

　　9、管理范圍內的安全和“5S”執行、責任承擔

　　10、完成上級臨時交辦事項

　　崗位權限

　　1、 物料收、發、管理執行權

　　2、 安全庫存數量制定參與權

　　3、 物料收、發、存制度制定及人員分工建議權

　　4、 對公司領料人員的獎懲提報權

　　素質要求

　　1、初中或以上文化，受過物料管理等方面的培訓

　　2、一年以上相關崗位經驗

　　3、具備良好的物料控制理念

　　4、較強的數據觀念、能力。熟練使用辦公軟件

　　5、優秀執行能力、溝通能力，能承受較大的工作壓力，較好的`團隊協作精神

　　上崗培訓課程

　　1、 公司相關管理制度系統

　　2、 產品及行業知識安全培訓

　　素質提升課程

　　1、 倉儲管理工作目標

　　1、 倉庫帳物卡相符率100%

　　2、 物料收發及時及正確率100%

　　3、 物料庫存損耗率0.1%以下.

　　4、 賬目及資料制作及時率100%

　　績效關鍵指標

　　倉庫帳物卡相符率

　　賬目及資料制作及時率

　　日常工作事項

　　1、自查前一天工作情況，制定當天的個人工作計劃

　　2、進行物料的收、發、存，和備料作業，對生產現場的物料使用異常情況適時跟進、匯報

　　3、與用料單位的工作協調

　　4、積極參與的會議，認真匯報工作，客觀反映問題，提出合理需求

　　5、制作日常的報表和匯整資料

　　6、執行相關管理制度、規范

　　7、完成上級臨時交辦的任務

　　8、倉庫物料的安全檢查、點檢及改善

　　9、按制度對物料異常反饋

　　10、倉庫及庫存物料“5S”

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