崗位職務說明書

崗位職務說明書（精選15篇）

　　導語：去人才市場應聘，想要知道自己是否適合這一份工作，最起碼也需要了解這份工作到底需要做些什么。下面的崗位職務說明書模板推薦給大家，歡迎閱讀！

　　崗位職務說明書 篇1

　　一、承擔塔城在線網站的建設及發展規劃、定期向領導匯報,主動提出完善、改進的意見或建議。

　　二、根據網站規劃和欄目設置，收集相關資料、充實網站內容，做到欄目設計合理、內容更新及時、信息準確翔實。

　　三、組織實施網站廣告的制作發布，完成全年創收任務。

　　四、重視網站的安全管理，做好服務器操作系統和應用程序的安全防護措施，定期備份、管理好系統口令及密碼、防止服務器硬件設備出現故障。

　　五、管理好具有交互功能的'網頁內容，認真整理來自各方的建議，及時反映給有關人員，避免不良信息在網絡上傳播。

　　六、負責局域網安全運行及維護工作，定期檢查網絡設備，對計算機硬件系統進行日常維護，安全防范計算機病毒。

　　七、負責報紙彩印發排，保證設備正常運行，定期檢查維護。

　　八、負責計算機使用指導與管理，幫助業務人員解決疑難問題，組織計算機技能培訓。

　　九、完成報社領導交辦的其它工作任務。

　　崗位職務說明書 篇2

　　崗位職責：

　　1. 維持店內良好的銷售業績;

　　2. 嚴格控制店內的損耗;

　　3. 維持店內整齊生動的陳列;

　　4. 合理控制人事成本，保持營業員工作的高效率;

　　5. 維持商場良好的.顧客服務;

　　6. 加強防火、防盜、防工傷、安全保衛的工作;

　　7. 審核店內預算和店內支出。

　　主要工作：

　　1. 全面負責門店管理及運作;

　　2. 制訂門店銷售、毛利計劃，并指導落實;

　　3. 傳達并執行營運部的工作計劃;

　　4. 負責與地區總部及其他業務部門的聯系溝通;

　　5. 負責 門店各部門管理人員的選撥和考評;

　　6. 指導各部門的業務工作，努力提高銷售、服務業績;

　　7. 倡導并督促實行“顧客第一、服務第一”的經營觀念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環境;

　　8. 嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本，樹立“低成本”的經營觀念;

　　9. 進行庫存管理，保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發放;

　　10. 督促門店的促銷活動;

　　11. 保障營運安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設備的日常維修、保養;

　　12. 負責全店人員的培訓;

　　13. 授權值班經理處理店內事務;

　　14. 負責店內其他日常事務。

　　輔助工作：

　　1. 指導其它門店人員的在職培訓;

　　2. 協助總部有關公共事務的處理;

　　3. 向總公司反饋有關營運的信息。

　　崗位職務說明書 篇3

　　1、配合采購部經理做好采購部的工作，確保年度工作目標完成;

　　2、負責供應商信息的收集、整理與保存;

　　3、負責建立年/季/月產品銷量排行，定期引進適銷新產品，淘汰滯銷老產品;

　　4、負責大宗商品批發流通銷售及保證公司利潤前提下的定價權;

　　5、網絡銷售策劃及操作。

　　6、負責保持與供應商的聯絡與溝通;

　　7、負責做好新產品上市前的產品培訓;

　　8、負責公司商貿通系統的商品信息價格維護;

　　9、負責公司商品信息的.采集與分析，并及時向采購部經理提報;

　　10、監督庫存商品狀況，避免滯銷、過期商品的出現;

　　11、優化本崗位工作流程，提高工作效率，杜絕漏洞;

　　12、我是第一責任人原則。

　　第一，本人是本崗位的最高負責人。

　　第二，本崗位的事情我有最高決定權。

　　第三，本崗位內的工作出現任何問題都是我的責任;

