(優)崗位說明書
崗位說明書1
崗位職責:
1、接待上門客戶,以顧問方式完成課程銷售;
2、完成部門經理下達的指標,不斷提升業績并完成工作指標;
3、了解并收集客戶信息,并提出相應的.對策或解決方案;
4、與已有客戶建立長期、穩定的友好關系;
5、根據客戶需求組織內部資源為客戶提供個性化服務;
6、參與實施和完成內部研究項目,實現專業領域與咨詢領域的知識創新。
任職資格:
1、工商管理、市場營銷專業本科或以上學歷;
2、一年以上管理咨詢或通信行業工作經驗;
3、具有熟練客服技巧,擅于與客戶溝通,協調能力好;
4、正直誠信、具有良好職業道德和團隊精神,工作認真負責,心理素質好,可承受較大工作壓力;
5、持有相關從業資格證書優先考慮。
崗位說明書2
崗位職責:
1、業務主管職位,獨立負責工作小組,給下級成員提供指導或支持并監督他們的日;顒;
2、根據銷售策略,實施生產計劃;
3、收集整理生產數據并統計分析;
4、控制各項費用,推進設備管理條例、設備維修、維護程序以及設備與備件的采購驗收程序;
5、及時反饋生產過程中的問題,改進和完善營運流程。
任職資格:
1、大專以上學歷,兩年以上相關工作經驗;
2、有團隊管理經驗,善于學習和創新、能夠承受較大工作壓力;
3、出色的人際溝通、協調和處理能力、團隊建設能力、組織開發能力;
4、熟悉相關的系統運作,熟練操作使用辦公室軟件;
5、具有良好而密切的外部合作關系;
6、高度的`工作熱情,良好的團隊合作精神。
崗位說明書3
職位名稱 :模具鉗工
職務編號 :無
所屬單位 :技術部 職務類別 工人
職務職級 : 直屬上級 組長
職位概要:模具夾具制作;新品樣件制作;模具、夾具維修保養等
工作內容、職責:
1、了解學習先進的模具制作工藝。
2、按設計圖紙和檢具樣件完成工裝、夾模具的`制造、檢修后的檢驗、部裝、總裝、調試驗收工作。
3、全面貫徹TS/16949及定量管理。
4、及時解決現場模具發生的各種問題并根據工藝要求進行維修。
5、在保證質量的前提下,節約原材料,提高效益。
6、定期對設備、模具工裝進行檢查和維修、保養,對現場使用的設備、模具的潤滑保養進行監督。
7、堅守工作崗位,工作認真負責。
8、按時完成有關部門、領導、班組長分配的其它任務。
9、每日做好本人工作區域的6S工作。
崗位說明書4
崗位名稱:招聘專員(1人)
直接上級:人力資源主管
工作地點:武漢
主要職責:
1.熟悉人力資源部相關的管理制度及招聘制度;
2.負責招聘需求的.收集整理,撰寫招聘簡章,發布招聘信息;
3.維護優化筆試試題庫;
4.協助招聘渠道建設,拓展新的招聘渠道,優化人才庫;
5.有選擇性的參與中高級人才招聘面試過程,并協助相關工作;
6.根據《招聘管理辦法》,及時更新招聘工作中各類文檔資料,定期歸檔。
職位要求:
1.本科人力資源管理專業;
2.較強的溝通能力和表達能力;
3.解決問題的能力;
4.誠實正直;
5.具有服務精神
崗位說明書5
崗位職責:
1、根據公司總體規劃,實現項目經營戰略和目標;
2、監督并確認項目規劃及運作管理等,包括項目評估、成本控制、進度控制、質量、風險及采購管理等;
3、負責制定項目管理制度,包括人事制度、財務制度及質量管理規范等;
4、組織制定項目年度預算及利潤目標等;
5、負責對內與對外的所有溝通和協調工作;
6、負責項目內部團隊管理建設,包括人員培訓、績效考核等。
任職資格:
1、本科及以上學歷,管理類、項目類相關專業;
2、同行業5年以上項目管理工作經驗;
