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      1. 崗位的說明書

        時間:2024-08-29 08:53:24 崗位說明書 我要投稿

        關于崗位的說明書[精]

          一、崗位標識信息

        關于崗位的說明書[精]

          崗位名稱:品質保證部經理隸屬部門:品質保證部

          崗位編碼:直接上級:生產副總經理

          工資等級:直接下級:xx主管,質量監督

          可輪換崗位:無分析日期

          二、崗位工作概述

          負責公司內所有與品質相關的工作,不斷降低質量成本,實現公司指標。

          三、工作職責與任務

          (一)負責公司產品品質保證

          1、負責分供方材料進料質量保證

          (1)負責分供方資格的認可;

         。2)負責分供方的監控、優化、提升;

         。3)對于提交的有關原材料問題予以解決。

          2、負責過程質量控制

         。1)設定公司整體質量控制方案、分解任務;

         。2)監控控制方案的實施情況及合格率變化,針對客觀實際進行修正。

          3、負責最終質量控制

          (1)保證出貨符合客戶質量要求;

         。2)清楚地了解客戶、行業標準,提升產品質量;

         。3)針對客戶反饋信息,修正控制方案,杜絕重復問題發生。

          (二)負責質量體系運行控制

          1、保證公司各項工作嚴格按照程序文件執行;

          2、制訂內審計劃,監控內審工作,提交管理評審。

          (三)培訓/指導/評估下屬及相關職能

          1、培訓、指導

         。1)培訓、指導產品標準和客戶需求;

         。2)分配工作,根據具體結果指導相應工作。

          2、評估

          (1)評估下屬工作效果;

          (2)評估相關工作職能工作效果。

          (四)審核審批與體系有關的各類文件

          1、維護現有文件有效性;

          2、發生變更時,對已更新的文件的有效性進行評估,予以審批;

          3、引入外來文件時,確認外來文件的有效性、適應性。

          (五)執行公司5s規范

         。┩瓿缮霞壩傻钠渌蝿

          四、工作績效標準

          (一)產品質量符合公司業務計劃要求

         。ǘ┊a品出貨符合客戶要求標準

          1、內部質量體系運行有效,通過外部(客戶、第三方)審核;

          2、下屬工作及績效符合公司要求。

          五、崗位工作關系

          (一)內部關系

          1、所受監督:受總經理、副總經理的監督;

          2、所施監督:對本部門下屬及相關職能進行監督;

          3、合作關系:與其它部門經理發生聯系。

          (二)外部關系

          1、在材料質量控制方面與供應商發生聯系;

          2、在產品質量、回訪方面與客戶發生聯系;

          3、在接受常規檢查和監督、咨詢方面與產品認證機構、質量認證機構發生聯系。

          六、崗位工作權限

         。ㄒ唬⿲λ鶎偃藛T的崗位調動權;

         。ǘ⿲λ鶎偃藛T的工作指導權;

         。ㄈ⿲λ鶎偃藛T的工作分配權;

         。ㄋ模⿲λ鶎偃藛T的工作監督、考核權;

         。ㄎ澹⿲λ鶎偃藛T的違紀違規糾正權;

         。⿲λ鶎偃藛T的違紀、違規事實處理權和處理申報權;

         。ㄆ撸┵Y金使用的審核權;

         。ò耍⿲⿷痰膶徍藱嗪蜎Q定權;

         。ň牛⿲Ξa品質量的最終判定權;

         。ㄊ⿲に囄募闹朴啓唷徍藱、審批權。

          七、崗位工作時間

          在公司制度規定的正常班時間內工作,有時需要加班加點。

          八、崗位工作環境

          主要在辦公室、車間工作,辦公室略多些,在車間會接觸到噪音、輕微粉塵和刺激性氣味。

          九、知識及教育水平要求

          (一)pcb制程;

         。ǘ⿲I外語知識;

         。ㄈ┯嬎銠C基礎知識;

         。ㄋ模┕芾韺I知識;

          (五)統計學知識。

          十、崗位技能要求

         。ㄒ唬┯嬎銠C簡單操作能力;

         。ǘ﹥炔繉徍藛T資格;

         。ㄈ┙M織協調能力。

          十一、工作經驗要求

          大本以上,管理或相關專業,有5年工作經驗,任主管職務2年以上。

          十二、其他素質要求

          任職者需具有健康的體魄,充沛的精力;好的視力,強烈的責任心;年齡在45歲以下為宜,無特殊性別要求。

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