　　13、管理人員要樹立危機意識。

　　第一，建立第一時間概念(搶時間爭取主動權)。

　　第二，敢于認識危機。

　　第三，處理危機時要學會示弱。

　　第四，危機來臨時要用非正常工作狀態的思維。

　　第五，謹記絕對不能說"這不是我的責任"的原則。

　　第六，謹記先表態度、再講事實、必須解決問題的原則;

　　14、負責完成公司安排的其他工作。

　　崗位職務說明書 篇4

　　1、完善和執行倉庫物料管理的相關制度，提出改善、提升建議

　　2、負責物品進、發、存的管理，保證材料收、發、存，安全、及時、合理

　　3、負責倉庫物料的放置區域規劃、定置、執行

　　4、依據生產及業務情況調整、控制庫存數量，及時配貨

　　5、核對物料的出、入庫憑證，清點入庫貨物，與送貨員、領料員(按單進行領料)辦理交接手續

　　6、負責日常退貨的及時處理和每月的盤點對帳工作

　　7、對倉庫物料進行建賬、跟蹤，編制采購物品的入庫、退貨日報表

　　8、及時處理物料收、發單據，定期、不定期盤點，做到賬實相符確保電腦庫存報表及時性、準確性

　　9、管理范圍內的安全和“5S”執行、責任承擔

　　10、完成上級臨時交辦事項

　　崗位權限

　　1、物料收、發、管理執行權

　　2、安全庫存數量制定參與權

　　3、物料收、發、存制度制定及人員分工建議權

　　4、對公司領料人員的獎懲提報權

　　素質要求

　　1、初中或以上文化，受過物料管理等方面的培訓

　　2、一年以上相關崗位經驗

　　3、具備良好的`物料控制理念

　　4、較強的數據觀念、能力。熟練使用辦公軟件

　　5、優秀執行能力、溝通能力，能承受較大的工作壓力，較好的團隊協作精神

　　上崗培訓課程

　　1、公司相關管理制度系統

　　2、產品及行業知識安全培訓

　　素質提升課程

　　1、倉儲管理工作目標

　　1、倉庫帳物卡相符率100%

　　2、物料收發及時及正確率100%

　　3、物料庫存損耗率0.1%以下.

　　4、賬目及資料制作及時率100%

　　績效關鍵指標

　　倉庫帳物卡相符率

　　賬目及資料制作及時率

　　日常工作事項

　　1、自查前一天工作情況，制定當天的個人工作計劃

　　2、進行物料的收、發、存，和備料作業，對生產現場的物料使用異常情況適時跟進、匯報

　　3、與用料單位的工作協調

　　4、積極參與的會議，認真匯報工作，客觀反映問題，提出合理需求

　　5、制作日常的報表和匯整資料

　　6、執行相關管理制度、規范

　　7、完成上級臨時交辦的任務

　　8、倉庫物料的安全檢查、點檢及改善

　　9、按制度對物料異常反饋

　　10、倉庫及庫存物料“5S”

　　崗位職務說明書 篇5

　　崗位名稱：倉庫員

　　直接上級：財務主管

　　負責對象：對所有進庫的物資驗收、保管、發放工作全權負責。

　　工作目標：負責保管公司物資進庫的管理，及時驗收、發放，確保帳目相符。

　　權力與責任：

　　1.直接對總經理負責負責，按財務要求報庫存狀況表。

　　2.上崗后第一時間應對倉庫的門，窗及各庫區存放的.物資進行巡查，發現異常立即報告。

　　3.每天下班前對各庫區的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。

　　4.每天打開一次各庫區的門、窗至少一小時，讓空氣對流，更換庫內空氣。

　　5.每天打掃庫內地面衛生。地臺板要擺放整齊。周末應打掃庫內天花板、墻壁的蜘蛛網，吸塵及抹窗玻璃。

　　6.每天一次檢查倉庫區內、外的防火設施，發現問題要立即整改并向主管報告。

　　7.每周檢查一次庫房建筑物，發現漏雨、滲水等異常情況要及時報告。

　　8.合理安排庫內堆位，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。按指定堆位整齊疊位。發現傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐臥，也不準在貨堆旁的通道坐、臥。