3、精通WBS、PERT及CPM等項目規劃工具,熟悉項目管理系統;
4、精通成本和質量控制,具備優秀的溝通、合同談判和簽約能力,良好的'決策判斷能力和計劃組織能力;
5、具備良好的職業道德素質,抗壓性強、有創新力、善于溝通。
崗位說明書6
崗位名稱:法務主管
崗位職責:
1、參與起草、審核公司的重要章程、制度;
2、參與起草對內、對外重要的公文、合同、法律文書等法律性文件;
3、代表企業聯絡外聘律師,獨立或協助律師進行訴訟、非訴訟方面的法律事務;
4、知識產權、商業秘密的`保護、申請等;
5、對公司經營管理、領導決策等提出法律意見;
6、對企業招投標、合并、分離、投資等重大經濟活動出具法律意見;
7、配合人力資源、業務等部門進行法制宣傳和法律培訓;
8、配合其他部門完成相關工作;
9、完成領導交辦的其它工作。
工作權限
1、公司經營管理、經濟活動的建議權;
2、法律事務的代理權;
3、合同審核的決斷權;
4、證據現場的保護、收集等建議、調查權;
5、要求協助調查部門的配合權;
6、部分法律事務的現場、當庭決斷權。
崗位說明書7
合格標準
1. 知道目標:公司質量手冊.概況,質量目標和方針.熟悉流程。
2. 公司程序文件和組織結構.理解標準:公司產品相關行業地區.國家的標準規范.法律法規等。
3.執行標準:日常工作進料、制程、成品出貨等.按標準執行和必要的方法
品質經理職責
1.督導各部門提升產品質量,防止異常發生,達到公司的品質目標.
2.協調及推動各部門按ISO9各要素運作.
3.召開各種品質會議,協調各部門處理品質異常問題.
4.審核相關部門呈交的'品質文件.
5.對進料品質進行最終判定,并推動IQC、QE部門對供應商進行輔導、稽核、評估、追蹤改善等.
6.定期主持召開供應商評審會議及對供應商評估
7.督導QE主管及時處理生產品質異常問題和客戶投訴的回復追蹤,確保糾正與預防措施的有效實施.
8.督導產品可靠性測試和新產品試投產的品質改善及可靠性測試
9.對成品的品質進行最終判定,
1.協調IQC驗貨的各項工作.
11.督導并審核品質周報、月報表.
12.對下屬進行考核、評定.
品質保證主管職責
1.確認及更改公司之品質體系有效文件,維護公司品質體系有效運行.
2.根據公司程序文件指引指定切實可行的二、三級支持文件
5.定期制定內部評審及管理審查計劃,推動各部門人員執行ISO9之要素.
6.協調及督導各部門對品質體系中出現不符合項目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,匯報管理者代表審批.
7.分配及安排外部評審之時間和評審前準備工作.
8.督導各部門正式文件之排版及校正,并進行統一編號的標準化管理.
9.督導內部文件之文件分發、回收、保存、更改作業.
1.協助品質經理相關的品質管理工作
11.對下屬進行考核、評定
QE主管職責
1.根據工程資料內部要求及時對產品的有關項目組織實驗室測試
2.制訂品質計劃.
3.對各種材料及成品之檢驗標準書進行審核.
4.即時處理客戶抱怨及退貨,以確保客戶滿意.
5.主持每周品質會議,并推動全公司相關部門人員共同提升品質.
6.統計、分析各品質會議,并推動全公司相關部門人員共同提升品質.
7.統計、分析各階段品質不良,并推動各部門改善,以達到目標.
8.針對材料不良輔導供應商分析、改善.
9.做好品質記錄,以便追溯.
1.稽核評估供應商,并做好相應記錄.
11.考核下屬業績.
崗位說明書8
崗位職責:
1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、負責公司的業務拓展、銷售運作,能強有力的`將計劃轉變成結果;
3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
4、建立和管理銷售隊伍,規范銷售流程,完成銷售目標;
5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用,測算盈虧情況;
6、關注于維護和提高公司市場競爭力。
任職資格:
1、具有市場營銷、工程、機械、暖通類相關專業,大專或本科以上學歷;
2、5年以上相關行業經歷,3年以上產品銷售和渠道管理經驗;
3、優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調營銷團隊的工作;
4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能
力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;
5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;
6、能夠適應經常出差。
崗位說明書9
崗位職責:
1、建立、保持與媒體的良好關系,組織實施新聞發布活動,協調與企業附屬公司宣傳部門的關系;
2、協助主管制定日常宣傳的傳播計劃,撰寫和發布官方新聞公告和媒體文章,監督媒體宣傳效果;
3、負責市場活動的策劃、組織工作;
4、制定各類公關活動方案,并組織協調各部門資源來推動方案的實施,確保方案在預算內及時完成,并達到相應的宣傳目標;
5、根據傳播進行執行反饋,分析宣傳效果,為以后的傳播工作提供參考;
6、文檔的收集整理,建立公司宣傳檔案;
7、組織媒體活動。
任職資格:
1、專科以上學歷,公關、新聞傳播學、市場營銷等相關專業優先;
2、熟悉公關行業,兩年以上公關媒介及策劃工作經驗,有一定的'媒體關系資源;
3、對公關理念有深刻的了解,在執行層面之上有自己的見解;
4、具備較強的市場意識,思維活躍,能根據業務需求策劃和組織相關活動;
5、文字功底好,熟悉新聞等文章模式的寫作,有較強的文字處理能力;
6、有較強的執行能力,能協調資源來完成計劃并作出評估。
7、性格開朗,務實,溝通能力較強,同時能承受較大的工作壓力。
崗位說明書10
1、負責學院聘請的長期外籍教師的申請審批、簽證變更等工作的辦理;并負責外籍教師(番禺教師)在我院教學期間的教學協調、生活管理、機場接送等工作。
2、負責來我院學習的外國留學生和港、澳、臺學生的申請審批、簽證變更等手續的辦理工作;并負責這些境外學生在我院學習期間的教學安排、生活管理、節假日安排和機場接送等工作。
3、負責來我院講學的短期訪問外國學者的申請審批、簽證變更等手續的辦理工作;并負責訪問學者在我院訪問期間的'講座翻譯、生活安排、機場接送等工作。
4、負責我院國家公派留學人員參加國家留學基金委和國家衛生部的外語水平考試的申請、組織工作;負責我院國家公派留學人員的聯系、申報、審批等手續的辦理。
5、負責我院組織的赴國外考察代表團的聯系、申請、審批工作;護照、簽證的申請、審批
崗位說明書11
總經理:
直接上級:董事會
1.制定戰略與計劃:依據公司發展戰略規劃,制定公司年度經營管理計劃,報董事會審批,公司崗位說明書。
2.分解指標:根據董事會下達的年度經營管理計劃,分解年度指標,通過組織協調,授權各分管部門組織實施,確保年度經營指標的全面落實。
3.監督檢查:負責召集辦公會,通過各部門的工作報告,監督檢查經營管理項目的執行情況和公司財務收支計劃的執行結果,提出有效的糾正措施,確保年度經營目標的實現。
4.目標修正:依據市場環境的變化趨勢和公司內出現的問題,召集經營管理專題決策會議,對經營目標和經營管理措施提出調整、修訂方案,重大調整方案,如新的業務方向選擇,組織管理體制的變革等,報董事會審批后組織實施。
5.專題匯報:負責定期參加董事會會議,對公司年度經營管理計劃執行情況和重大經營管理項目的'實施情況作出專題匯報,以確保公司各項工作得到董事會的認可和支持,管理制度《公司崗位說明書》。