　　9.倉庫每日收到貨時按貨單核實查收并開入庫單，運費聯與入庫單粘到一起及時交予財務。在入庫單一式三聯里底根、財務門衛寫清數量，往各店送貨時，返表格、經手人簽字、收貨人簽字，收取收貨單(各店開具的)大慶店收到貨時簽字用傳真回執給會計，倉庫每日與各部門協調好做到及時發貨、補貨。每周一到遠大對賬總結(一周發生的往來單據與會計，銷售進行核對)，每月10日前倉庫將庫存盤點表交會計。

　　10.熟悉所管理物資的品種、數量、掌握庫房內物資的余缺情況及時做好庫存情況表向財務經理匯報。

　　11.一切物資入庫做好驗收，核對品種，數量，開單(三聯入庫單)底根一聯，財務一聯，(隨附運費單，及時報予財務)，門衛一聯。

　　12.貨品存放要做好“三防”:防火，防盜，防潮，“三勤”:勤檢查，勤翻曬，勤盤點，

　　13.商品出庫，必須有銷售部門開具的銷售單，由王雙電話通知才能發貨。開出庫單要一式4聯(底根、貨包里、銷售部、會計)經手人要簽字確認。發完貨要及時通知客服部門。

　　14.參與分貨，清點，必須兩人以上核實，庫管最終核實，記好貨品明細，做好保管賬目，以書面形式向客服部門提供當季貨品清單。

　　15.分貨按程序嚴格執行標準統一，分貨均勻。兩件套分開計數。

　　16.出現客戶投訴數量問題經核實屬實，倉庫負責。

　　崗位職務說明書 篇6

　　崗位職責：

　　1、公司合同的起草、審核和管理；

　　2、 負責起草、修訂公司規范管理制度；

　　3、 參與公司重要合同的談判，提出法律風險預防的措施和法律意見；

　　4、為公司的經營、管理決策提供法律支持和意見；

　　5、 對內部重大投訴進行調查，組織相關部門妥善解決；

　　6、參與公司資本運作、對外股權投資相關的法律事務工作

　　7、收集、整理公司風險防范及與公司運作相關的法律法規、部門規章及規范性文件，并負責傳閱及分析對公司的'影響和注意事項；

　　8、負責處理公司訴訟、仲裁、勞動糾紛事務；

　　9、處理上司安排的其他事務。

　　任職要求：

　　1、法律等相關專業，擁有法律職業資格證書優先；

　　2、上市公司3年及以上法務工作經驗。

　　崗位職務說明書 篇7

　　崗位職責：

　　1、進行招聘渠道拓展、維護、更新及各部門招聘要求，進行簡歷篩選及初試選拔工作

　　2、負責員工入離職、轉正、調崗、調薪、考勤、休假登記等相關工作

　　3、建立維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工個人信息和資料

　　4、公司勞動合同的'簽訂和日常管理工作

　　5、協助領導、修改和推行實施各類人事規章制度，及相關行政類工作

　　6、薪資核算等相關工作

　　7、銷售部門各項支持工作

　　8、主管領導臨時交代的其他工作

　　任職要求：

　　1、熟悉快消行業，了解銷售模式，有銷售業務/督導/市場推廣等工作經驗優先

　　2、具有高度的責任心、團隊合作與服務精神，抗壓力強、不抱怨、性格樂觀，具有親和力

　　3、積極主動，學習適應能力強

　　崗位職務說明書 篇8

　　崗位職責：

　　1. 對于承擔的具體項目,代表公司對工程全面負責。

　　2. 遵守國家和地方政府的`政策、法規,執行有關規章制度和上級指令,代表企業履行與業主簽訂的工程承包合同。

　　3. 主持制定項目的設計、采購、施工和質量保證體系,主持制定項目進度計劃和成本控制計劃。