6.資源管理:依據現代企業管理規范,全面管理、調配全公司資源,負責審批人、財、物、信息、市場與項目管理的重大決策和經營管理模式變革的方案,并確定專人落實實施,納入公司規范管理的渠道。
7.員工管理:負責高層管理人員的培訓、指導,并通過逐級負責的原則,全面提升公司員工素的素質,開發人力資源,提高人力資源的市場競爭力。
副總經理:
直接上級:總經理
1.在總經理的帶領下抓好分管工作;并負責分管工作的組織實施、檢查和考核。
2.協助總經理制定公司的發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃。
3.協調主管部門與其它部門之間的關系,協助總經理建立健全公司統一、高效的組織體系和工作機制。
4.熟悉和掌握公司的情況,及時向總經理反映,提出意見和建議。
5.負責審核合同、保險等相關簽訂事宜。
6.公司介紹信、證明的使用管理。
7.負責公司內、外文件的收發、登記、下達和歸檔工作。
8.兼任公司監察工作,對公司物資采購、活動支出等開支項目進行監察。
9.承擔公司對外行政性接待工作以及對上級機構、政府部門的來訪、接待工作等;處理公司各類外事工作,包括起草、制定各類綜合性外事工作計劃、組織對外聯絡和協調工作。
10.負責公司員工活動的策劃和組織。
11.在總經理缺席時,受托代行總經理開展工作。
12.根據工作需要,完成領導交代的其它工作。
總經理助理:
直接上級:總經理
1.在總經理領導下負責協調公司各部門工作,努力當好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用。
2.在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實。
3.協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策。
4.重點分管公司人力資源部,協助總經理設計并完善公司人力資源結構;強化公司人力資源儲備和日常招聘工作;制訂并完善公司各項管理及績效考核制度。為公司快速發展提供戰略性的人力資源管理和決策依據。
5.重點分管公司行政部,協助總經理管理及協調工作,負責公司章程的起草、設立;根據領導指示或辦公會議決定,組織制定公司行政綜合性規章制度。
6.根據工作需要,完成領導交代的其它工作。
營銷總監:
直接上級:總經理
參與制定公司營銷戰略,總體營銷方案的設計和建立,營銷計劃的制定和推進。
崗位說明書12
銀行業針對畢業生的崗位主要有柜面業務崗、國際結算崗、客戶經理崗、理財業務崗、信用卡營銷崗、電話銀行中心的客戶服務崗等;專業要求方面主要以經濟貿易 類、金融類、財務審計類、營銷類、計算機類、法律類、管理類等為主,但對個人條件突出,具備相關的經濟、金融、財會等知識,有發展潛質的其他專業畢業生也 會適當考慮。
由于不具備工作經驗,大部分銀行在招聘應屆畢業生時,并沒有特定工作崗位的限制,而是采用先選拔有能力有潛力的應屆畢業生,進行一年左右的崗位輪換,再根據其工作表現和實際能力,確定其適合的具體崗位。
銀行類職位需求
我國銀行主要分為:1.中央銀行即中國人民銀行(行政管理機關,基本上不對個人和企業辦理銀行業務);2.政策性銀行(包括農業發展銀行、進出口銀行、國 家開發銀行,只辦理政策性的銀行業務);3.商業銀行(分為國有商業銀行、股份制銀行、城市商業銀行、農村商業銀行、農村合作銀行);4.信用社(分為城 市信用社和農村信用社);5.郵政儲蓄銀行等。
畢業生崗位分析
由于不具備工作經驗,大部分銀行在招聘應屆畢業生時,并沒有特定工作崗位的限制,而是采用先選拔有能力有潛力的應屆畢業生,進行一年左右的崗位輪換,再根據其工作表現和實際能力,確定其適合的具體崗位。
絕大部分銀行主要從應屆畢業生的硬件條件和個人綜合素質等方面進行初步的篩選,主要包括:1.專業背景;2.個人綜合素質和實力;3.其他(如政治面 貌、外語能力、輔修學位等);4.外表得體大方等幾個層面。如今的銀行越來越按市場規律實行商業運作,員工一年一聘已經不是什么****事,銀行已經越來 越多地根據投入和產出的對應關系上來制定網點和人員的數量,不再單純追求網點多、機構大,取而代之的是支行的確立。
就業新特點
1、學歷要求提高
特別是證券業、銀行業,人才需求將逐步向“高、精、尖”傾斜,同時像座席員、操作員、銀行柜員等的一線基礎性員工的學歷也主要以本科為起點。