　　4. 組織和調配精干高效的項目管理班子,確定項目各相關單位的協調界面、溝通規則和責權利關系。

　　5. 牽頭項目團隊和公司(甚至是母公司)相關職能部門,對項目全局進行有效管理,完成成本質量和進度控制目標。

　　6. 全面管理分包商供應商,協調業主和相關單位,處理各方面關系,推進項目進展。

　　7. 深入施工現場,協調解決項目執行中出現的重大問題,處理出現的重大事故。

　　8. 維護客戶關系。

　　9. 匯總項目情況,就質量/進度/成本/風險等關鍵因素嚴格管控并定期匯報,接受公司監督和指導。

　　任職要求：

　　1. 45歲以下

　　2. 能夠經常出差,能夠常駐工地現場(全國范圍)

　　3. 環境工程、給排水、化學化工、機械、土建等相關專業大學本科畢業

　　4. 5年以上環境水務類工程公司(或設計院)項目經理工作經驗,

　　5. 作為項目經理至少管理過2個環境或水務類項目,單個項目金額應不小于3千萬人民幣;

　　6. 擁有市政一級建造師證書,證書必須注冊在我司

　　7. 擁有2年以上汽車駕齡

　　8. 熟悉相關行業法律法規和項目管理流程和制度,并能夠根據不同項目進行優化。

　　9. 熟練使用各種office和項目管理軟件。

　　10. 思路清晰、工作仔細,善于溝通,勤奮高效,敢于擔當

　　11. 擁有較強的協調能力、團隊管理能力和組織能力。

　　崗位職務說明書 篇9

　　崗位職責:

　　1、能獨立完成水質分析工作,并解決化驗中存在的技術問題;

　　2、負責對無機、無機材料的化驗工作;

　　3、負責氣相色譜儀、紫外分光光度計、粒度分析儀等儀器的維護保養;

　　4、負責化驗分析有關的現行規范標準及其他技術資料的收集與整理。

　　任職資格:

　　1、大專學歷,化學分析、化學工程、生物工程、環境工作等相關專業;

　　2、掌握化學分析操作知識;掌握化學分析儀器的操作知識;熟悉分析化驗測試標準;熟悉常規污染物化學分析測試方法;能獨立完成對測試數據的整理、歸納;具有一定的.實驗室管理經驗;熟練使用word、excel等辦公軟件;

　　3、具有1~2年化驗分析工作經驗者優先,優秀的應屆生亦可;

　　4、工作細心、踏實肯干。

　　崗位職務說明書 篇10

　　工作職責:

　　1、參與項目機電工程的合約事務;

　　2、解決工程施工現場的`技術問題;

　　3、協調施工現場的各種關系;

　　4、工地臨時水電管理、機電單位現場施工管理、現場材料管理;

　　5、提供機電設計要求及優質方案,協調、監督設計院機電設計,與市政部門及配套公司協調機電設計工作。

　　任職資格:

　　1、知名院校電氣工程類專業本科以上學歷,3年以上大型國有建筑企業或房地產地盤管理經驗;

　　2、具備較強的水電設計和施工圖把控能力,具有較強的方案評審能力和現場效果的監控能力;

　　3、獲得電氣、暖通、排水專業資格中級以上職稱者優先考慮。

　　崗位職務說明書 篇11

　　職責描述:

　　1.負責各對接項目的輔助性調查工作,完成金融產品的結構設計和產品開發,并根據融資工作需要編制完成融資文件;

　　2.在深入了解互聯網金融、供應鏈金融模式的前提下,積極配合推動公司相關融資產品的方案設計和推廣;

　　3.圍繞公司市場定位與目標,配合開發并維護相關行業客戶,拓展銀行等金融機構與非金融合作機構資源;

　　4.負責配合融資項目的初期受理、初審及盡職調查、合同簽訂、擔保措施落實等全過程工作;

　　5.做好配合項目后期跟蹤管理工作,業務協調工作。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷,銀行信貸業務或互聯網金融企業從業經歷,金融、經濟、管理相關專業,有互聯網金融相關領域產品融資工作經驗優先;

　　2.熟悉金融業務,負責設計平臺貸款類產品,并完整參與產品全過程;監控行業金融產品的市場動態、搜集信息、分析市場反應、調整產品策略;

　　3.具備產品管理、項目管理等相關能力,對互聯網金融發展趨勢有一定了解,具備敏銳的`洞察力、創新意識及良好的分析判斷能力;

　　4.具備良好的溝通協調、團隊協作能力,較強的分析問題和解決問題的能力,能與相關部門配合,推進營銷、運營、服務、風險等相關工作;

　　5.身體健康,形象端正,良好的道德品質和職業操守,具有高度責任心、高度的團隊合作精神和工作熱情;

　　6.認同和擁護公司文化。

　　崗位職務說明書 篇12

　　崗位職責：

　　1、負責建立、管理分公司業務統計體系；

　　2、負責編制分公司業務統計報表；

　　3、負責統計報表的`制作與對外報送；

　　4、領導交代的其余工作事項。

　　任職要求：

　　1、22—35周歲（含），全日制本科及以上學歷；

　　2、良好的溝通技巧及統計、分析能力，具備一定會務組織經驗；

　　3、熟練操作excel、word等辦公類軟件。

　　崗位職務說明書 篇13

　　崗位職責:

　　1.開發和完成銷售計劃和市場預期,制定個人銷售目標和年度預算。

　　2.完成技術標書、技術附件、對詢價和報價以及價格計算進行銷售前期報價支持。

　　3.在銷售階段參加與客戶召開的技術交流或銷售會議。

　　4.完成商務報價書和技術標書。

　　5.負責對外對內進行成本核算,和審核標書

　　6.保持與客戶技術方案的'緊密溝通。

　　7.參加與客戶的技術和商務談判,

　　8.參加展會,研討會&會議

　　任職要求:

　　化學工程,化工工藝或化工機械專業,本科學歷以上;

　　10年以上化工或環保(脫硫,脫銷,除塵)工業領域的銷售經驗;

　　中文表達流利、英語聽說寫良好;

　　崗位職務說明書 篇14

　　1、每月按時按質按量做好物業管理費收費工作,并做好費用登記工作;

　　2、耐心解答用戶交費疑問,及時向上級匯報繳費情況;

　　3、兼客服相關工作,跟進相關工作;

　　4、負責處理業主投訴及跟進工作;

　　5、完成上級交代其他任務。

　　任職要求:

　　1、年齡20-35歲,溝通能力好;

　　2、能夠熟練操作word、excel等相關應用軟件;

　　3、較強的服務意識,具備商務禮儀知識。

　　崗位職務說明書 篇15

　　職責描述:

　　1.根據集團及公司發展戰略規劃,結合部門的任務要求,參與制訂部門投資業務執行計劃;

　　2.按照全流程管理和控制原則,領導所負責團隊開展非上市企業股權投資及上市公司戰略性投資,推進與上市公司間的深度合作安排;

　　3.參與制定并持續優化投資管理業務流程及相關體系;

　　4.負責潛在投資項目資源開拓挖掘;

　　5.帶領團隊向中國電科及成員單位提供包括產業整合與并購重組等投融資方面的`專業支持;

　　6.指導投資經理開展項目投資、投后管理及行業研究等工作;

　　7.部門負責人安排的其他事務。

　　任職要求:

　　1.40歲以下;經濟、金融、財務、工商管理、工程等相關專業碩士以上學歷(復合背景優先);

　　2.8年以上投資管理工作經歷,不少于3個獨立完整的項目管理經驗;熟悉國家相關法律法規政策,熟悉各類資本運作模式;

　　3.具有股權投資專業知識、資本運作以及財務分析能力、溝通協調以及商務談判能力、團隊領導及協作意識;

　　4.cfa、cpa以及律師執業資格者優先。

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