2、專業知識涉獵廣 行業信息更新快
隨著與世界經濟的接軌,銀行從業人員必須了解國際金融規范,知道國際市場最新的金融理論;能通曉國內金融行業情況,熟悉證券市場、外匯市場與企業融資運作的'相關知識。相關專業畢業生要時刻把握住時代的脈搏,不斷學習各種最新的金融知識,保持知識的不斷更新。
3、除此以外,職業技能水平和外語能力的要求逐步提高。
客戶經理
職位概述:主要負責推銷理財產品,做個人貸款(包括房貸,消費貸款,出國留學貸款等)和第三方存管,推銷信用卡等個人業務。
職位職責:
1、落實經營計劃,完成分分配的各項任務;
2、產品銷售和開拓市場,開發新客戶;
3、反饋客戶需求,維護老客戶。
基本要求:
1、熱愛金融投資事業,具有強烈的銷售意識,具備一定的客戶資源;
2、愿意從事有挑戰性的工作,能夠承受相應的壓力;
3、身體健康,品行端正,樂觀積極,較強的交際能力。
柜員
職位概述:銀行內部在柜臺工作的人員。
職位職責:
1、準確、高效率地完成柜臺交易,并提供高水準專業的服務;
2、熟悉所推廣產品,發掘潛在客戶,以支持銷售及市場推廣策略;
3、報告客戶的反饋意見,并收集市場情報。
基本要求:
1、做事細致、有條理,對數字敏感,有強烈的銷售意識和技能;
2、強烈的責任感,良好的服務意識、溝通技巧和人際關系技巧;
3、品貌端莊、氣質良好,為人正直。
結算員
職位概述:負責因資金調撥等原因所發生的貨幣收、付業務的清算。 職位職責:
1、辦理銀行結算業務;
2、登記銀行存款日記賬;
3、保管有關印章。
基本要求:
1、善于表達及理解,熟悉預、決算流程;
2、勤奮努力,責任心強,良好的職業素養和從業背景。
崗位說明書13
崗位名稱:機修
所屬部門:設備科
直接上級:機修班長
崗位概要:負責公司各分廠設備的日常巡檢和維修保養工作,保證生產正常運行。
任職要求:
年齡: 25歲-- 45歲
學歷:高中以上
性別:不限
培訓經歷:相關崗位培訓
職業素質:誠實守信、敬業盡責、嚴格遵守規章制度、具有團隊精神和積極的`心態。
工作經驗:本崗位工作經驗三年以上
能力要求(技能技巧):
1、熟練并單獨完成本職工作
2、正確熟練操作本崗設備
3、熟悉本崗所需各種材料
4、熟練各種機器設備維修操作規程。
工作職責:
1、遵守規章制度,努力學習愛爾企業文化
2、熟悉崗位操作規程并嚴格按規程進行操作
3、服從上級領導安排,及時完成維修任務
4、負責定期對設備進行運行評估并做出維修計劃和采取應急處理。
5、修舊利廢,物盡其用。
6、負責對日常機器設備的故障處理并及時補充各處需添加的潤滑油。
7、負責對設備操作進行正確操作培訓。負責預先填報備件材料清單。
8、保持設備及工作區的衛生
9、對本崗及本廠技術和流程提提出合理化建議
崗位說明書14
1、參加晨會交班,認真聽取交班報告。做好晨間護理,保持病房整潔安靜。按醫囑為病人做好骨創傷治療儀治療工作。
2、負責當日液體的書寫,配加液體,排好順序,認真做好三查七對,嚴格無菌操作,注意配伍禁忌。
3、中午協助早班處理新入院及手術病人,負責更換液體。
4、下班前負責整理治療室衛生,報收費處骨創傷治療儀費用,整理儀器,完好交給下一班。
崗位說明書15
工作關系:
1.上級:財務部經理/副經理/主辦會計
2.下級:無
3.內部聯系:公司各部門
4.外部聯系:當地銀行
工作任務:
嚴格執行各項財務政策、法規和規定,辦理現金收付和銀行結算業務。
工作職責:
1.根據審核無誤的會計憑證,辦理現金收付和銀行結算業務;
2.根據審核無誤的`現金收付憑證,登記現金日記賬及銀行日記賬,編制資金收支日報表,
3.協助編制月度資金計劃匯總表和月度資金結算表;
4.按時發放工資、獎金,并填制有關的記賬憑證;
5.嚴遵守現金管理制度和支票使用規定,現金要做到日清月結;
6.負責庫存現金、空白結算憑證、有價票據、印章的安全管理工作;
7.負責公司收據的開制和公司取得的發票收據的審核工作;
8.負責融資過程中的相關單證填制。
9.完成財務總監交辦的其他工作。
考核內容:
1.財務制度執行情況。
2.現金收付和銀行結算準確率。
3.賬簿核算的準確率。
4.憑證填制準確率。
5.上級領導綜合評價。
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